Beiträge 2023
Alle 221 Beiträge, die ich 2023 auf LinkedIn veröffentlicht habe, im vollen Text. Ein Klick auf einen Beitrag klappt ihn auf.
Die Beiträge stehen im damaligen Wortlaut. Zahlen, Titel und Produktnamen entsprechen dem Stand ihres Datums.
💡 Mein wichtigstes Learning 2023!💡 Wir müssen nicht immer neue Antworten auf alte Fragen finden, sondern bewährtes Handwerkszeug konsequent …
💡 Mein wichtigstes Learning 2023! 💡
Wir müssen nicht immer neue Antworten auf alte Fragen finden, sondern bewährtes Handwerkszeug konsequent nutzen!
Wir haben bei uns bei Lexware ein Methoden-Set entwickelt, das bereits seit vielen Jahren im Einsatz ist und an das ich noch immer glaube. Hier ein paar Blicke durchs Schlüsselloch:
🗣 Zu unseren wichtigsten Prinzipien gehört "Absprache und Aussprache": Um Verantwortlichkeiten (Absprachen) klar zu ziehen und Fehler in schnelles Lernen über Vertrauen (Aussprachen) zu überführen.
💞 "PDCA", also plan-do-check-act, ist bei uns gelebte Praxis. Heißt: Kill your Darlings. Und zwar schnell. Annahmen werden getroffen, Lösungen geschaffen, der Nutzen von der Kundschaft abgefragt, optimiert und neu geplant. Und wieder von vorne.
Daher ist es entscheidend, Hypothesen schnell zu bestätigen oder zu widerlegen, und dies lässt sich nur in der realen Zusammenarbeit mit den Kundinnen und Kunden erreichen, nicht in einem Laborkontext.
🧠 Unsere “MOPO-Methode” (MOPO=Motivation, Objective, Procedure, Outcome) im PDCA Cycle hilft uns, dass wir klare Ziele definieren Annahmen genau prüfen und die Verbesserung messbar machen. Und uns so erst mit Lösungen zufrieden geben, wenn der Markt, wenn unsere Kund:innen begeistert sind. Das nennen wir dann Outcome, also eine Wirkung bei den Kunden:innen. Nur das zählt.
💿 Und generell gilt: Dateninformiertes Arbeiten prägt nicht nur unsere Produktentwicklung, sondern unser gesamtes Mindset. Es geht um die Beziehungen zwischen den Daten. Den mit smart data eröffnet uns KI, neben zahlreichen anderen Möglichkeiten, einen zusätzlichen Raum für Lösungen, um den Anforderungen und Wünschen unserer Kundinnen und Kunden gerecht zu werden.
➡ Was sind eure Fixsterne, was eure Learnings aus 2023
2023 - its a wrap!Dieses Jahr waren wir mit Lexware so sichtbar wie noch nie. Auf einige meiner Highlights jenseits unserer …
2023 - its a wrap!
Dieses Jahr waren wir mit Lexware so sichtbar wie noch nie. Auf einige meiner Highlights jenseits unserer Lösungs-Meilensteine möchte ich hier nochmal den Scheinwerfer richten:
🗯 “Lebe deinen Traum” dieses Motiv begleitet uns nun schon seit 2 Jahren. Und in diesem Jahr haben wir die großen Träumen von Jazzy Gabert, Achim Hafner und Hendrik Stachnau abgelichtet.
👩🏼🤝🧑🏾👩🏾🤝🧑🏻 #Rückenfreihalter:innen gesucht! Im Sommer kam man in Freiburg an Lexware nicht vorbei. Ein halbes Jahr lang zierten meine Kolleg:innen Emily Metcalfe, Marvin Sturm, Robert Kurz und auch ich Plakate in ganz Freiburg. Um zu zeigen: Bei uns arbeiten Menschen mit Leidenschaft. Für Job UND Hobby.
📽🍿 Am 4. Mai haben wir das geschichtsträchtige Kino International in Berlin gemietet und dort die Premiere der Lexware-Doku “Freigefahren. Eine Frau, die einfach macht” gefeiert. Mit über 300 großartigen Menschen wie Monika Sattler, Lunia Hara, Sophie Passmann, Waldemar Zeiler, Dajana Eder und vielen weiteren.
🎭 Ende Mai haben wir das Freiburger Stadttheater gemietet, um dort unsere 400 #Rückenfreihalterinnen und #Rückenfreihalter zu feiern. In dem einzigartigen Set-up haben wir auf die Zukunft von Lexware geblickt und gemeinsam einen tollen Abend verbracht
⚽ Support Your Local Heroes! Wir haben im Juli gemeinsam mit dem Sport-Club Freiburg e.V. eine Plattform gelauncht, auf der wir die vielen Geschichten aus dem Breiten- und Nachwuchssport in unserer Region erzählen.
Ein großes Danke an alle Beteiligten, vor allem die Lexware-Mitarbeitenden!
Bye Bye 2023! Das war wieder ein Jahr voller toller Netzwerk-Events, neuer Bekanntschaften, Partnerschaften und Gesprächen.Wo hab ich mich so rumgetrieben? Hier kommen ein paar Highlights: Auf der #AWSReInvent in Las Vegas gab es …
Bye Bye 2023! Das war wieder ein Jahr voller toller Netzwerk-Events, neuer Bekanntschaften, Partnerschaften und Gesprächen.
Wo hab ich mich so rumgetrieben?
Hier kommen ein paar Highlights:
Auf der #AWSReInvent in Las Vegas gab es Zukunftsluft zu schnuppern! In Dimensionen, die man sonst aus den großen Fußball-Arenen kennt, bewegten sich die 50.000 Teilnehmer:innen, um gemeinsam in die technologische Zukunft zu blicken. Die angekündigten Neuerungen von Amazon Web Services (AWS) werfen positive Schatten voraus, besonders der Amazon Q, ein neuer Typ Assistent, gesteuert von generativer KI, der maßgeschneidert in Echtzeit handlungsrelevante Informationen und Ratschläge für Unternehmen liefert. Genau unsere Vision vom „Immer da-Berater in der Hosentasche“.
Um die Zukunft – auch der GenZ – ging es auf dem diesjährigen Business Creator Summit, den wir mit Lexware als Partner unterstützten. Denn wir wollen helfen, unternehmerische Träume zu leben. Sarah Emmerich und Diana Zur Löwen haben genau hierzu inspirierende Vorträge von erfolgreichen Thought Leadern auf die Bühne gebracht und ein Netzwerk aus Gleichgesinnten zusammengetrommelt. Es hat Spaß gemacht, diesen Vibe live mitzuerleben!
Fett war auch wieder die ARRtist 2023! Julius Göllner, Matthias Ernst, Jannis Bandorski und ihr Team haben es wieder geschafft, die Creme de la Creme der SaaS-Player, -Investor:innen und -Gestalter:innen zusammenzubringen. Dieses Jahr unterstützte Lexware den B2B SaaS Event als Sponsor, denn unser eigener Erfolg in der Cloud-Welt bestärkt uns darin, für Empowerment der SaaS-Community in Deutschland einzutreten.
Die #BEX23 hat es mal wieder geschafft, viele tolle Menschen zusammenzubringen, die neu über #Finance und #Banking nachdenken! Danke an das ganze Team rund um Nicole Nitsche!
Mir ist besonders wichtig: Wie sagen wir dem Rückspiegel- und Silodenken in der Finanzwelt den Kampf an? Die Kundschaft denkt ende-zu-ende, will keine Medienbrüche, erwartet Echtzeit und vollintegrierte Lösungen!
Um Wachstum dank der Cloud ging es auch beim SaaS Leadership Summit von Cloud Ecosystem . Im Gespräch mit Frank Türling durfte ich Einblicke in unsere eigene Skalierungsstrategie mit lexoffice geben. Und auch wieder den SaaS Leadership Award für für unser Kundenwachstum in der Kategorie Finanzen mit nach Hause und zu unserem Team nehmen 😊
Und ganz heimatlich und heimelig ging es auf der Feier des 25-jährigen Geburtstags von HRworks GmbH zu. Dort sprachen wir über den Standort Freiburg und warum hier zu gründen und zu bleiben eine gute Idee ist. Denn die Region Freiburg ist reich an kleinen #Startups und großen #Software Firmen! Dazu gehören tolle Unternehmen wie VISUAL STATEMENTS GmbH, Gardion, Jedox, JobRad GmbH | Deutschland, WEtell.Mobilfunk - und viele mehr. Natürlich auch wir als Lexware.
Ich sage Danke für diese tollen Momente und freue mich, diese Beziehungen auch im neuen Jahr 2024 weiterzupflegen!
Das war mal wieder ein Plädoyer auf die 3,8 Mio.Selbstständigen und Kleinunternehmen in Deutschland! Im Cloud Horizonte Podcast von Amazon Web Services …
Das war mal wieder ein Plädoyer auf die 3,8 Mio. Selbstständigen und Kleinunternehmen in Deutschland!
Im Cloud Horizonte Podcast von Amazon Web Services (AWS) durfte ich mit Host Heinrich Nikonow über unsere #Lexware Mission sprechen, Kleinunternehmen mit digitaler Buchhaltung den Rücken freizuhalten.
Denn während diese Menschen das Rückgrat der deutschen Wirtschaft (und aus meiner Sicht auch der Gesellschaft) bilden, ächzen sie unter den Vorgaben und Regularien des Staates.
Wir bei Lexware wollen mit unseren Softwarelösungen genau hier einen Beitrag leisten, diese Pflichten zu erleichtern: automatisiert, actionable, rechtssicher und einfach einfach 😉
Möglich wird dies durch Software-as-a-Service-Technologie, für die wir auf Partner wie Amazon Web Services (AWS) setzen. Dank der technologischen Möglichkeiten der Cloud können wir im Produkt lexoffice den zahlreichen Regularien, denen die deutsche Buchhaltung unterliegt, gerecht werden und unserer Kundschaft gleichzeitig schnell neue, innovative Services bieten. Damit unsere Kund:innen ein super Produkt haben, das ihnen Rechtssicherheit UND Einfachheit bietet.
Danke an Heinrich Nikonow für das tolle Gespräch und das gesamte #AWS Team für die seit Jahren wunderbare Partnerschaft!
✨ Habt ihr Bock auf Zukunft?🔮 Ich schon, denn trotz aller großen Aufgaben kann "morgen" gut werden, wenn wir gemeinsam vorangehen und …
✨ Habt ihr Bock auf Zukunft? 🔮
Ich schon, denn trotz aller großen Aufgaben kann "morgen" gut werden, wenn wir gemeinsam vorangehen und neue Lösungen finden.
📣💡 Zusammen mit Cathi Bruns teile ich deshalb ab jetzt im zweiwöchentlichen Wechsel meine #Zukunftsgedanken in unserer neuen #Kolumne von Lexware.
✍🏻 Zum Start des neuen Formats hat Cathi aufgeschrieben, warum Selbstständige mehr Verbündete brauchen, damit wir weg von der unselbstständigen Gesellschaft kommen.
💬 “Wir alle leiden darunter, wenn die Verantwortung für den Bau der Zukunft abgegeben und sich zu sehr auf die Politik und Chefs verlassen wird”, sagt Cathi.
👨🏻🦲🧒🏻 Gemeinsam greifen wir ab jetzt aktuelle Themen auf, die für #Selbstständige und ihren Erfolg relevant sind. Wir schauen auf Branchen-Trends und Daten und ordnen sie ein: Cathi als Selbstständige und “Jeanne d’Arc” für die Selbstständigkeit, immer auch die Politik im Blick behaltend. Und ich mit der Digital-Brille, um die Chancen von Technologie zu beleuchten.
Lest gerne rein in die erste Folge von Cathi: lnkd.in/eiNbERy4
Liebe Cathi, ich freue mich auf unser gemeinsames Projekt! Und wenn ihr Themenvorschläge oder Fragen habt, sendet sie uns zu oder kommentiert!
🚀 Let’s GO!
“Der Gag bei der Cloud ist das Beziehungsspiel”Für die aktuelle Ausgabe von netzwerk südbaden habe ich mit Kathrin Ermert über Software, die Cloud und …
“Der Gag bei der Cloud ist das Beziehungsspiel”
Für die aktuelle Ausgabe von netzwerk südbaden habe ich mit Kathrin Ermert über Software, die Cloud und unsere Mission bei Lexware gesprochen: Große Träume zu ermöglichen, indem wir mit unserer Business Software Selbstständigen und kleinen Unternehmen den Rücken freihalten.
Im Gespräch sind wir weit zurück gegangen in die Anfänge von Lexware 1989. Und haben auch in die Zukunft geblickt: Warum wir davon überzeugt sind, als “Beziehungsmacher”, Schnittstelle und Datenfundus Selbstständigen smarte Entscheidungen zu ermöglichen - immer im richtigen Kontext und zum richtigen Zeitpunkt.
Vorweihnachtszeit: ZEIT für die letzten Erledigungen vor den Feiertagen.ZEIT, sich bei Partnern und Kolleg:innen fürs Jahr zu bedanken. Und ZEIT für ein weiteres fettes Zeichen: …
Vorweihnachtszeit: ZEIT für die letzten Erledigungen vor den Feiertagen. ZEIT, sich bei Partnern und Kolleg:innen fürs Jahr zu bedanken. Und ZEIT für ein weiteres fettes Zeichen:
In der aktuellen Ausgabe der ZEIT ONLINE Verlagsgruppe huldigen wir von Lexware wieder einigen inspirierenden Gründungspersönlichkeiten.
Menschen, die einfach anfangen:
Rebecca Göckel und Jan Grabow aus Köln haben 2016 mit ihren veganen Eiskreation in der heimischen Küche gestartet. Heute sind das Eis von NOMOO aus dem Supermarkt nicht mehr wegzudenken. Denn wer sagt eigentlich, dass Eis nicht auch ohne tierische Inhaltsstoffe lecker sein kann?
Auch Simone Klinge-Otto Otte hat nochmal von vorne angefangen. Mit 50 Jahren und mitten in der Coronakrise wollte es die erfolgreiche Friseurmeisterin nochmal wissen: Sie wurde zur Style Coachin für Frauen über 50 und ist heute erfolgreicher denn je – und glücklicher.
Sascha Firtina und Marin Ivanković starteten mit ihrer Social Analytics und Influencer Marketing Agentur GOCOMO durch. Und lassen sich nicht aufhalten - auch nicht von Misserfolgen. In ihrem Podcast wollen sie zeigen: Scheitern ist völlig normal und Teil des Erfolgs.
Und einfach mal das Familienbusiness neu denken, tat Antonia Cox: Mit ihren Geschwistern ist sie in einer Gärtnerei aufgewachsen. Und eigentlich wollte sie nie was mit Blumen machen. Doch es kam anders. Gemeinsam mit ihrem Bruder Alex gründete sie die POTTBURRI GmbH und entwickelt biologisch abbaubare Pflanzentöpfe. Und führte so das Familienerbe in eine neue Ära.
Ich finde, das sind großartige Vorbilder, die zeigen, dass sich mit Leidenschaft, Mut und Durchhaltevermögen ein erfolgreiches Business aufbauen und Glück finden lässt.
Und für alle, die das auch wollen, haben wir bei Lexware ein unschlagbares Angebot: Bewerbt euch mit eurem Business-Traum und sichert euch die Chance auf 100.000 Euro Startkapital -->lnkd.in/eYcnq2gq
Die E-Rechnung könnte zum Digitalisierungsturbo werden!Eigentlich hätte heute das Wachstumschancengesetz verabschiedet werden sollen, in dem auch die …
Die E-Rechnung könnte zum Digitalisierungsturbo werden!
Eigentlich hätte heute das Wachstumschancengesetz verabschiedet werden sollen, in dem auch die E-Rechnungspflicht ab 2025 enthalten ist. Der Prozess dauert zwar an, klar ist aber: Die E-Rechnung für B2B-Geschäfte kommt!
Daher durfte ich dazu und zu weiteren Softwaretrends im Handel für die neueste Ausgabe von Der Handel meine Sichtweise teilen. Danke an Stefan Becker für das Interview!
🧾 Aber was bedeutet nun die E-Rechnungspflicht für Selbstständige und Unternehmer:innen? Nichts, wenn sie mit passender Software arbeiten!
☁ Und die, die bislang noch mit Word, Excel, Stift oder Papier arbeiten, sollten jetzt die Chance ergreifen, ihr Business nach vorne zu bringen. Die E-Rechnungspflicht für B2B-Geschäfte sehen wir als große Chance für die Digitalisierung des deutschen Mittelstands, vom Solo-Selbstständigen bis zum Klein- und Kleinstunternehmen.
Denn nun bekommen die, die “noch-immer-nicht-auf-Software-und-digitale-Prozesse -Setzer”, einen weiteren, dringend notwendigen Schub, die Chancen einer digitalen Unternehmenssteuerung zu nutzen und ihr Unternehmen für eine erfolgreiche Zukunft aufzustellen.
🌴😎 Und wer die Lösungen von Lexware nutzt, wird schon vor der verpflichtenden Einführung E-Rechnungs-ready sein und muss sich keine Gedanken machen.
💻 Darüber hinaus sehen wir große Chancen in den strukturierten Daten der E-Rechnungen, die eine neue Datenquelle darstellen. Diese wollen wir in unseren Cloudlösungen nutzbar machen, um z.B. Datenpflegeaufwände durch Automatisierung zu ersparen, schnellere Prozesse zu ermöglichen oder konkrete datengestützte Empfehlungen abzuleiten, um richtige Entscheidungen zum richtigen Zeitpunkt treffen zu können.
„𝗞𝗲𝗶𝗻 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻 𝗶𝘀𝘁 𝗹𝗮𝗻𝗴𝗳𝗿𝗶𝘀𝘁𝗶𝗴 𝗲𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴𝗿𝗲𝗶𝗰𝗵.“Klingt irgendwie deprimierend, oder? Stimmt aber. Diese Aussage stammt aus dem Buch "Blue Ocean Strategy" …
„𝗞𝗲𝗶𝗻 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻 𝗶𝘀𝘁 𝗹𝗮𝗻𝗴𝗳𝗿𝗶𝘀𝘁𝗶𝗴 𝗲𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴𝗿𝗲𝗶𝗰𝗵.“
Klingt irgendwie deprimierend, oder? Stimmt aber.
Diese Aussage stammt aus dem Buch "Blue Ocean Strategy" und auch von Geoffrey Moore, einem Management-Vordenker und Autor, nach dessen Horizonte Modell wir unser Business managen.
Was steckt dahinter?
1️⃣ Auch das stabilste Geschäft ist nicht davor gefeit disruptiert zu werden.
2️⃣ Technologien und veränderte Kundschaftsbedürfnisse verändern, wie Businesses agieren müssen.
3️⃣ Wer träge ist oder sich auf seinem Erfolg ausruht, hat den Schuss nicht gehört.
Und was können Unternehmen stattdessen tun?
👀 Eine gesunde Paranoia entwickeln: Die Zahlen sind gut, der Kund:innenstamm wächst – alles gut? Von wegen. Fragt euch immer: Wo könnte die nächste Innovation herkommen? Welche Technologie könnte mein Business Modell verändern?
🔍 Den wahren Bedürfnissen der Kundschaft nachspüren, anstatt sich nur auf die eigenen Produkte zu fokussieren: Viele Unternehmen verbessern ihre Abläufe und Produkte fast kosmetisch. Das ist wichtig, aber was wirklich im Zentrum stehen sollte, ist die Kundschaft. Welche Kundenbedürfnis lösen wir mit unserem Produkt?
🌅 Teilt euer Unternehmen in verschiedene Horizonte ein: Vom produktiven Performancegeschäft, das den Cashflow sicherstellt, über Inkubationsprojekte, bei denen neue Lösungen getestet werden, bis hin zur Transformationsebene, wo aussichtsreiche Ideen zum Wachstum getrieben werden und das Potenzial haben, zum neuen Performancegeschäft zu werden.
🛠️ Explorieren, testen, lernen, adaptieren, ...: Schickt immer wieder neue Innovationen los – kleine wie große. Setzt euch klare Ziele und messt, wie die Ideen bei der Kundschaft ankommen. Und vorallem: Kill your darlings! Ihr findet eine Idee mega, die Kund:innen aber nicht? Weg damit – oder besser machen!
Wir bei Lexware sind mit diesen Prinzipien seit einem Jahrzehnt sehr erfolgreich und sowohl mit unseren Desktop-Lösungen marktführend im Performancegeschäft als auch mit unserem einstigen Inkubationsprojekt lexoffice, das seit Jahren wächst und die Basis für unser zukünftiges Bestandsgeschäft bildet.
Wie blickt ihr auf solche Prinzipien? Habt ihr Theoriemodelle, die euch bei eurer Business Innovation helfen?
🚀 “LEX”-pansion geht weiter!🌟 Milde Temperaturen, warme Herzen! Diese Woche fand unser legendärer „lexoffice Glühwein-Sprint“ im Café …
🚀 “LEX”-pansion geht weiter!
🌟 Milde Temperaturen, warme Herzen! Diese Woche fand unser legendärer „lexoffice Glühwein-Sprint“ im Café POW beim Grünhof statt. Wir trotzen dem nassen Regenwetter für diese besondere Tradition.
In den vergangenen zwei Jahren ist unser Team an #Rückenfreihaltern und #Rückenfreihalterinnen bei lexoffice beeindruckend gewachsen, wir haben uns fast verdoppelt!
Umso schöner, mit den vielen neuen und bekannten Gesichtern auch mal außerhalb des (Home) Offices im Café POW in Freiburg zusammenzukommen, um diese Entwicklung zu feiern.
🔍 Und das Beste: Wir wachsen weiter! Auf der Suche nach Teammitgliedern, die uns den Rücken stärken freuen wir uns über Bewerbungen: Karriere bei lnkd.in/ezMhRm7v
🧒🏽👦🏻Zukunft der Arbeit: Die #GenZ sieht in Selbstständigkeit den Schlüssel zum Erfolg🗽🏅 Eine kürzlich veröffentlichte Studie in den USA offenbart einen bemerkenswerten Trend: Ein Drittel der …
🧒🏽👦🏻Zukunft der Arbeit: Die #GenZ sieht in Selbstständigkeit den Schlüssel zum Erfolg🗽
🏅 Eine kürzlich veröffentlichte Studie in den USA offenbart einen bemerkenswerten Trend: Ein Drittel der Generation Z sieht in der #Selbstständigkeit den besten Weg zum Wohlstand. Das schreibt der Business Insider in einem aktuellen Artikel.
💡 Bei Lexware unterstützen wir diesen Drang nach Unabhängigkeit und Unternehmertum voll und ganz: Wir wollen mehr Menschen dazu bewegen, ihre Businessträume zu verwirklichen. Denn die Gründungszahlen sind in den letzten Jahren stark rückläufig - dabei brauchen wir mehr Menschen, die einfach machen!
🤝🏻 Wir sehen in den ambitionierten Menschen mit Visionen und Tatendrang ein ungeheures Potenzial. Deshalb bieten wir Menschen mit großen Träumen nicht nur Software-Tools und Wissen, sondern derzeit auch die Möglichkeit, ein Startkapital von 100.000 Euro zu gewinnen. Mehr dazu auf lexware.de
💭 Die Generation Z, oft als "Hustle-Generation" bezeichnet, lehnt traditionelle Karrierepfade zunehmend ab und strebt nach neuen Möglichkeiten, um ihren eigenen Weg zu gehen. Inwieweit die Ergebnisse auch auf das “Angestelltenland” Deutschland übertragen werden können? Ich denke schon, dass es sich hier um einen Trend handelt, der auch die jungen Leute bei uns betrifft.
🚀 Lasst uns gemeinsam eine Zukunft schaffen, in der jeder das Potenzial hat, seinen Traum von der Selbstständigkeit zu verwirklichen.
Buchhaltung lieben? Wie soll das denn gehen?Die meisten Unternehmen hassen sie: Diese lästige Pflicht, Belege zu sammeln, Papierberge für den …
Buchhaltung lieben? Wie soll das denn gehen?
Die meisten Unternehmen hassen sie: Diese lästige Pflicht, Belege zu sammeln, Papierberge für den Steuerberater aufzubewahren, die Umsatzsteuervoranmeldung vorzubereiten.
Und ganz ehrlich? Kann ich verstehen, denn noch immer nutzen nahezu 75% der Selbstständigen und kleinen Unternehmen keine professionelle Software für diese administrativen Abläufe.
Doch wenn ich auf das Feedback unserer Kundschaft schaue, das uns im Customer Support erreicht, da lese ich immer wieder solche Nachrichten wie:
„Ich liebe einfach lexoffice!“
„Die Software war ein Gamechanger für mich!“
„Kann’s nicht glauben, wie einfach das ist! Love it!“
Kann man Buchhaltung also lieben? Wenn sie richtig, sprich digital, gemacht ist, dann auf jeden Fall! Denn die meisten Vorgänge lassen sich automatisieren, sodass nur noch wenige Klicks nötig sind, um etwa Belege zu scannen, Ein- und Ausgaben zu matchen und die Umsatzsteuervoranmeldung abzugeben. Und: Wer fotografieren kann, kann buchen!
Warum also 2024 nicht mal als Vorsatz mitnehmen: „Meine Buchhaltung lieben?“
Ich lege meine Hand dafür ins Feuer, dass es mit Lösungen von Lexware kein vergeudeter Neujahresvorsatz wird!
Bist du mittlerweile stinkreich?Nervt die Arbeit im Familienbetrieb manchmal? Und wie viele Quadrate hat ein Schachbrett? Meine …
Bist du mittlerweile stinkreich?
Nervt die Arbeit im Familienbetrieb manchmal?
Und wie viele Quadrate hat ein Schachbrett?
Meine Kolleg:innen haben ein neues Format an den Start gebracht: In Lexware “Ask me anything” fühlen wir Unternehmer:innen und Gründer:innen auf den Zahn!
Mit Fragen wie diesen und vielen mehr locken wir spannende Menschen aus der Reserve und erhalten interessante Einblicke in ihren Unternehmensalltag: ungeschminkt, ungewöhnlich, lustig und immer lehrreich!
Für unsere Pilotfolgen haben wir drei super spannende Macher:innen vor die Kamera bekommen!
Timo Horl hat mit seinem Vater den Horl-Rollschleifer entwickelt und das Unternehmen Horl 1993 GmbH gegründet. Andreas Schmucker ist einer der Geschäftsführenden des nachhaltigen Mobilfunkanbieters WEtell.Mobilfunk und Anna-Lena Hochuli macht beim Betrieb VDV Freiburg eine Ausbildung und erzählt als elektrikerin_2020 auf Instagram von ihrer Arbeit auf der Baustelle.
Ich finde: Das Format macht einfach richtig Spaß! Und es passt mega zu uns!
Denn seit Jahren bieten wir mit Lexware "Tell Your Story" echten Unternehmer:innen und Gründer:innen eine Bühne. Nun auch mit einer neuen Video-Reihe, die vor allem auf Social Media leben wird.
Und das hat Mitmach-Potenzial: Zukünftig wählen dann vielleicht nicht mehr wir die Unternehmen, die wir bei AMA in die Mangel nehmen, sondern wir nehmen Vorschläge und Fragen aus der Community auf!
Neugierig, wie die drei sich in unserem Fragenhagel schlagen? Dann folgt unbedingt Lexware hier bei LinkedIn und verpasst keine Folge!
Oder ihr schnuppert hier schon einmal direkt in die drei Pilotfolgen: lnkd.in/ghgZ2pEB
Ach, und wer hätte das mit dem Schachbrett gewusst? Ohne Googlen! ;-)
Für 2023 erwartet der Sachverständigenrat der Wirtschaftsweisen, dass das Bruttoinlandsprodukt hierzulande um 0,4 Prozent schrumpft.Auch die Solo-Selbstständigen, die Kleinst-, Klein- und mittleren Unternehmer:innen können davon ein Lied …
Für 2023 erwartet der Sachverständigenrat der Wirtschaftsweisen, dass das Bruttoinlandsprodukt hierzulande um 0,4 Prozent schrumpft.
Auch die Solo-Selbstständigen, die Kleinst-, Klein- und mittleren Unternehmer:innen können davon ein Lied singen. Und dennoch halten die meisten von ihnen an ihrem Traum fest und treiben ihr Geschäft mit großem Willen voran. Umso mehr ist es jetzt an der Zeit, Unternehmenslust und Innovationsgeist im Kleinen und Großen zu fördern.
Zumindest wir bei Lexware lassen unseren Worten auch Taten folgen und unterstützen die Verwirklichung eines Business-Traums mit einem Startkapital von 100.000 Euro! Damit wollen wir ein Zeichen setzen und dazu ermutigen, groß zu träumen. Und einfach zu machen. Alle weiteren Informationen sowie das Bewerbungsformular sind hier verfügbar: lnkd.in/gkDaUhh2
Finanzierung im Fokus: Wie Selbstständige ihre Geschäftsträume wahr werden lassen 💼🚀Eine kürzlich durchgeführte Lexware Umfrage, realisiert von Statista, zeigt, wie Selbstständige sich …
Finanzierung im Fokus: Wie Selbstständige ihre Geschäftsträume wahr werden lassen 💼🚀
Eine kürzlich durchgeführte Lexware Umfrage, realisiert von Statista, zeigt, wie Selbstständige sich finanzieren: Von den 300 befragten Unternehmern mit unter 50 Mitarbeitenden haben beeindruckende 69% ihre Selbstständigkeit primär mit Eigenkapital finanziert.
Dabei setzen Männer zu 70% auf Eigenkapital, während Frauen mit 65% etwas zurückhaltender sind und doppelt so häufig staatliche Fördermittel beanspruchen. Bei den Teamgründungen mit mehr als zwei Gründer:innen setzen sogar 83% auf Eigenkapital.
Aber was ist, wenn nicht ausreichend Eigenkapital zur Verfügung steht? Dann sind die Finanzierungsmöglichkeiten begrenzt. Daher überrascht es wenig, dass fehlende finanzielle Mittel eine große Herausforderung ist: 42% sehen sie als größte Hürde, wobei Frauen (46%) stärker betroffen sind als Männer (39%).
Wir wollen Selbstständigen mit unseren Softwarelösungen den Rücken frei halten. Und weil das Thema Finanzierung viele Menschen daran hindert, überhaupt loszulegen undn ihre Träume zu leben, geben wir jetzt auch Rückenwind: In Form von 100.000 Euro!
Hast du einen Business-Traum oder hast du dich bereits mit einer Idee selbstständig gemacht? Teile deine Geschäftsidee mit uns und erhalte die Chance auf eine Finanzspritze von 100.000 Euro #Startkapital von Lexware. Wir suchen Menschen mit Leidenschaft und Unternehmergeist. Bewirb dich jetzt auf lexware.de und präsentiere uns deinen Business-Traum!
🔗 Mehr Insights unter: lnkd.in/des9GMSS
⏰⌚⏱ Timing ist alles!Zeit und Timings treiben mich auf vielen Ebenen um. Und genau darüber habe ich mit Luis Rieke in seinem …
⏰⌚⏱ Timing ist alles!
Zeit und Timings treiben mich auf vielen Ebenen um. Und genau darüber habe ich mit Luis Rieke in seinem #Digitalconomics Podcast gesprochen: Danke für die Einladung, Luis!
Die Kombinationen “Zeit ✖ Idee” und “Zeit ✖ Entscheidung” haben für mich eine ganz besondere Relevanz:
1️⃣ 💡 Die richtige Idee zur richtigen Zeit:
Als Gründer musste ich klar lernen, welche Rolle es spielt, die richtige Idee zum richtigen Zeitpunkt zu haben: In den 2000ern gründete ich mit Zaplive eine Live-Streaming-Plattform. Mit der Idee kam ich damals einige Jahre zu früh, bevor Streaming ein echt großes Thema wurde.
Goldrichtig war das Timing dafür 2012 für die Idee von lexoffice: Die Cloud-Buchhaltungslösung gründete ich mit einem kleinen Team nicht als Entre- sondern als Intrapreneur, um das On-Prem-Portfolio von Lexware um eine zukunftsfähige Lösung zu erweitern. Heute nutzen weiter über Viertel Millionen Selbstständige und kleine Unternehmen lexoffice und wir wachsen weiter. Und für unsere Vision von lexoffice spielt ebenfalls Timing die entscheidende Rolle:
2️⃣ 💰 Die richtige Entscheidung zum richtigen Zeitpunkt:
Denn das ist die zentrale Frage, die Selbstständige und kleine Unternehmen umtreibt und die wir ihnen mit unseren Solutions beantworten wollen.
⌚ Wann tätige ich eine Investition?
⌚ Wann erhöhe ich meine Preise um wie viel?
⌚ Wann sollte ich einen neuen Mitarbeiter einstellen?
Aber Moment mal! lexoffice ist doch Buchhaltung und kein Orakel? Ja und nein! Buchhaltung ist ein Daten- und Beziehungsschatz. Und genau mit diesen Daten und Beziehungen lassen sich ganz neue Prognosen treffen, um bessere Entscheidungen zu treffen. Per Push in die Hosentasche. Das Handy als “Immer-mit-dabei-Berater” für Selbstständige.
Hört doch mal rein, wenn euch das Thema interessiert!
The Frugal ArchitectWerner Vogels gliederte seine Keynote nach dem Vorbild von Kapiteln eines Buches, betitelt „Der sparsame …
The Frugal Architect
Werner Vogels gliederte seine Keynote nach dem Vorbild von Kapiteln eines Buches, betitelt „Der sparsame Architekt“.
Design
i. Cost is a Non-Functional Requirement
ii. Systems that Last Align Cost to Business
iii. Architecting is a Series of Trade-Offs
Measure
iv. Unobserved Systems Lead to Unknown Costs
v. Cost-Aware Architectures Implement Cost Controls
Optimize
vi. Cost Optimization is Incremental
vii. Unchallenged Success Leads to Assumptions
Hier zum nachlesen:
In den drei Keynotes von Adam Selipsky, Swami Sivasubramanian und Werner Vogels war neben dem Thema Künstliche Intelligenz (KI) auch das Thema Kosten ein wiederkehrendes Element.
Dies könnte möglicherweise daran liegen, dass Dienstleistungen im Bereich der KI oft kostspielig sind und die Entwicklung passender Geschäftsmodelle für geeignete Anwendungsfälle noch in den Anfängen steckt.
Lesetipp: Werners “Tech predictions for 2024 and beyond”
📣📣📣 Integriert statt nur verknüpft: das lexoffice Geschäftskonto von Lexware denkt #Buchhaltung und #Banking zusammen!📣📣📣 Noch ein #Geschäftskonto? Ja! Denn so eng waren Banking und Buchhaltung noch nie zusammen! Das …
📣📣📣 Integriert statt nur verknüpft: das lexoffice Geschäftskonto von Lexware denkt #Buchhaltung und #Banking zusammen! 📣📣📣
Noch ein #Geschäftskonto? Ja! Denn so eng waren Banking und Buchhaltung noch nie zusammen! Das lexoffice Geschäftskonto ist daher nicht weniger als ein weiterer Meilenstein für die Unternehmensführung der Zukunft!
Viele Selbstständige und kleine Unternehmen nutzen noch immer ein und dasselbe Konto für ihre privaten und geschäftlichen Finanzen. Um ihnen eine intelligente Steuerung ihres Geschäfts zu ermöglichen, müssen bestehende Silos aufgebrochen werden. Indem wir nun Buchhaltung und Banking aus einer Hand anbieten, gehen wir einen wichtigen nächsten Schritt hin zu vollvernetzter, datengestützter Unternehmensführung.
lexoffice wird zum Berater in der Hosentasche! Was heißt das?
📱 Ein Beispiel: Der „Immer-in-der-Hosentasche-Berater“ informiert Unternehmer:innen per Push aufs Handy über die soeben getätigte Zahlung des Business-Lunchs und erinnert zugleich daran, den Beleg zu fotografieren und direkt zu verbuchen.
⏰ Mehr noch: Künftig werden in Echtzeit wichtige Entscheidungsgrundlagen direkt aufs Handy in die Hosentasche gepusht, um jetzt von einem Steuervorteil zu profitieren, die Stundensätze an das regionale Benchmarking anzupassen oder im richtigen Moment eine smarte Investitionschance zu nutzen.
🚀 So können in Zukunft alle Selbstständigen gleichermaßen richtige Entscheidungen zum richtigen Zeitpunkt treffen - immer im richtigen Kontext und nicht erst Wochen später, wenn die Frist des Finanzamtes naht. Diese Vision wird durch das neue lexoffice Geschäftskonto nun noch greifbarer!
Mein großer Dank gilt dem gesamten Team und Emily Metcalfe, die als Product Ownerin das Konto aus der Taufe gehoben hat. Und danke auch an unseren Technologie- und Bankingpartner Solaris SE mit Dr. Jens Lütcke und Visa mit Ute König-Stemmler, die mit der Visa Business Debitkarte dabei sind.
Gemeinsam machen wir die Unternehmensführung von kleinen Unternehmen zukunftsfit!
Mehr Infos zum Konto gibt es hier: lnkd.in/eaDSg2mR
#AWSreInvent, AI everywhere 🔥🔥🔥Die Fülle an Ankündigungen während der Keynote von Swami Sivasubramanian war beeindruckend. Ich konnte sie …
#AWSreInvent, AI everywhere 🔥🔥🔥
Die Fülle an Ankündigungen während der Keynote von Swami Sivasubramanian war beeindruckend. Ich konnte sie kaum zählen. Neben Amazon Q wurden folgende neue Services präsentiert:
👉 Neptune Analytics
Dieser Service vereint das Beste aus Graph- und Vektordatenbanken. Er zielt darauf ab, Kunden bei der Analyse von Neptune-Graphdaten oder Datenlakes auf S3-Speichern zu unterstützen, wobei die Vektorsuche genutzt wird, um entscheidende Erkenntnisse zu gewinnen.
👉 Clean Rooms ML
Amazon führt einen datenschutzorientierten Service ein, der es AWS-Kunden ermöglicht, speziell für einzelne Unternehmenszusammenarbeiten trainierte „Lookalike“-KI-Modelle einzusetzen. Dieser Service, bekannt als Clean Rooms ML, macht den Austausch proprietärer Daten mit externen Partnern für den Aufbau, das Training und die Implementierung von KI-Modellen überflüssig.
👉 SageMaker HyperPod
Ein speziell entwickelter Dienst für das Training und die Feinabstimmung großer Sprachmodelle.
👉 AWS Titan Bildgenerator
Amazon reiht sich mit der Veröffentlichung seines eigenen Bildgenerators in die Liste der großen Technologieunternehmen ein. Der Titan Bildgenerator kann neue Bilder auf der Grundlage einer Textbeschreibung erstellen oder vorhandene Bilder anpassen.
Mit PartyRock kann man einfach mal die neuen AI Themen ausprobieren: partyrock.aws/
Mein Lieblingszitat von Swami
“No one model will rule the world”
Hoffentlich hat er recht...
Darüber hinaus präsentierten Rob Francis von Booking.com, Nhung Ho von Intuit und Aravind Srinivas von Perplexity ihre Anwendungsfälle mit AWS und den neuen GenAI-Technologien.
☁️🧠 What‘s next im Cloud und AI Business?Inside #AWSReInvent! In Dimensionen, die man sonst aus den großen Fußball-Arenen kennt, bewegten sich die …
☁️🧠 What‘s next im Cloud und AI Business?
Inside #AWSReInvent! In Dimensionen, die man sonst aus den großen Fußball-Arenen kennt, bewegten sich die 50.000 Teilnehmer:innen, die gestern der Keynote von Adam Selipsky zuhörten.
Ich finde es Mega spannend und inspirierend, von den Großen Playern zu hören, was mit Technologie möglich ist. Aber am Ende des Tages geht es doch immer um die Bedürfnisse der Anwender:innen!
Meine Highlights des ersten Tages der re:invent:
👉 Amazon Q: das ist ein neuer Typ Assistent, gesteuert von generativer KI. Er ist maßgeschneidert für Unternehmensbedürfnisse, da er in Echtzeit handlungsrelevante Informationen und Ratschläge liefert, um Aufgaben zu vereinfachen, Entscheidungsfindungen zu beschleunigen und Kreativität zu fördern oder Code zu transferieren.
Das hat mich deshalb besonders gereizt, weil auch wir daran glauben, mit den Daten und Beziehungen aus der Buchhaltung kleine Unternehmen künftig unterstützen können, die richtige Entscheidung zum richtigen Zeitpunkt zu treffen.
👉 Jetzt wirds technisch: spannend fand ich auch die Amazon S3 Express One Zone: Eine neue S3-Speicherklasse, speziell entwickelt, um die höchste Leistung und geringste Latenz im Cloud-Objektspeicher für die am häufigsten aufgerufenen Daten zu liefern.
Außerdem gab es Updates, wie mit AWS Graviton4 und AWS Trainium2 Verbesserungen in Preis-Leistung und Energieeffizienz für eine breite Palette von Kunden-Workloads, einschließlich ML-Training und generative KI-Anwendungen, erreicht werden kann.
Weitere spannende Beiträge! Danke dafür, Dario Amodei von Anthropic, Stephan Durach von der BMW Group, Jensen Huang von NVIDIA, und Lidia Fonseca von Pfizer.
Weiter geht’s! Ich bin gespannt auf die nächsten Keynotes und Announcements!
Löst Software die Steuerberatung ab?Wird die Buchhaltung bald voll automatisiert ablaufen und der Beruf des Steuerberaters dann weitestgehend …
Löst Software die Steuerberatung ab?
Wird die Buchhaltung bald voll automatisiert ablaufen und der Beruf des Steuerberaters dann weitestgehend obsolet?
Ich habe im Steuer-Podcast “Enno Beckers Erben” mit den Steuerberatern Andreas Reichert und Florian Fischer genau darüber gesprochen.
Wir wollen mit lexoffice von Lexware beim Kunden Magie-Momente kreieren, indem wir die Buchhaltung automagic gestalten und so unseren Kund:innen den Rücken freihalten. Daten und Beziehungen sind für uns die Basis, um das zu ermöglichen und Prozesse mehr und mehr zu automatisieren.
Und so viel verrate ich: Zu den wichtigen Beziehungen gehören bei uns auch die zu Steuerberater:innen. Wie lieben Steuerberaterinnen und Steuerberater! Wir haben ein Netzwerk von mittlerweile über 65.000 Steuerkanzleien und Kanzleimitarbeiter:innen, mit denen unsere Kunden:innen und wir eng zusammenarbeiten.
Hört gerne mal rein, wie für uns die optimale Zusammenarbeit aussieht, und teilt eure Gedanken dazu!
Hier gelangt ihr zur Folge: lnkd.in/eJPnfYQN
Gleich geht’s los nach Las Vegas zur #AWSreInvent!Mein Kollege Andreas Plaul und ich sind startklar und freuen uns auf eine Woche rund um das Thema Cloud …
Gleich geht’s los nach Las Vegas zur #AWSreInvent!
Mein Kollege Andreas Plaul und ich sind startklar und freuen uns auf eine Woche rund um das Thema Cloud Innovation, KI und Nachhaltigkeit.
Ich freue mich vor allem auf die Vorträge und Keynotes von Dr.S.SARAVANAN SWAMINATHAN, Werner Vogels und Adam Selipsky.
Wer dort ist, meldet sich gerne für eine Coffee Break, ich würde mich freuen!
📣Zehn Jahre Black Friday in Deutschland🤑Seit 2013 ist der #BlackFriday auch in Deutschland ein fester Bestandteil im #Retail. Mirjam Hecking vom …
📣Zehn Jahre Black Friday in Deutschland🤑
Seit 2013 ist der #BlackFriday auch in Deutschland ein fester Bestandteil im #Retail.
Mirjam Hecking vom manager magazin schrieb im November 2013: “Black Friday, Cyber Monday, Singles Day - der Handel findet immer neue Shoppingevents, um Kunden zu locken. Jetzt hat der Trend auch Deutschland erfasst. Viele Händler gehen dabei volles Risiko.”
Auch wir setzen im Marketing auf Angebote zum Black Friday für unsere #Software-Lösungen wie lexoffice, auch wenn unsere Lösungen nicht in den Bereich “Konsum” gehören, sondern “Must-have” für eine erfolgreiche Zukunft sind ;)
Gleichzeitig gibt es immer mehr Unternehmen, die bewusst etwas entgegensetzen wollen und auf Rabattaktionen verzichten, um auf nachhaltigen Konsum aufmerksam zu machen. So zum Beispiel der Messerschleifer Horl 1993 GmbH aus Freiburg, der am Black Friday den Black Forest Day ins Leben gerufen hat. Auch wir haben uns mit Lexware an der diesjährigen tollen Baumpflanz-Aktion beteiligt. Mich interessiert, wie ihr auf den Tag blickt!
Wenn du einen Tag lang den Job von jemand anderem übernehmen könntest - was wäre es?Bei mir ganz klar: Schreiner! Aus einem Baum ein Möbelstück selbst zu bauen und zu designen, reizt mich …
Wenn du einen Tag lang den Job von jemand anderem übernehmen könntest - was wäre es?
Bei mir ganz klar: Schreiner! Aus einem Baum ein Möbelstück selbst zu bauen und zu designen, reizt mich sehr.
Als ich den Fragebogen #nahaufnahme von Claudia Tödtmann für den Management Blog der WirtschaftsWoche beantwortet habe, fiel mir diese Antwort erstaunlich leicht! Bei anderen musste ich schon etwas länger überlegen…und teilweise meine Frau oder meine Kolleginnen zu Rate ziehen, welche Marotten ins Auge stechen und was wiederum andere an mir schätzen ;)
Danke, liebe Claudia Tödtmann, dass ich mich einmal kurz mit ganz anderen Fragen befassen durfte und mich einmal ganz “nahbar” bei Ihnen vorstellen darf!
Was mich sonst in Harnisch bringt, warum mein Spitzname HellBopp ist und warum ich immer den linken Schuh zuerst anziehe, lest ihr hier:
Und natürlich würde mich interessieren, welchen Job ihr gerne mal für einen Tag machen würdet! Freue mich auf die Kommentare :)
Kinder in aller Welt auf Skateboards stark machen!Das ist die Mission von Titus Dittmann und seiner Hilfsorganisation skate-aid international e.V. Und mit …
Kinder in aller Welt auf Skateboards stark machen! Das ist die Mission von Titus Dittmann und seiner Hilfsorganisation skate-aid international e.V.
Und mit dieser Mission rockte Titus auch in diesem Jahr mal wieder richtig! So auch auf der Lexware Skate-aid-Night 2023, die am Wochenende in Münster stattfand.
Auf der 17. Benefizgala waren die 250 Gäste in Spendenlaune: Unglaubliche 🎆🎆🎆 80.000 Euro 🎆🎆🎆 kamen für weitere Projekte von Skate-aid zusammen.
Mit von der Partie waren u.a. die Journalistin und Autorin Auma Obama, mit der ein gemeinsames Projekt in Kenia in Planung ist, Schauspieler Wotan Wilke Möring, die Musiker Henning Wehland und Steffi Stefan, Sozialunternehmerin Eilika Prinzessin von Anhalt, Moderatorin Lina van de Mars, Entertainer Adam Riese, Graffiti-Artist René Turrek und viele mehr. Moderator André Gatzke führte durch den Abend. Ein besonderes Highlight war die Eröffnung einer multifunktionalen Bibliothek in Uganda direkt am Kampala Skatepark und mitten im Slum Kitintale.
Uns bewegen diese Projekte, die nur dank des unermüdlichen Einsatzes von Menschen möglich sind, die #einfachmachen. Darum unterstützen wir mit Lexware Skate-aid seit Jahren als Partner und die Charity-Gala auch als Hauptsponsor.
Ich bin gespannt, welche spannenden Projekte Titus und sein Team auch im kommenden Jahr ermöglichen und so Kinder mit der Kraft des Sports bei ihrer persönlichen Entfaltung begleiten werden.
⚽🎮🥳 Als jemand, der selbst gerne mal an der Konsole sitzt, freue ich mich besonders über die Partnerschaft zwischen Lexware und dem …⚽🎮🥳 (Auch wenn ich zugeben muss, dass ich zuletzt eher selten dazu komme. In der Theorie und hoffentlich …
⚽🎮🥳 Als jemand, der selbst gerne mal an der Konsole sitzt, freue ich mich besonders über die Partnerschaft zwischen Lexware und dem E-Football-Team des Sport-Club Freiburg e.V.! ⚽🎮🥳
(Auch wenn ich zugeben muss, dass ich zuletzt eher selten dazu komme. In der Theorie und hoffentlich in Zukunft bin ich dabei!)
Mit dem Start der neuen #VirtualBundesliga Saison 23/24 sind wir "Supporter” des SC Freiburg E-Football-Teams. Unsere Leidenschaft für Software und digitale Innovationen und die Unterstützung für den digitalen Vereinssport sind ein #perfectmatch!
Mit dem gestrigen Spiel gegen den 1. FC Nürnberg startete für den SC nicht nur die Saison. Das Spiel war die Premiere für das eFootball Team in der Virtual Bundesliga! Auch wenn die erste Partie an Nürnberg ging, freuen wir uns auf die kommenden Erfolge des Teams rund um Gianluca Mautone!
Für alle, die die Spiele live mitverfolgen möchten: Besucht den Twitch-Kanal unter lnkd.in/er8xBAUm.
Es wird mal wieder #ZEIT !In der neuesten Ausgabe der ZEIT ONLINE Verlagsgruppe rücken wir von Lexware mal wieder großartige …
Es wird mal wieder #ZEIT !
In der neuesten Ausgabe der ZEIT ONLINE Verlagsgruppe rücken wir von Lexware mal wieder großartige Gründer:innen und Selbstständige in Szene!
Mit ihren Geschichten wollen wir andere ermutigen, ihren eigenen Business-Träumen nachzugehen! Und dafür investieren wir schon Mal in eine ganzseitige Anzeige in der DIE ZEIT!
Denn gute Gründe zum Gründen gibt es viele:
Da ist etwa Florian M. Eckelmann, der mit seinem besten Freund Siamak die Agentur MUYDOZO gegründet hat! Er sagt: „Ich würde gern so viele Menschen wie möglich dazu ermutigen, aus der Kraft der Freundschaft heraus etwas aufzubauen.“
Oder Emre Çelik, der sich als Gründer, Speaker, Aktivist und hauptberuflich EMEA Employee Relations Partner bei Google für Fairness, Vielfalt und Antidiskriminierung einsetzt.
Mit einer großen Vision hat sich auch Estella Schweizer selbstständig gemacht: Als Beraterin, Speakerin, Rezeptentwicklerin und Trainerin geht sie auf in der Mission, mit Genuss die Ernährungswende einzuleiten.
Und Moderator Martin Fett hat sein Hobby zum Beruf gemacht: Auf der Hochzeit eines befreundeten Paares hielt er spontan die Traurede. Die kam so gut an, dass er seine eigene Firma gründete: „martinredet“ vermittelt Hochzeitsredner:innen deutschlandweit.
Das ist ein “kleiner” Vorgeschmack auf die neue #TellYourStory - Ausgabe, die ab dem Wochenende erscheint! Da wimmelt es nur so von großartigen Gründungsgeschichten!
Und wer sich inspiriert fühlt und noch Starthilfe für den Business-Traum benötigt, der sollte unbedingt mal bei Lexware vorbeischauen. Denn wir loben 100.000 Euro Startkapital für großartige Business-Träume aus!
Mehr dazu im Kommentar!
Bock auf Freiburg?Anlässlich des 25-jährigen Geburtstags von HRworks GmbH, die somit übrigens genau so alt sind wie Google, …
Bock auf Freiburg?
Anlässlich des 25-jährigen Geburtstags von HRworks GmbH, die somit übrigens genau so alt sind wie Google, haben wir über den Standort Freiburg gesprochen und warum hier zu gründen und zu bleiben eine gute Idee ist.
Denn Freiburg ist nicht die erste Assoziation, wenn es um Gründungszentren, Startup-Hubs und Innovationsräume geht.
Aber: Die Region Freiburg ist reich an kleinen #Startups und großen #Software Firmen! Dazu gehören tolle Unternehmen wie HRworks GmbH, Stay Informed GmbH, Gardion VPN+, Geospin, Jedox, ENIT, WEtell.Mobilfunk - und viele mehr. Und natürlich auch wir als Lexware.
Einige Freiburger (hidden) Champions haben wir übrigens bereits auf lnkd.in/gtAb3tuD porträtiert - schaut mal rein!
Ihr könnt euch den ganzen Talk mit Benedikt Böckenförde, Markus Schunk, Martin Horn, Julica Goldschmidt und mir jetzt in voller Länge anschauen.
Dann erfahrt ihr auch, warum Ben es für einen Standortvorteil hält, dass das Freiburger Nachtleben eher schläfrig ist ;)
🔥🔥🔥Wir setzen ein Zeichen🔥🔥🔥Lexware unterstützt Gründer:innen mit 100.000 Euro Startkapital! Gründer:innen und Selbstständige sind …
🔥🔥🔥Wir setzen ein Zeichen🔥🔥🔥
Lexware unterstützt Gründer:innen mit 100.000 Euro Startkapital!
Gründer:innen und Selbstständige sind enorm wichtig für den Wohlstand und die Innovationskultur unseres Landes. Sie sorgen für Vielfalt in unseren Städten und Nachbarschaften, bringen Neues in die Welt, schaffen Arbeitsplätze und sind wahre Macher:innen.
Und dennoch: Die Gründungszahlen sinken.
Wir sagen: Jetzt erst recht - und wollen so viele Menschen wie möglich dazu ermutigen, ihren Traum vom eigenen Business zu verwirklichen.
Und für alle, die das tun, haben wir ein einmaliges Angebot:
Egal ob du bereits gegründet oder erst eine Idee im Kopf hast: Ab sofort können sich Gründer:innen und solche, die es werden wollen, mit ihrem Business-Traum bei #lexware bewerben und 100.000 Euro Startkapital gewinnen.
Und so einfach geht's:
📧 Nutze die Chance und schick uns dein Bewerbungsformular bis zum 16.02.2024 zu.
🔍 Aus allen Bewerber:innen, die ihren Traum vorstellen, sucht unsere Expert:innen-Jury zehn Finalist:innen aus – und die kommen in unsere Top-10.
🔊 Ab dann haben wir es alle in der Hand: Wer soll die 100.000 Euro bekommen? Jede:r von uns kann abstimmen und helfen, Träume zu erfüllen.
🎯 Glückstag ist der 15.04.2024, dann verkünden wir, wer den Traum vom eigenen Business mit 100.000 Euro verwirklichen kann.
Mitmachen kann jede:r, denn Träume kennen keine Grenzen: Ob groß oder klein, völlig innovativ oder Bewährtes neu gedacht, Startup oder traditionelles Geschäft, nachhaltig oder sozial? Wir freuen uns über alle Business-Ideen, die das Potenzial haben, zu einer gerechteren, lebenswerteren, nachhaltigeren – schlicht besseren – Welt beizutragen!
Viel Spaß beim Träumen und Bewerben!
➡️ Alle Infos und die Bewerbung gibt's hier: lnkd.in/eYcnq2gq
Heute mal ein etwas anderer #Datendienstag🗯 Ich bin heute Morgen über diesen Post des kleinen, feinen “Siripiri Concept Stores” in der Freiburger …
Heute mal ein etwas anderer #Datendienstag
🗯 Ich bin heute Morgen über diesen Post des kleinen, feinen “Siripiri Concept Stores” in der Freiburger Konviktstraße gestolpert und das hat mich nachdenklich gemacht.
⚫📣 Kommende Woche ist #BlackFriday, die meisten von uns werden in der #BlackWeek zu Onlineshoppingmonstern und auch ich habe in der Vergangenheit schon zugeschlagen.
💇🏽♀️🥐☕👗 Umso wichtiger finde ich es, gerade jetzt nochmal einen kleinen persönlichen #SupportYourLocals Aufruf zu starten:
🎄🎁 Wenn ihr das nächste vermeintliche Schnäppchen seht oder auf die Jagd nach Weihnachtsgeschenken geht: Überlegt, ob ihr nicht auch einen kleinen Laden bei euch um die Ecke unterstützen könnt, statt die E-Commerce-Riesen. Vielleicht ist ein kleines, bewusst und mit Liebe ausgewähltes Geschenk aus dem Lieblingsladen nebenan mehr Freude als das anonym geshoppte Internet-Schnäppchen!
#Strompreispaket im Selbstständigen Check: Mitgezogen statt mitgedachtLetzte Woche hat die Bundesregierung ein Strompreis-Paket für alle #Unternehmen des produzierenden …
#Strompreispaket im Selbstständigen Check: Mitgezogen statt mitgedacht
Letzte Woche hat die Bundesregierung ein Strompreis-Paket für alle #Unternehmen des produzierenden Gewerbes angekündigt.
🏭🥖👷♂️ Auch die über 243.000 kleinen und #Kleinstunternehmen mit unter 50 Mitarbeitenden aus der Branche „verarbeitendes Gewerbe“ sind damit gemeint, zu denen etwa #Bäcker, #Handwerker und andere energieintensive Tätigkeiten gehören. Doch was nun als großer Erfolg gefeiert wird, verdient aus Blick dieser Unternehmen eine kritische Betrachtung.
⏳ Die dringend nötige Planungssicherheit ist weiterhin fraglich.Denn die Maßnahme gilt vorerst nur zwei Jahre, da sie dann von der noch ungewissen Gegenfinanzierung im Bundeshaushalt abhängt.
📊 Ein ähnliches Beispiel ist die Verlängerung der #Energiepreisbremsen, die Sicherheit auch für kleine und mittelständische Unternehmen geben sollen. Doch so hoch wie die Preisbremsen angesetzt sind, sind sie wenig hilfreich: Unter unseren Lexware-Kund:innen sehen wir zum Beispiel, dass der grundsätzliche Ansatz der Preisbremsen zwar immerhin bei der Hälfte gut ankommt, doch 32 Prozent der kleinen Unternehmen berichten, dass die Preisbremsen für Strom, Gas oder gar beides zu hoch angesetzt sind, um ihnen wirkliche Unterstützung zu bieten. Die Zahlen stammen aus einer Lexware-Umfrage vom September 2023, an der 2.663 unserer Kund:innen teilgenommen haben.
🤦♂️ Wirksame Entlastung? Fehlanzeige! Skurril wird es, wenn man die Pläne der Regierung hinzuzieht, die Mehrwertsteuer für Gas im nächsten Jahr wieder auf 19 Prozent anzuheben. Was KKUs und KMUs hierdurch droht, ist absoluter Bürokratiewahnsinn statt wirksamen Erleichterungen!
🧐 Mein Fazit: Für Selbstständige gilt leider weiterhin: Entlastungsmaßnahmen sind nicht auf sie zugeschnitten, ihre Bedürfnisse nach Planungssicherheit und Erleichterungen bleiben wieder einmal im Hintertreffen. Das Rückgrat der deutschen Wirtschaft wird von politischen Maßnahmen allenfalls abgespeist statt ernstgenommen, mitgezogen statt mitgedacht und bleibt auf sich allein gestellt.
Bedenkt man, dass die 3,8 Millionen Solo-Selbstständigen, Kleinst- und Kleinunternehmen in unserem Land mehr als 12 Millionen Mitarbeiter:innen beschäftigen, wird deutlich, wie essentiell diese Unternehmen für die deutsche Wirtschaft sind.
💼 Was die Kleinen nun von der Politik brauchen? Abbau von #Bürokratie und vor allem unkomplizierte finanzielle Hilfen. Das wünscht sich die Hälfte der befragten Lexware-Kund:innen. Auch weitere Förderungsmöglichkeiten für Neuinvestitionen zur Energieeinsparung sind gefragte Lösungen (36 Prozent).
Ob das Strompreis Paket hier die richtigen Anreize setzt? Kritik gab es dazu vergangene Woche zu Hauf.
Ein Podcast voller Überraschungen:Im Podcast #Heartcoresales brachte ich Host Lily Mizani gleich mehrmals zum staunen: “ECHT???”, rief Lily …
Ein Podcast voller Überraschungen:
Im Podcast #Heartcoresales brachte ich Host Lily Mizani gleich mehrmals zum staunen:
“ECHT???”, rief Lily aus, als sie hörte, dass ich nicht aus Berlin, sondern aus dem schönen sonnigen Freiburg komme - aber danke für den Berlin-Flair, der mich zu umgeben scheint ;-)
Buchhaltung? Ich hasse Buchhaltung”, sagte Lily gerade heraus. Und da geht’s ihr so wie vielen Selbstständigen da draußen. Doch am Ende des Podcasts konnte ich sie überzeugen, dass #Buchhaltung gar nicht so schlimm, sondern ein wertvoller Schatz für den Erfolg des eigenen Business ist. Und sogar ein Love-Potenzial hat.
“Wahnsinn!”, staunte Lily, als wir über die Größe der Selbstständigenwelt in Deutschland sprachen. Fast 4 Millionen Klein- und Kleinstunternehmen beschäftigen 12,5 sozialversicherungspflichtige Menschen hier in Deutschland. Sie sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft und wahre Macher:innen, die wir bei Lexware feiern und ihnen den Rücken freihalten!
Viele weitere spannende Themen und vor allem meine Lieblingsthemen wie die Zukunft der Buchhaltung, Skalierung und Innovation, Cloud und Technologie behandelten wir im super netten Gespräch! Und bei 93.000 Neukund:innen allein in einem Jahr entlockte mir Sales-Liebhaberin Lily natürlich auch den ein oder anderen Insight!
Danke Lily Mizani für das Gespräch und ich freue mich, dass du nach unserem Talk vielleicht nochmal ganz neu über Buchhaltung und #Selbstständigkeit nachdenkst!
Auf einen (Podcast-) Plausch mit Gleichgesinnten!Diese Woche waren Heinrich Nikonow und Karl Oppermann von Amazon Web Services (AWS) zu Gast bei Lexware. …
Auf einen (Podcast-) Plausch mit Gleichgesinnten!
Diese Woche waren Heinrich Nikonow und Karl Oppermann von Amazon Web Services (AWS) zu Gast bei Lexware. Neben Gesprächen über unsere Partnerschaft nahmen wir in unserem Podcaststudio eine Folge für Cloud Horizonte auf, dem offiziellen #Podcast von AWS in Deutschland.
So viel gelacht wurde vor, während und nach der Podcast-Aufzeichnung selten - und Grund zur Freude haben wir auch: Gemeinsam digitalisieren wir mittels der Cloud über eine Viertelmillion Kleinunternehmen in Deutschland. Tendenz stark steigend!
Denn dank der Cloud-Technologie von #AWS, mit der wir unsere marktführende Buchhaltungssoftware lexoffice entwickeln, können wir unserer Kundschaft täglich nicht nur die beste Software bieten, sondern auch kontinuierlich skalieren und Innovationen bereitstellen.
Wie uns die AWS Technologie hilft, den Markt für Buchhaltungssoftware ganz vorne anzuführen, welchen Impact wir damit zur Digitalisierung der Kleinunternehmen leisten und wo unsere Reise auf Basis der Unmengen an Daten und Insights hinführt, darüber und mehr sprachen wir im Podcast.
Danke Heinrich Nikonow für das tolle Gespräch und Karl Oppermann und Nicole Packhaeuser fürs Organisieren und Begleiten! Ich freu mich auf die Pocastfolge!
Bürokratieabbau: Ein gutes Signal, aber Fragen bleiben offenGestern Nachmittag machte die Ankündigung von Bundeswirtschaftsminister Robert Habeck die Runde, der die …
Bürokratieabbau: Ein gutes Signal, aber Fragen bleiben offen
Gestern Nachmittag machte die Ankündigung von Bundeswirtschaftsminister Robert Habeck die Runde, der die Abschaffung, Bündelung oder Reduzierung von insgesamt 80 Berichts- und Informationspflichten für Unternehmen plant.
Dieser Schritt ist zweifellos ein positives Signal für die deutsche Wirtschaft, insbesondere für Selbstständige und kleine Unternehmen, die oft unter der Last komplexer Bürokratie leiden! Das wissen wir nicht zuletzt aus vielen Gesprächen und Befragungen unserer 500.000 Kund:innen bei Lexware.
❓Allerdings bleiben viele Fragen offen.
Welche Pflichten werden genau gestrichen? Welche Unternehmen sind davon betroffen und inwiefern profitieren sie oder werden möglicherweise benachteiligt? Wie geht es weiter, auch auf Land- und kommunaler Ebene?
Die reine Zahl der reduzierten Pflichten sagt wenig über die tatsächliche Entlastung und die konkreten Auswirkungen auf den Geschäftsalltag aus.
👩🏽⚖️ Ebenso bedeutsam ist die Frage, warum diese Schritte erst jetzt unternommen werden. Es ist künftig entscheidend, dass jede neue Gesetzgebung vorab darauf geprüft wird, ob sie unnötige Berichtspflichten vermeidet und die bürokratischen Lasten unnötig steigert.
❗ Auch ich sehe den Bürokratieabbau als essentiell für die 3,8 Mio. Selbstständigen und kleinen Unternehmen. Wir müssen jetzt genau beobachten, ob diese Maßnahmen effektiv sind und wirklich zur Entlastung beitragen, anstatt nur eine Verschiebung von Pflichten darzustellen. Denn jetzt ist ein entscheidendes Momentum, da das Thema gerade oben auf der politischen und medialen Agenda ist!
🌳 Standort Freiburg: Vorteil oder Nachteil?🏙 Gestern feierte HRworks GmbH aus Freiburg 25-jähriges Jubiläum: Herzlichen Glückwunsch zu eurer …
🌳 Standort Freiburg: Vorteil oder Nachteil? 🏙
Gestern feierte HRworks GmbH aus Freiburg 25-jähriges Jubiläum: Herzlichen Glückwunsch zu eurer Erfolgsgeschichte!
Anlässlich des Geburtstags war ich zum After-Work-Empfang mit anderen erfolgreichen Unternehmen aus Freiburg eingeladen.
💬 In der Paneldiskussion „Erfolgsgeheimnis Freiburg“ ging es um unseren Wirtschaftsstandort Freiburg. Ich konnte neben Markus Schunk, Benedikt Böckenförde, Martin Horn und Moderatorin Julica Goldschmidt einige Einblicke geben, wie wir bei Lexware darauf blicken.
Denn klar, Freiburg ist schön, tut sich aber weder geografisch noch wirtschaftsstrategisch besonders hervor: Große Events finden in der Regel in Berlin, Hamburg oder München statt. Außerdem haben wir ein hohes Preisniveau im „Ländle“. Dennoch haben wir hier einige Unternehmen und auch Vereine wie den Sport-Club Freiburg, die Mitarbeitende anziehen, über Jahrzehnte erfolgreich sind und Freiburg attraktiv machen.
Ein Teil des Erfolgsgeheimnisses ist es, sich als Arbeitgeber und Unternehmen zu Werten zu bekennen und diese zu leben und nicht bloß auf Papier zu schreiben. Bei uns haben wir feste Rituale und Vorgehensweisen, um den Mitarbeitenden einen Ort psychologischer Sicherheit, des Vertrauens und der Verantwortung zu ermöglichen. Dafür prägen Absprachen und Aussprachen unser Handeln und sind fest institutionalisiert.
Denken in Kreisläufen spielt dabei eine entscheidende Rolle, um nachhaltig erfolgreich zu wirtschaften und zu handeln: Wir lernen in Kreisläufen, wir richten unsere Lösungen in Kreislauf-Prozessen konsequent am Markt aus und erfinden auch uns und unserer Geschäftsmodell auf Basis von zone to ein von Geoffrey Moore immer wieder neu. Denn: Langfristig ist kein Geschäftsmodell erfolgreich. Im Gegenteil: Der Erfolg von heute ist der Feind von morgen.
Thema war auch, dass wir in diesem Jahr mit Lexware in Freiburg so sichtbar waren wie noch nie: In einer großen Out-of-Home-Kampagne haben drei Kolleg:innen und ich uns mit unserer Leidenschaft für Hobby und Beruf ablichten lassen. Um zu zeigen: Bei uns werden die Mitarbeitenden ganzheitlich wertgeschätzt mit allem, was sie mitbringen.
Auf Julicas Frage, wie es für mich war, mich ständig auf Großflächen und City Lights zu sehen, konnte ich sagen: Es war erstaunlich wenig abartig für mich – aber anders war es für meine Tochter. Die fand das schon witzig, Papa ständig überall zu sehen 😉
🤝 Der Abend gestern von und mit HRworks hat Spaß gemacht. Die Veranstaltung war nicht nur eine Feier des Erfolgs von HRworks, sondern auch eine Hommage an die dynamische Geschäftswelt Freiburgs!
DANKE für die Einladung Oliver Jeges und Markus Schunk, ich freue mich auf weitere gemeinsame Erfolge und innovative Partnerschaften.
Danke an Felix Groteloh für die tollen Bilder!
Auf die nächsten 25 Jahre!
Mit jeder Menge Inspiration, neuen Kontakten und Impulsen starte ich in diese Woche.Denn am Wochenende war ich unterwegs auf der THIS IS MARKETING-Konferenz und auf dem Visa Sponsoring Day …
Mit jeder Menge Inspiration, neuen Kontakten und Impulsen starte ich in diese Woche.
Denn am Wochenende war ich unterwegs auf der THIS IS MARKETING-Konferenz und auf dem Visa Sponsoring Day in Frankfurt.
Danke Marcel Knopf für die Einladung zum mit über 2500 Menschen ausverkauften This is Marketing Event. Respekt, was ihr da auf die Beine gestellt habt!
Und am Sonntag wurde es sportlich: Auf dem Visa Sponsoring Day kamen beeindruckende Partner aus der Fintech- und Bankenwelt zusammen. Für uns bei Lexware super relevant, denn auch wir nutzen seit Jahren die Kraft und Begeisterung des Sports, um Menschen zu erreichen und zu verbinden.
Doch nach der Begrüßung und Keynote von Albrecht Kiel ging es auch um Business-Themen, die uns umtreiben. Visa hatte die richtigen Menschen zusammengebracht, denn nur gemeinsam können wir moderne Paymentwelten gestalten. Es ging u.a. um Insights zum Bezahlverhalten der GenZ und wie man Strategien aus dem Sport/NFL in die Business Welt übertragen kann.
Zum Abschluss genossen wir dann alle zusammen das National Football League (NFL) Spiel der Miami Dolphins and Hard Rock Stadium gegen Kansas City Chiefs. Ein wahres Highlight – denn erst zum zweiten Mal werden die Spiele überhaupt in Deutschland ausgetragen!
Vielen Dank an Visa für die Einladung und Ute König-Stemmler, Felix Mahnkopf, Timo Binder und dem ganzen Team.
Und danke für die tollen Momente und die bereichernden Bekanntschaften und Gespräche mit Rico Andersen, Martin Hegelund, Anna-Lena Rehs, Ali Close, Lukas Gottschick, Timo Weber, Marko Wenthin, Tobias Czekalla, Kristin Möller, Niklas Oertel uvm.
#ThrowbackThursday: Ein halbes Jahr ist es her, dass wir in Berlin die großartige Premiere der Doku “FREIGEFAHREN.Eine Frau, die einfach macht” gefeiert haben. Bereits über 40.000 Menschen haben den Film gestreamt und …
#ThrowbackThursday: Ein halbes Jahr ist es her, dass wir in Berlin die großartige Premiere der Doku “FREIGEFAHREN. Eine Frau, die einfach macht” gefeiert haben.
Bereits über 40.000 Menschen haben den Film gestreamt und sich von Monis Botschaft inspirieren lassen: Einfach machen, die Komfortzone verlassen und sich große Ziele stecken.
Der Abend des 4. Mai in Berlin war ganz besonders: Eine fantastische Moderatorin, Sophie Passmann, die mit Witz, Humor und klaren Worten durch den Abend geführt hat. Ein spannendes Panel mit Lunia Hara, Dajana Eder und Waldemar Zeiler, die gemeinsam mit Monika Sattler über #einfachmachen diskutiert haben.
Und ein fantastisches Publikum in einer historischen Kulisse im Berliner Kino International. Seht selbst!
Den Film gibts übrigens auf tellyourstory.lexware.de - jetzt, da die Tage wieder kurz sind, empfehle ich euch einen Heimkino-Abend mit viel Inspiration!
❤️❤️❤️ Na wenn das mal keine Liebeserklärung an Buchhaltung und die Vielfalt der Selbstständigenwelt ist…Im Podcast digital kompakt spreche ich mit Joel Kaczmarek über die #Digitalisierung der kleinen …
❤️❤️❤️ Na wenn das mal keine Liebeserklärung an Buchhaltung und die Vielfalt der Selbstständigenwelt ist…
Im Podcast digital kompakt spreche ich mit Joel Kaczmarek über die #Digitalisierung der kleinen Unternehmen und wie wir bei Lexware hier quasi eine Abkürzung bieten: mit #Buchhaltungssoftware.
Was viele langweilig finden, ist in meinen Augen ein Kaleidoskop von Möglichkeiten:
Mit unserer Buchhaltungssoftware lexoffice wollen wir dem Rückspiegeldenken in der deutschen Business- und Finanzwelt den Kampf ansagen. Alle schauen nur zurück: Die Steuerberatung kann sagen, wie das Business im letzten Jahr lief. Die Bank will vor dem Kredit wissen, wie die Liquidität der letzten drei Jahre war! Selbst die beste Buchhaltung schaut heute nur in die Gegenwart. Das wollen wir komplett drehen und den Blick in die Business-Zukunft öffnen.
Und: Buchhaltung kann den Nukleus des unternehmerischen Netzwerks bilden. Dort laufen alle Geschäftsprozesse zusammen - von der Rechnung über die Buchung bis hin zur Banktransaktion, Shopbestellung, Mitarbeitereinstellung und Co. Kombiniert man die Daten, so wird aus der lästigen Buchhaltung das schlagende Herz eines Unternehmens, das den Takt angibt!
Wie wir bei #Lexware diese Visionen vorantreiben und mit lexoffice hier den Beweis antreten, das und vieles mehr hat mir Joel entlockt!
Danke Joel Kaczmarek für das Gespräch! ich hoffe, du denkst nach unserem Plausch nun ganz neu über Buchhaltung nach. Und Cudos dafür, dass du mir im tiefsten Süden das nordische Moin entlocken konntest!
📠 Ein PDF ist kein digitaler Prozess!🖨 Heute ist Halloween, Grund zum Gruseln: Denn Papierkram, Faxe und Briefe sind noch immer feste …
📠 Ein PDF ist kein digitaler Prozess! 🖨
Heute ist Halloween, Grund zum Gruseln: Denn Papierkram, Faxe und Briefe sind noch immer feste Bestandteile der digitalen Kommunikation zwischen Unternehmen und Verwaltung in Deutschland. Das zeigen aktuelle Zahlen von Bitkom, die auch aus dem vorletzten Jahrzehnt stammen könnten.
In einer repräsentativen Unternehmensbefragung des Digitalverbands erklärten alle der 604 befragten Unternehmen, dass sie gezwungen sind, immer wieder per Brief oder Fax mit Behörden zu kommunizieren. Das heißt: Keines der Unternehmen kommuniziert ausschließlich digital mit Behörden! Nur gerade einmal 3 von 10 kommunizieren überwiegend digital.
“Digitale” Dokumente ausdrucken, um sie dann per Post oder Fax zu verschicken: Das ist für drei Viertel der Unternehmen (74 Prozent) gelebte Praxis. Nur weil es Formulare inzwischen online als PDF gibt, ist das noch lange keine Digitalisierung - geschweige denn actionable!
Vor einem Jahr habe ich den Trauertag für Digital-Deutschland ausgerufen: Seit dem 1.8.22 müssen aufgrund des #Nachweisgesetzes Unternehmen #Arbeitsverträge schriftlich und noch ausführlicher vorhalten: auf Papier! Ein Jahr später hinken wir noch immer hinterher in Sachen Digitalisierung.
Wann wachen wir endlich mal auf und hören auf, Ressourcen und Chancen zu vertun?
📣 An alle Gründerinnen und Gründerinnen-Teams: Seid mutig.Seid sichtbar. Und macht den Unterschied! Das FemVisible Programm 2024 steht vor der Tür und wir sind mega …
📣 An alle Gründerinnen und Gründerinnen-Teams: Seid mutig. Seid sichtbar. Und macht den Unterschied!
Das FemVisible Programm 2024 steht vor der Tür und wir sind mega happy, mit Lexware zum zweiten Mal in Folge als Partner dieses herausragenden Programms dabei zu sein.
🏁Unser Ziel?
Talentierte Unternehmerinnen auf ihrer Reise zu begleiten und ihnen Sichtbarkeit und Netzwerke zu bieten! Denn das ist fester Bestandteil unserer DNA:
💬Mit #TellYourStory haben wir ein eigenes Format ins Leben gerufen, um Selbstständigen die Bühne zu bieten. Diese Mission teilen wir mit FemVisible, um insbesondere Gründerinnen sichtbar zu machen, untereinander zu vernetzen und gemeinsam wachsen zu lassen.
Warum ihr dabei sein solltet?
✨ Wir bringen euch und euer Unternehmen ins Rampenlicht
✨ Nehmt kostenlos an der FemVisible Growth Academy teil und entfaltet euer volles unternehmerisches und persönliches Potential.
✨ Profitiert vom Mentoring durch die erfahrenen FemVisible Mentorinnen.
✨ Erfahrt von uns alles rund um das Thema Buchhaltung und wie euch lexoffice den Rücken freihält.
✨ Lasst euch von der Zeitschrift FREUNDIN featuren.
✨ Werdet Gäste im "FemVisible Talk" Podcast, besucht Masterclasses und FemVisible Events und erweitert euer Netzwerk.
Gründerinnen, die in den letzten 3 Jahren gegründet haben und sich in der Wachstumsphase befinden, sind herzlich eingeladen, sich bis zum 15. November 2023 zu bewerben.
👩💼 Eine hochkarätige Jury, in der auch wir mit Lexware vertreten sind, wird die Gewinnerinnen sorgfältig auswählen.
Gründen einfach machen: Auf dieser Mission waren meine Kolleginnen Mia Sanner und Nicole Packhaeuser am Wochenende in Stuttgart unterwegs.Auf dem Female Business Brunch von finance, baby! den wir mit Lexware als Partner unterstützt haben, …
Gründen einfach machen: Auf dieser Mission waren meine Kolleginnen Mia Sanner und Nicole Packhaeuser am Wochenende in Stuttgart unterwegs.
Auf dem Female Business Brunch von finance, baby! den wir mit Lexware als Partner unterstützt haben, machten die beiden 50 Gründerinnen Mut.
Wie? Indem sie erfolgreiche Gründerinnen und ihre Geschichten teilten, die wir mit Lexware #tellyourstory sichtbar machen. Und indem sie Leichtigkeit in ein Thema brachten, das den meisten Gründerinnen wie ein Stein im Magen liegt: die #Buchhaltung.
In einem Impulsvortrag zeigte Buchhaltungsexpertin Mia, warum viele Ängste rund um Buchhaltungspflichten, Rechnungsstellung, Umsatzsteuervoranmeldung und Co. unbegründet sind. Denn heute helfen digitale Tools wie unsere Software lexoffice dabei, Fehler zu vermeiden und lästige Prozesse zu automatisieren.
Toll, dass ihr auf dieser wichtigen Mission unterwegs wart und so viel Zuversicht und Gründungselan versprüht habt!
🌡 Energiekrise 2023: Ein kalter Wind für Selbstständige & KMUs ❄Der Herbst ist da und bringt nicht nur bunte Blätter, sondern auch die Erinnerung an die bevorstehende …
🌡 Energiekrise 2023: Ein kalter Wind für Selbstständige & KMUs ❄
Der Herbst ist da und bringt nicht nur bunte Blätter, sondern auch die Erinnerung an die bevorstehende Heizsaison. Viele denken zurück an den letzten Winter und fragen sich besorgt, was der nächste bringt. 🍂❓
In einer aktuellen Befragung von Lexware zeigte sich, dass die Mehrheit der Solo-Selbstständigen und KMUs sich alleingelassen (63%) und bereits jetzt überfordert (62%) fühlt. Mehr noch: Fast jeder zweite Unternehmer blickt mit Existenzängsten auf die kommende Heizsaison! Ein klarer Anstieg gegenüber dem Vorjahr. 💼📉
Ein Hauptgrund für diese Sorgen? Die finanzielle Lage vieler Unternehmer:innen nach mehreren Krisenjahren. Gerade mal 11% der Befragten fühlen sich finanziell sicher. Bei kleinen und mittleren Unternehmen stimmen sogar nur 5% dieser Aussage zu. 💶❗
Wir bei Lexware wissen, wie essenziell diese "Kleinen" für unsere Wirtschaft sind. Sie schaffen Arbeitsplätze, bringen Innovation und beleben unsere Städte. Daher ist es umso wichtiger, ihre Stimme zu hören und zu handeln.
Es ist Zeit für sinnvolle, gezielte Maßnahmen statt Gießkanne. Es ist Zeit, Unternehmertum und Selbstständigkeit zu unterstützen und gemeinsam attraktiv zu machen! Signale auszusenden, die Lust auf “Machen” machen 💪
Wie seht ihr die aktuelle Situation? Wer von euch ist direkt betroffen oder kennt Betroffene? Eure Erfahrungen und Meinungen sind wichtig, lasst sie uns in den Kommentaren wissen! Aktuell sprechen wir auch mit einigen Redaktionen und können immer wieder Beispiel und Stimmen einbringen!
Selbstständige im Fokus: “Winter is coming”Kommende Woche wird die Uhr auf Winterzeit umgestellt. Während die Energieproblematik in der allgemeinen …
Selbstständige im Fokus: “Winter is coming”
Kommende Woche wird die Uhr auf Winterzeit umgestellt. Während die Energieproblematik in der allgemeinen Wahrnehmung zuletzt in den Hintergrund gerückt ist, bleibt sie für Kleinunternehmen und #Selbstständige brandaktuell.
Daher finde ich es wichtig, dass Medien wie das Handelsblatt oder jetzt Thorsten Giersch von Markt und Mittelstand das Thema auf die Agenda holen. Denn wir haben in unserer neuesten Lexware-Befragung unter rund 2.700 Selbstständigen und Unternehmen gesehen, dass die Lage gegenüber 2022 alles andere als entspannt ist.
63% der Befragten fühlen sich von der Politik im Stich gelassen und 62% sehen sich bereits jetzt überfordert. Bedenkt man, dass die kälteren, heizintensiven Monate noch bevorstehen, sind diese Zahlen alarmierend.
Was es jetzt braucht? Klarheit. Planbarkeit. Gezielte Hilfen statt Gießkanne. Das Gegenteil passiert, wenn die Bundesregierung die Preisbremsen für Strom und Gas zwar verlängert, zugleich aber die Mehrwertsteuer auf Gas ab Januar von 7% auf 19% erhöht. Das ist widersprüchlich.
Gerade jetzt, wo finanzielle Spielräume klein sind, Kosten steigen und die Kund:innen weitere Preiserhöhungen nicht mittragen können und wollen, ist das ein Signal, das bei mir auf Unverständnis stößt.
Selbstständige erwarten vom Staat nicht, dass sie mit Finanzhilfen überhäuft werden. Sie erwarten aber, dass sie planen können, dass Hilfen auch wirkliche Hilfen sind. Und dass es fair zugeht, wenn diese Hilfen verteilt werden. Das ist leider oft nicht der Fall. Im Gegenteil. Es ist besorgniserregend, dass 50% der Selbstständigen und KMUs Existenzängste für die kommende Heizsaison äußern, ein Anstieg von 10% gegenüber dem Vorjahr.
In Zeiten, in denen wir mehr Macherinnen und Macher, neue Ideen und Visionen brauchen, müssen wir auch Zeichen aussenden, die Menschen veranlassen zu sagen: Ja, ich probier’s. Ich mach’s. Ich laufe los. Jetzt erst recht!
Den Beitrag von Markt & Mittelstand dazu lest ihr hier: lnkd.in/ebbvJsx2
Danke für das Interview!Das Handelsblatt berichtet über ein Thema, das mir beruflich wie persönlich ein großes Anliegen ist: Die …
Danke für das Interview!
Das Handelsblatt berichtet über ein Thema, das mir beruflich wie persönlich ein großes Anliegen ist: Die Lage der Kleinst- und Kleinunternehmen in Deutschland.
Der nächste Winter naht und damit auch die potenzielle Dynamisierung der aktuellen Gemengelage rund um die #Energiekrise, die hohen Strompreise, Inflation und die sinkenden Rücklagen, denn die sind nach Jahren der Krise weitestgehend aufgebraucht.
Genau zu diesen Themen haben wir unsere Lexware Kundschaft befragt und das Handelsblatt hat diese in einem umfangreichen Beitrag aufgegriffen.
Florian Kolf und zeichnet ein Bild, das nachdenklich macht: Die kleinen und Kleinstunternehmen fürchten den nächsten Winter. Und das ist alarmierend, denn:
„Das ist keine Gruppe, die leichtfertig klagt, das sind Macherinnen und Macher, die gewohnt sind, ihr Schicksal selbst in die Hand zu nehmen“, zitiert er mich.
Auch die Hilfsmaßnahmen des Staats erhalten eine Abrechnung: Laut unserer Umfrage bewerten mehr als 60 Prozent der Befragten die Wirkung der staatlichen Hilfen als schlecht oder sogar sehr schlecht.
Doch es gibt auch Lichtblicke und ich begrüße, dass Herr Kolf und Katrin Terpitz eine Unternehmerin aus unserem Netzwerk zitieren: Tischlermeisterin Johanna Röh zeigt, wie sie ihren Betrieb dank smarter Energieinvestition krisensicher aufgestellt hat. Ganz ohne staatliche Hilfe.
Klar ist, dass der Staat bei seinen Hilfen nicht mehr wie bisher mit der Gießkanne arbeiten sollte. Doch etwas anderes scheint de facto nicht machbar zu sein, denn: Wenn die staatlichen Behörden besser digitalisiert wären, könnte man durch einen gezielten Datenaustausch die Hilfen viel passgenauer einsetzen. Wenn man das nicht endlich vorantreibt, tappen wir immer wieder in die gleichen Fallen. Zumindest verlässliche und klare Rahmenbedingungen für die Unterstützungshilfen sind angebracht.
Ich bin dennoch zuversichtlich, denn die Millionen von Selbstständigen in Deutschland stecken nicht den Kopf in den Sand. Sie sind wahre Macherinnen und Macher, die sich gegen die Krise stemmen!
Und das bewundere ich!
Dass wir bei Lexware kompetente Kolleginnen und Kollegen haben, weiß ich ja!Aber welche Hobbys, Leidenschaften und Talente sie neben dem Job ausleben, ist doch immer wieder spannend! …
Dass wir bei Lexware kompetente Kolleginnen und Kollegen haben, weiß ich ja! Aber welche Hobbys, Leidenschaften und Talente sie neben dem Job ausleben, ist doch immer wieder spannend!
In der neuen Ausgabe des Magazins “Lust auf Gut”, das #Lexware als Partner unterstützt, zeigen wir unsere Kolleg:innen mal von ganz anderen Seiten.
Sei es Bogenschießen wie bei Talent Sourcer Marco Andris 🎯, Schauspielern auf der Bühne wie unsere Customer Support Heldin Mia Sanner 🎭, Langlaufen wie Data Product Owner Andreas Meinel 🎿, Downhill Biker und Werkstudent Leon Kroher 🚵♂️ und viele weitere!
Wir sehen unsere Mitarbeitenden immer als ganze Menschen und wollen ein Arbeitsumfeld bieten, in dem sie sich entfalten können. Denn so kommen wir nicht nur zum besten Ergebnis für unsere Kundschaft, sondern haben auch noch richtig viel Spaß miteinander!
Danke und Respekt an alle, die sich vor die Kamera getraut haben!
Und wer auch Lust auf einen Arbeitgeber hat, der seine MItarbeitenden als ganze Menschen sieht, der kann gerne mal auf unserer Karriereseite vorbeischauen:
Warum manche Teams bei uns wöchentlich Tischtennis spielen?Nein, das hat nichts mit “Wir haben auch Tischtennis-Platten”-Buzzwording zu tun ;-) Das ist Ausdruck von …
Warum manche Teams bei uns wöchentlich Tischtennis spielen?
Nein, das hat nichts mit “Wir haben auch Tischtennis-Platten”-Buzzwording zu tun ;-) Das ist Ausdruck von etwas, das bei uns groß geschrieben wird: Teamwork!
Seit vielen Jahren haben wir begonnen, Hierarchien abzubauen und zunehmend mehr Eigenverantwortung in Teams zu übertragen. Dahinter steckt der tiefsitzende Glaube an die Kraft von Teams:
🔎 Teams sind näher dran: am Markt, an den Kundenerwartungen, an den Anforderungen, an den Lösungen. Darum entscheiden bei uns die Teams auch dezentral über ihre Arbeit und Aufgaben - in klar festgesteckten Rollen.
⏩ Teams erlauben Geschwindigkeit: Schwerfällige Units und Services mit vielen Menschen können sinnvoll sein, nicht aber im agilen Setting. 5 +/- 2 Teammitglieder sind unsere Teams meistens groß - und sorgen so für schlanke Abstimmungen und schnelle Iterationen.
🤝 Teams ergänzen einander: Nehmen wir unsere agile Innovations-Unit lexoffice. Einst mit 5 Menschen gestartet, setzt sich das Team nun aus über 200 Menschen und ca. 30 Teams zusammen. Sie alle haben ihre eigenen Bereiche, Verantwortungen, Rituale. Doch gemeinsam arbeiten wir auf ein großes Ziel hin: die Buchhaltung von Morgen zu entwickeln. Und jedes Team trägt dazu seinen Teil bei.
Seien es also gemeinsame Kaffee-Plauschs am Morgen, das Daily Standup Meeting oder die Tischtennis Session wie beim Team “Autocat”, bei dem sich Sebastian Thanner, Andreas Fischer, Felix Plazek und Camilo Gordillo neben ihrer Automatisierungsmission regelmäßig ihren Ping-Pong-Sessions hingeben:
Teamwork makes the dream work (sorry, ein bisschen Buzzword sei erlaubt ;-) )
🏙 Die Dimension kleiner Unternehmen: Genauso groß wie Berlin!🏨 Habt ihr schon einmal darüber nachgedacht, wie beeindruckend Zahlen in einem anderen Kontext wirken …
🏙 Die Dimension kleiner Unternehmen: Genauso groß wie Berlin! 🏨
Habt ihr schon einmal darüber nachgedacht, wie beeindruckend Zahlen in einem anderen Kontext wirken können? Nehmen wir zum Beispiel die Stadt Berlin mit ihren 3,8 Mio. Einwohner:innen.
Stellt euch nun vor, jeder Berliner, jede Berlinerin, wäre selbstständig mit einem Unternehmen mit weniger als 50 Mitarbeitenden. Denn genau so viele, 3,8 Mio. Selbstständige und kleine Unternehmen, gibt es in Deutschland!
Insgesamt sind es sogar 12,3 Mio. Menschen, die in solchen kleinen Unternehmen arbeiten. Das bedeutet, mehr als jeder vierte Erwerbstätige!. Es zeigt, wie essentiell und groß diese “Kleinen” für unsere Wirtschaft sind. Ganz zu schweigen von der Bedeutung für unsere Gesellschaft: Denn sie sind es, die die Vielfalt in den Städten ausmachen, die anpacken und neue Ideen verwirklichen.
Die Daten stammen aus dem Lexware KMU Data Hub. Die Sichtbarkeit von Selbstständigen ist oft eine Herausforderung. Um dem entgegenzutreten, haben wir bei Lexware in Zusammenarbeit mit Statista seit 2021 Daten aus offiziellen Quellen gesammelt. Dadurch können wir die “Selbstständigkeit” in unserer Gesellschaft besser verstehen und für jeden greifbar machen.
Keine Insolvenzwelle trotz deutlich steigender Insolvenzen!In Deutschland gehen wieder mehr Firmen pleite, und auch die Zahl der privaten Insolvenzen steigt. Die …
Keine Insolvenzwelle trotz deutlich steigender Insolvenzen!
In Deutschland gehen wieder mehr Firmen pleite, und auch die Zahl der privaten Insolvenzen steigt. Die Daten des Statistischen Bundesamtes sind zwar vorläufig, aber der Trend ist eindeutig: Verglichen mit dem Vorjahresmonat sind die Insolvenzen zuletzt um rund 20 Prozent angestiegen.
“Von einer Insolvenzwelle will dennoch kein Experte sprechen“, schreibt Daniel D. Eckert heute in der Welt. Einer der “Experten” durfte ich sein und die Perspektive der Selbstständigen einbringen.
Denn wir haben unser Ohr immer ganz nah dran an den über 500.000 Selbstständigen und kleinen Unternehmen, die mit unseren Lösungen arbeiten. Aus eigenen Erhebungen, Befragungen, Gesprächen und Insights wissen wir, dass die letzten drei Jahre mit Pandemie, Energiekrise, Inflation und Fachkräftemangel für viele Unternehmen außerordentlich belastend waren - und dieses Gefühl anhaltend für große Verunsicherung sorgt.
Ein Drittel der Solo-Selbstständigen und der Verantwortlichen aus kleinen und mittleren Unternehmen äußerte 2022 Zweifel, ob sie ihr Geschäft weiterführen können, rund 16 Prozent überlegten angesichts der finanziellen Lage, das Geschäft ganz aufzugeben. Das sind zwar alarmierende Zahlen, zugleich sehen wir aber bei unseren Kund:innen auf Basis von Indikatoren wie Liquidität und Umsätzen aktuell nicht, dass es tatsächlich zu überdurchschnittlich hohen Geschäftsaufgaben kommt.
Trotzdem sehen sich aber viele mit dem Rücken zur Wand. Die Finanzreserven werden knapper, die Aufgaben immer größer: Bürokratie, Fachkräftemangel, Inflation, Krisen: Selbstständige brauchen wieder Auftrieb. Wir müssen als Gesellschaft wieder ein Klima schaffen, bei dem Gründen nicht in erster Linie verstanden wird als “ins Risiko” gehen, sondern als das Verwirklichen großer Träume, Ideen und Visionen, die uns alle nach vorne bringen.
Den ganzen Artikel lest ihr hier - interessant sind auch die Perspektiven der drei anderen Experten Claus Niegsch, Dr. Christoph Niering und
Daniel Franke: lnkd.in/extqUe48
🤝 Connecting B2B SaaS Leaders 👏Das war ja mal eine Veranstaltung nach meinem Geschmack: Die ARRtist bringt zusammen, was zusammen gehört: …
🤝 Connecting B2B SaaS Leaders 👏
Das war ja mal eine Veranstaltung nach meinem Geschmack: Die ARRtist bringt zusammen, was zusammen gehört: SaaS-Gründer:innen, Investoren, VPs, Lösungsanbieter u.v.m., die alle eines eint: das Mindset, dass es „connected“ einfach besser geht - für die Kundschaft, für die #SaaS Branche und auch für die #Finance Welt!
Darum war mir in meiner Masterclass zum Thema Daten und Beziehungen auch besonders wichtig zu zeigen, dass im „Zusammenbringen“ der Schlüssel von Erfolg liegt: Wir vernetzen mit unserer Software lexoffice von Lexware mehr als 250.000 Unternehmer:innen mit ihrem geschäftlichen Ökosystem. Und die Daten, die durch die End-to-End-Prozesse zusammenkommen, nutzen wir, um Unternehmer:innen eine optimale Business-Steuerung zu ermöglichen. Jetzt und in Zukunft. Das bringt Mehrwerte für unsere Anwender:innen und für uns als Anbieter neue Revenue Streams! Und um die ging es auf dem #Arrtist Summit natürlich auch!
Ich habe die Zeit und den wertvollen Austausch in cooler Kulisse auf dem Speaker Dinner in der Musikbrauerei und mit mega tollen Menschen sehr genossen! Allen standen die Lexware Sponsoren-Lanyards auch überaus gut 😉
Danke Julius Göllner, Matthias Ernst, Jannis Bandorski und dem ganzen Team fürs Organisieren und zusammenbringen und an alle für die unzähligen und inspierende Gespräche! Ich kann sie gar nicht alle namentlich aufzählen
🎉🎉🎉 #MiteinanderMittwoch mit Grund zum Feiern!🎉🎉🎉 Wir haben bei Lexware viele Kolleginnen und Kollegen, die schon Jahre und Jahrzehnte bei uns arbeiten. …
🎉🎉🎉 #MiteinanderMittwoch mit Grund zum Feiern! 🎉🎉🎉
Wir haben bei Lexware viele Kolleginnen und Kollegen, die schon Jahre und Jahrzehnte bei uns arbeiten. Als Arbeitgeber ist das eine der größten Auszeichnungen, die man sich wünschen kann!
Loyale, kompetente Menschen, die sich auch nach vielen Jahren noch weiterentwickeln, Neues lernen und zum Erfolg von Lexware beitragen!
Gestern haben meine zwei Kollegen Markus Griesbaum und Patrick Nassall hier auf LinkedIn ihre Jubiläen gefeiert. Stellvertretend für alle Jubiläen, die unsere Lexware #Rückenfreihalterinnen und #Rückenfreihalter noch feiern, sage ich an dieser Stelle: Danke für euren unermüdlichen Einsatz!
Markus startete 1992 bei der Haufe Group und ist seit acht Jahren als Product Owner Lexware für die reibungslose Zusammenarbeit unserer lexoffice-Kunden mit ihrer Steuerkanzlei zuständig. Er selbst schreibt: „Eine tolle Aufgabe, und noch nie habe ich mit so vielen professionellen und angenehmen Kolleginnen und Kollegen zusammengearbeitet.“
Patrick ist seit zehn Jahren an Bord und kümmert sich mit seinem Team um die Kanzlei der Zukunft. „Ich feiere mein erstes Firmenjubiläum und darf auf zehn super spannende Jahre im Unternehmen zurückblicken. Den Großteil davon verbrachte ich bei Lexware und durfte miterleben, wie sich lexoffice vom kleinen Start-up zum mehrfachen Testsieger für #Buchhaltung von #Kleinunternehmen und Solo-Selbstständigen entwickelte.“
WOW! Danke euch und allen anderen für den Einsatz!
🔑 Übernehmen statt gründen?🚀 In Deutschland stehen bis 2026 rund 190.000 Familienunternehmen zur Übergabe an. #Unternehmensnachfolge …
🔑 Übernehmen statt gründen? 🚀
In Deutschland stehen bis 2026 rund 190.000 Familienunternehmen zur Übergabe an. #Unternehmensnachfolge ist ein bedeutender Weg, den Schritt in die #Selbstständigkeit zu wagen.
In einer Befragung unter 300 Selbstständigen im Frühjahr 2023 haben wir herausgefunden, dass Selbstständige, die ein Unternehmen übernommen haben, häufiger schon zu Schulzeiten über eine Selbstständigkeit nachgedacht haben: 44 Prozent geben das an, während bei den Neugründer:innen nur 25 Prozent schon während oder kurz nach der Schulzeit darüber nachdachten.
Klar, das liegt sicherlich vor allem daran, dass Unternehmensnachfolgen nach wie vor oft innerhalb der Familie erfolgen. Aber es zeigt auch, wie wichtig Vorbilder im direkten Umkreis sind, um die Selbstständigkeit als Option schon früh in Betracht zu ziehen.
Vorteile einer Übernahme sind jedenfalls:
💶 Du übernimmst ein Unternehmen, das bereits Einnahmen generiert und eine bestehende Kundenbasis hat. Dies ermöglicht einen schnelleren Return on Investment.
🤝🏽Das Unternehmen verfügt bereits über eine funktionierende Infrastruktur, Mitarbeiter und etablierte Lieferantenbeziehungen. Dies spart Zeit und Mühe im Vergleich zur Neugründung.
🥇Ein etabliertes Unternehmen hat ein erprobtes Geschäftsmodell - das bestenfalls erfolgreich weitergeführt werden kann.
Wer von euch ist Nachfolger:in oder für wen wäre das eine Option?
💭 "Mein Traum: Eine Riesenshow abziehen." 🦸♀️Jazzy Gabert ist nicht nur unser großartiges Werbegesicht. Sie ist die erste und einzige weibliche …
💭 "Mein Traum: Eine Riesenshow abziehen." 🦸♀️
Jazzy Gabert ist nicht nur unser großartiges Werbegesicht. Sie ist die erste und einzige weibliche Wrestling-Promoterin in Europa. Ihr Traum: Eine Riesenshow abziehen. Und dem Female Wrestlingsport in Deutschland zu echter Publicity verhelfen.
Dabei halten wir ihr den Rücken frei: Mit unseren Software-Lösungen. Und indem wir sie bei ihrem Vorhaben unterstützen: Als Partner und Unterstützer ihrer “Riesenshow” am 4. November in Berlin:
🌟 Im Kühlhaus in Berlin veranstaltet Jazzy eine große Wrestling Show: Sechs Wrestlerinnen treten gegeneinander um den Weltmeistertitel an. Moderiert wird der spannende Abend von Designer, Schauspieler und TV-Persönlichkeit Julian FM Stoeckel.
Es gibt noch Tickets, sehen wir uns in Berlin?
Seit 2020 ist die Anzahl der Phishing-E-Mails in Deutschland um 99,2% gestiegen.Und die Kriminellen werden immer professioneller: Gefälschte E-Mails im Namen von Bankinstituten, …
Seit 2020 ist die Anzahl der Phishing-E-Mails in Deutschland um 99,2% gestiegen.
Und die Kriminellen werden immer professioneller: Gefälschte E-Mails im Namen von Bankinstituten, Mobilfunkprovider, gefälschte Webseiten im Internet und Co machen es immer schwieriger, die Angriffe zu erkennen.
Auch Selbstständige und kleine Unternehmen gehören zu den Opfern. Wir bei Lexware wollen unsere Anwender:innen vor Betrugsmaschen schützen: Darum haben wir unsere Buchhaltungslösung lexoffice mit neuen Schutzfunktionen ausgestattet.
Neben den bereits bestehenden Warn- und Sicherheitssystemen, wie z.B. der Zwei-Faktor-Authentifizierung, entwickeln wir neue unterstützende Maßnahmen und bündeln diese im neuen Service „#lexoffice Gefahrenabwehr“.
Die Funktion beinhaltet eine automatische Sperre von Überweisungen, sobald eine IBAN eingegeben wird, die eindeutig einem Betrug zuzuordnen ist, z.B. einem aktuellen Phishing-Angriff. Zusätzlich haben wir eine neue Warnfunktion implementiert, die Alarm schlägt, sobald in der Überweisungsmaske eine IBAN eingegeben wird, die im Zusammenhang mit Betrug stehen könnte.
Möglich wird dies durch eine Zusammenarbeit mit dem Deutschen Schutzverband gegen Wirtschaftskriminalität e.V..
Nils Matthiesen von IMTEST hat unsere neue Schutzfunktion einmal genauer angeschaut: lnkd.in/evptbf-a
Wir verstehen uns als Rückenfreihalter von Unternehmen und tun alles, damit sie von den Potenzialen der Digitalisierung profitieren. Und genauso einfach wollen wir es ihnen machen, sich gegen Betrugsmaschen zu schützen: Actionable, datenbasiert, in Echtzeit!
Wachsam sein müssen wir natürlich dennoch alle, doch ein ganzes Team von Spezialist:innen gibt bei Lexware alles, um die Gefahren für unsere Anwender:innen zu minimieren!
Am 12.Oktober 2023 bin ich auf der ARRtist in Berlin.Wer noch? Dieses Jahr unterstützt Lexware den B2B SaaS Event als Sponsor, denn unser eigener Erfolg in der …
Am 12.Oktober 2023 bin ich auf der ARRtist in Berlin. Wer noch?
Dieses Jahr unterstützt Lexware den B2B SaaS Event als Sponsor, denn unser eigener Erfolg in der Cloud-Welt bestärkt uns darin, für Empowerment der SaaS-Community in Deutschland einzutreten. Und Julius Göllner, Jannis Bandorski, Matthias Ernst und Team haben bereits mehrfach gezeigt, dass sie die Creme de la Creme der SaaS-Player, -Investor:innen und -Gestalter:innen zusammenbringen.
Ich freue mich auf einen mega Tag: Mit tollen Menschen, jeder Menge Austausch und relevanten Insights in die Growth Journeys vieler spannender SaaS-Unternehmen.
Ich selbst werde übrigens auch eine Masterclass geben zum Thema Daten + Beziehungen = Magie!
Gerade in der SaaS-Welt sind Daten wahres Gold. Doch Daten alleine reichen nicht, sie müssen einen Mehrwert bieten: actionable, spürbar hilfreich und convenient.
Wir bei Lexware sind Player No. 1, wenn es um Buchhaltung für Kleinunternehmen geht. Und diese sind das Herz eines jeden Unternehmens.
Über eine Viertel Millionen Unternehmer:innen nutzen unsere Buchhaltungssoftware lexoffice. Dadurch verfügen wir über einen enormen Datenschatz, mit dem wir neue Nutzwertlösungen für unsere Kundschaft und somit neue Revenue Streams für uns als Company schaffen.
In meiner Masterclass zeige ich, wie mit echter Kundenzentrierung, einem “Actionability”-Mindset und Daten neue Lösungen und Services entstehen können.
Ein paar wenige Plätze für die Masterclass gibt’s noch, ich freue mich euch zu sehen:
Wann: 12. Oktober 2023
16:00-16.30 Uhr
Mehr Infos: lnkd.in/eB9ikUV5
Und alle Infos zur ARRtist gibt’s hier: arrtist.net/
Pingt mich gerne an, wenn wir uns auf einen Kaffee sehen sollten!
🎉 #MiteinanderMittwoch: Warum lohnt es sich, bei Lexware zu arbeiten?🎉 Ein Grund ist, dass wir es unterstützen, wenn unsere Mitarbeiter:innen nicht nur für den Job brennen, …
🎉 #MiteinanderMittwoch: Warum lohnt es sich, bei Lexware zu arbeiten? 🎉
Ein Grund ist, dass wir es unterstützen, wenn unsere Mitarbeiter:innen nicht nur für den Job brennen, sondern daneben auch andere Leidenschaften verfolgen. Sechs Monate lang haben drei Kolleg:innen mit ihren persönlichen Hobbys ganz Freiburg in einer großen Out-of-Home-Plakatkampagne geziert.
Eine Leidenschaft, die sich viele Kolleg:innen teilen, ist der Sport-Club Freiburg. Dass #TeamLexware und #TeamSCF ein #perfectmatch sind, ist nicht zuletzt der Grund, warum wir seit dieser Saison einer der größten Partner des Sport-Club Freiburg e.V. sind.
Ich finde es mega, dass so viele Kolleg:innen diese Partnerschaft feiern! Fünf Kolleginnen und Kollegen haben ihre Fan-Momente geteilt und dürfen morgen beim ersten Euro League Heimspiel gegen Westham United gemeinsam einen tollen Abend im Europapark Stadion verbringen.
Danke an die Rükenfreihalter:innen Melanie Schubert, Christian Guenther, Conny Auwärter, Karin Hüls und Michaela Kneisch!
Am Freitag mal eine schöne News:Laut einer Studie von Shopify sind selbstständige Menschen glücklicher als Angestellte. 86 Prozent der …
Am Freitag mal eine schöne News:
Laut einer Studie von Shopify sind selbstständige Menschen glücklicher als Angestellte.
86 Prozent der Gründer:innen gaben an, dass sie in ihrem Business ihre eigenen Fähigkeiten perfekt einsetzen können. Bei den Angestellten lag diese Zustimmung nur bei 66 Prozent.
Außerdem erleben Selbstständige eine große Übereinstimmung ihrer persönlichen Werte mit dem beruflichen Handeln. So sorgen persönliche Entfaltung und Selbstwirksamkeit, Flexibilität und Selbstbestimmung für eine große Zufriedenheit. Allerdings gehe die Selbstständigkeit auch mit finanzieller Unsicherheit und einer höheren Arbeitsbelastung einher.
Ich finde diese Ergebnisse ermutigend, denn in Zeiten, in denen Menschen immer stärker nach einer Sinnhaftigkeit ihres Tuns streben, kann die #Selbstständigkeit genau der richtige Rahmen für Entfaltung sein: und das wirkt sich nicht nur auf die Person, sondern auch auf die Gesellschaft aus. Denn für die Herausforderungen und Chancen unserer Zeit brauchen wir motivierte, engagierte Macherinnen und Macher.
Klar, es bedarf einer nicht unerheblichen, aber kalkulierbaren Portion Risikobereitschaft sowie einer ausgeklügelten Finanz- und Businessstrategie, dann sind die Chancen sehr groß, dass eine richtig gute Idee, die echte Probleme von Menschen löst, gelingt! Und heutzutage helfen Softwarelösungen wie unsere von Lexware bei der Finanzübersicht und -kalkulation - in Echtzeit und jederzeit.
Ich finde: Happiness ist doch ein guter Grund für die Selbstständigkeit! Also: #einfachmachen
Geschichten erzählen auf einem IT Day: Warum?Heute kamen über 140 IT- und Tech-Experten auf dem internen IT Day der Haufe Group zusammen. In einem Talk …
Geschichten erzählen auf einem IT Day: Warum?
Heute kamen über 140 IT- und Tech-Experten auf dem internen IT Day der Haufe Group zusammen.
In einem Talk gab ich Einblicke in die Business Strategie bei Lexware. Natürlich steckt auch in unserem Tun Technologie, denn: Wir machen Business Software. Und die muss exzellent sein.
Aber: Technologien sind für uns nie die Antwort für die Bedürfnisse unserer Kundschaft, sondern immer Treiber und Enabler.
Worauf es uns wirklich ankommt, ist, die impliziten und expliziten Wünsche unserer Kundschaft zu verstehen. Und sie mit unseren Lösungen zu begeistern.
Dafür setzen wir im Go-To-Market auf Storytelling und Emotion. Ein Falkner, der mit seinen Greifvögeln demenzerkrankte Menschen in Pflegeheimen berührt. Eine Wrestling Promoterin, die eine Riesen Show abzieht. Ein Segler, der Waren klimaneutral über See transportiert.
Diese Unternehmer:innen leben ihren Traum und haben dank digitaler Software mehr Zeit dafür. Mit ihren Geschichten inspirieren wir in TV Spots, Anzeigen, auf Social Media andere, es ihnen gleichzutun. Und uns als ihren Partner an die Seite zu holen.
Die zig-Millionen Daten, die wir in unserer Business Software haben, künstliche Intelligenz und Maschine Learning helfen uns, zur Erfüllung der Business Träume beizutragen. Mit Automatisierung, Daten-Analysen, Prognosen u.v.m.
Ich finde: Software und Storytelling passen also bestens zusammen!
Danke für den interessanten Tag und Andreas Plaul, Enno Deutschmann und Scott Speights ür die Organisation.
Let’s meet up!In regelmäßigen Abständen treffen sich Scrum Teams aus Unternehmen in der Region zu sogenannten Meet ups, …
Let’s meet up!
In regelmäßigen Abständen treffen sich Scrum Teams aus Unternehmen in der Region zu sogenannten Meet ups, um neue Impulse für die eigene Arbeit zu erhalten.
Kürzlich hat unsere Scrum Masterin Elissa Wittke gemeinsam mit Dr. Alexander Röhm von JobRad GmbH | Deutschland ein Meet up bei uns auf dem Campus gehostet. Darin ging es um Best Practices, Neuerungen und Ideen rund um #Agilität und selbstorganisierte Zusammenarbeit.
Ich finde es super, wenn sich unsere Kolleginnen und Kollegen mit ihren Peers vernetzen. Denn selbstorganisiertes Arbeiten heißt auch, Verantwortung dafür zu tragen, am Puls der Zeit zu sein. Und der Austausch mit Gleichgesinnten - oder manchmal auch mit Menschen aus bewusst anderen Disziplinen - kann helfen, neue Perspektiven und Antworten auf dringende Fragen zu finden.
Wo holt ihr euch neue Impulse für eure Arbeit her?
😴 Jeder:r zehnte hier nutzt keine KI-Tools!🧠 Letzte Woche habe ich eine kleine Umfrage zum Thema KI-Tools im Arbeitsalltag gestartet, die auch von …
😴 Jeder:r zehnte hier nutzt keine KI-Tools! 🧠
Letzte Woche habe ich eine kleine Umfrage zum Thema KI-Tools im Arbeitsalltag gestartet, die auch von der LinkedIn News-Redaktion aufgegriffen wurde. Das Ergebnis überrascht mich: Von über 100 Teilnehmer:innen haben mehr als 10 Menschen gesagt, dass sie KI-Tools wie ChatGPT, Midjourney usw. noch überhaupt nicht im Arbeitsalltag nutzen. Einer von vier testet bisher nur, was möglich ist.
Es ist jetzt fast ein Jahr her, dass ChatGPT KI auf ein neues Level gehoben hat und alltagstauglich wurde: Und trotzdem sehen wir, dass selbst innerhalb der LinkedIn-Community noch Vorbehalte herrschen. Verschlafen Unternehmen gerade nach der Digitalisierung das nächste große Ding?
Gerade für kleine Unternehmen sehe ich großes Potential, sich die vorhandenen Möglichkeiten zu Nutze zu machen: Selbstständige sind meist Chef:in, Einkäufer:in, Marketer:in, Buchhalter:in, IT-Berater:in in einer Person. Jede Aufgabe, die automatisiert werden kann, sollte automatisiert werden!
Das betrifft natürlich Aufgaben wie die Buchhaltung, die wir mit lexoffice automatisieren und monatlich allein durch die automatische Belegzuordnung 21.000 Arbeitsstunden sparen. Auch Aufgaben wie das Schreiben von Produkttexten im Shop, das Beantworten von Kundenmails usw. haben großes Potential, effizient und (teil-)automatisiert erledigt zu werden.
Die Zukunft gehört der KI. Wer jetzt investiert, wird langfristig von den Vorteilen profitieren.
🌟 Einblicke in meine #MentalHealthLisa Dittrich vom Business Insider Deutschland hat heute in einem Artikel die #MentalHealth Strategien von …
🌟 Einblicke in meine #MentalHealth
Lisa Dittrich vom Business Insider Deutschland hat heute in einem Artikel die #MentalHealth Strategien von sieben Managern offengelegt: Ich durfte einer davon sein.
Was mir persönlich Kraft gibt?
👨👩👧 Familie steht für mich an erster Stelle - sie schenkt mir den notwendigen Kontrast zu den Herausforderungen im Job. Zeit mit meinen Liebsten zu verbringen ist für mich das Wichtigste.
🎵 Früher war mein Kontrastprogramm zum Job, elektronische Musik zu machen. Heute bleibt dafür wenig Zeit und ich versuche, Ausgleich in meinen Alltag zu integrieren – Musik spielt da weiter eine wichtige Rolle. Da ich viel unterwegs bin, sind meine Noise-Cancelling-Kopfhörer mein wichtigster Reisebegleiter im Zug: Musik an und mich wegbeamen. Kurz durchatmen und auf andere Gedanken kommen.
🪑 Gutes Interior-Design strahlt für mich Ruhe und Ordnung aus. Äußere Ruhe schafft für mich innere Ruhe, ein essentielles Element für nachhaltige Leistungsfähigkeit.
Ich habe das Glück, dass mein Job meine Leidenschaft ist. Ich halte es aber für wichtig, trotzdem auch andere Leidenschaften zu pflegen und mit unterschiedlichen Menschen zusammenzukommen. Das gibt neuen Input, andere Perspektiven und Raum, Dinge mit Abstand zu betrachten.
Den Artikel bei Business Insider mit den Mental-Health-Strategien von Boris Gloger, Eric Bussert, Jörg Arnold, Melanie Wagner, Matthias Bauer und Stanij Wićaz lest ihr hier: lnkd.in/eeRQaFqb
Wie sorgt ihr für Ausgleich und mentale Gesundheit?
🎬🎬🎬 Heute drehte sich bei mir und den Teams bei Lexware alles um den Faktor Zeit!Wir hatten ein Filmteam von zu Gast, das uns für eine Dokumentation zum Thema Zeit und Arbeit beim agilen …
🎬🎬🎬 Heute drehte sich bei mir und den Teams bei Lexware alles um den Faktor Zeit!
Wir hatten ein Filmteam von zu Gast, das uns für eine Dokumentation zum Thema Zeit und Arbeit beim agilen Arbeiten über die Schultern geblickt hat.
Je mehr ich darüber nachdenke, desto deutlicher wird: Die Facette Zeit steckt in so vielem, was wir tun.
Worin investieren wir als Organisation unsere Zeit? Mit welchen Methoden liefern wir in kurzer Zeit Wertschöpfung an unsere Kundschaft? Wie ersparen wir unseren Kund:innen Zeit für lästigen Bürokram? Wie befähigen wir sie, die richtige Entscheidung zum richtigen Zeitpunkt zu treffen? Und wie entwickeln wir uns bei Lexware weiter, um nicht „mit der Zeit“ gehen zu müssen?
Über diese und viele weitere spannende Fragen habe ich mit Regisseur Konrad Wakolbinger gesprochen. Ganz besonders wichtig war mir zu zeigen, dass wir unsere Kundschaft befähigen wollen, gängige Zeit-Dimensionen zu sprengen:
Warum sollten Unternehmen nur zurück schauen oder in der Gegenwart verharren? In den Buchhaltungsdaten steckt alles, was wir brauchen, um Zukunftsprognosen zu ermöglichen: Wie kannst du bei der aktuellen Geschäftsentwicklung durch abschreibungsfähige Investitionen Steuern sparen? In welchem Bereich solltest du neue Mitarbeitende einstellen? Und wann lohnt sich eine Preisanpassung, weil die Kundschaft beim Wettbewerb im regionalen Vergleich mehr zu zahlen bereit ist?
Das kurze Innehalten und Nachdenken über Zeit war für mich sehr wertvoll. Danke an das Filmteam, dass wir als zeitgemäßes Vorbild unsere Erfahrungen teilen durften.
Wann spürt ihr das Thema Zeit im Alltag? Ich bin neugierig auf den Austausch!
Teamaufbau bei Lexware: Dezentralisiert und selbstorganisiert!🚀 #MiteinanderMittwoch In meinem Vortrag letzte Woche beim Google Executive Council ging es auch um das …
Teamaufbau bei Lexware: Dezentralisiert und selbstorganisiert! 🚀 #MiteinanderMittwoch
In meinem Vortrag letzte Woche beim Google Executive Council ging es auch um das Thema #Teamrecruiting. Das ist auf reges Interesse gestoßen, deshalb möchte ich dazu nochmal Insights teilen, wie wir das bei Lexware angehen.
❓Warum Teamrecruiting?
Wir wollen bei uns Entscheidungsfindungen wann immer möglich dezentralisieren. Also Entscheidungen genau dort treffen, wo sie tatsächlich anfallen und wirken. Das gilt auch für den Teamaufbau: Die Teams entscheiden selbstorganisiert über neue Teammitglieder. Sie wissen am Besten, welche Kompetenzen sie für das Erreichen ihrer Team-und Markt-Mission brauchen.
👩🏽🤝🧑🏻 Teamrecruiting in Action
Ist in einem Team der Bedarf nach einer neuen Rolle oder eines Mitarbeitenden identifiziert, schlüpft ein Teammitglied in die Rolle des “Hiring Leads”. Dann wird im Team ein gemeinsames Verständnis über das geforderte Kandidat:innenprofil erarbeitet, um dann ein “Hiring Team” zu bestimmen, das ggf. um Expert:innen zu bestimmten Themenbereichen erweitert wird. Das Hiring Team erarbeitet dann gemeinsam die Stellenausschreibung.
Unterstützt durch das Team “Recruiting Enablement” wird die Stelle veröffentlicht und der Active Sourcing Bedarf geklärt. Sobald geeignete Bewerbungen eingegangen sind, werden die Profile gesichtet und Interviewtermine organisiert.
Um die richtige Person zu finden, arbeiten wir (und die Kandidat:in) mit vier Leitfragen:
🎯 Fit for Purpose
passen Kandidat:innen zu unserem Team-spezifischen Purpose? Können Kandidat:innen einen wertvollen Beitrag zur Team Mission und unseren Zielen leisten?
🎓 Fit for Job
bringen Kandidat:innen die fachlichen Voraussetzungen, notwendigen Fähigkeiten und umfassende Erfahrungen mit, um ihren Job gut erfüllen zu können?
🕍 Fit for Culture
passen Kandidat:innen zu unserer Teamkultur bzw. der lexware Kultur? Speziell im Hinblick auf unsere Kultur der Selbstorganisation, keinerlei formaler Hierarchie und niemanden, der mit einem Arbeitspakete auf einem “Silbertablett serviert”.
💕Fit for Me
kann ich mir vorstellen, 8h neben der Person zu sitzen und gemeinsam ein Thema weiter voranzubringen? Möchte ich gemeinsam mit ihm/ihr über unsere Zusammenarbeit reflektieren?
Die Entscheidung für eine oder einen Kandidat:in treffen wir mithilfe des Konsent-Prozesses: Hier unterscheiden wir zwischen Zustimmung, Bedenken und Einwänden. Bedenken dürfen geäußert werden, stehen einer Einstellung aber nicht im Weg. Berechtigte Einwände hingegen führen dazu, dass weiter gesucht wird.
Wie und wer entscheidet bei euch über neue Talente? Teilt gerne eure Erfahrungen!
📊 #Datendienstag: Die Realität der GründungsfinanzierungInvestorengelder bei der Gründung werden überschätzt" 💸 - ist das so? Gestern in der Höhle der Löwen haben …
📊 #Datendienstag: Die Realität der Gründungsfinanzierung
Investorengelder bei der Gründung werden überschätzt" 💸 - ist das so?
Gestern in der Höhle der Löwen haben wieder einige Gründer:innen um Investor:innengelder gepitcht. Aber ist die Finanzierung über Investor:innen für alle das Mittel der Wahl? Unsere Daten geben eine Antwort.
Laut einer Lexware-Befragung, durchgeführt von Statista im Februar 2023 unter 300 Selbstständigen, haben satte 69 Prozent ihre Selbstständigkeit mit Eigenkapital finanziert.
Auch das Geschlecht spielt hier eine Rolle: Männer finanzieren ihre Gründung häufiger hauptsächlich mit Eigenkapital (70%) im Vergleich zu Frauen (65%). Interessanterweise setzen Frauen fast doppelt so häufig auf staatliche Fördermittel (9% Frauen vs. 5% Männer) - ein spannender Ansatzpunkt für zukünftige Diskussionen über Chancengleichheit in der Gründerszene.
Die Teamgründung scheint hier ebenfalls einen Einfluss zu haben. Ganze 83% der Gründungen im Team (mit mehr als 2 Personen) setzen auf Eigenkapital als Hauptfinanzierungsquelle. Alleine oder zu zweit gegründet, ist dieser Anteil deutlich niedriger (67% alleine und 66% zu zweit).
Diese Zahlen unterstreichen die Vielfalt der Wege, wie Selbstständige ihre Ideen finanzieren: Förderungen, Eigenkapital, Kredite, Crowdfunding, Venture Capital: Es gibt verschiedene Möglichkeiten, die eigenen Träume zu realisieren. Es ist entscheidend, individuelle Ressourcen und Unterstützungsmöglichkeiten auszuloten. 💡
Die Daten stammen aus dem Lexware KMU Data Hub. Mehr Insights findet ihr unter: lnkd.in/des9GMSS
Welche Erfahrungen habt ihr mit der Gründungsfinanzierung gemacht? Teilt gerne eure Perspektiven in den Kommentaren! 👇
🚀 Fortschritt-chen bei KI in deutschen Unternehmen 🚀Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz in deutschen Unternehmen hat sich laut einer aktuellen …
🚀 Fortschritt-chen bei KI in deutschen Unternehmen 🚀
Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz in deutschen Unternehmen hat sich laut einer aktuellen Bitkom-Befragung binnen eines Jahres von 9 auf 15 Prozent gesteigert. Zwei Drittel sehen in KI die wichtigste Zukunftstechnologie.
Bei Lexware setzen wir auf KI, um Selbstständigen und kleinen Unternehmen eine zukunftsfähige Unternehmensführung zu ermöglichen. KI ist Möglichmacher, um Prozesse zu vereinfachen und zu automatisieren. Unsere Cloud-Buchhaltungslösung lexoffice ist ein Paradebeispiel dafür, wie KI den Alltag erleichtert und Raum für strategische Entscheidungen schafft.
Was ich erstaunlich finde: Nur 2 Prozent setzen laut Bitkom generative KI zentral ein, weitere 13 Prozent planen dies. Hier liegt eine enorme Chance für Unternehmen, die Potenziale von KI zu erschließen - vor allem auch für kleinere Unternehmen, die wenig personelle Ressourcen haben. Ich habe zum Beispiel letzte Woche eine komplette Präsentation (die Bilder) für einen Vortrag vollständig mit Hilfe von Midjourney und Dall.E erstellt: Was für eine Zeitersparnis!
Auch für kleine Unternehmen ist hier Potential, die Anwendungsfelder sind vielfältig: Von der Unterstützung in Berichten und Übersetzungen bis zur Optimierung von Marketing und Kommunikation und vieles mehr!
Die Zukunft gehört der KI. Unternehmen, die jetzt investieren, werden langfristig von den Vorteilen profitieren - dabei ist schon der Invest in eine Buchhaltungslösung gleichzeitig ein Invest in KI und die Zukunft. Einfach machen - auch kleine Schritte zählen!
⚽ Heute tauschen wir Teams und Schreibtisch gegen Tribüne!🏟 Als Partner des Sport-Club Freiburg e.V. freuen wir uns, dass wir den Lexware und Haufe Group …
⚽ Heute tauschen wir Teams und Schreibtisch gegen Tribüne! 🏟
Als Partner des Sport-Club Freiburg e.V. freuen wir uns, dass wir den Lexware und Haufe Group Mitarbeitenden immer wieder besondere Freuden machen können: Heute Abend werden Hunderte Kolleg:innen im Dreisamstadion zusammenkommen, um das Liga-Eröffnungsspiel des Teams der SC Frauen gegen Bayern München zu erleben.
12.000 Tickets wurden für das Spiel verkauft - ich find’s super, dass der Frauenfußball gerade so im Aufschwung ist - und wir dabei sind!
🎤 Übrigens: Im Zuge unserer Initiative #SupportYourLocalHeroes haben uns die aufstrebende SC-Torhüterin Rafaela Borggräfe und Spielerin Marie Müller in zwei Videointerviews Einblicke in ihre Reise beim Profifußball gegeben. Dass der Frauenfußball aktuell im Aufschwung ist und auch mehr Zuschauer:innen gewinnt, ist für beide eine wichtige Entwicklung. Cool, dass wir heute mit “Team Lexware” am Start sind!
🎬 Die Interviews seht ihr auf heroes.lexware.de
🎒❤️Ein emotionaler Mittwochnachmittag: Gestern wurde meine Tochter eingeschult!❤️ 👪 Diese ersten Meilensteine sind schon besonders emotional! Gestern startete ein neuer, aufregender …
🎒❤️Ein emotionaler Mittwochnachmittag: Gestern wurde meine Tochter eingeschult! ❤️ 👪
Diese ersten Meilensteine sind schon besonders emotional! Gestern startete ein neuer, aufregender Lebensabschnitt für unsere Tochter. Da lag ein Knistern in der Luft und ich kann mich selbst noch ganz gut an meine Einschulung erinnern: Die Mischung aus Neugier, Angst und Aufregung! So haben wir uns gestern auch als Eltern gefühlt 😊
💪🏽 Uns ist es wichtig, dass unsere Tochter Werte wie Selbstbestimmung und Selbstständigkeit von Anfang an vorgelebt und mitgegeben bekommt. Daher haben wir uns für eine Schule entschieden, in der diese Werte Teil des Konzeptes sind.
Denn in unserem Bildungssystem kommt das in meinen Augen oft viel zu kurz! Ein Effekt ist, dass junge Menschen in der Regel nicht darauf vorbereitet werden, den Weg der Selbstständigkeit und des Gründens in Betracht zu ziehen. Die Zahlen der Gründer:innen sind in den letzten Jahren rückläufig.
🤝🏽 Bei Lexware setzen wir uns dafür ein, Selbstständigen und Unternehmer:innen mit Business-Lösungen den Rücken freizuhalten. Wir sind nah dran an den Macher:innen und Machern, im täglichen Austausch mit kreativen, ideenreichen Menschen. Dass wieder mehr Menschen den Schritt in die Selbstständigkeit wagen, was Eigenes starten - dafür sollten wir uns alle einsetzen. Und das am besten schon bei den Kleinsten: Warum nicht schon in der Schule Gründer:innenmut entfachen, zur Selbstständigkeit und -bestimmung ermutigen und mehr Vorbilder zeigen und zu Wort kommen lassen, die das vorleben?
🚀 Für unserer Tochter wünsche ich mir das. Wir wollen ihr alle Türen zeigen, damit sie dann entscheidet, durch welche sie durchgeht. Ich bin froh, dass ich selbst schon den Weg der Gründung gegangen bin. So kann ich ihr auch aus persönlicher Erfahrung diesen Horizont eröffnen. Immerhin ist Gründen ansteckend: Das haben wir in einer Studie bereits herausgefunden. Kinder, die keine Gründer:innen-Vorbilder in ihrem Umfeld haben, müssen aktuell eher auf Zufälle hoffen, die richtigen Vorbilder zu finden oder eine starke eigene Motivation zur Selbstverwirklichung zu entwickeln. Das ist aus Sicht der Chancengleichheit kein guter Zustand.
💬 Was sind eure Gedanken dazu? Teilt gerne mal eure Ansichten in den Kommentaren!
Geballte People Power auf dem Google Executive Council in Berlin30 unterschiedliche Executives, Vorstände und Geschäftsführende von Playern wie Bosch, Hewlett Packard …
Geballte People Power auf dem Google Executive Council in Berlin
30 unterschiedliche Executives, Vorstände und Geschäftsführende von Playern wie Bosch, Hewlett Packard Enterprise, DHL, Vaillant Group, Mazda Motor Europe, Eckes-Granini, freenet AG, Polestar und Co. kamen gestern und heute auf dem Google Executive Council in Berlin zusammen.
Gemeinsam sprachen wir über Business- und Management-Entwicklungen, die uns umtreiben.
So unterschiedlich die Branchen, die Unternehmensgrößen und Märkte - ein Thema macht uns alle gleich: die richtigen Talente finden!
Wie wir dieser Aufgabe bei Lexware begegnen, darüber sprach ich auf dem Council: Wir betrachten den Bewerbermarkt wie unseren Endkundenmarkt: Überall herrscht Reizüberflutung, das Angebot ist immens und reine Benefits-Kommunikation reicht schon lange nicht mehr.
Was tun wir also bei Lexware, um uns von der Masse abzuheben?
Wir setzen auf:
🌟 Marke: Menschen suchen nach Orientierung. Marken können Orientierung und Vertrauen geben. Sie stehen für Qualität und vereinfachen Entscheidungen. Darum gehen wir in den Bewerbermarkt mit starkem Storytelling und klaren Markenversprechen: Wir sind die Rückenfreihalter:innen für die Träume von Millionen Selbstständigen da draußen. Sei auch du eine:r davon!
🫂 Menschen: Menschen folgen Menschen. Darum inszenieren wir sowohl bei unseren Endkundenkampagnen als auch bei unseren Recruitingmaßnahmen echte Menschen: Unsere Mitarbeitenden erzählen auf Out of Home-Plakaten, bei Social Media, in Anzeigen ihre Träume. Und wie sie diese bei Lexware verwirklichen.
🔍 Authentische Erlebnisse: Vom ersten Moment an wirken wir als Unternehmen auf die Bewerbenden. Darum binden wir neben Recruiter:innen bewusst Menschen aus unseren Teams ein, die ein authentisches Erleben unserer Arbeitswelt ermöglichen. Kennenlerngespräche mit den Kolleg:innen, Teamrecruiting und gemeinsame Entscheidungen nach dem Consent-Prinzip sorgen dafür, dass neue Talente einen glaubwürdigen Einblick von uns als Arbeitgeber erhalten.
Der Erfolg gibt uns Recht. Allein im Vergleich zum letzten Jahr ist die Zahl unserer Bewerbungen um 300% gewachsen und wir konnten 100% mehr Menschen einstellen.
Unser Glaube an und Invest in authentische Markenkommunikation sowie glaubwürdige Einblicke ins Unternehmen machen uns erfolgreich.
Es war toll, sich über diese und viele weitere Themen mit so vielen Vordenker:innen und Business-Gestalter:innen austauschen zu können. Danke an Marianne Stroehmann, Stefan Hentschel und dem Team von Google für die Einladung und an Bernhard Fauser, Jan Hollmann, Peter v. Wartenberg, Ken Allen, Konstantin Peris uvm. für die erhellenden Gespräche!
🚀 Datengetriebene Buchhaltung: Die Zukunft der Unternehmensplanung!🚀 In meinem aktuellen Gastbeitrag für den BigData-Insider zeige ich, wie datenbasierte Analysen unsere …
🚀 Datengetriebene Buchhaltung: Die Zukunft der Unternehmensplanung! 🚀
In meinem aktuellen Gastbeitrag für den BigData-Insider zeige ich, wie datenbasierte Analysen unsere Unternehmensplanung revolutionieren.
Es ist an der Zeit, Buchhaltung neu zu denken. Daten sind der Schlüssel zur erfolgreichen Zukunftsgestaltung eines jeden Unternehmens. Sie sind der Schatz, der alle Geschäftsprozesse vereint. Auf dieser Basis können smarte Auswertungen und Prognosen getroffen werden, die die Weichen für den Business Erfolg stellen.
Doch hierfür ist ein Umdenken und neues Wissen erforderlich. Ich bin überzeugt: Um die Buchhaltung der Zukunft zu gestalten, braucht es nicht mehr nur detailliertes Wissen über gesetzliche Vorgaben, sondern vor allem Fähigkeiten im Bereich Data Analytics.
Daher haben wir bereits vor Jahren ein Data Science Team aufgebaut, das täglich an der Automatisierung der Buchhaltung arbeitet. Und Spezialist:innen, die daran arbeiten, dass Buchhaltung dank Daten und Vernetzung ganz neu gedacht wird: Weg vom Rückspiegel-Denken, hin zu einer vorausschauenden Unternehmensführung.
Mehr dazu lest ihr im Artikel: lnkd.in/eaRWm-Em
“Gehalt ist das, was übrig bleibt!”Personalplanung und Gehaltsstrategien: Seien wir mal ehrlich, welches kleine Unternehmen hat das schon? …
“Gehalt ist das, was übrig bleibt!”
Personalplanung und Gehaltsstrategien: Seien wir mal ehrlich, welches kleine Unternehmen hat das schon? Vor allem, wenn die oder der Personalchef:in gleichzeitig Geschäftsführer des Unternehmens ist?
Wenn die Aufgaben nicht mehr verteilt werden können und die Unternehmensumsätze es hergeben, dann wird eine Stelle ausgeschrieben. Die Anzeige kreiert der Unternehmer/die Unternehmerin oft genug selbst. Die Stelle dann aber auch zu besetzen, ist im War on Talents eigentlich eine Aufgabe für sich, wird aber in Personalunion oft von der oder dem Geschäftsführer:in miterledigt.
Doch in Zukunft läuft das anders: Ob ein, fünf oder zehn Mitarbeitende: Jedes Unternehmen kann sich künftig eine Personalplanung leisten und Gehaltsstrategien festlegen: Dank der richtigen Software und Smart Data!
Die Buchhaltung ist ein völlig unterschätzter Datenschatz, die zum digitalen Berater in der Hosentasche von Unternehmen wird - auch für Fragen rund um Personalplanung und -führung. Dank Schnittstellen und der Anbindung des gesamten unternehmerischen Ökosystems wird es künftig möglich sein, dass die Buchhaltungssoftware nicht nur lästige Pflichten dank Automatisierung absorbiert. Sie sagt Unternehmen, wo sie jetzt und in Zukunft stehen.
Hier ein paar Beispiele
👨🏾🤝👨🏼Effiziente Personalplanung:
Durch die Nutzung von Smart Data und vernetzten Prozessen kann die Buchhaltungssoftware der Zukunft kleine Unternehmen dabei unterstützen, ihre Personalressourcen optimal zu nutzen. Sie analysiert Daten zur Arbeitsauslastung der Mitarbeitenden, um fundierte Empfehlungen zur effektiven Ressourcenallokation zu geben. So können Unternehmen auch mit wenigen Mitarbeitenden den Arbeitsalltag besser planen und Engpässe vermeiden.
💵Transparente Gehaltsstrategien:
Die Buchhaltungssoftware der Zukunft bietet Einblicke in relevante Finanzdaten, die für die Entwicklung von Gehaltsstrategien entscheidend sind. Sie ermöglicht eine fundierte Analyse der finanziellen Situation des Unternehmens und gibt Empfehlungen für faire und wettbewerbsfähige Vergütungsmodelle. So können auch kleine Unternehmen mit begrenzten Ressourcen attraktive Gehaltsstrukturen anbieten, um qualifizierte Talente zu gewinnen und zu halten.
🌍 Ganzheitliche Unternehmensperspektive:
Durch die Vernetzung mit dem gesamten unternehmerischen Ökosystem bietet die Buchhaltungssoftware der Zukunft einen umfassenden Überblick über die finanzielle Situation des Unternehmens. Sie integriert Daten aus verschiedenen Bereichen wie Vertrieb, Einkauf und Finanzbuchhaltung und ermöglicht eine ganzheitliche Betrachtung. Dadurch können Unternehmer fundierte Entscheidungen treffen, die nicht nur die Effizienz steigern, sondern auch die Zufriedenheit der Mitarbeitenden fördern.
Und das ist ein wichtiger Baustein, um sich positiv hervorzutun als Arbeitgeber, wenn Fachkräfte immer schwieriger zu finden sind.
🎉 𝐇𝐞𝐫𝐳𝐥𝐢𝐜𝐡𝐞𝐧 𝐆𝐥ü𝐜𝐤𝐰𝐮𝐧𝐬𝐜𝐡, 𝐥𝐢𝐞𝐛𝐞 𝐌𝐨𝐧𝐢!Was für eine Leistung und was für ein tolles Vorbild du bist! Wir sind stolz ein Teil deiner Reise zu …
🎉 𝐇𝐞𝐫𝐳𝐥𝐢𝐜𝐡𝐞𝐧 𝐆𝐥ü𝐜𝐤𝐰𝐮𝐧𝐬𝐜𝐡, 𝐥𝐢𝐞𝐛𝐞 𝐌𝐨𝐧𝐢!
Was für eine Leistung und was für ein tolles Vorbild du bist!
Wir sind stolz ein Teil deiner Reise zu sein: Vor genau einem Jahr beendete Monika Sattler erfolgreich ihre #124SwissPassChallenge: Nach 26 Tagen, 110 Stunden auf dem Rad und über 56000 Höhenmetern hatte sie den letzten der 124 Schweizer Pässe bezwungen.
Deswegen möchte ich den heutigen #MiteinanderMittwoch Monis Geschichte widmen. Auch wenn du keine offizielle Kollegin bist, so bist du uns als Lexware-Botschafterin doch eng verbunden.
Immerhin durften wir deine bemerkenswerte Geschichte, nicht nur die sportliche, in einer Lexware-Dokumentation festhalten und in den letzten Monaten mit dir tolle Premieren- und Kinoabende verbringen.
Wers noch nicht gesehen hat, schaut euch den Film: “Freigefahren. Eine Frau, die einfach macht” unbedingt an: lnkd.in/eaSx-k6u
🎁 Übrigens: Drüben bei Lexware gibts heute ein Moni-Fanpaket zu gewinnen, schaut mal vorbei und macht mit!
Ich mache keine Faxen: Viele Unternehmen mit ihren Kunden aber schon!Vor wenigen Tagen ist die Kassette 60 geworden: Am 28. August 1963 wurde auf der Funkausstellung in Berlin …
Ich mache keine Faxen: Viele Unternehmen mit ihren Kunden aber schon!
Vor wenigen Tagen ist die Kassette 60 geworden: Am 28. August 1963 wurde auf der Funkausstellung in Berlin der erste Kassettenrekorder vorgestellt.
Diskette, Kassette, VHS, Vinyl: Hier kommt Nostalgie auf! Neulich kam mir eine Kollegin mit ihrem Apple iPod entgegen, den sie zum Radfahren noch immer nutzt: Und selbst das führte zu allgemeinem Schmunzeln á la “das ist so 2010!”.
📠 Kein Scherz ist aber, dass das Fax in der Kommunikation von kleinen und Kleinstunternehmen mit ihren Kund:innen noch immer weit verbreitet ist: 16 Prozent der über 500 befragten Unternehmen mit unter 50 Mitarbeitenden sagten uns vor genau drei Jahren, dass sie noch REGELMÄSSIG das Fax in der Kundenkommunikation bemühen!
🔥 WOW! Zumal bei der YouGov-Befragung damals, bei der wir im Sinne eines Perspektivwechsels Unternehmen UND Konsument:innen befragt haben, gleichzeitig nur 4 Prozent der Konsument:innen sagten, dass sie gerne noch mit Dienstleistern faxen.
💬 Los, traut euch: Wer von euch hat noch ein Fax und gehört zu den 16 Prozent? Was sind eure Fax-Anekdoten, Fax-tastischen Momente mit Behörden - hier ist eure Chance, “Fax and Figures” zu teilen!
„Ich würde meinem Patenkind keine Ausbildung zum Steuerfachangestellten in einer Steuerkanzlei empfehlen.Ich sehe da keine Zukunft!“ Gerade hat das neue #Ausbildungsjahr begonnen. Auch #Steuerkanzleien bilden …
„Ich würde meinem Patenkind keine Ausbildung zum Steuerfachangestellten in einer Steuerkanzlei empfehlen. Ich sehe da keine Zukunft!“
Gerade hat das neue #Ausbildungsjahr begonnen. Auch #Steuerkanzleien bilden junge Leute aus. Allerdings viel zu oft noch mit Skills, die von der #Digitalisierung geschluckt werden und künftig hinfällig sind. Während die Welt um uns herum immer digitaler wird, sind die Zahlen der Azubis in Steuerkanzleien rückläufig.
Waren es 2020 noch 18.103 Azubis, so sind es in diesem Jahr laut der Berufsstatistik der Bundessteuerberaterkammer noch 17.187, die eine Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten machen.
Die Zukunft der Branche hängt jetzt von der Anpassung an die digitale Ära ab: Kanzleien müssen auf Future Skills setzen und ihre Prozesse digitalisieren.
Warum?
🖨 Händische Prozesse sind tot! Repetitive Aufgaben entfallen durch Automatisierung. Immer mehr Prozesse werden Ende-zu-Ende gedacht: Das ist nicht nur Anwender-freundlich und effizient. Es ermöglicht auch ganz neue Einblicke und erfordert zu gleich neue Skills.
🚀 Daten sind die Zukunft: Der Fokus der benötigten Skills liegt immer mehr auf datenbasierten Analysen und Beratung. Das sind jedoch Fähigkeiten, die alle Branchen suchen. Hier braucht es Leuchtturm-Kanzleien, die zeigen, dass eine Tätigkeit in der Kanzlei der Zukunft erfüllend ist und Spaß macht.
🎓 Mein Tipp: Kanzleien sollten eng mit dualen Hochschulen zusammenarbeiten. Den Orten, wo IT-Fähigkeiten mit Praxisbezug gelehrt werden: IT-Implementierung, Programmierung, Datenanalyse, Data Management usw. Kanzleien, die dort Lehrplätze anbieten, binden Talente frühzeitig an sich und erweitern das Skillset ihres Hauses.
Und auch wir von Lexware helfen Kanzleien gezielt bei der Digitalisierung: Wir haben bei uns dedizierte lexoffice Spezialist:innen im Einsatz, die in die Kanzlei kommen und beraten zur digitalen Zusammenarbeit zwischen Mandant und Kanzlei. Kanzleimitarbeitende können sich von uns außerdem zum „lexofficer“ ausbilden lassen. So wollen wir auch die jetzigen Mitarbeitenden der Kanzleien befähigen, sich für die Zukunft aufzustellen und ihre Kanzlei fit für die Zukunft zu machen.
Das ganze Interview seht ihr hier: lnkd.in/es3ANdmE
Eine Unternehmensberatung für Selbstständige, die gerade erst ins Business gestartet sind?Wohl kaum, oder? Der durchschnittliche Tagessatz eines Junior Consultants lag 2022 allein schon bei 1.350 …
Eine Unternehmensberatung für Selbstständige, die gerade erst ins Business gestartet sind?
Wohl kaum, oder? Der durchschnittliche Tagessatz eines Junior Consultants lag 2022 allein schon bei 1.350 Euro.
Und trotzdem bin ich überzeugt, dass sich in Zukunft jede:r Unternehmer:in, Selbstständige und alle Gründer:innen eine eigene Beratung leisten könnten - und sollten!
Wie das? Dank Software und Smart Data: Die Buchhaltung ist ein völlig unterschätzter Datenschatz. Welche Bank, welcher Steuerberater, welche Versicherung, welche Beraterin hat Einblicke in ALLE relevanten Finanzdaten eines Unternehmens?
Die Buchhaltung hat genau das. Dank Schnittstellen und der Anbindung des gesamten Ökosystems wird es künftig möglich sein, dass die Buchhaltungssoftware nicht nur lästige Pflichten automatisiert.
Sie übernimmt Beratungsleistungen: Wo stehe ich jetzt? Wo in Zukunft? So könnte das aussehen:
1️⃣ Liquiditätsprognosen: Die Software erstellt präzise Liquiditätsprognosen anhand von Rechnungsdaten, Zahlungsverläufen und Verbindlichkeiten, um Selbstständigen bessere Cashflow-Verwaltungsempfehlungen zu bieten.
2️⃣ Steuerstrategien: Basierend auf Steuerdaten und finanzieller Gesundheit bietet die Software Steuerstrategien zur Optimierung der Steuerbelastung und Freisetzung von Ressourcen für das Wachstum.
3️⃣ Versicherungsoptimierung: Durch Integration von Versicherungsdaten und Geschäftszahlen gibt die Software Empfehlungen zur Anpassung oder zum Abschluss von Versicherungen, um das Risikomanagement zu verbessern.
4️⃣ Rentabilitätsanalysen: Die Software bewertet die Profitabilität von Produkten und Dienstleistungen anhand von Verkaufsdaten und Kosten und identifiziert Handlungsbedarf.
5️⃣ Budgetplanung und Zielsetzung: Die Software unterstützt bei der Erstellung realistischer Budgets und finanzieller Ziele basierend auf vergangenen Finanzdaten.
6️⃣ Kunden- und Lieferantenbewertung: Anhand von Zahlungshistorien und Verbindlichkeiten analysiert die Software die Finanzgesundheit von Kunden und Lieferanten und gibt Ratschläge zur Risikominimierung.
7️⃣ Optimierung von Zahlungsprozessen: Die Software gibt Empfehlungen zur effizienteren Gestaltung von Zahlungsprozessen, z.B. Nutzung von Skonti oder Optimierung von Zahlungsfristen.
8️⃣ Kreditwürdigkeitsprüfung: Die Software bewertet die Kreditwürdigkeit des Unternehmens anhand gesammelter Daten und zeigt mögliche Auswirkungen auf Kreditlinien und Finanzierungsangebote auf.
9️⃣ Personalplanung und Gehaltsstrategien: Durch Analyse von Gehalts- und Personaldaten unterstützt die Software bei der Planung von Personalkosten und Gehaltsstrategien.
🔟 Branchenvergleiche und Benchmarks: Die Software nutzt aggregierte Daten ähnlicher Unternehmen, um Benchmarks zu erstellen und ermöglicht Unternehmern die Bewertung ihrer Leistung im Vergleich zur Branche.
Was sagt ihr zu dieser Vorschau in die Zukunft der Buchhaltung? Für mich ist das eine Vision, die mich antreibt und der wir uns Tag für Tag annähern!
“𝐄𝐢𝐧𝐟𝐚𝐜𝐡 𝐦𝐚𝐜𝐡𝐞𝐧” 𝐡𝐞𝐢ß𝐭 𝐣𝐚 𝐧𝐢𝐜𝐡𝐭, 𝐝𝐚𝐬𝐬 𝐞𝐬 𝐞𝐢𝐧𝐟𝐚𝐜𝐡 𝐢𝐬𝐭, 𝐳𝐮 𝐦𝐚𝐜𝐡𝐞𝐧!Mit Irnis Kubat habe ich darüber gesprochen, wie der Schritt in die Selbstständigkeit gelingt, welche …
“𝐄𝐢𝐧𝐟𝐚𝐜𝐡 𝐦𝐚𝐜𝐡𝐞𝐧” 𝐡𝐞𝐢ß𝐭 𝐣𝐚 𝐧𝐢𝐜𝐡𝐭, 𝐝𝐚𝐬𝐬 𝐞𝐬 𝐞𝐢𝐧𝐟𝐚𝐜𝐡 𝐢𝐬𝐭, 𝐳𝐮 𝐦𝐚𝐜𝐡𝐞𝐧!
Mit Irnis Kubat habe ich darüber gesprochen, wie der Schritt in die Selbstständigkeit gelingt, welche Tools und Netzwerke dabei den Rücken freihalten und warum auch Rückschläge dazugehören.
Danke, Irnis, dass ich dieses Mal DEIN Gast sein durfte!
Deine Geschichte und deine Einblicke sind eine tolle Inspiration für viele andere da draußen! Deshalb haben wir Irnis Geschichte in der aktuellen Ausgabe von #TellYourStory erzählen dürfen. Und nun hat Irnis mir die Bühne in seinem Podcast “Nicht perfekt aber original” bereitet.
Danke übrigens auch, dass du unermüdlich und von Herzen lexoffice empfiehlst ;) Genau dafür treten wir an, um Menschen wie dir den Rücken freizuhalten!
Hört doch mal rein: kubatirnis.de/
Und Irnis Story lest ihr hier: lnkd.in/eD57nZfp
🔍 Ist Selbstständigkeit erblich?Erkenntnisse einer Lexware-Befragung zeigen, dass Selbstständigkeit nicht nur durch individuelle …
🔍 Ist Selbstständigkeit erblich?
Erkenntnisse einer Lexware-Befragung zeigen, dass Selbstständigkeit nicht nur durch individuelle Motivation angetrieben wird – es gibt einen starken sozialen Faktor!
In der von Statista im Januar und Februar 2023 für Lexware durchgeführten telefonischen Befragung gaben 78% der 300 befragten Selbstständigen an, im Familien- und Freundeskreis andere Selbstständige zu haben. Diese enge Verbindung könnte einen maßgeblichen Einfluss darauf haben, ob Menschen den Schritt in die Selbstständigkeit wagen.
Die Ergebnisse legen also nahe, dass wir das Potential haben, zukünftige Generationen von Unternehmer:innen zu beeinflussen, indem wir die richtigen Netzwerke und Vorbilder auch schon bei jungen Menschen fördern und sichtbar machen.
🔥 Selbstständig in Deutschland: Traum oder Alptraum?🔥 TV-Tipp: Morgen um 22:50 Uhr zeigt die ARD eine Doku über den Stand der Selbstständigkeit in …
🔥 Selbstständig in Deutschland: Traum oder Alptraum? 🔥
TV-Tipp: Morgen um 22:50 Uhr zeigt die ARD eine Doku über den Stand der Selbstständigkeit in Deutschland.
Selbstständig zu sein, kann ein wahrgewordener Traum sein – in der Realität kommt nach großen Träumen aber leider viel zu oft das unschöne Erwachen: Deutschland tut sich schwer mit seinen 3,8 Mio. Selbstständigen, zu viel Bürokratie, undurchsichtige Vorschriften, wenig Anerkennung.
Wir haben bei Lexware tagtäglich mit dem Bürokratiewahnsinn zu tun, denn wir automatisieren mit unseren Lösungen die Buchhaltung, um die lästigen Pflichten des Staates zu absorbieren und mehr noch: die Daten und Informationen für Selbstständige und ihr Business nutzbar zu machen. Damit eben mehr Zeit für die Träume bleibt.
Und trotzdem vertun wir als Gesellschaft kostbare Ressourcen, lassen kreative Potenziale im Dschungel der Vorschriften verpuffen. Das zeigt Astrid Spiegelberger in ihrer ARD-Doku “Unter Druck: Selbstständige in Deutschland”.
Die gibt es in der Mediathek und morgen Abend im Ersten. Zwar nicht zur Prime Time, aber immerhin wird das Thema in den Fokus gerückt! Ich bin gespannt darauf.
Der Film beleuchtet, womit Selbstständige zu kämpfen haben: Hohe Arbeitsbelastung, geringe Verdienstmargen, gesetzliche und bürokratische Fallstricke. Was müsste sich dringend ändern? Dazu begleitet die Doku u.a. ein Unternehmerpaar, das in Kroatien neue wirtschaftliche Chancen und Wertschätzung gefunden hat. Einen Familienbetrieb, der alles daran setzt, fit für die Zukunft und die nächste Unternehmer-Generation zu sein. Und einen Tischlermeister, der aufgrund der Bürokratie kaum noch Zeit fürs Handwerk hat und sich mehr Rückhalt aus der Politik wünscht.
Es ist klar: Selbstständigkeit kann ein erfüllender Weg sein. Die Dokumentation von Astrid Spiegelberg zeigt eindrucksvoll, warum wir Selbstständigen den Rücken freihalten sollten, statt ihnen Steine in den Weg zu legen.
Wer schaut sich den Beitrag an?
Lebe Deinen Traum! Heute für mich ein ganz besonderes Highlight!Heute starten wir von Lexware in Zusammenarbeit mit dem Sport-Club Freiburg e.V. unsere Plattform „Support …
Lebe Deinen Traum! Heute für mich ein ganz besonderes Highlight!
Heute starten wir von Lexware in Zusammenarbeit mit dem Sport-Club Freiburg e.V. unsere Plattform „Support Your Local Heroes“. Auf dieser Webseite werden Projekte aus dem Amateursport- und Fußballvereinswesen in Freiburg präsentiert und Einblicke in die faszinierende Vereinskultur der Region gegeben.
Gemeinsam mit dem SC wollen wir den regionalen Sportvereinen durch vielfältige Angebote und Formate unterstützen und die Arbeit mit Jugendlichen und Nachwuchs im Amateursport der Region zu fördern.
Wie viel Freude und Erfüllung der Sport Kindern und Jugendlichen bietet und wie wahre Träume Realität werden, all das und noch mehr präsentieren wir durch inspirierende Geschichten auf unserer Plattform.
Ihr seid neugierig geworden? Dann schaut unbedingt vorbei:
𝐅𝐚𝐬𝐭 𝟏𝟎 𝐉𝐚𝐡𝐫𝐞 𝐢𝐬𝐭 𝐞𝐬 𝐡𝐞𝐫: 𝗧𝘂𝗲 𝗚𝘂𝘁𝗲𝘀 𝘂𝗻𝗱 𝘀𝗽𝗿𝗶𝗰𝗵 𝗱𝗮𝗿ü𝗯𝗲𝗿!Dieses Credo will ich am #ThrowbackThursday als Steilvorlage nehmen, um eine einzigartige Lexware Aktion …
𝐅𝐚𝐬𝐭 𝟏𝟎 𝐉𝐚𝐡𝐫𝐞 𝐢𝐬𝐭 𝐞𝐬 𝐡𝐞𝐫: 𝗧𝘂𝗲 𝗚𝘂𝘁𝗲𝘀 𝘂𝗻𝗱 𝘀𝗽𝗿𝗶𝗰𝗵 𝗱𝗮𝗿ü𝗯𝗲𝗿!
Dieses Credo will ich am #ThrowbackThursday als Steilvorlage nehmen, um eine einzigartige Lexware Aktion der Vergangenheit in Erinnerung zu rufen.
Denn dass wir unsere Partnerschaft mit dem Sport-Club Freiburg e.V. deutlich ausgeweitet haben und gemeinsam den Jugend- und Amateurfußball mit seinen #LocalHeros unterstützen, das kommt nicht von ungefähr.
Schon seit vielen Jahren setzen wir uns für den Jugend- und Amateursport in der Region und darüber hinaus ein.
Vor knapp zehn Jahren, im WM-Titel-Jahr 2014, haben wir ein ganzes Stadion verlost!
Mit der Aktion “Mein Stadion” riefen wir kleine Unternehmen und Selbstständige auf, sich mit dem Amateurverein ihrer Wahl bei uns für ein unglaubliches 50.000-Euro-Sponsoringpaket zu bewerben. Das Sponsoring wurde dann von Verein und Unternehmen gemeinsam ausgestaltet und umgesetzt: Win-Win für beide!
Gewonnen hat damals die Augsburger Drahtseilfabrik mit dem FC Königsbrunn, die aus 3.000 Einsendungen ausgelost wurde. Der Club konnte die Finanzspritze aus dem Sponsoring damals wegen einer unerwarteten Steuernachzahlung gut gebrauchen.
Die Drahtseilfabrik wiederum hat mit dem Gewinn nicht nur die Jugendmannschaften des regionalen Vereins unterstützt, sondern konnte sich über drei Jahre hinweg als Sponsor im Vereinsumfeld präsentieren.
“𝗧𝗮𝗴𝘀ü𝗯𝗲𝗿 𝗲𝗶𝗻 𝗴𝘂𝘁𝗲𝗿 𝗖𝗵𝗲𝗳 𝘀𝗲𝗶𝗻, 𝗻𝗮𝗰𝗵𝘁𝘀 𝗺𝗶𝘁 𝗦𝘂𝗽𝗲𝗿𝗵𝗲𝗹𝗱𝗲𝗻 𝗱𝗶𝗲 𝗪𝗲𝗹𝘁 𝗿𝗲𝘁𝘁𝗲𝗻.”Mit dieser Botschaft sieht man mich derzeit auf Plakaten in ganz Freiburg. Aber was heißt das eigentlich: …
“𝗧𝗮𝗴𝘀ü𝗯𝗲𝗿 𝗲𝗶𝗻 𝗴𝘂𝘁𝗲𝗿 𝗖𝗵𝗲𝗳 𝘀𝗲𝗶𝗻, 𝗻𝗮𝗰𝗵𝘁𝘀 𝗺𝗶𝘁 𝗦𝘂𝗽𝗲𝗿𝗵𝗲𝗹𝗱𝗲𝗻 𝗱𝗶𝗲 𝗪𝗲𝗹𝘁 𝗿𝗲𝘁𝘁𝗲𝗻.”
Mit dieser Botschaft sieht man mich derzeit auf Plakaten in ganz Freiburg. Aber was heißt das eigentlich: ein guter Chef sein?
Für mich bedeutet das viel und gleichzeitig wenig. Denn ich setze auf ein paar wenige, aber sehr bedeutsame #Leadership Prinzipien.
𝗩𝗲𝗿𝗮𝗻𝘁𝘄𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗴 𝗮𝗯𝗴𝗲𝗯𝗲𝗻
Instant Feedback Loops, neue Features, Prozessoptimierungen, neue Teamkolleg:innen - jeden Tag prasseln zahlreiche Chancen, Anforderungen und Entwicklungen auf uns herein. Kann ein Chef oder eine Chefin all das überblicken, kontrollieren, vorgeben? Nein! Bei uns gilt das Prinzip der End-to-End-Verantwortung. Teams entscheiden selbst, sie tragen aber auch die Verantwortung für ihr Tun.
𝗔𝗯𝘀𝗽𝗿𝗮𝗰𝗵𝗲 𝘂𝗻𝗱 𝗔𝘂𝘀𝘀𝗽𝗿𝗮𝗰𝗵𝗲
Unser absolutes Fundamernt. Was wir sagen, tun wir - und sprechen danach darüber. Wer vertraut und Verantwortung überträgt, muss sich dennoch verlassen können. Hierfür nutzen wir das Prinzip von Absprache und Aussprache und unsere MOPO (Motivation, Objective, Procedure, Outcome) zusammen mit Regelkreis PDCA (Plan - Do - Check - Act). Daneben die bekannten Scrum Zeremonien wie Plannings, Reviews und Retros. Das sind unsere täglichen Instrumente und ermöglichen, dass Projekte, Aufgaben und Planungen transparent für alle sind und dass Verantwortung und Vertrauen entsteht.
𝗢𝗿𝗶𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 𝗴𝗲𝗯𝗲𝗻
Ideen und Opportunities gibt es viele! Ich sehe es als meine Aufgabe, eine kundenzentrierte Kultur zu fördern und die Organisation insgesamt auf den Erfolg auszurichten. Ich bin kein Kontrolleur oder mache die Ansagen, sondern verstehe mich als Sparringspartner, als Rahmengeber, als Motivator, als Challenger und strategisches Korrektiv.
Ü𝗯𝗲𝗿 𝗱𝗲𝗻 𝗛𝗼𝗿𝗶𝘇𝗼𝗻𝘁 𝗯𝗹𝗶𝗰𝗸𝗲𝗻
Unsere Teams sind maßgeblich für den Erfolg im Jetzt und den nächsten Quartalen verantwortlich. Ich blicke gerne in die Zukunft, denke die Entwicklungen weiter, vernetze mich mit anderen Playern und Gestalten im Markt, bringe Trends, Eindrücke und neue Business Opportunities zurück in die Teams. Und mache neue Korridore für unser Portfolio auf. Denn Leadership heißt auch, die Organisation in neue Horizonte zu führen.
Ich liebe meinen Job als Geschäftsführer und schätze die Verantwortung. Aber selbst der beste Dirigent ist nichts ohne sein Orchester. Oder - um im Bild meines Plakats zu bleiben - auch ein Superheld kann nicht alles alleine schaffen! Ohne die über 400 Avengers bei Lexware wären wir nicht erfolgreich! Also: Ein Hoch auf sie!
𝐀𝐮𝐭𝐨𝐦𝐚𝐠𝐢𝐜!𝐙𝐞𝐢𝐭 𝐢𝐬𝐭 𝐆𝐞𝐥𝐝. 𝐖𝐞𝐫 𝐙𝐞𝐢𝐭 𝐬𝐩𝐚𝐫𝐭, 𝐬𝐩𝐚𝐫𝐭 𝐆𝐞𝐥𝐝. 𝐒𝐨𝐟𝐭𝐰𝐚𝐫𝐞 𝐬𝐩𝐚𝐫𝐭 𝐙𝐞𝐢𝐭. 𝐔𝐧𝐝 𝐆𝐞𝐥𝐝. Es ist #Datendienstag und heute …
𝐀𝐮𝐭𝐨𝐦𝐚𝐠𝐢𝐜!
𝐙𝐞𝐢𝐭 𝐢𝐬𝐭 𝐆𝐞𝐥𝐝. 𝐖𝐞𝐫 𝐙𝐞𝐢𝐭 𝐬𝐩𝐚𝐫𝐭, 𝐬𝐩𝐚𝐫𝐭 𝐆𝐞𝐥𝐝. 𝐒𝐨𝐟𝐭𝐰𝐚𝐫𝐞 𝐬𝐩𝐚𝐫𝐭 𝐙𝐞𝐢𝐭. 𝐔𝐧𝐝 𝐆𝐞𝐥𝐝.
Es ist #Datendienstag und heute möchte ich gerne einmal veranschaulichen , wie viel Zeit allein kleine Schritte, die automatisiert stattfinden, tagtäglich sparen.
Um einen Beleg händisch in der Buchhaltungssoftware korrekt zuzuordnen, braucht man ca. 20 Sekunden. Mit Software wie lexoffice erfolgt die Belegzuordnung automatisiert. Das heißt bei rund 4 Mio. Zuordnungsvorschlägen, die lexoffice-Nutzer:innen im Monat Juni erhalten haben, sparten sie über 21.000 Arbeitsstunden. Und die Zuordnungsvorschläge nehmen dank KI tagtäglich enorm zu!
Wir nennen das Automagic!
21.000 Stunden mehr Zeit für die Arbeit an der Strategie. Für Kundenservice. Für Neukundengewinnung. Für Mitarbeitergespräche. Für das Kernbusiness. Oder für die Familie.
Wir haben auch die Kostenersparnis pro Nutzer:in einmal hochgerechnet: Wir reden über 5.478 Euro im Jahr, die sich durch die Nutzung von lexoffice durchschnittlich sparen lassen. 3,4 h mehr Zeit pro Woche für Schöneres als Papierkram. 32 Prozent schneller Geld erhalten als ohne Software.
Wir haben die Daten hier für euch zusammengetragen: lnkd.in/gfhuY295
Alles schlecht bei den Selbstständigen?Nein! Die Situation für #Selbstständige in Deutschland hat sich verschlechtert, wie der Rückgang des …
Alles schlecht bei den Selbstständigen? Nein!
Die Situation für #Selbstständige in Deutschland hat sich verschlechtert, wie der Rückgang des Jimdo-Ifo-Geschäftsklimaindexes und die Zunahme von Insolvenzen zeigen.
Die Herausforderungen, denen sich Selbstständige gegenübersehen, reichen von der COVID-19-Pandemie über die Energiekrise bis hin zur Inflation. Viele sind mit der Rückforderung von Corona-Soforthilfen konfrontiert, obwohl ihnen versichert wurde, dass dies nicht der Fall sein würde.
Trotz dieser Herausforderungen gibt es auch positive Entwicklungen. Im ersten Halbjahr wurden 317.600 neue Betriebe gegründet, ein Anstieg von zehn Prozent gegenüber dem Vorjahr.
Bei Lexware-Kunden gibt es keine ausgeprägte Krisenstimmung, und viele Selbstständige blicken optimistisch in die Zukunft. Selbstständige sind widerstandsfähig und suchen nach Lösungen, um ihre Geschäfte zu verbessern, wie z.B. durch den Einsatz digitaler Technologien.
Es ist jedoch klar, dass Selbstständige Unterstützung benötigen. Es gibt einen Bedarf an politischen Maßnahmen, um die Bürokratie zu reduzieren und die Steuervorschriften zu vereinfachen.
Jeder Einzelne kann auch helfen, indem er sich für den Einkauf bei lokalen Geschäften entscheidet. Gemeinsam können wir die Situation für Selbstständige in Deutschland verbessern.
⚽⚽⚽ Tief im Süden ist unser Platz...⚽⚽⚽ Heute startet die neue Saison des Sport-Club Freiburg e.V. und wir sind stolz, mit dem SC einen so …
⚽⚽⚽ Tief im Süden ist unser Platz... ⚽⚽⚽
Heute startet die neue Saison des Sport-Club Freiburg e.V. und wir sind stolz, mit dem SC einen so starken Verbündeten und einen Bekenner für unsere Region an der Seite zu haben.
Seit mehr als 15 Jahren sind wir Partner des SC und für die neue Saison haben wir als Exklusivpartner deutlich ausgeweitet mit dem Ziel, gemeinsam den Jugend- und Amateurfußball in der Region zu stärken.
Heute glauben wir fest an 3 Punkte für uns im Auswärtsspiel gegen den TSG Hoffenheim Fußball-Spielbetriebs GmbH.
97 Prozent der Realwirtschaft sind Selbstständige und kleine Unternehmen.So vielfältig die Branchen, Unternehmensformen und Ziele sind, so unterschiedlich sind auch die …
97 Prozent der Realwirtschaft sind Selbstständige und kleine Unternehmen.
So vielfältig die Branchen, Unternehmensformen und Ziele sind, so unterschiedlich sind auch die Motivationen.
Warum machen sich Menschen selbstständig? Und was schätzen sie daran?
Für #tellyourstory haben wir vier Selbstständige gefragt und ihre Antworten könnten unterschiedlicher nicht sein.
Da geht’s um die Innovierung des jahrzehntealten Familienbetriebs, wie bei TV-Köchin Victoria Fuchs, die das Restaurant Spielweg ihrer Eltern führt.
Bei Johannes Mailänder von LichtWART geht es um Gestaltungsdrang und den Willen, für Nachhaltigkeit unternehmerisch aktiv zu werden.
Politfluencer:in Beccs Runge von Minzgespinst schätzt die Unabhängigkeit, Flexibilität und Vereinbarkeit von Job und den eigenen Bedürfnissen.
Und Natalya Nepomnyashcha, Gründerin von Netzwerk Chancen, zeigt, dass man auch im Nebenerwerb Großartiges leisten kann für eine gute Sache.
MIch bewegen diese Beispiele - gerade in Zeiten von sinkenden Existenzgründungszahlen. Denn sie zeigen, wie erfüllend die Selbstständigkeit sein kann. Und wie unternehmerisches Handeln mit dem Gestalten einer besseren, nachhaltigen Welt im Einklang stehen kann.
Es ist mal wieder #MiteinanderMittwoch, an dem ich den Scheinwerfer auf die vielen tollen Highlights aus unserem #teamlexware richte.Ein paar Kolleg:innen, die das Blitzlichtgewitter mittlerweile gewohnt sind, sind Mia Sanner, Michael …
Es ist mal wieder #MiteinanderMittwoch, an dem ich den Scheinwerfer auf die vielen tollen Highlights aus unserem #teamlexware richte.
Ein paar Kolleg:innen, die das Blitzlichtgewitter mittlerweile gewohnt sind, sind Mia Sanner, Michael Schönstein, Leon Kroher, Yalun Meng und Bernd Rade. Denn bei unserem Mitarbeiter-Shooting letzte Woche haben wir sie und ihre Talente in Szene gesetzt.
Wir zeigen Senior Business Architect Marketing Michael Schönstein mal von seiner musikalischen Seite: Als Dirigent eines Orchesters.
Unsere Mia Sanner ist nicht nur in Buchhaltungsfragen ein Profi, sondern hat im Schauspiel ordentlich was drauf!
Beeindruckend ist auch Senior Development Engineer Bernd Rade, der nicht nur bei der Softwareentwicklung in die Tasten haut, sondern auch als Schriftsteller.
Wenn sich DH-Student Leon Kroher nicht gerade mit KI im Marketing bei Lexware auseinandersetzt, setzt er sich gern mal auf sein Mountainbike.
Und Yalun Meng packt nicht nur im Job tatkräftig an, sondern auch beim Bouldern.
Wir glauben an Menschen, die das, was sie tun, mit Leidenschaft tun. Danke an die tollen Kolleginnen und Kollegen, die ihren Schreibtisch gegen das Fotosetting in der Freiburger Lokhalle getauscht haben! Und danke an Julia Dechert für die kreative Konzeption und Betreuung.
𝗙𝗲𝗺𝗮𝗹𝗲 𝗕𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀𝗲𝘀 𝗹𝗲𝗯𝗲𝗻 𝗹ä𝗻𝗴𝗲𝗿!Das sagt die große Mehrheit der 155 Steuerberater:innen, die wir Anfang des Jahres zu Gründerinnen und …
𝗙𝗲𝗺𝗮𝗹𝗲 𝗕𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀𝗲𝘀 𝗹𝗲𝗯𝗲𝗻 𝗹ä𝗻𝗴𝗲𝗿!
Das sagt die große Mehrheit der 155 Steuerberater:innen, die wir Anfang des Jahres zu Gründerinnen und Gründern befragt haben.
Wir haben in unserem Steuerberater-Netzwerk inzwischen über 40.000 Steuerberater:innen, die mit lexoffice arbeiten oder über die Suche zu finden sind. Das ist bald jede und jeder Zweite! Und wer kennt die Selbstständigen in Deutschland besser, als die, die sie beraten?
In den Umfrageergebnissen zeigt sich, dass Frauen Unternehmensgründungen in der Regel anders angehen als Männer. Das beginnt bei der Unternehmensform: Frauen gründen meist alleine und häufiger im Nebenerwerb. Nur sieben Prozent der Steuerexpert:innen sagen, die häufigste Unternehmensform von Mandantinnen sei eine GmbH – zum Vergleich: bei Männern liegt der Wert bei 44 Prozent.
Frauen gründen dagegen mehrheitlich Einzelunternehmen (88 Prozent). Darüber hinaus bestätigt jede:r zweite Steuerberatende (51 Prozent), dass Mandantinnen mehr Rückfragen zu betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Themen stellen. Das liegt aber nicht an mangelndem Wissen – nur etwa jede:r Fünfte sieht etwa bei den betriebswirtschaftlichen Kenntnissen (18 Prozent) oder dem Finanzwissen (21 Prozent) eindeutige Lücken.
Stattdessen, berichten die Befragten, wollen Frauen in erster Linie ihr Risiko verringern und genau verstehen, worauf sie sich einlassen. Männer stürzen sich dagegen eher mal kopfüber ins Risiko. Dass Vorsicht sich auszahlen kann, zeigt sich darin, dass mehr als zwei Drittel der Steuerberatenden (69 Prozent) meinen, dass Unternehmen von Gründerinnen langlebiger, und sogar drei Viertel (74 Prozent), dass sie krisenresistenter sind.
Teilt ihr diese Einschätzung?
Action statt Checks!Robert Habeck verkündete heute, dass er mehr für den Bürokratieabbau in Deutschland tun will. Das Mittel …
Action statt Checks!
Robert Habeck verkündete heute, dass er mehr für den Bürokratieabbau in Deutschland tun will. Das Mittel der Wahl: Praxis-Checks!
Habeck spricht von einem Dickicht, einem Bürokratiedschungel, der schwierig zu durchdringen sei. Dennoch wolle man sich an den Bürger:innen und Unternehmen ausrichten, nicht an den Paragrafen.
Das ist ein guter Ansatz, doch Unternehmen wissen: Auf die Wirkung bei der Kundschaft – in Habecks Fall: Bürger:innen und Unternehmen – kommt es an. Und genau dafür gibt es ja zahlreiche Prinzipien aus der Wirtschaft, von denen die Politik lernen könnte.
Wir bei Lexware machen uns in der Softwareentwicklung ein paar sehr klare Prinzipien zu Nutze:
👉 𝐖𝐢𝐫 𝐛𝐚𝐮𝐞𝐧 𝐤𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐅𝐞𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞𝐬, 𝐰𝐢𝐫 𝐥ö𝐬𝐞𝐧 𝐊𝐮𝐧𝐝:𝐢𝐧𝐧𝐞𝐧𝐩𝐫𝐨𝐛𝐥𝐞𝐦𝐞
Was ist das wirkliche Bedürfnis des Kunden? Ist es Transparenz? Ist es Verständnis? Ist es eine konkrete Lösung? Will er oder sie gar nichts zu tun haben? Anstatt interne Debatten zu führen und im eigenen Saft zu schmoren, nutzen wir intensive Kund:innenbefragungen, Verhaltensanalysen und schnelle Feedback-Schleifen, um die Bedürfnisse unserer Kundschaft zu verstehen und zu befriedigen.
👉 𝐖𝐢𝐫 𝐦𝐚𝐜𝐡𝐞𝐧 𝐤𝐥𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐄𝐱𝐩𝐞𝐫𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐢𝐧 𝐬𝐜𝐡𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞𝐧 𝐙𝐲𝐤𝐥𝐞𝐧
Die Dinge werden von selbst komplex. Darum lassen wir uns nicht auf eine vorzeitige Optimierung ein, sondern starten klein und simpel. Nach dem Prinzip Plan – Do – Check – Act nehmen wir uns überschaubare Tasks vor, versuchen sie zu lösen, messen die Wirkung bei der Kundschaft und passen ggfs. an, verwerfen oder machen was Neues.
👉 𝐖𝐢𝐫 𝐦𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧 𝐝𝐢𝐞 𝐖𝐢𝐫𝐤𝐮𝐧𝐠 𝐮𝐧𝐬𝐞𝐫𝐞𝐬 𝐓𝐮𝐧𝐬
Auf die Wirkung kommt es an (=outcome), nicht darauf, was ausgeliefert wurde (=output). Dabei setzen wir auf datengestützte Entscheidungsgrundlagen, anstatt uns in ewigen Analysen und Interpretationen aufzuhalten. Dafür müssen wir wissen, was wir erreichen wollen. „Done“ ist erst “done”, wenn ein Kundschaftsbedürfnis wirklich erfüllt wurde.
👉 𝐖𝐢𝐫 𝐛𝐫𝐢𝐧𝐠𝐞𝐧 𝐢𝐧𝐭𝐫𝐢𝐧𝐬𝐢𝐬𝐜𝐡 𝐦𝐨𝐭𝐢𝐯𝐢𝐞𝐫𝐭𝐞, 𝐟ä𝐡𝐢𝐠𝐞 𝐌𝐞𝐧𝐬𝐜𝐡𝐞𝐧 𝐳𝐮𝐬𝐚𝐦𝐦𝐞𝐧
Menschen machen Innovationen. Darum ist es wichtig, Menschen und Teams zusammenzubringen, die an neuen Technologien, neuen Produkten oder anderen Innovationen interessiert sind. Und ihnen auch Ende-zu-Ende-Verantwortung für die Ziele zu geben. Oftmals existieren bereits zahlreiche Optimierungsideen in den Köpfen der Menschen, es braucht den Rahmen und den Impuls, diese Optimierungen umsetzen zu dürfen.
Mit Prinzipien wie diesen sind wir seit Jahren erfolgreich. Die Politik täte gut daran, sich einiger bewährter Methoden aus der Marktwirtschaft anzueignen.
Was sind aus eurer Sicht Vorgehensweisen und Methoden, die sich auf politische Themen übertragen ließen?
𝐕𝐨𝐢𝐜𝐞-𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐞 𝐠𝐚𝐛‘𝐬 𝐬𝐜𝐡𝐨𝐧 𝐥𝐚𝐧𝐠𝐞, 𝐢𝐧 𝐮𝐧𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐖𝐨𝐡𝐧𝐳𝐢𝐦𝐦𝐞𝐫 𝐠𝐞𝐛𝐫𝐚𝐜𝐡𝐭 𝐡𝐚𝐭 𝐬𝐢𝐞 𝐀𝐦𝐚𝐳𝐨𝐧 𝐀𝐥𝐞𝐱𝐚.KI gibt’s auch schon ne Weile, aber ist seit ChatGPT in aller Munde. Wie wird KI die #Buchhaltung …
𝐕𝐨𝐢𝐜𝐞-𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐞 𝐠𝐚𝐛‘𝐬 𝐬𝐜𝐡𝐨𝐧 𝐥𝐚𝐧𝐠𝐞, 𝐢𝐧 𝐮𝐧𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐖𝐨𝐡𝐧𝐳𝐢𝐦𝐦𝐞𝐫 𝐠𝐞𝐛𝐫𝐚𝐜𝐡𝐭 𝐡𝐚𝐭 𝐬𝐢𝐞 𝐀𝐦𝐚𝐳𝐨𝐧 𝐀𝐥𝐞𝐱𝐚.
KI gibt’s auch schon ne Weile, aber ist seit ChatGPT in aller Munde.
Wie wird KI die #Buchhaltung verändern?
Darüber und über so vieles mehr sprach ich mit Julia Christina Colella in ihrem Podcast Seelenschokolade.
Technologien sind oft ein Treiber oder Enabler für Innovationen, aber nie die Antwort allein. Ich unterscheide zwischen einer Lösung und neuen Lösungsräumen, um die Bedürfnisse unserer Kundschaft zu lösen.
Denn das ist unser Ziel: den Selbstständigen in Deutschland ein verlässlicher Partner zu sein, der ihnen die lästigen Seiten ihres Business Alltags durch Automatisierung erleichtert. Und ihnen mehr Zeit für ihren Traum verschafft.
Ich glaube daran, dass die Buchhaltung zum Träume verwirklichen beitragen kann. Dass Buchhaltung wertschöpfend sein kann. Denn in ihr laufen die Daten und Informationen aus zig Quellen zusammen. Sie ist ein wahrer Datenschatz, den wir heben wollen. Und künstliche Intelligenz kann helfen, dass die Buchhaltung zum Partner wird, der nicht nur in Echtzeit mitdenkt, sondern sogar in die Zukunft blickt und Handlungsoptionen gibt:
➡ Lohnt sich bei der aktuellen Geschäftsentwicklung und der Auslastung der Belegschaft ein neuer Mitarbeiter?
➡ Kann ich in eine neue Betriebsmaschine investieren?
➡ Ist mein Stundensatz als Friseur im regionalen Vergleich konkurrenzfähig?
➡ Wo und wann kann ich Steuern sparen?
Eine rosige Zukunft, finde ich - wenn wir alles weiterhin richtig machen :-) Danke Julia fürs Gespräch und gemeinsam in die Zukunft blicken!
Zum Reinhören bei itunes hier:
🔥 🔥 🔥 Einfach WOW! 🔥 🔥 🔥Im letzten Geschäftsjahr ist die Haufe Group um 17% gewachsen. Gemeinsam konnten alle Geschäftsbereiche …
🔥 🔥 🔥 Einfach WOW! 🔥 🔥 🔥
Im letzten Geschäftsjahr ist die Haufe Group um 17% gewachsen. Gemeinsam konnten alle Geschäftsbereiche der Gruppe 510 Mio. Umsatz machen. Das ist FETT!
Ich bin super stolz, dass wir bei Lexware mit unserer Financial Business Software für Selbstständige und Kleinunternehmen entscheidend zum Wachstum beigetragen haben.
Neben unserem seit Jahrzehnten exzellenten On-Premise-Geschäft sind wir besonders in unserem Zukunftsfeld – der Cloud - massiv gewachsen: Allein mit unserer Cloud-Solution lexoffice haben wir im letzten Jahr wahnsinnige 93.000 Tausend Neukund:innen erreicht.
Das ist ein absoluter Rekordwert!
Gerade in diesen schwierigen Zeiten sind wir wahnsinnig stolz, unserer Kundschaft, den Mio. Selbstständigen und Kleinunternehmen da draußen, eine Stütze, ein #Rückenfreihalter, ein verlässlicher Partner sein zu können. Denn dank uns haben sie nicht nur ihre Finanzen im Griff, sondern eine verlässliche Einsicht, wo sie mit ihrem Business stehen. Damit sie die richtige Entscheidung treffen können: heute und in Zukunft.
Wir sind und bleiben die No. 1! Und das nur dank unserer tollen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unseren Erfolg mit ihrem Können, ihrer Leidenschaft, ihrer Energie tragen!
Wir machen weiter so!
𝐃𝐢𝐞 𝐙𝐮𝐤𝐮𝐧𝐟𝐭 𝐝𝐞𝐫 𝐁𝐮𝐜𝐡𝐡𝐚𝐥𝐭𝐮𝐧𝐠: 𝐃𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥, 𝐝𝐚𝐭𝐞𝐧𝐛𝐚𝐬𝐢𝐞𝐫𝐭 & 𝐳𝐮𝐤𝐮𝐧𝐟𝐭𝐬𝐠𝐞𝐰𝐚𝐧𝐝𝐭!💼💰 Spannende Daten aus unserer Kantar-Marktstudie zeigen am heutigen #Datendienstag: 90% der Klein- und …
𝐃𝐢𝐞 𝐙𝐮𝐤𝐮𝐧𝐟𝐭 𝐝𝐞𝐫 𝐁𝐮𝐜𝐡𝐡𝐚𝐥𝐭𝐮𝐧𝐠: 𝐃𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥, 𝐝𝐚𝐭𝐞𝐧𝐛𝐚𝐬𝐢𝐞𝐫𝐭 & 𝐳𝐮𝐤𝐮𝐧𝐟𝐭𝐬𝐠𝐞𝐰𝐚𝐧𝐝𝐭!
💼💰 Spannende Daten aus unserer Kantar-Marktstudie zeigen am heutigen #Datendienstag: 90% der Klein- und Kleinstunternehmer:innen in Deutschland halten Buchhaltung für wichtig, doch nur ein Drittel nutzt spezielle Software.
Dabei könnte eine digitale Lösung ihnen Zeit und Kosten sparen!
📊🦠 Interessant ist auch, dass Unternehmen mit guter Finanzkontrolle krisenfester sind. Wusstet ihr, dass während der Corona-Pandemie der Anteil der Unternehmenssoftware-Nutzer, die positive Auswirkungen auf ihr Business hatten, um 43% höher lag als bei den Nicht-Nutzern?
📈💡Buchhaltung-as-a-Service ist auf dem Vormarsch, um Selbständigen und KKUs die Chance zu geben, ihre Buchhaltung zu digitalisieren und zu automatisieren. Mit vernetzten Plattformen und Echtzeitdaten können smarte Entscheidungen getroffen werden und jede Menge Zeit gespart werden! Word und Excel als Buchhaltungs-”Tools” halten sich hartnäckig, verschwinden aber immer mehr aus Unternehmen.
⚽ Am Samstag gab‘s die große Saisoneröffnung samt Fanfest des Sport-Club Freiburg e.V.am Europapark Stadion. Als Partner waren wir natürlich mit von der Party.. äh ... Partie 😉 Am „Local …
⚽ Am Samstag gab‘s die große Saisoneröffnung samt Fanfest des Sport-Club Freiburg e.V. am Europapark Stadion.
Als Partner waren wir natürlich mit von der Party.. äh ... Partie 😉
Am „Local Heros“-Stand von Lexware gab’s für Kids Rodeo Reiten und coole Preise. Ab 10 Uhr wurden wir schon überrannt!
Danke auch an Schwabe Peter, Konstantin Fuhry uvm. vom SC!
Zum Testspiel kamen 23.600 Zuschauende! Die super Stimmung habe ich mit ein paar Local Heros genießen können: u.a. mit badenova Vorstand Hans-Martin Hellebrand, VISUAL STATEMENTS GmbH CEO Benedikt Böckenförde und Steuer-Ikone Fabian Walter.
Mega war natürlich, dass der SC Freiburg das Testspiel gegen den SC Empoli gewonnen hat! Gleich zwei Mal durften die Spieler zum Torjubel ihre Arme in die Luft werfen. Das sah mit unserem Lexware Logo am Trikotärmel natürlich besonders gut aus 😉
Ein super Auftakt in eine hoffentlich tolle und erfolgreiche Saison!
⚽ Wenn schon, denn schon!Lexware wird neuer Ärmelsponsor des Sport-Club Freiburg e.V.! Unser Logo wird zukünftig am linken …
⚽ Wenn schon, denn schon!
Lexware wird neuer Ärmelsponsor des Sport-Club Freiburg e.V.! Unser Logo wird zukünftig am linken Trikotärmel der Spieler zu sehen sein.
Damit steigen wir zu einem der größten Partner des Sport-Club auf. 💪🏼
Ich bin mächtig stolz, dass wir mit dem SC einen so starken Verbündeten und einen Bekenner für die Region an unserer Seite haben. Schon zum Start der Saison 23/24 haben wir unsere Zusammenarbeit mit dem SC als Exklusivpartner deutlich ausgeweitet mit dem Ziel, gemeinsam den Jugend- und Amateurfußball in der Region zu stärken. 🙏🏼
Denn Sport bedeutet Gemeinschaft und Entfaltung. Er ist eine Lebensschule für junge Menschen. Er vermittelt wichtige Werte und ermöglicht prägende Erfahrungen.
Danke an den SC Freiburg, dass wir gemeinsam diese Reise gehen! Ich freue mich auf die vielen Geschichten, die wir schreiben und Menschen und Vereine, die wir aufblühen sehen werden. Und natürlich auf die vielen Torjubel, bei denen unser Logo durch die Luft gewirbelt wird ;-)
Vor fast genau 10 Jahren hat die WirtschaftsWoche einen Artikel mit der Headline “Freiburg ist das Silicon Schwarzwald” überschrieben.Weil es letzte Woche so schön war, gibts diese Woche gleich wieder einen #ThrowbackThursday In dem Artikel …
Vor fast genau 10 Jahren hat die WirtschaftsWoche einen Artikel mit der Headline “Freiburg ist das Silicon Schwarzwald” überschrieben.
Weil es letzte Woche so schön war, gibts diese Woche gleich wieder einen #ThrowbackThursday
In dem Artikel geht’s nicht nur um Lexware, sondern auch um andere IT-Schmieden aus der Nachbarschaft: Jedox, Virtual Identity, United Planet (heute INTREXX GmbH).
Damals gewährten wir Redakteur Michael Kroker und seinem Team Einblicke in unsere Arbeitswelt bei #Lexware. Gerade erst hatten wir die Cloud-Solution lexoffice entwickelt und damit den Grundstein für unseren Erfolg auch in der Cloud-Welt gelegt.
Einiges hat sich seitdem getan: Die Mitarbeiterzahlen, die Kundenzahlen, die Umsätze sind gewachsen, das Geschäftsführungsteam hat sich verändert. In beiden Welten - Desktop und Cloud - sind wir heute führend.
Konstant geblieben - wenn nicht sogar gewachsen - ist die Bedeutung der Marke Lexware im Markt für Buchhaltungs- und Finanzsoftware für Freiberufler, kleine und Kleinstunternehmen. Darin “ist Lexware (...) einer der erfolgreichsten Softwareanbieter Europas.”
Und ein weiteres Mantra hat sich bewährt: Wir versuchen, ein “Start-up-Flair zu erhalten”. Nicht, weil es hipp oder cool ist. Sondern weil es bedeutet, dass wir immer wieder neu auf unsere Kundschaft, auf den Markt, auf Möglichkeiten und Potentiale schauen - und neue Wetten ins Rennen schicken. Denn nichts ist gefährlicher, als sich auf dem Erfolg von heute auszuruhen.
Auch wenn mich vor allem die Zukunft interessiert (und wie wir auch morgen erfolgreich sind), so sind solche Blicke zurück doch manchmal erkenntnisreich. Denn sie stärken das Vertrauen in Prinzipien, die wir uns gegeben und die sich bewährt haben.
Gerade, wenn sich so vieles ändert, tut ein bisschen Halt doch auch mal gut ;-)
Was hat sich bei euch aus der Vergangenheit bewährt? Was sind eure Konstanten im ewigen Wandel?
Was geht ab bei uns im #teamlexware?Was waren Highlights, Meilensteine, Learnings oder einfach nur coole Momente? Einblicke teile ich ab jetzt …
Was geht ab bei uns im #teamlexware? Was waren Highlights, Meilensteine, Learnings oder einfach nur coole Momente? Einblicke teile ich ab jetzt am #MiteinanderMittwoch.
Besonders gefreut hat mich heute ein Wiedersehen mit Marvin Sturm, der nach einer Auszeit bei uns heute wieder zurück im Office ist.
Marvin hat sich vor 60 Tagen auf eine Reise begeben.
Sein Traum: Durch Europa mit dem Fahrrad. 49 Tage saß er auf dem Drahtesel, hat 4700 km und 47.500 Höhenmeter zurückgelegt.
Dabei ist er Deutschland, Österreich, Slowenien, Kroatien, Montenegro, Albanien, Italien, Frankreich und die Schweiz durchfahren. Unglaubliche 170 km hat er an einem dieser Tage am Stück gemeistert! Wahnsinn!
Wir glauben an Menschen, die das, was sie tun, mit Leidenschaft tun: im Job und bei ihren Hobbys.
Marvin ist nicht nur ein kompetenter und leidenschaftlicher Scrum Master bei Lexware, sondern hat viele Hobbys und Talente. Er kocht nicht nur gerne (und zeigt das auch auf unserer regionalen Plakatkampagne eindrücklich), sondern entdeckt eben auch mit dem Rad die Welt.
Als Arbeitgeber wollen wir den Träumen unserer Mitarbeitenden Raum bieten. Darum sind solche Auszeiten, Sabbaticals und flexible Arbeitszeiten ganz selbstverständlich bei uns.
Toll, Marvin, dass du wieder da bist! Ich freue mich auf viele coole Anekdoten von deinen Reisen beim Kaffee in der Küche oder auf dem Flur.
𝐌𝐞𝐡𝐫 𝐚𝐥𝐬 𝐣𝐞𝐝𝐞𝐫 𝐯𝐢𝐞𝐫𝐭𝐞 𝐄𝐫𝐰𝐞𝐫𝐛𝐬𝐭ä𝐭𝐢𝐠𝐞 𝐞𝐫𝐫𝐞𝐢𝐜𝐡𝐭 𝐛𝐢𝐬 𝐳𝐮𝐦 𝐉𝐚𝐡𝐫 𝟐𝟎𝟑𝟕 𝐥𝐚𝐮𝐭 𝐒𝐭𝐚𝐭𝐢𝐬𝐭𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞𝐦 𝐁𝐮𝐧𝐝𝐞𝐬𝐚𝐦𝐭 𝐝𝐚𝐬 𝐑𝐞𝐧𝐭𝐞𝐧𝐚𝐥𝐭𝐞𝐫!Der Fachkräftemangel ist eine, vielleicht sogar DIE größte Gefahr für unsere Wirtschaft, unsere …
𝐌𝐞𝐡𝐫 𝐚𝐥𝐬 𝐣𝐞𝐝𝐞𝐫 𝐯𝐢𝐞𝐫𝐭𝐞 𝐄𝐫𝐰𝐞𝐫𝐛𝐬𝐭ä𝐭𝐢𝐠𝐞 𝐞𝐫𝐫𝐞𝐢𝐜𝐡𝐭 𝐛𝐢𝐬 𝐳𝐮𝐦 𝐉𝐚𝐡𝐫 𝟐𝟎𝟑𝟕 𝐥𝐚𝐮𝐭 𝐒𝐭𝐚𝐭𝐢𝐬𝐭𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞𝐦 𝐁𝐮𝐧𝐝𝐞𝐬𝐚𝐦𝐭 𝐝𝐚𝐬 𝐑𝐞𝐧𝐭𝐞𝐧𝐚𝐥𝐭𝐞𝐫!
Der Fachkräftemangel ist eine, vielleicht sogar DIE größte Gefahr für unsere Wirtschaft, unsere Unternehmen und damit für unseren Wohlstand. Denn durch diesen multiplizieren sich all die anderen Herausforderungen, vor denen wir stehen.
Am heutigen #Datendienstag möchte ich daher ein paar Insights teilen, die uns über 1.500 Selbstständige in einer Befragung mitgegeben haben: Derzeit sind in 2 von 3 kleinen und Kleinstunternehmen Stellen vakant.
Gerade kleine Unternehmen müssen im War on Talents kreativ werden, neue Wege gehen. Nicht jeder kann mit hohen Löhnen oder flexiblen Arbeitsmodellen aufwarten.
Unsere Befragung hat aber gezeigt, dass noch viel Potential ungehoben ist, um Talente zu finden: Schon bei der Suche nach helfenden Händen und klugen Köpfen gibt es Verbesserungsbedarf. Zu den Top-5 Recruiting-Kanälen gehören noch immer Printanzeigen, Social Media wird nicht einmal von jedem fünften KMU genutzt. Gerade hier erreichen sie aber junge Leute und potentiellen Azubis. Unternehmen müssen gezielter überlegen, wo sie welche Fachkräfte auf sich aufmerksam machen können.
Und auch bei den Rahmenbedingungen jenseits von Löhnen können Unternehmen kreativ werden: Fort- und Weiterbildungen für die Mitarbeitenden sind attraktiv, Mitbestimmungsmöglichkeiten, Mobilitätsbudgets, moderne Werkzeuge und Technik, etc. Auch Unternehmen, die unter hohen Kosten leiden, können Wege finden, ein attraktiveres Angebot für (potenzielle) Mitarbeiter:innen zu schnüren.
Welche kleinen Vorbildunternehmen und kreativen Konzepte zur Mitarbeitergewinnung und -bindung kennt ihr aus eurem Umfeld?
+++
Die Daten stammen aus dem Lexware Trendradar. Selbstständige sind in unserer Gesellschaft oft nicht sichtbar - was fatal ist, schaut man sich die Bedeutung der “Kleinen” an. Um die Themen der Selbstständigen immer wieder sichtbar zu machen, beleuchten wir in unserem Trendradar monatlich wechselnde Themen. Gemeinsam mit Statista machen wir schon seit 2021 in unserem KMU Data Hub “Selbstständigkeit” greifbarer, indem wir aus offiziellen Quellen Daten zusammentragen und einfach erlebbar machen.
Mehr Insights findet ihr unter: lnkd.in/des9GMSS
Am Bahnhof, an der B31, in der Innenstadt - fast überall in Freiburg sind sie schon zu sehen: Zahlreiche Lexware Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, …Und weil wir von den tollen Menschen bei Lexware nicht genug kriegen, setzen wir viele weitere von ihnen …
Am Bahnhof, an der B31, in der Innenstadt - fast überall in Freiburg sind sie schon zu sehen: Zahlreiche Lexware Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die das, was sie tun, mit Leidenschaft tun.
Und weil wir von den tollen Menschen bei Lexware nicht genug kriegen, setzen wir viele weitere von ihnen in Szene und zeigen, wie unsere Kolleginnen und Kollegen gerne ihre Freizeit verbringen:
Talent Sourcer Marco Andris zum Beispiel ist begeisterter Bogenschütze. Produkt-Supporterin Salome Faqir spielt gerne Geige, während Produktspezialist Marco Glootz eine große Fußball-Leidenschaft hegt. Und Requirements Engineer Sarah Hoy verbringt ihre Freizeit gerne mit Wandern.
Bei uns arbeiten so viele unterschiedliche Charaktere. Und wir sehen unsere Mitarbeitenden als ganze Menschen. Denn niemand von uns gibt seine Persönlichkeit am Firmeneingang ab. Wir haben Talente und Eigenschaften, die unsere fachlichen Skills ergänzen und unsere Zusammenarbeit bereichern. Das wollen wir zeigen!
Danke an alle, die mitgemacht haben! Und wer nach einem Arbeitsumfeld sucht, in dem auch er oder sie sich entfalten kann, dem empfehle ich mal einen Blick auf unsere Karriereseite: lnkd.in/ezMhRm7v
KI-Revolution in der Buchhaltung?ChatGPT 4.0 besteht US-Examen für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater mit Bravour! 🤖💼 KI-Systeme auf Basis …
KI-Revolution in der Buchhaltung? ChatGPT 4.0 besteht US-Examen für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater mit Bravour!
🤖💼 KI-Systeme auf Basis großer Sprachmodelle wie ChatGPT machen derzeit rasante Fortschritte und setzen neue Maßstäbe in der Automatisierung von Aufgaben.
Jetzt hat ChatGPT 4.0 in den USA die dortigen Prüfungen, vergleichbar mit unseren Examen für Wirtschaftsprüfer und Steuerberatende, mit einer Erfolgsquote von 85,1 % bestanden.
Dieser Meilenstein zeigt, dass KI-Technologie bereits heute leistungsfähig genug ist, um menschliche Experten in der Buchhaltung herauszufordern.
Doch keine Sorge, liebe Steuerberater:innen! Anstatt als Bedrohung, sollten wir KI als wertvolle Ergänzung begreifen. KI kann Routineaufgaben übernehmen und damit Raum für uns Menschen schaffen, uns auf kreative und komplexe Aspekte unserer Arbeit zu konzentrieren.
Oder, im Falle von Selbstständigen, einfach auf ihr Kerngeschäft. Seit zehn Jahren automatisieren wir die Buchhaltung mittels KI und halten so vielen Unternehmen den Rücken frei!
Was für uns genauso wichtig ist wie die Automatisierung, sind die Beziehungen, die in der Buchhaltung zusammenlaufen. Hier entsteht ein ganzes end-to-end Ökosystem, das Unternehmen Arbeit abnimmt, smarte Entscheidungen ermöglicht und sogar zum Berater in der Hosentasche werden kann.
Was haltet ihr von dieser Entwicklung? Teilt gerne eure Gedanken dazu in den Kommentaren!
𝐒𝐜𝐡𝐮𝐬𝐭𝐞𝐫, 𝐛𝐥𝐞𝐢𝐛 𝐛𝐥𝐨ß 𝐍𝐈𝐂𝐇𝐓 𝐛𝐞𝐢 𝐝𝐞𝐢𝐧𝐞𝐧 𝐋𝐞𝐢𝐬𝐭𝐞𝐧.𝐒𝐨𝐧𝐝𝐞𝐫𝐧 𝐝𝐨𝐤𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐫𝐞, 𝐰𝐞𝐢𝐬𝐞 𝐧𝐚𝐜𝐡 𝐮𝐧𝐝 𝐩𝐥𝐚𝐠𝐞 𝐝𝐢𝐜𝐡 𝐦𝐢𝐭 𝐝𝐞𝐦 𝐒𝐭𝐞𝐮𝐞𝐫-, 𝐃𝐚𝐭𝐞𝐧- 𝐮𝐧𝐝 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐬𝐫𝐞𝐜𝐡𝐭. Erst gestern hat …
𝐒𝐜𝐡𝐮𝐬𝐭𝐞𝐫, 𝐛𝐥𝐞𝐢𝐛 𝐛𝐥𝐨ß 𝐍𝐈𝐂𝐇𝐓 𝐛𝐞𝐢 𝐝𝐞𝐢𝐧𝐞𝐧 𝐋𝐞𝐢𝐬𝐭𝐞𝐧. 𝐒𝐨𝐧𝐝𝐞𝐫𝐧 𝐝𝐨𝐤𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐫𝐞, 𝐰𝐞𝐢𝐬𝐞 𝐧𝐚𝐜𝐡 𝐮𝐧𝐝 𝐩𝐥𝐚𝐠𝐞 𝐝𝐢𝐜𝐡 𝐦𝐢𝐭 𝐝𝐞𝐦 𝐒𝐭𝐞𝐮𝐞𝐫-, 𝐃𝐚𝐭𝐞𝐧- 𝐮𝐧𝐝 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐬𝐫𝐞𝐜𝐡𝐭.
Erst gestern hat Christian Lindner mal wieder mehr Bürokratieabbau gefordert.
Und Studien wie die jüngste Sonderumfrage "Bürokratiebelastung im Handwerk" des Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH) und 53 Handwerkskammern zeigen die harte Realität: In fast allen Gewerken hat die Bürokratiebelastung in den letzten fünf Jahren enorm zugenommen
Die Ergebnisse:
◼ Für 76 Prozent der Handwerksbetriebe ist der ständige Anpassungsdruck an neue gesetzliche Regelungen der größte Belastungsfaktor.
◼ 54 Prozent leiden unter dem Aufwand zur Erfüllung von Nachweis- und Dokumentationspflichten.
◼ In der Folge empfinden 58 Prozent der Handwerksbetriebe die #Selbstständigkeit als zunehmend unattraktiv.
Ich frage mich, was der Staat dem Handwerk noch alles zumuten will. Denn anstatt sich der Bearbeitung von Kundenaufträgen und der Einstellung neuer Mitarbeitenden zu widmen, plagen sich die Betriebe mit der Bewältigung administrativer Aufgaben.
Das clasht massiv mit der digitalen Arbeitsrealität von Betrieben. Das sehen wir beispielsweise bei unseren eigenen Kund:innen: Mit unserem lexoffice Kundenmanager läuft die Auftragsabwicklung digital, die Beratungsgespräche werden vor Ort auf dem Smartphone oder Tablet dokumentiert, die Angebote oder Rechnungen direkt im Tool mit der Kundschaft geteilt. In Echtzeit, einfach und schnell.
Kein Wunder, dass es 68 Prozent der Handwerksbetriebe als Entlastung empfinden, wenn Behörden doch digital aufgestellt sind. Das belegt doch einmal mehr die Bedeutung einer flächendeckend korrespondierenden digitalen Infrastruktur der Verwaltung.
Liebe Behörden, Menschen im Handwerk sind glücklich. Das belegen zahlreiche weitere Studien. Und wir brauchen mehr Menschen, die sich selbstständig machen – und es gerne bleiben. Besonders im Handwerk
Es ist Zeit, die eigene #Digitalisierung endlich wirklich voranzubringen: mit weniger rigiden Einstellungsvoraussetzungen für IT-Fachkräfte, mehr Zusammenarbeit mit Digital-Startups und mehr One size fits all-Infrastrukturen, damit nicht jedes Bundesland das Rad neu erfinden muss.
Habt ihr positive Beispiele von gelungener Zusammenarbeit mit Behörden?
Aus gegebenem Anlass gibt es heute mal einen #ThrowbackThursday: Eine Kollegin hat mir gestern mal wieder gezeigt, dass das Internet nicht vergisst…Vor 15 Jahren, da war das iPhone gerade mal ein Jahr alt, hat die FAZ eine Bildstrecke “Wege in die …
Aus gegebenem Anlass gibt es heute mal einen #ThrowbackThursday: Eine Kollegin hat mir gestern mal wieder gezeigt, dass das Internet nicht vergisst…
Vor 15 Jahren, da war das iPhone gerade mal ein Jahr alt, hat die FAZ eine Bildstrecke “Wege in die Selbstständigkeit” veröffentlicht, die ein bisschen was von unserem #TellYourStory hat: Es wurden drei ganz unterschiedliche Menschen und ihre Träume von der Selbstständigkeit gezeigt.
Neben einem Steinmetz und einer Cartoonistin war auch ich einer davon, damals noch mit meinem eigenen Start-up zaplive.tv :)
Wer hat mich direkt erkannt?
Übrigens, mein heutiges Mantra "der Markt bestimmt, was wir machen, nicht wir" hat auch mit meiner damaligen Erfahrung zu tun. Ich musste feststellen, dass ich mit meiner Idee für einen demokratisierten Livestreamingdienst 2008 der Zeit voraus war.
Dafür durfte ich 2012 lexoffice aus der Taufe heben. In dem FAZ-Artikel von 2008 weist die Cartoon-Zeichnerin Marlies Killat darauf hin, dass es ohne Steuerberater unmöglich sei, selbständig zu sein. "In der eigenen Buchhaltung verheddern sich meiner Meinung nach viel zu viele," sagte sie damals.
Das ist heute natürlich anders - mit lexoffice als Rückenfreihalter ist die Buchhaltung immer automatisierter und die Selbstständigkeit in digitaler Zusammenarbeit mit Steuerberater:in deutlich besser! ;)
#Datendienstag - wusstest ihr, dass mehr als jede vierte erwerbstätige Person in D allein in kleinen und Kleinstunternehmen mit unter 50 …Deshalb wollen wir heute einmal genauer auf die Mitarbeitenden von Selbstständigen blicken: Während …
#Datendienstag - wusstest ihr, dass mehr als jede vierte erwerbstätige Person in D allein in kleinen und Kleinstunternehmen mit unter 50 Mitarbeitenden arbeitet?
Deshalb wollen wir heute einmal genauer auf die Mitarbeitenden von Selbstständigen blicken: Während Soloselbstständige, wie der Name schon sagt, ohne Mitarbeitende auskommen, so beschäftigen die 1,7 Mio. Kleinstunternehmen (per Definition 1-9 Mitarbeitende) 4,5 Mio Menschen - im Durchschnitt 2,9 Mitarbeitende pro Unternehmen.
Bei den 326.000 Kleinunternehmen mit 10 bis 49 Mitarbeitenden arbeiten sogar 7,7 Mio. Menschen, im Schnitt 23,8 Mitarbeitende pro Unternehmen.
Bei den 60.000 mittleren Unternehmen mit 50 bis 249 Mitarbeitenden arbeiten 5,7 Mio Menschen, im Durchschnitt also 94 Mitarbeitende je Unternehmen.
Das größte Unternehmen Deutschlands, könnte man sagen, sind die vermeintlich Kleinen. Sie sind Arbeitsplatz für viele Menschen in Deutschland und auch jenseits ihrer Innovationskraft, Bruttowertschöpfung und Bedeutung für die Vielfalt der Unternehmenswelt ein echtes Pfund!
Die Daten stammen aus dem Lexware KMU Data Hub. Selbstständige sind in unserer Gesellschaft oft nicht sichtbar - was fatal ist, schaut man sich die Bedeutung der “Kleinen” an. Es fehlt eine einheitliche Datenlage und Definitionen, die Selbstständige nach Parametern wie Unternehmensgröße, Branche und Umsatz zahlenmäßig erfassbar machen. Hier setzen wir bei Lexware gemeinsam mit Statista schon seit 2021 an und machen “Selbstständigkeit” greifbarer, indem wir aus offiziellen Quellen Daten zusammentragen und einfach erlebbar machen.
Mehr Insights findet ihr unter: lnkd.in/des9GMSS
ü𝐛𝐞𝐫 𝟗𝟎.𝟎𝟎𝟎? 𝐖𝐢𝐞 𝐬𝐜𝐡𝐚𝐟𝐟𝐭 𝐢𝐡𝐫 𝐝𝐚𝐬?Diese Frage höre ich oft: 90.000 Neukunden haben wir allein im aktuellen Geschäftsjahr gewonnen. Und das …
ü𝐛𝐞𝐫 𝟗𝟎.𝟎𝟎𝟎? 𝐖𝐢𝐞 𝐬𝐜𝐡𝐚𝐟𝐟𝐭 𝐢𝐡𝐫 𝐝𝐚𝐬?
Diese Frage höre ich oft: 90.000 Neukunden haben wir allein im aktuellen Geschäftsjahr gewonnen. Und das mit Buchhaltung!
Klar, als wir vor 10 Jahren mit einem Rechnungstool auf der grünen Wiese gestartet sind, hätte keiner von uns ahnen können, dass wir diese Anzahl Neukunden in nur einem Geschäftsjahr erreichen und auch in der Cloud die Nummer 1 unter den Buchhaltungslösungen sind.
Unser Anspruch war und ist: die wahren Probleme und Bedürfnisse unserer Kundschaft lösen!
Und genau das ist wahrscheinlich auch das „Geheimnis“ hinter unserem Erfolg. Klar wollen wir unsere Lösungen verkaufen, doch viel wichtiger ist, dass wir diese so (weiter)entwickeln, dass unsere Kund:innen begeistert sind.
Und da gibt es immense Unterschiede zwischen den ausgesprochenen und und nicht ausgesprochenen Wünschen: Was unsere 800 Pilotkund:innen damals wollten (das eigentliche Bedürfnis), jederzeit zu wissen, wo sie mit ihrem Geschäft stehen – heute und in Zukunft.
Das hat mit der Buchhaltung nur bedingt zu tun. Das umfasst das gesamte Geschäft. Und weil wir uns nach diesem Bedürfnis heute noch richten, sind wir so erfolgreich.
Diese Bedürfniszentrierung schlägt sich auch in unseren Metriken nieder. Neben den Verkaufszahlen ist die Zufriedenheit unserer Nutzerinnen und Nutzer eine der wichtigsten Kennzahlen: der Net Promoter Score.
Wie wir uns vom Rechnungstool zu einer der am schnellsten wachsenden Cloud-Buchhaltungslösungen entwickelt haben, darüber hat mich Frank Türling auf dem diesjährigen #SaasLeadershipSummit von Cloud Ecosystem ausgequetscht 😉
Das Video gibt’s hier zu sehen: lnkd.in/ebUznnSx
Ich finde, es ist Zeit eine schöne Geschichte zu teilen.#tellyourstory In letzter Zeit häufen sich die negativen Schlagzeilen rund um den sinkenden Gründungselan …
Ich finde, es ist Zeit eine schöne Geschichte zu teilen. #tellyourstory
In letzter Zeit häufen sich die negativen Schlagzeilen rund um den sinkenden Gründungselan in Deutschland und die steigende Risikoaversion. Umso wichtiger und ermutigender sind Beispiele von Menschen, die #einfachmachen.
Wie beispielsweise Johannes Mailänder. Er stammt aus einer Unternehmerfamilie. Bereits der Urgroßvater hat in seiner Lichtmanufaktur Glühbirnen repariert. Er selbst ist in den Familienbetrieb eingetreten und hat nebenbei noch ein Green-Tech-Startup gegründet. Mit LichtWART sorgt sein Team dafür, dass Licht(werbe)anlagen in Deutschland nachhaltig illuminiert werden.
Wenn Johannes über die Selbstständigkeit spricht, strotzt er vor Energie: „Ich habe mich selbstständig gemacht, weil ich die Welt besser beleuchten will. Etwas erfinden wie unsere nachhaltige Lichtsteuerung? Das kann niemand „von oben“ diktieren, sondern das erwächst aus eigenem Antrieb.“
Genau diese unternehmerische Freiheit und Gestaltungskraft schätzt er an der Selbstständigkeit: „Große Konzerne mit ihren festen Hierarchien und den langen Dienstwegen bringen meist nur langsam Neues in die Welt. Dabei genügt von der Idee unter der Dusche zur Verwirklichung manchmal nur ein Abtrocknen.
Wir brauchen in Deutschland mehr MUTivierte Gründerinnen und Gründer, um die Herausforderungen unserer Zeit zu meistern.“
Eigentlich ist Johannes ein eher risikoscheuer Mensch – dennoch hat er während der Coronapandemie gegründet. Er sagt: „Ich blicke da anders drauf:
Ist denn der vermeintlich krisensichere Job im Konzern sicher(er)? Meine Familie hat mir vorgelebt, wie der Aufbau eines Unternehmens mit einem sinnvollen Produkt und starker Mission gelingen kann. Ich habe an unsere Idee von umweltgerechtem Licht geglaubt und eine Nische gesehen.“
Auch gegen die Unkenrufe anderer hat er sich durchgesetzt: „Denn genau dafür braucht es eben selbstständige Unternehmer:innen und Gründer:innen, die genau das machen, wovon andere sagen: Das kann man nicht machen!“
Ich finde, das ist eine wunderbare Geschichte, die ermutigt. Davon brauchen wir mehr!
Danke, Johannes, dass du bei Lexware #TellYourStory deine Geschichte mit uns geteilt hast!
Macherinnen und Macher werden abgeschrecktImmer weniger Menschen in Deutschland wollen ein Unternehmen gründen und sich selbstständig machen. Das …
Macherinnen und Macher werden abgeschreckt
Immer weniger Menschen in Deutschland wollen ein Unternehmen gründen und sich selbstständig machen. Das ist die Essenz des diesjährigen Reports zu Unternehmensgründungen der DIHK (Deutsche Industrie- und Handelskammer).
DIHK-Präsident Peter Adrian warnt: "Der Negativtrend bei den Gründungen ist eine ernstzunehmende Gefahr für unsere Wirtschaft. Dem deutschen Mittelstand droht nach und nach das Fundament wegzurutschen." Und fordert Aktivitäten der Politik für ein unternehmerfreundlicheres Umfeld.
Gründe gegen das Gründen sieht die DIHK vor allem darin:
👉 gründungsstarke Jahrgänge zwischen 18 und 35 Jahren dünnen aus
👉 Auswirkungen des Krieges in der Ukraine
👉 Unsicherheiten durch hohe Energiekosten
👉 Hartnäckige Inflation
👉 Bürokratische Hürden
Ich bin kein Freund von Schwarzmalerei. Doch der sich immer stärker abzeichnende Abwärtstrend ist besorgniserregend. Dabei gibt es so viel Gestaltungspotenzial: Mit der digitalen Transformation, der Energiewende und den Chancen der Künstlichen Intelligenz warten viele Herausforderungen auf uns. Wir brauchen einen neuen Gründungselan!
Wie nehmt ihr die allgemeine Stimmung in eurem Umfeld wahr? Gibt es Maßnahmen und Impulse, die ihr für besonders förderlich für mehr Gründungsgeist empfindet?
#Datendienstag: Was glaubt ihr, in welchem Bundesland ist der Anteil der Selbstständigen am höchsten, gemessen an der Einwohnerzahl?🥇 Platz 1 geht an Hamburg, hier liegt der Anteil bei 6 Prozent oder 113.682 Unternehmen bis 49 …
#Datendienstag: Was glaubt ihr, in welchem Bundesland ist der Anteil der Selbstständigen am höchsten, gemessen an der Einwohnerzahl?
🥇 Platz 1 geht an Hamburg, hier liegt der Anteil bei 6 Prozent oder 113.682 Unternehmen bis 49 Mitarbeitende.
🥈 Platz 2 belegt Berlin mit 5,6 Prozent, also 211.600 Unternehmen bis 49 Mitarbeitende.
🥉 Platz 3 geht nach Bayern mit 5 Prozent Selbstständigen an allen Einwohnern, 662.294 Unternehmen bis 49 Mitarbeitende.
Die Schlusslichter sind Sachsen-Anhalt (3,7 Prozent oder 79.945 Unternehmen bis 49 Mitarbeitende), Niedersachsen (3,8 Prozent oder 308.506 Unternehmen) und Mecklenburg-Vorpommern (4,1 Prozent oder 66.482 Unternehmen).
Wer hat’s gewusst?
Die Daten stammen aus dem Lexware KMU Data Hub, die Einwohnerdaten sind vom Statistischen Bundesamt. Selbstständige sind in unserer Gesellschaft oft nicht sichtbar. Das ist fatal, schaut man sich die Bedeutung der "Kleinen" an.
Es fehlt eine einheitliche Datenlage und Definitionen, die Selbstständige nach Parametern wie Unternehmensgröße, Branche und Umsatz zahlenmäßig erfassbar machen.
Hier setzen wir bei Lexware gemeinsam mit Statista schon seit 2021 an und machen “Selbstständigkeit” greifbarer, indem wir aus offiziellen Quellen Daten zusammentragen und einfach erlebbar machen.
𝐃𝐢𝐞 𝐄𝐥𝐭𝐞𝐫𝐧𝐠𝐞𝐥𝐝-𝐃𝐞𝐛𝐚𝐭𝐭𝐞 𝐭𝐫𝐢𝐟𝐟𝐭 𝐒𝐞𝐥𝐛𝐬𝐭𝐬𝐭ä𝐧𝐝𝐢𝐠𝐞 𝐡𝐚𝐫𝐭!Für welche Themen setzt man sich ein, wird man laut, unterschreibt man Petitionen? Wir haben viele …
𝐃𝐢𝐞 𝐄𝐥𝐭𝐞𝐫𝐧𝐠𝐞𝐥𝐝-𝐃𝐞𝐛𝐚𝐭𝐭𝐞 𝐭𝐫𝐢𝐟𝐟𝐭 𝐒𝐞𝐥𝐛𝐬𝐭𝐬𝐭ä𝐧𝐝𝐢𝐠𝐞 𝐡𝐚𝐫𝐭!
Für welche Themen setzt man sich ein, wird man laut, unterschreibt man Petitionen? Wir haben viele Herausforderungen in unserer Gesellschaft und an vielen Ecken gibt es Handlungsbedarf: Wachsende Ungleichheit, Kinderarmut, Bürokratiewahnsinn, Innovationsstau. Hier ließe sich lange und in alle Richtungen weitermachen.
Trotzdem sind viele drängende Themen unsichtbar. Anders war es zuletzt mit der #Elterngeld Debatte. Wer von euch hat die beeindruckend schnell wachsende Petition von Verena Pausder unterzeichnet?
Lautstärke und Sichtbarkeit helfen, das sehen wir vor allem dann, wenn sie bei wichtigen Themen fehlt. Etwa (wenn auch nicht nur!) bei Selbstständigen, die oft mit ihren Themen nicht durchdringen. Beim Elterngeld wurde einmal mehr deutlich, welche Wucht einzelne Themen entwickeln können, wenn die “richtigen” Menschen mit Reichweite dahinterstehen. Die Debatte ist inzwischen hitzig geworden, zurecht wird gefragt, warum Themen einer privilegierten, einkommensstarken Gruppe so schnell auf die Agenda kommen, während andere wichtige Themen keine laute Lobby haben und unsichtbar bleiben.
Auch in dieser Debatte fehlte bislang eine Perspektive, für die Cathi Bruns, genau wie wir bei Lexware, steht: Was ist eigentlich mit Menschen in der Selbstständigkeit? Sie hat das Thema für die WiWo in einem Kommentar beleuchtet.
Drei Thesen von Cathi stechen für mich hervor:
1️⃣ Die Debatte ist Zeugnis einer unselbstständigen Gesellschaft: Die Diskussion ums Elterngeld zeigt, wie selbstverständlich Angestellte Spezialförderungen erwarten. Doch Selbstständige haben andere Realitäten – Babypausen sind kaum möglich, und viele wollen oder können sie sich schlicht nicht erlauben.
2️⃣ Anträge sind kompliziert, vor allem für Selbstständige: Die Berechnung des Elterngelds basiert auf dem letzten Wirtschaftsjahr, ignoriert schwankende Einkommen und die Lebenswirklichkeit selbstständig arbeitender Menschen. Viele verzichten lieber darauf, um Rückzahlungsforderungen zu vermeiden.
3️⃣ Selbstständigkeit stärken: Statt Angestelltenprivilegien zu fordern, sollten wir laut Cathi die Belastung von Arbeitseinkommen thematisieren. Ein ausgebautes Sozialsystem ist wichtig, aber wahre Unabhängigkeit liegt darin, die eigenen Lebensentscheidungen zu tragen und sich zu entwickeln. Flächendeckende Betreuungsangebote sind entscheidend für mehr Wahlfreiheit und Fortschritt in Partnerschaften.
Wie steht ihr zu dem Thema?
Anlässlich des 50. Geburtstags des Steuerberaterverbands Baden-Württemberg wurde ich gebeten, einen Beitrag über unseren Wandel bei Lexware zu …Und in all den Jahren gab es doch ein paar Konstanten, die unseren Erfolg ausmachen. 🫳 Loslassen: …
Anlässlich des 50. Geburtstags des Steuerberaterverbands Baden-Württemberg wurde ich gebeten, einen Beitrag über unseren Wandel bei Lexware zu schreiben.
50 Jahre gibt’s uns noch nicht, aber über 30! Und in all den Jahren gab es doch ein paar Konstanten, die unseren Erfolg ausmachen.
🫳 Loslassen: Langfristig ist kein Unternehmen und kein Geschäftsmodell erfolgreich. Nur wer sein eigenes Geschäftsmodell immer wieder auf den Prüfstand stellt, kann darauf hoffen, auch in Zukunft einen Kundennutzen zu schaffen, mit dem sich dauerhaft neues Geschäft generieren lässt.
👂 Zuhören: Technologie ist immer der Enabler, aber fast nie die Lösung. Um erfolgreich Neues zu erschaffen, müssen Unternehmen ihre Kund:innen, deren Kontext, Herausforderungen und Wünsche wirklich verstehen und in
nutzwertige Produkte übersetzen. Technologien ermöglichen das, aber sind selten die Antwort.
🔗 Vernetzen: Chancen ohne Ende durch intelligente Beziehungen. In Zeiten von Digitalisierung und Konnektivität denken wir in End-to-End-Prozessen statt in isolierten Lösungen. Selbstständige haben ein Netzwerk an Kunden, Lieferanten,
Banken, Steuerberater:innen, Mitarbeitenden und Co. Wir wollen innerhalb dieses Netzwerks Mehrwerte bieten und Beziehungsmacher sein.
Im Zentrum unseres Tuns am Markt steht immer die #Kundschaft und unsere Mission, ihnen beim Thema Buchhaltung, Steuern und Finanzen den Rücken freizuhalten. Dabei sind wir stolz darauf, dass über 60.000 Steuerberater:innen und Kanzleimitarbeitende bei unserer Buchhaltungssoftware lexoffice registriert sind.
Gemeinsam machen wir es den Selbstständigen und Kleinunternehmen einfach. Und sorgen dafür, dass sie sich erfolgreich auf ihren Traum konzentrieren können.
Herzlichen Glückwunsch zu 50 Jahren erfolgreichem Bestehen, lieber DSTV-BW!
Überall sieht man schwarz:Die Gründungszahlen gehen runter und der Shift zum Bewerbermarkt zementiert eine Angestelltenkultur in …
Überall sieht man schwarz:
Die Gründungszahlen gehen runter und der Shift zum Bewerbermarkt zementiert eine Angestelltenkultur in Zeiten, in denen wir vor allem mehr Macherinnen und Macher brauchen.
Lohnt sich #Selbstständigkeit in Deutschland noch?
Gerade habe ich dazu einen Beitrag gelesen. Als Nachteile der Selbstständigkeit werden neben den finanziellen Risiken und der volatilen Wirtschaftslage vor allem auch die fachfremden Herausforderungen genannt, in die sich Unternehmer:innen einarbeiten müssen. Vertrieb, #Buchhaltung, Mitarbeiterführung, Recht.
Das alles schreckt ab und könnte überfordern - oder teuer werden. Dass es für vieles davon einfache Lösungen gibt, vor allem rund um Buchhaltung, Steuern und Lohn, dafür treten wir bei Lexware an.
Was ich gut finde: die Vorteile und Potenziale der Selbstständigkeit sind viel erfüllender:
👉 Die digitale Transformation und der Trend hin zu einer nachhaltigen Welt bieten für Gründer:innen noch größere Innovationschancen als zuvor.
👉 Als Selbstständige:r bin ich mein eigener Chef oder Chefin und habe große Entscheidungsfreiheit in Sachen Arbeitsort und Arbeitszeit.
👉 Selten haben Selbstständige so viele Möglichkeiten gehabt, ihre Zielgruppen auf sich aufmerksam zu machen.
Ich finde: Wir sollten mehr Licht sehen! Alle reden von #purpose und #newwork in der Arbeitswelt. Und was könnte sinnvoller sein, als sein Können, seinen Gestaltungsdrang, seine Ideen in die Lösung und Verbesserung unserer Gesellschaft und Wirtschaft zu investieren und sich selbstständig zu machen? DAS ist für mich neue Arbeit!
Klar, mehr Selbstständige alleine lösen nicht unsere Probleme. Aber weniger auch nicht.
Es bedarf einer nicht unerheblichen, aber kalkulierbaren Portion Risikobereitschaft sowie einer ausgeklügelten Finanz- und Businessstrategie, dann sind die Chancen sehr groß, dass eine richtig gute Idee, die echte Probleme von Menschen löst, gelingt!
Also: #einfachmachen Und wer eine gehörige Portion Inspiration braucht, dem lege ich unser #tellyourstory Portal nahe. Da wimmelt es vor Geschichten von Menschen, die sich selbstständig gemacht haben.
Träumst du noch oder createst du schon?Eine Studie von Instagram in Zusammenarbeit mit dem Marktforschungsunternehmen YPulse, sowie Daten des IW …
Träumst du noch oder createst du schon?
Eine Studie von Instagram in Zusammenarbeit mit dem Marktforschungsunternehmen YPulse, sowie Daten des IW Medien GmbH (Institut der deutschen Wirtschaft Köln Medien GmbH) und der Bitkom Research, enthüllen spannende Einblicke in die wachsende Beliebtheit des Content Creator-Berufs bei jungen Menschen.
Fast 60 % geben in der Insta-Studie von 2022 an, eines Tages ihr eigenes Unternehmen gründen zu wollen, viele als Content Creator:in!
📊 Laut einer Bitkom-Umfrage aus dem Jahr 2018 betrachteten damals bereits 56 Prozent der befragten Social-Media-Nutzer:innen ab 14 Jahren den Beruf des Influencers als einen normalen Beruf. 35 Prozent der Befragten gaben damals an, selbst als Influencer:in erfolgreich sein zu wollen.
Es gibt also ein starkes Interesse bei jungen Menschen, ihre Karriere als Content Creator zu gestalten. Auch wenn es Stimmen gibt, die von einer (Über-)Sättigung des Marktes sprechen, bedeutet das: Viele junge Menschen erwägen den Schritt in die Selbstständigkeit, zumindest nebenberuflich! Könnte das den sinkenden Gründungszahlen die notwendige Kehrtwende bescheren?
🌟 Als Partner des Business Creator Summits 2023 verstehen wir diese Ambitionen und unterstützen die Gen Z dabei, ihre unternehmerischen Träume zu verwirklichen. Sarah Emmerich und Diana Zur Löwen haben vergangenen Monat beim #BCS23 viele inspirierende Vorträge von erfolgreichen Thought Leadern auf die Bühne gebracht und ein Netzwerk aus Gleichgesinnten zusammengetrommelt. Wir freuen uns, an eurer Seite den Macher:innen- Geist junger kreativer Menschen zu stärken!
Foto Credits: Sydow Media
#Datendienstag: Wir brauchen eine Trendwende!Seit 2019 ist die Zahl der Gründungen um knapp 100.000 im Jahr zurückgegangen. Ein Trend, den wir …
#Datendienstag: Wir brauchen eine Trendwende!
Seit 2019 ist die Zahl der Gründungen um knapp 100.000 im Jahr zurückgegangen. Ein Trend, den wir unbedingt umkehren müssen!
Und auch wenn wir den Blick vom Rückspiegel in die Zukunft richten, wird klar: Wir brauchen wieder mehr Gründungsgeist! In unserem #KMUDataHub von Lexware haben wir gemeinsam mit Statista neben Daten der letzten Jahre auch Zukunftsprognosen zu Selbstständigen, Freien und Gründer:innen integriert. Im Dashboard lassen sich die Wirtschaftsprognosen in Neutral (entspricht der Statista Wachstumsprognose), Optimistisch (20 % stärkere Wachstumsraten als im neutralen Szenario) und in Pessimistisch (20 % schwächere Wachstumsraten) unterteilen.
Bis zu 4.300 Gründungen mehr im Jahr 2024 gegenüber 2022 können Optimist:innen demnach erwarten. Im pessimistischen Szenario hingegen würden wir 2024 knapp 500 Gründungen weniger verzeichnen als 2022.
Die Wachstumsraten von Unternehmensgründungen wurden mit dem BIP-Wirtschaftswachstum und Zeittrends der Gründerquote gemäß der KfW nachgebildet.
Das sind Zahlen, die zeigen: Deutschland ist nach wie vor ein Land der Angestellten. Wo sind die Menschen, die Lust haben, etwas Eigenes zu machen? Gerade jetzt brauchen wir mehr davon, nicht weniger. Deshalb machen wir weiter und werden nicht müde, die Geschichten inspirierender Menschen zu erzählen und sichtbar zu machen!
Gemeinsam mit Statista macht Lexware seit 2021 “Selbstständigkeit” greifbarer, indem wir aus offiziellen Quellen Daten zusammentragen und einfach erlebbar machen. Mehr Insights findet ihr unter: lnkd.in/des9GMSS
Gerade habe ich einen Artikel von Springer Professional gelesen, der sich mit #Freelancer-Qualitäten beschäftigt und wie Unternehmen diese nutzen …Die Idee ist nicht schlecht, doch ich wäre nicht Ich, wenn ich daraus nicht ein Reverse-Plädoyer für eine …
Gerade habe ich einen Artikel von Springer Professional gelesen, der sich mit #Freelancer-Qualitäten beschäftigt und wie Unternehmen diese nutzen könnten, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen.
Die Idee ist nicht schlecht, doch ich wäre nicht Ich, wenn ich daraus nicht ein Reverse-Plädoyer für eine Arbeitskultur machen würde, in der Unternehmen selbstverständlicher mit Freelancern zusammenarbeiten können 😉
Denn obwohl Unternehmen massiv von der Zusammenarbeit von gemischten Teams aus Festangestellten und Freiberuflern profitieren können, haben es Freie in Deutschland noch immer schwer. Stichwort: Angst vor der #Scheinselbstständigkeit. Denn diese ist aufgrund der unsicheren Regeln und Auslegungen wie ein Damoklesschwert und trifft laut Verband der Gründer und Selbstständigen Deutschland e.V. (VGSD) immer wieder Unternehmen und Selbstständige unerwartet.
Was könnten wir tun?
1️⃣ Mehr Macher:innen-Mentalität: Statt Vorbehalte walten zu lassen, sollten Unternehmen die Vorteile in der Zusammenarbeit mit Freelancern erkennen und sie an Bord holen: Frischer Wind statt Betriebsblindheit, hohe Motivation statt Alltagstrott - Freelancer bieten viele Potenziale.
2️⃣ Klarheit schaffen: Es ist wichtig, klare Regeln und Kriterien festzulegen, um den Status der Selbständigkeit zu definieren. Eine transparente Liste mit harten Kriterien kann sowohl für Unternehmen als auch für Freelancer Sicherheit bieten und die rechtliche Unsicherheit reduzieren.
3️⃣ Erleichtertes Statusfeststellungsverfahren: Das bestehende Verfahren zur Feststellung des Beschäftigungsstatus sollte weiter vereinfacht werden, um Unternehmen und Freelancern den bürokratischen Aufwand zu ersparen. Eine effiziente Lösung würde die Zusammenarbeit erleichtern und die Attraktivität des Freelancer-Modells steigern.
4️⃣ Förderung der Arbeitgeber-Freelancer-Beziehung: Unternehmen und Freelancer sollten aktiv miteinander kommunizieren und von Beginn an klare Verträge abschließen, um Aufgaben und Leistungen genau zu definieren. Bei Unsicherheiten oder Abgrenzungsproblemen kann ein offenes Gespräch oder die gemeinsame Beantragung eines Statusfeststellungsverfahrens helfen.
5️⃣ Bürokratie abbauen: Zu viel Bürokratie und rechtliche Unsicherheit belasten sowohl Unternehmen als auch Freelancer. Wir sollten bestrebt sein, den Verwaltungsaufwand zu reduzieren und effizientere Lösungen zu finden, damit die Zusammenarbeit reibungsloser und erfolgreicher wird.
Freelancer spielen eine wichtige Rolle in unserer Arbeitswelt. Sie bringen frische Ideen und externe Perspektiven in Unternehmen ein. Wir sollten ihre Situation in Deutschland verbessern und ihnen die Anerkennung und Unterstützung zukommen lassen, die sie verdienen.
Habt ihr Erfahrungen mit Freelancern gemacht oder weitere Vorschläge, wie wir ihre Lage verbessern können?
32 Grad, tausende Menschen, unzählige Anlässe zum Feiern!Heute feiern wir auf dem Sommerfest der Haufe Group unsere gemeinsamen Erfolge: Mit Lexware sind wir …
32 Grad, tausende Menschen, unzählige Anlässe zum Feiern!
Heute feiern wir auf dem Sommerfest der Haufe Group unsere gemeinsamen Erfolge: Mit Lexware sind wir Marktführer für Business Software für Kleinunternehmen. Die Haufe Akademie begleitet erfolgreich Menschen und Unternehmen bei ihrer Entwicklung und mit unseren Content Solutions sind wir nutzwertiger Partner im Steuer- und Personaldschungel.
Wir ruhen uns ja nie auf unseren Erfolgen aus, aber heute Abend lassen wir uns doch mal tragen von allem, was wir dieses Geschäftsjahr geleistet haben!
Also ein FETTES DANKE SCHÖN an alle unsere Kolleginnen und Kollegen, die in allen Business Bereichen und Corporate Services der Haufe Group jeden Tag aus Marktsicht alles geben!
Wir machen weiter so!
𝐓𝐡𝐫𝐞𝐚𝐝𝐬 - 𝐤𝐥𝐢𝐧𝐠𝐭 𝐟𝐚𝐬𝐭 𝐰𝐢𝐞 𝐓𝐡𝐫𝐞𝐚𝐭, 𝐨𝐝𝐞𝐫 𝐓𝐰𝐢𝐭𝐭𝐞𝐫?#Twitter bekommt Konkurrenz - und die EU macht nicht mit. Mit #Threads fischt Meta im Teich von Twitter. …
𝐓𝐡𝐫𝐞𝐚𝐝𝐬 - 𝐤𝐥𝐢𝐧𝐠𝐭 𝐟𝐚𝐬𝐭 𝐰𝐢𝐞 𝐓𝐡𝐫𝐞𝐚𝐭, 𝐨𝐝𝐞𝐫 𝐓𝐰𝐢𝐭𝐭𝐞𝐫?
#Twitter bekommt Konkurrenz - und die EU macht nicht mit. Mit #Threads fischt Meta im Teich von Twitter. Der neue Service ist stark in Insta integriert, man kann sein Profil einfach übernehmen und zwischen den Diensten switchen.
Doch all das kann man in Deutschland offiziell nur aus der Presse lesen, denn: Die EU macht nicht mit. In 100 Ländern ist der Dienst verfügbar, in Europa nicht. Schuld sollen die europäischen Gesetze zum Schutz der Nutzerdaten sein. Zwar wurde der Dienst seitens der EU nicht gesperrt, da er aber die hiesigen Anforderungen an den Datenschutz (noch) nicht erfüllt, ist Threads vorerst nicht verfügbar.
Aber: Es kursieren derzeit Anleitungen für einen Workaround, um sich den Dienst freizuschalten - auf eigene Faust, z.B. von Doppelgänger TechTalk Podcast: lnkd.in/eDpG4exJ
Mich interessiert eure Meinung dazu!
Menschen mit Migrationsgeschichte gründen häufiger!“Zur Wahrheit gehört allerdings auch, dass sich Migrant:innen häufiger entscheiden, eine Firma zu gründen, …
Menschen mit Migrationsgeschichte gründen häufiger!
“Zur Wahrheit gehört allerdings auch, dass sich Migrant:innen häufiger entscheiden, eine Firma zu gründen, weil es an Erwerbsalternativen mangelt”, so hieß es letzte Woche im Tagesspiegel dazu.
Knapp 20 Prozent der nach Deutschland migrierten Menschen haben in den vergangenen drei Jahren ein Unternehmen gegründet oder sind gerade dabei. Die Gesamtquote für Deutschland liegt nur bei 9,1 Prozent. Gründende mit Einwanderungsgeschichte schätzen ihre Chancen in der Selbstständigkeit deutlich besser ein als solche ohne Migrationserfahrung.
Die Zahlen stammen aus dem „Global Entrepreneurship Monitor“ (GEM) des RKW Kompetenzzentrum der Wirtschaft. Der GEM vergleicht die Gründungsquoten in mehr als 50 Ländern. In Deutschland stieg sie 2022 um 2,2 Prozent auf 9,1 Prozent. Das ist der höchste Wert seit 1999 - ein positiver Trend. Verglichen mit anderen Ländern liegen wir da aber immer noch abgeschlagen: Die USA kamen im vergangenen Jahr auf knapp 20 Prozent, Panama auf 30 Prozent.
Um mehr Menschen zu ermutigen, ihre Träume zu leben, setzen wir uns dafür ein, die vielen Gesichter und Facetten der Selbstständigkeit zu zeigen. 20 großartige Geschichten erzählen wir in der aktuellen Ausgabe von #TellYourStory: Etwa von Irnis Kubat 📸 , der zu den Menschen mit Migrationsgeschichte zählt und auf Umwegen den Schritt in die Selbstständigkeit gewagt hat. Oder Natalya Nepomnyashcha, die sich nebenberuflich selbstständig gemacht hat. Warum Selbstständigkeit nicht trotz, sondern gerade wegen einer Behinderung sinnvoll ist, erzählt Beccs Runge. Die ganze Ausgabe mit allen Geschichten findet ihr auf tellyourstory.lexware.de
🏆🏆🏆 DANKE!!! lexoffice ist wieder Service Sieger 🏆🏆🏆Das DISQ Deutsches Institut für Service-Qualität GmbH & Co. KG deutsche Institut für Servicequalität und …
🏆🏆🏆 DANKE!!! lexoffice ist wieder Service Sieger 🏆🏆🏆
Das DISQ Deutsches Institut für Service-Qualität GmbH & Co. KG deutsche Institut für Servicequalität und ntvNachrichten haben erneut Anbieter von Buchhaltungs-Software unter die Lupe genommen. lexoffice von Lexware ist – wie schon 2022 – Testsieger!
Das macht uns super stolz! Denn guter Service ist für uns mehr als ein reines Qualitätsmerkmal. Es ist ein Mindset: Wir wollen die Bedürfnisse unserer Kundschaft erfüllen – nicht nur mit der Software. Wir sind ihr Partner, ihr Rückenfreihalter! Wir sind da, wenn sie uns brauchen. Und das auf allen Kanälen.
Wie gut uns das bei lexoffice gelingt, loben die Studienmacher:
📱 „Anruferinnen und Anrufer erhalten sehr fachkundige, meist vollständige und auch verständliche Auskünfte.“
⁉️ „Den Mitarbeitern gelingt es häufig, das Interessenten-Anliegen einfach zu lösen.“
💓 „Zudem treten sie überaus freundlich und motiviert auf.“
👩💻 „Auch der Online-Service erzielt ein gutes Resultat: So bietet die Website umfangreiche themenspezifische Informationen, etwa zu Live-Webinaren oder zur Nutzung der Software durch Steuerberater.“
Ich sage DANKE an unsere tollen, engagierten Kolleginnen und Kollegen aus unserem Customer Happiness Team und den vielen Menschen aus dem lexoffice Team, die ihre Expertise in den Service einfließen lassen. Denn Customer Happiness machen bei uns alle!
Und wir machen weiter so! Ihr rockt!
𝐌𝐞𝐢𝐧 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐯𝐢𝐞𝐰 𝐢𝐧 𝐝𝐞𝐫 𝐃𝐮𝐛: 𝐒𝐭𝐞𝐢𝐠𝐞𝐧𝐝𝐞𝐫 𝐌𝐢𝐧𝐝𝐞𝐬𝐭𝐥𝐨𝐡𝐧 - 𝐄𝐱𝐢𝐬𝐭𝐞𝐧𝐳𝐢𝐞𝐥𝐥 𝐟ü𝐫 𝐝𝐢𝐞 𝐞𝐢𝐧𝐞𝐧, 𝐞𝐱𝐢𝐬𝐭𝐞𝐧𝐳𝐛𝐞𝐝𝐫𝐨𝐡𝐞𝐧𝐝 𝐟ü𝐫 𝐝𝐢𝐞 𝐚𝐧𝐝𝐞𝐫𝐞𝐧!Wer aktuell Mindestlohn verdient, der hat aufgrund der Inflation und der steigenden Kosten Nichts übrig im …
𝐌𝐞𝐢𝐧 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐯𝐢𝐞𝐰 𝐢𝐧 𝐝𝐞𝐫 𝐃𝐮𝐛: 𝐒𝐭𝐞𝐢𝐠𝐞𝐧𝐝𝐞𝐫 𝐌𝐢𝐧𝐝𝐞𝐬𝐭𝐥𝐨𝐡𝐧 - 𝐄𝐱𝐢𝐬𝐭𝐞𝐧𝐳𝐢𝐞𝐥𝐥 𝐟ü𝐫 𝐝𝐢𝐞 𝐞𝐢𝐧𝐞𝐧, 𝐞𝐱𝐢𝐬𝐭𝐞𝐧𝐳𝐛𝐞𝐝𝐫𝐨𝐡𝐞𝐧𝐝 𝐟ü𝐫 𝐝𝐢𝐞 𝐚𝐧𝐝𝐞𝐫𝐞𝐧!
Wer aktuell Mindestlohn verdient, der hat aufgrund der Inflation und der steigenden Kosten Nichts übrig im Geldbeutel. Im Gegenteil. Dass Menschen angemessen für ihre Arbeit entlohnt werden, sollte eine Selbstverständlichkeit sein.
ABER: Was, wenn die höheren Löhne und Forderungen Unternehmen, Arbeitgeber, an die finanzielle Schmerzgrenze bringen? Gerade kleinere Unternehmen stellen die hohen Preise und Lohnforderungen aktuell vor große Herausforderungen, wie eine Lexware Umfrage unter über 1.500 Selbstständigen und KMU gezeigt hat.
Im Interview mit dem DUP UNTERNEHMER Magazin durfte ich darüber sprechen, welche Mittel Unternehmen haben, jetzt aktiv zu werden und sich weiterhin als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. DANKE an Madeline Sieland, dass sie das Thema aufgreifen!
Wie blickt ihr auf das Thema? Höhere Löhne, ja? Oder wäre das bei euch gerade nicht drin?
Es ist Dienstag - #DatenDienstag!60.385 - gerade einmal so viele “mittlere” Unternehmen mit 50 bis 249 Mitarbeitenden gab es im Jahr 2022. …
Es ist Dienstag - #DatenDienstag!
60.385 - gerade einmal so viele “mittlere” Unternehmen mit 50 bis 249 Mitarbeitenden gab es im Jahr 2022.
Demgegenüber stehen 3.799.671 "KKU", also kleine und Kleinstunternehmen.
Vom Soloselbstständigen bis hin zum Unternehmen bis 49 Mitarbeitende spiegeln sie die Vielfalt der Unternehmenswelt in Deutschland.
Die sogenannten “Kleinen” machen rund 97 Prozent aller Unternehmen aus. Gar nicht mal so klein, oder?
“Das größte Unternehmen Deutschlands, das sind die Selbstständigen”, so fasst es Cathi Bruns treffend zusammen.
Die Daten stammen aus dem Lexware KMU Data Hub. Selbstständige sind in unserer Gesellschaft oft nicht sichtbar. Das ist fatal, schaut man sich die Bedeutung der “Kleinen” an.
Es fehlt eine einheitliche Datenlage und Definitionen, die Selbstständige nach Parametern wie Unternehmensgröße, Branche und Umsatz zahlenmäßig erfassbar machen.
Hier setzen wir bei Lexware gemeinsam mit Statista schon seit 2021 an und machen “Selbstständigkeit” greifbarer, indem wir aus offiziellen Quellen Daten zusammentragen und einfach erlebbar machen.
Mehr Insights findet ihr unter: lnkd.in/des9GMSS
“Together for Tomorrow” - hieß es gestern auf der TEDxFreiburg.Ein Sonntag der anderen Art: Freiburg ist nicht gerade die Event-Hauptstadt Deutschlands. Umso mehr freue …
“Together for Tomorrow” - hieß es gestern auf der TEDxFreiburg.
Ein Sonntag der anderen Art: Freiburg ist nicht gerade die Event-Hauptstadt Deutschlands. Umso mehr freue ich mich, dass gestern bereits die siebte TEDxFreiburg Freiburg stattgefunden hat! Solche Veranstaltungen sind eine Aufwertung für den Standort Freiburg und bringen die großartigen Menschen und Macher:innen aus der Region zusammen.
Mein Highlight: Johanna Recktenwald hat auf der Bühne einen bewegenden Vortrag mit Plädoyer für weniger Berührungsängste und mehr “einfach machen” gehalten. Super authentisch, nahbar und nach vorne gerichtet!
Cool war auch, dass unsere #TellYourStory Alumna Alma Spribille von WEtell Teil des Line-ups war!
Ich bin mega happy, dass wir mit Lexware bzw. unserer Buchhaltungslösung lexoffice schon seit der ersten Stunde Partner der TEDx Freiburg sind! Danke an die Kolleg:innen, insbesondere Michael Schönstein, die sich hier Jahr für Jahr einsetzen!
Auch ein großes DANKE an die Crew für die tolle Orga mit gut ausgewähltem Bühnenprogramm, Livemusik und viel Raum für Austausch, Diskussionen und Inspiration! Teil der Crew war übrigens auch unser Solution Architect Thomas Dörr - tolles Engagement!
Und zuletzt noch ein großes Shoutout an die Location “Lokation” im Güterbahnhof - hier ist in den letzten Jahren ein toller Raum für Inspiration, Austausch und Kreativität entstanden!
See you next year!
#𝐒𝐮𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐘𝐨𝐮𝐫𝐋𝐨𝐜𝐚𝐥: 𝐖𝐚𝐧𝐧 𝐢𝐦𝐦𝐞𝐫 𝐞𝐬 𝐠𝐞𝐡𝐭, 𝐫𝐞𝐠𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐆𝐞𝐬𝐜𝐡ä𝐟𝐭𝐞 𝐮𝐧𝐭𝐞𝐫𝐬𝐭ü𝐭𝐳𝐞𝐧!Designklassiker sind eine heimliche Leidenschaft von mir. Ich mag es, bewusst in gute Dinge zu …
#𝐒𝐮𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐘𝐨𝐮𝐫𝐋𝐨𝐜𝐚𝐥: 𝐖𝐚𝐧𝐧 𝐢𝐦𝐦𝐞𝐫 𝐞𝐬 𝐠𝐞𝐡𝐭, 𝐫𝐞𝐠𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐆𝐞𝐬𝐜𝐡ä𝐟𝐭𝐞 𝐮𝐧𝐭𝐞𝐫𝐬𝐭ü𝐭𝐳𝐞𝐧!
Designklassiker sind eine heimliche Leidenschaft von mir. Ich mag es, bewusst in gute Dinge zu investieren. Dazu gehört auch, mit meiner Familie am Wochenende durch die kleinen Läden und Boutiquen in Freiburg zu ziehen - denn genau die machen die Vielfalt unserer Innenstädte aus!
In den letzten Jahren sind es leider immer weniger geworden. Umso mehr freue ich mich, dass wir mit Lexware #TellYourStory und gemeinsam mit LUST AUF GUT auch regional tollen Unternehmer:innen eine Bühne geben, ihre kreativen Idee, Konzepte, Designs und Stores vorzustellen.
In der aktuelle Fashion Ausgabe von Lust auf Gut stellen wir zum Beispiel Astrid Prediger, die auch schon als Lexware Mutmacherin 2020 zu Pandemiebeginn anderen mit ihrer digitalen Antwort auf den Lockdown Mut gemacht hat, die faire Brand FAIX Design und viele weitere Fashionunternehmen aus der Region vor.
Und auch einige meiner Lexware Kolleg:innen und Kollegen sind Teil des Magazins: Sarah Hoy, Patric Joos, Michael Anders, Martin Weingärtner, Viktoria Waldvogel, Sonja Maier und Marvin Kownatzki zeigen in ihren verschiedenen Rollen, wie wir bei Lexware arbeiten - um genau den oben genannten Kleinunternehmen und Selbstständigen den Rücken frei zu halten.
🎬🎬🎬 Gänsehaut pur! 🎬🎬🎬Gestern haben wir zusammen mit unseren Kolleginnen und Kollegen im Harmonie Kino in Freiburg den Film …
🎬🎬🎬 Gänsehaut pur! 🎬🎬🎬
Gestern haben wir zusammen mit unseren Kolleginnen und Kollegen im Harmonie Kino in Freiburg den Film “Freigefahren: Eine Frau, die einfach macht” gesehen.
Die Filmheldin Monika Sattler war für ein persönliches Q&A auch dabei. Die Stimmung war bombastisch, bei Popcorn, Food & Drinks gab’s Gespräche, Lachen und jede Menge Autogramme.
Was mich besonders bewegte: Im Aftertalk mit Monika im Kinosaal stellten die Kolleginnen und Kollegen sehr persönliche Fragen: Wie fasse ich den Mut, meine eigenen Ziele zu verfolgen? Wie gehe ich mit Rückschlägen um? Wie finde ich Gleichgesinnte und Unterstützer für die eigene Sache?
Mir zeigt das: Unsere Botschaft kommt an und geht ins Herz! Moni inspiriert und regt dazu an, die eigenen Träume in den Fokus zu nehmen – und sie anzupacken.
Am Ende des Films gabs noch eine kleine Überraschung für alle: Aus dem 6x9 Meter großen Filmplakat, das die Front des Berliner Kino International bei der Filmpremiere zierte, haben wir Hunderte Taschen fertigen lassen. So haben wir unnötigen Müll vermieden und unsere Kolleg:innen konnten sich ein Stück Lexware Filmgeschichte mit nach Hause nehmen.
Danke an alle, die gestern dabei waren, ans ganze Orga Team vor und hinter den Kulissen und natürlich an Monika Sattler, die uns immer wieder aufs Neue inspiriert!
🚀 Aufgepasst liebes Netzwerk,wir machen die vielen und vielfältigen Geschichten von Selbstständigen in Deutschland sichtbar. 🚀 Für …
🚀 Aufgepasst liebes Netzwerk,
wir machen die vielen und vielfältigen Geschichten von Selbstständigen in Deutschland sichtbar. 🚀
Für #tellyourstory suchen wir Selbstständige, die wir interviewen können. Menschen, die sich verwirklicht und selbst entfaltet haben – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Lebenssituation.
In der aktuellen Tell Your Story-Ausgabe zeigen wir schon, wie vielfältig Selbstständige ihren Traum leben: Die Frauen Sylvia Knittel, Andrea Bierbaum und Christine Bahlo, die statt an den Ruhestand zu denken lieber eine digitale Plattform für Botanikbegeisterte entwickelten.
Der Mathelehrer aus Bosnien Irnis Kubat 📸, der in Deutschland erst Paketfahrer war und jetzt als selbstständiger Fotograf seinen Traum lebt.
Die Gründerin Jen Martens, die Naturkosmetik für People of Colour herstellt und so für mehr Vielfalt in der Beautybranche eintritt.
Oder Menschen wie Politfluencer:in Beccs Runge: Beccs unterstützt als selbstständige:r Speaker, Sensitivity Reader und Lektor:in Menschen und Organisationen dabei, ein inklusiveres und vielfältigeres Umfeld zu schaffen.
Wir suchen weitere solcher vielfältigen Geschichten, um Hintergründe, Hürden, aber auch Erfolgsfaktoren zu beleuchten.
Ihr fühlt euch angesprochen oder kennt jemand, für den oder die das spannend ist? Dann unbedingt bis zum 05. Juli 2023 melden unter: lnkd.in/ebB4HKt2
Wir freuen uns auf viele, vielfältige und inspirierende Geschichten!
Wir sind wieder bei der TEDxFreiburg dabei!Am 2. Juli findet die TEDxFreiburg mit dem Motto „Together for Tomorrow“ statt. In erstklassiger Umgebung: …
Wir sind wieder bei der TEDxFreiburg dabei!
Am 2. Juli findet die TEDxFreiburg mit dem Motto „Together for Tomorrow“ statt. In erstklassiger Umgebung: Dem Kreativpark Lokhalle.
Es sind tolle Speakerinnen und Speaker dabei, so auch die #TellYourStory Alumna Alma Spribille von WEtell.Mobilfunk, Felix Bertram, Zsolt Szilagyi und viele weitere fantastische Leute: lnkd.in/eHgs9KEG!
Seit der ersten Veranstaltung 2016 sind wir mit lexoffice von Lexware als Exklusivpartner an Bord - und jetzt schon zum siebten Mal! Weil wir das Format unterstützenswert finden, denn: neue Ideen und Menschen, die einfach machen, davon brauchen wir mehr! Und auch, um Freiburg, unseren Hauptsitz, als Kultur- und Wissens-Standort zu stärken.
Wer am 2. Juli noch nichts vor hat und eine geballte Ladung Inspiration haben möchte: Es gibt noch wenige Tickets!
Risikofaktor Fachkräftemangel – was droht den kleinen Unternehmen?Gefahren für die deutsche Wirtschaft lauern auf vielen Ebenen. Inflation, neue Schlüsseltechonlogien, …
Risikofaktor Fachkräftemangel – was droht den kleinen Unternehmen?
Gefahren für die deutsche Wirtschaft lauern auf vielen Ebenen. Inflation, neue Schlüsseltechonlogien, Cyberkriminalität. Das sind große Themen für uns alle. Die größte Gefahr ist aber in D der Fachkräftemangel.
12,9 Millionen Arbeitnehmer*innen erreichen bis zum Jahr 2037 das Rentenalter. Wie gehen die kleinen und Kleinstunternehmen in unserem Land damit um? Wir haben 1.500 Unternehmen dazu befragt.
In nur gut jedem dritten Unternehmen (37 Prozent) sind derzeit alle Stellen besetzt. Das ist ein zentrales Ergebnis der aktuellen Lexware Befragung. Dabei ist sich die Mehrheit (76 Prozent) einig, dass es vor allem an qualifizierten Kandidat*innen fehlt.
Die wichtigsten Ergebnisse und meide Gedanken dazu habe ich im Artikel niedergeschrieben.
Wie ist die Situation bei euch?
Können wir noch über Mut sprechen, ohne in Bullshit Bingo zu verfallen?Können wir nicht nur, sondern müssen wir in Zeiten von Klimakrise, Innovationsdruck, KI und ChatGPT auch! …
Können wir noch über Mut sprechen, ohne in Bullshit Bingo zu verfallen?
Können wir nicht nur, sondern müssen wir in Zeiten von Klimakrise, Innovationsdruck, KI und ChatGPT auch!
Das DUP UNTERNEHMER Magazin hat dem Thema Mut eine ganze Ausgabe gewidmet. Denn wir brauchen “mehr Mut zum Risiko, zu neuen Wegen, zu Zukunftstechnologien.” Dazu durfte ich im Interview meine Perspektiven teilen.
Denn an alles drei können wir bei Lexware mit Blick auf unsere eigene Transformation einen Harken setzen. Nicht aus Spaß oder weil es Trend ist, sondern weil es sein muss.
Im DUP Interview war mir immens wichtig zu betonen, dass Mut existenzsichernd ist: „Der Erfolg von heute kann zum Feind von morgen werden, wenn der Moment verpasst wird, sich weiterzuentwickeln.”
2010 standen wir vor einem erfolgreichen Desktop-Software-Geschäft und vor der Frage: Weiter so oder Neues wagen? Wir haben uns in der #Cloud transformiert und sind heute Marktführer in beiden Welten. Mutig? Mag sein - aber doch vielmehr: überlebensnotwendig.
Denn: “Nur wer bereit ist, sein Geschäftsmodell immer wieder auf den Prüfstand zu stellen, kann darauf hoffen, auch in Zukunft einen Kundennutzen zu schaffen, mit dem sich dauerhaft neues Geschäft generieren lässt.“
Spannende Perspektiven liefern neben mir auch Sascha Lobo über den KI-Ruck in Deutschland, Johannes Korves vom deutschen KI-Startup Natif, Yvon Chouinard von Patagonia, Patrick Koller von FORVIA u.v.m.. Besonders empfehlenswert sind auch die Beiträge der Futurologin Amy Webb oder der Unternehmensgründerin und KI-Expertin Verena Fink. Viele Geschichten von Menschen, die den Schritt in die Selbstständigkeit gewagt haben, sind auch dabei, wie z.B. die Gründerin von Frischepost Eva Neugebauer oder Nadine Henschel, die sich nach einer Karriere bei der Bank selbstständig gemacht hat.
Super, dass DUP im wahrsten Sinne erMUTigende Menschen, Unternehmen und ihre Geschichten teilen. Denn Mut braucht oft noch immer Überwindung. Und je mehr wir sehen, wie sich andere trauen, desto leichter fällt es zu sagen: “Bloß keine Angst!” und wer vertraut, der braucht gar nicht viel Mut...
„Betriebe erreichen zunehmend ihre finanzielle Schmerzgrenze“– so zitiert mich Daniel D. Eckert, Finanzredakteur bei Welt in einem aktuellen Artikel. Jeder Beitrag, …
„Betriebe erreichen zunehmend ihre finanzielle Schmerzgrenze“
– so zitiert mich Daniel D. Eckert, Finanzredakteur bei Welt in einem aktuellen Artikel.
Jeder Beitrag, jeder Artikel, in dem explizit auch die Belange kleinerer Unternehmen und Selbstständiger thematisiert werden, ist wichtig.
Um auch denen, die keine starke Lobby haben, eine Stimme und Sichtbarkeit zu geben. Das ist leider oft immer noch nicht selbstverständlich, obwohl wir bei den Klein- und Kleinstunternehmen über >97 % der Unternehmen in D sprechen, die mehr als jede vierte erwerbstätige Person beschäftigen!
In dem Welt-Beitrag beleuchtet Daniel Eckert das Thema gefühlte Inflation in der deutschen Bevölkerung und bei Unternehmen. Denn trotz zuletzt leicht gesunkener Inflationsrate liegt die gefühlte Teuerung deutlich höher. Das wirkt sich auf die Kaufkraft aus und das spüren auch die kleinen und Kleinstunternehmen.
Das haben wir in einer Befragung im Frühjahr unter über 1.500 Selbstständigen und Unternehmen bereits festgestellt. Die Spielräume werden knapper, so etwa auch bei aktuell sich häufenden Forderungen nach Lohnerhöhungen der Mitarbeitenden.
“Der Befragung zufolge haben in den vergangenen zwölf Monaten bereits bei 48 Prozent aller Unternehmen Mitarbeiter nach Gehaltserhöhungen gefragt. Kleinere Betriebe waren mit 61 Prozent überproportional betroffen. Wegen des Dilemmas (auch bei den Kunden sitzt das Geld nicht mehr so locker) sah sich jedoch nur knapp die Hälfte aller Unternehmen überhaupt in der Lage, auf die Forderungen einzugehen und den Lohn zu erhöhen.” - heißt es im WELT-Beitrag.
Danke, dass Sie unsere Befragung zitieren und den Themen der Selbstständigen eine Bühne geben!
#Datendienstag Über 12 Mio.Menschen arbeiten in kleinen Unternehmen! Kennt ihr das? Eure Kernbotschaften, die ihr täglich wiederholt, …
#Datendienstag Über 12 Mio. Menschen arbeiten in kleinen Unternehmen!
Kennt ihr das? Eure Kernbotschaften, die ihr täglich wiederholt, die müssten doch nun längst mal bei allen angekommen sein. Oder?
So geht es mir mit der beeindruckenden Zahl von 3,8 Mio. Selbstständigen, die in kleinen Unternehmen mit unter 50 MItarbeitenden arbeiten. Und den 12,3 Mio. Mitarbeitenden - mehr als jede vierte erwerbstätige Person - die in diesen Unternehmen arbeiten!
Aber das ist ein Trugschluss, diese Zahlen müssen dauernd wiederholt werden, um zu zeigen: Die “Kleinen”, das sind viele! Und die brauchen eine laute Stimme, die gehört wird.
Die Daten stammen aus dem Lexware KMU Data Hub. Selbstständige sind in unserer Gesellschaft oft nicht sichtbar. Es fehlt eine einheitliche Datenlage und Definitionen, die Selbstständige nach Parametern wie Unternehmensgröße, Branche und Umsatz zahlenmäßig erfassbar machen.
Hier setzen wir bei Lexware gemeinsam mit Statista schon seit 2021 an und machen “Selbstständigkeit” greifbarer, indem wir aus offiziellen Quellen Daten zusammentragen und einfach erlebbar machen.
Mehr Insights findet ihr unter: lnkd.in/des9GMSS
Was für eine Woche war das!🙏 Seit letzter Woche ziere ich zusammen mit meinen Kindheitshelden Plakate in ganz Freiburg. Mit unserer …
Was für eine Woche war das! 🙏
Seit letzter Woche ziere ich zusammen mit meinen Kindheitshelden Plakate in ganz Freiburg. Mit unserer großen Out-of-Home-Kampagne wollen wir tolle neue Kolleginnen und Kollegen gewinnen.
Und letzte Woche war ich zusammen mit den anderen Speaker:innen des Business Creator Summit Berlin auch am Berliner Ku’damm auf einem CityLight zu sehen - verrückt!
Am Mittwoch konnten wir beim Pre-Dinner des Business Creator Summit dann viele bekannte und neue Gesichter treffen. In einem kurzen Impulsvortrag habe ich neben Franzi von Hardenberg ein paar Gedanken zu den vielen tollen Unternehmens- und Gründer:innengeschichten geteilt. Passend zur Mission von Sarah und Diana mit dem Summit und darum sind wir gerne Partner.
Am Donnerstag fand dann der Business Creator Summit von Diana Zur Löwen und Sarah Emmerich statt. Beim Paneltalk mit Adrian Ballosch und Tamara Schenk haben wir über große Träume gesprochen, aber auch, warum Gesundheit das höchste Gut ist. Tamaras bewegende Geschichte als Schlaganfall-Überlebende hat für einen Moment der Gänsehaut gesorgt.
Abends durften wir im Berliner Meistersaal dann noch einen BoB-Award entgegennehmen für die aktuelle Lexware-Traumkampagne. MEGA!
Momentan jagt ein Highlight das Nächste - dafür bin ich sehr dankbar und freue mich, dass wir mit Lexware und lexoffice gerade Wellen schlagen.
Was waren eure Highlights?
🏅🏅🏅Edelmetall für Lexware und unsere Traumkampagne!🏅🏅🏅 Was für ein Abend! Gestern haben wir im Berliner Meistersaal einen BoB-Award entgegennehmen dürfen. …
🏅🏅🏅Edelmetall für Lexware und unsere Traumkampagne! 🏅🏅🏅
Was für ein Abend! Gestern haben wir im Berliner Meistersaal einen BoB-Award entgegennehmen dürfen.
Unsere 2022 gestartete Traumkampagne “Lebe deinen Traum. Lexware hält dir den Rücken frei” hat einen Award in der Kategorie Integrierte Kampagne abgeräumt.
Mega, dass wir wie schon in den letzten Jahren wieder für unsere B2B-Kommunikation prämiert wurden!
Ein fettes DANKE an REINSCLASSEN | Agentur für Sprache mit Armin Reins, Oliver Bode, Georg Fischböck und Christian Daul. Seit vielen Jahren sind sie die Agentur an unserer Seite und überzeugen Jahr für Jahr mit herausragender Arbeit.
GROSSartig! Das war ein fantastischer Abend mit euch.
Und auch ein DANKE an die Unternehmerinnen und Unternehmer, die wir mit ihren Geschichten, ihren Träumen, in unserer Kampagne zeigen: Jndia Erbacher, Cornelius Bockermann, Katrin Grey und seit diesem Jahr auch Jazzy Gabert, Hendrik Stachnau und Achim Häfner.
Zwei Tage voller Begegnungen: Danke, Sarah Emmerich und Diana Zur Löwen, dass ihr uns alle zusammengebracht habt!Beim gestrigen Pre-Dinner zum heutigen Business Creator Summit hatte ich viele inspirierende Begegnungen. …
Zwei Tage voller Begegnungen: Danke, Sarah Emmerich und Diana Zur Löwen, dass ihr uns alle zusammengebracht habt!
Beim gestrigen Pre-Dinner zum heutigen Business Creator Summit hatte ich viele inspirierende Begegnungen. Ein Highlight war, Franzi von Hardenberg kennenzulernen, die Einblicke in ihre bemerkenswerte Erfolgsgeschichte gegeben hat. Und übrigens seit der ersten Stunde lexoffice nutzt ;)
In meinem kurzen Impulsvortrag war meine Botschaft an die rund 50 Creator:innen mit mehrere Millionen Gesamtreichweite: Nutzt eure Sichtbarkeit auch, um der Vielfalt in unserer Gesellschaft den Rücken zu stärken: Den vielen kleinen Unternehmen, Selbstständigen und Gründer:innen, die noch am Anfang stehen und mehr Sichtbarkeit in unserer Gesellschaft brauchen: Ob das kleine Café um die Ecke, dem Lieblingsbäcker oder dem Stamm-Friseur.
Heute durfte ich dann auf der Bühne moderiert von Sarah mit Adrian Ballosch und Tamara Schenk darüber sprechen, wie Creator:innen ihre Träume leben. Ratet mal, wer von uns welchen Kindheitstraum hatte: Tänzer, Archäologe und Galileo-Reporter?
Inspirierend fand ich außerdem die Keynote von Verena Pausder, die zu mehr "einfach machen" frei nach unserem Claim bei Lexware aufgerufen hat: "Mut wird in Deutschland stark überhöht. Übermut tut selten gut - was ist das für ein Glaubenssatz? Das führt nicht gerade dazu, dass junge Menschen sagen: Hey, lass Unternehmen gründen!”
Auf den Punkt, dem kann ich nichts mehr hinzufügen. Danke für Deinen Einsatz!
Danke an alle, die dabei waren, die bekannten Gesichter und die neuen Begegnungen!
🔥🔥🔥 Super-cool das ist, dabei ich bin!🔥🔥🔥Um Menschen für Lexware zu begeistern, habe ich mich mit meinen Kindheitshelden vor die Kamera gewagt! …
🔥🔥🔥 Super-cool das ist, dabei ich bin!🔥🔥🔥
Um Menschen für Lexware zu begeistern, habe ich mich mit meinen Kindheitshelden vor die Kamera gewagt!
Heute Morgen auf dem Weg nach Berlin zum Business Creator Summit hat mich am Freiburger Hbf das neueste Motiv unserer Plakatkampagne begrüßt.
Neben meinen hervorragenden Kolleginnen und Kollegen Emily Metcalfe, Marvin Kownatzki und Robert Kurz bin nun auch ich auf Plakaten in ganz Freiburg zu sehen - mit meiner Leidenschaft für Beruf und Hobby:
👐 Als Geschäftsführer halte ich den 400 Menschen bei Lexware den Rücken frei: Damit wir gemeinsam wiederum den 3,8 Mio. Selbstständigen und kleinen Unternehmen mit Top-Software, Wissen und Sichtbarkeit den Rücken freihalten.
🦸 Als leidenschaftlicher Superhelden-Fan lebe ich meinen Kindheitstraum, wenn ich mich in die Welten von Marvel, DC, Star Wars und Co begebe. Seitdem ich mit 8 Jahren das erste Mal in Kontakt mit den Star Wars Figuren (Yoda, Han Solo, Luke und Co) kam, bin ich fasziniert!
Bis heute schaue ich gerne Superheldenfilme. Und bin jetzt auf den Plakaten in meiner ganz eigenen Superheldenwelt zu sehen.
Mega!
Wir wollen Menschen für das Arbeiten bei uns bei Lexware begeistern. Denn hier geht beides: In herausragenden Teams arbeiten und superheldenhafte-Softwarelösungen hervorbringen und die eigenen Hobbys und Leidenschaften ausleben.
Zu uns, du kommst, hier du klickst: lnkd.in/ezMhRm7v
#Datendienstag: Was glaubt ihr, in welcher Branche wurde 2022 am häufigsten gegründet?Von den 508.000 Neugründungen 2022 fanden mit knapp 68.000 die meisten im Bereich Gesundheit und …
#Datendienstag: Was glaubt ihr, in welcher Branche wurde 2022 am häufigsten gegründet?
Von den 508.000 Neugründungen 2022 fanden mit knapp 68.000 die meisten im Bereich Gesundheit und Sozialwesen statt. Wer hat’s gewusst?
Welche Unternehmungen aus diesem Bereich kennt ihr aus eurem Umfeld, die wertvolle Arbeit leisten?
Die Daten stammen aus dem Lexware KMU Data Hub. Selbstständige sind in unserer Gesellschaft oft nicht sichtbar. Es fehlt eine einheitliche Datenlage und Definitionen, die Selbstständige nach Parametern wie Unternehmensgröße, Branche und Umsatz zahlenmäßig erfassbar machen. Hier setzen wir bei Lexware gemeinsam mit Statista schon seit 2021 an und machen “Selbstständigkeit” greifbarer, indem wir aus offiziellen Quellen Daten zusammentragen und einfach erlebbar machen.
Mehr Insights findet ihr unter: lnkd.in/des9GMSS
Lexware im Business Punk!Habt ihr schon die aktuelle Ausgabe des Business Punk gesehen? Darin ist nicht nur unsere aktuelle Tell …
Lexware im Business Punk!
Habt ihr schon die aktuelle Ausgabe des Business Punk gesehen? Darin ist nicht nur unsere aktuelle Tell Your Story Ausgabe mit großartigen Gesichtern der Selbstständigkeit (und einem Gastbeitrag von mir).
Im Nachgang unserer großen Filmpremiere am 4. Mai in Berlin könnt ihr auf drei Doppelseiten die Geschichte unserer großartigen Lexware Botschafterin Monika Sattler lesen. Und warum sie Bürostuhl gegen Fahrradsattel getauscht hat. Danke an Katharina Boecker, dass mit diesem großen Beitrag Monis inspirierende Geschichte noch mehr Sichtbarkeit erhält!
Wer nicht so gerne liest, kann Monikas buchstäbliche Berg- und Talfahrt auch in der Lexware Doku “Freigefahren. Eine Frau, die einfach macht” erleben: lnkd.in/gtAb3tuD
Ein Hoch auf vernetzte Prozess!Schöne Case Study über unseren Kunden Workbee | workbee.de , der dank der Finanzierungsplattform re:cap …
Ein Hoch auf vernetzte Prozess!
Schöne Case Study über unseren Kunden Workbee | workbee.de , der dank der Finanzierungsplattform re:cap sein Wachstum und mit unserer Lexware Software lexoffice seine Abrechnungen managt.
Ein tolles Beispiel, wie dank des gemeinsamen Verständnisses von integrierten Prozessen und Einfachheit nicht nur ein optimales Kundenerlebnis geschaffen wurde. Sondern wie ein aufstrebendes Startup mit einer gesellschaftlich so relevanten Mission den Rücken frei hat für das, was wirklich zählt: erfolgreich Hilfs- und Pflegekräfte vermitteln!
Ab zur ARRtist nach Berlin!Vor über 10 Jahren haben wir unsere Cloud-Transformation bei Lexware begonnen. Denn obwohl unser …
Ab zur ARRtist nach Berlin!
Vor über 10 Jahren haben wir unsere Cloud-Transformation bei Lexware begonnen. Denn obwohl unser Desktop-Geschäft mit Business Software erfolgreich und beständig war, so sehr war uns doch klar: Der technologische Wandel würde auch bei Business Software nicht Halt machen.
Hat er auch nicht.
Wir auch nicht.
Darum haben wir in unserem Neukundengeschäft mit lexoffice konsequent auf neue #SaaS-Technologie gebaut, denn diese ermöglicht uns Agilität, Skalierung und kontinuierliche Innovation.
Umso wichtiger ist es, die deutsche SaaS-Szene zu unterstützen und den SaaS-Markt voranzubringen. Genau das tut ARRtist - und ich freue mich, am 12. Oktober 2023 auf dem großem ARRtist Summit als Speaker dabei zu sein und dass wir mit Lexware den Event als Partner unterstützen.
Ihr wollt auch dabei sein? Dann sichert euch jetzt Tickets unter:
Danke an Julius Göllner, Jannis Bandorski und Matthias Ernst für die Einladung! Freu mich drauf!
Sehen wir uns beim Business Creator Summit nächste Woche?Ich freue mich sehr, dass wir mit Lexware beim Business Creator Summit 2023 von Diana Zur Löwen und Sarah …
Sehen wir uns beim Business Creator Summit nächste Woche?
Ich freue mich sehr, dass wir mit Lexware beim Business Creator Summit 2023 von Diana Zur Löwen und Sarah Emmerich am 15. Juni in der Malzfabrik in Berlin dabei sind!
Im Panel spreche ich mit Diana Zur Löwen, Sarah Emmerich, Tamara Schenk und Adrian Ballosch darüber, wie man als Digital Creator seine (Selbstständigkeit) Träume leben kann.
Außerdem freue ich mich, bekannte Gesichter wie Fabian Walter, Lunia Hara, Bastian Kunkel uvm wiederzusehen.
Und neue Impulse von den Top-Speaker:innen mitzunehmen: Verena Pausder, Céline Flores Willers, Alisa Jahnke - ich könnte das ganze Line-up aufzählen vor lauter Highlights!
Wer ist dabei?
Tickets erhaltet ihr unter diesem Link: lnkd.in/eYQh25xY
Das war echt (B)extravagant!Die #BEX23 hat es mal wieder geschafft, so viele tolle Menschen zusammenzubringen, die neu über #Finance …
Das war echt (B)extravagant!
Die #BEX23 hat es mal wieder geschafft, so viele tolle Menschen zusammenzubringen, die neu über #Finance und #Banking nachdenken!
Mir ist besonders wichtig: Wie sagen wir dem Rückspiegel- und Silodenken in der Finanzwelt den Kampf an? Die Kundschaft denkt ende-zu-ende, will keine Medienbrüche, erwartet Echtzeit und vollintegrierte Lösungen!
Darüber habe ich im Panel Talk “Embedded Finance: “Banking is necessary, banks are not” mit Lars Markull, Michael Zyber, Xiaoxi Zhang, Volker Lesch und Claudio Wilhelmer gesprochen.
Mein Punkt: Gerade in der Verzahnung von Angeboten, wo Daten über Schnittstellen fließen, entstehen neue Erkenntnisse, die jeder Finanzplayer alleine nicht hätte.
Nehmen wir das Beispiel Banking und #Buchhaltung. Was Finanztransaktionen anbelangt, so sind Banken auf dem einen Auge blind: Sie sehen nur, welche Investitionen in welcher Höhe getätigt werden, nicht aber welche.
Das fehlende Puzzlestück kann die Buchhaltung sein, denn diese sieht die andere Seite der Finanztransaktion. Auf Basis aller Rechnungs- und Buchhaltungsdaten von Firmenkunden verfügen wir in unserer Software über hochrelevante Informationen rund um die täglichen Finanztransaktionen.
Eine Technologie-Integration kann beiden Seiten helfen, Transaktionen besser zu matchen, die Erlebnisse der Kundschaft durch beidseitige Datenanreicherungen zu verbessern und sowohl uns als auch den Banken wichtige Daten zu liefern, auf deren Basis neue Services für die Kundschaft kreiert werden können.
Gemeinsam erreichen wir einfach mehr! Es hat Spaß gemacht, auf der BEX eine Gemeinschafts- und Aufbruchsstimmung zu erleben! Danke an Payment & Banking und dem ganzen Team für die Einladung, die tolle Organisation und die Ladung Extravaganz!
Wir setzen ein Zeichen in der DIE ZEIT!Und machen Nachhaltigkeit bei Lexware zur Chefsache: Mein Co-Geschäftsführer Jörg Frey und ich haben …
Wir setzen ein Zeichen in der DIE ZEIT!
Und machen Nachhaltigkeit bei Lexware zur Chefsache: Mein Co-Geschäftsführer Jörg Frey und ich haben unsere unternehmensinternen Emissionen identifiziert und eine Reduktionsstrategie entwickelt, um unsere Emissionen auch künftig auf ein Minimum zu reduzieren.
Das ist ganz klar eine Reise, aber die Zeit drängt. Und wir fangen an.
Energiesparmaßnahmen, ressourcenschonende Technologien und sensibilisiertes Verhalten unserer Mitarbeitenden sind bereits an der Tagesordnung. Nun haben wir unsere Cloud-Buchhaltungssoftware lexoffice analysiert: 420,7 t CO₂e gilt es zu kompensieren. Und das tun wir: Wir ein Solarprojekt in Indien, das den Gold Standard erfüllt: lnkd.in/emh9UzaX
Denn auch die Natur führt Buch. Und es liegt an uns allen, wie ihre Bilanz aussieht. Darum arbeiten wir auch daran, unsere Kundschaft, die Hunderttausenden Selbstständigen, kleinen und mittleren Unternehmen, zu unterstützen, Nachhaltigkeit ins Zentrum ihres unternehmerischen Handelns zu rücken.
Denn Wachstum ist ein schönes, ein eigentlich ökologisches Wort. Wir müssen es aus dem widernatürlichen Dogma des ewigen Wirtschaftswachstums befreien und wieder in Einklang mit der Natur bringen. Dafür treten wir an.
💪 Gesichter der Selbstständigkeit 💪1,5 Mio. Auflage 19 Menschen 19 Geschichten In der neuen Tell Your Story Ausgabe von Lexware dreht sich …
💪 Gesichter der Selbstständigkeit 💪
1,5 Mio. Auflage
19 Menschen
19 Geschichten
In der neuen Tell Your Story Ausgabe von Lexware dreht sich alles um die #Selbstständigkeit und ihre Gesichter und Facetten. 19 Menschen teilen darin ihre Geschichten:
👉 Wie es ist, spät zu gründen (Sylvia Knittel, Andrea Bierbaum, und Christine Bahlo).
👉 Wie es ist, als Eltern zu gründen (Yvonne Andres, Ekaterina Arlt-Kalthoff, Julia Wadehn).
👉 Wie es ist, eine über Generationen währende Tradition fortzuführen und weiterzuentwickeln (Viktoria Fuchs).
👉 Altes neu zu denken (Waldemar Zeiler, Johannes Mailänder, Luisa Kahlfeldt).
👉 Lücken zu schließen (Jen Martens).
👉 Andere zu ermutigen, ihr Glück in die Hand zu nehmen, einfach zu machen (Cathi Bruns, Leni Bolt und Anna-Lena Hochuli).
👉 Umwege in Kauf zu nehmen (Irnis Kubat 📸 Kubat).
👉 Sich selbst sichtbar zu machen, um wichtigen Themen und Minderheiten ein Gesicht, eine Stimme zu geben (Beccs Runge, Natalya Nepomnyashcha).
All diese Facetten der Selbstständigkeit und Gründungswelt erzählen wir in Tell Your Story “Gesichter der Selbstständigkeit”.
Und auch Jörg und ich selbst sind dieses Mal dabei: Wir machen mit Lexware Business-Software für kleine und Kleinstunternehmen. Und genau diesen Menschen wollen wir den Rücken freihalten.
Klar, mit unseren marktführenden Lösungen. Das ist die eine Seite der Medaille. Aber die andere Seite ist ebenso wichtig: Den Macherinnen und Machern in Deutschland Sichtbarkeit und Bühne bieten. Vorbilder zeigen.
Die Selbstständigkeit als echte Option nach vorne bringen. Mehr Menschen motivieren, einfach zu machen. Ihnen die lästige Pflicht im Hintergrund abnehmen.
Denn: Niemand macht sich selbstständig aus Lust auf Umsatzsteuervoranmeldung, Rechnung schreiben und Buchhaltung. Doch die Selbstständigkeit bringt nun mal bürokratische Pflichten mit sich. Und darin liegen sogar echte Chancen, wenn wir künftig nicht mehr in den Rückspiegel, sondern nach vorne blicken.
Mein Interview und die tollen Hintergrundberichte und -gespräche mit unseren Tell Your Story Gesichtern lest ihr hier: lnkd.in/ehPdJghz
#Datendienstag: Bist du “solo”?Dann bist du nicht allein! Gemeint ist natürlich, ob du zu den 1,9 Mio. Selbstständigen ohne Mitarbeitende …
#Datendienstag: Bist du “solo”? Dann bist du nicht allein!
Gemeint ist natürlich, ob du zu den 1,9 Mio. Selbstständigen ohne Mitarbeitende gehörst, den Solo-Selbstständigen.
Die haben 2022 einen Umsatz von 88 Mrd Euro gemacht. Der größte Anteil mit rund 25 Mrd Euro entfällt dabei auf den Handel.
Die Meisten arbeiten im Bereich freiberuflicher Dienstleistungen, im Handel und im Baugewerbe.
In den letzten vier Jahren seit 2019 waren die Zahlen der Solo-Selbstständigen rückläufig. Für 2023 erwarten wir erstmals wieder ein Plus gegenüber 2022!
Die Daten stammen aus dem Lexware KMU Data Hub. Selbstständige sind in unserer Gesellschaft oft nicht sichtbar. Es fehlt eine einheitliche Datenlage und Definitionen, die Selbstständige nach Parametern wie Unternehmensgröße, Branche und Umsatz zahlenmäßig erfassbar machen.
Hier setzen wir bei Lexware gemeinsam mit Statista schon seit 2021 an und machen “Selbstständigkeit” greifbarer, indem wir aus offiziellen Quellen Daten zusammentragen und einfach erlebbar machen.
Mehr Insights findet ihr unter: lnkd.in/des9GMSS
Was für eine Jubel-Woche 🎉 !Danke 😊 ! 👉 Montag Mit unseren über 400 Lexware Kolleg:innen haben wir auf Freiburgs schönster Bühne zum …
Was für eine Jubel-Woche 🎉 ! Danke 😊 !
👉 Montag
Mit unseren über 400 Lexware Kolleg:innen haben wir auf Freiburgs schönster Bühne zum Business Update eingeladen – im “Großen Haus” des Theater Freiburg ! Statt La Traviata oder Romeo & Julia brachten wir die Geschichte der Buchhaltung auf die Bühne. Und feierten, wie wir die Buchhaltung neu denken: seit Jahrzehnten mit unseren kaufmännischen Desktop-Lösungen und seit 10 Jahren mit lexoffice in der Cloud!
👉 Dienstag
Nach dem langen Montagabend war der Dienstag etwas entschleunigt - trotz Fahrt im ICE nach Berlin und mit der Lexware #Straßenbahn zum Freiburger Hbf. Das viele tolle Feedback zu unserem Mitarbeiter:innenevent hat mich durch den Tag getragen.
👉 Mittwoch
Erst ein tolles Interview mit Frank zum Auftakt des SaaS Leader Summit und dann haben wir zum zweiten Mal den SaaS Leader Award abgeräumt! Weil wir auch in diesem Jahr wieder tausende Selbstständige von unserer Cloud-Lösung lexoffice überzeugen konnten. Mega! Insgesamt ein toller Tag mit vielen bekannten und neuen Gesichtern und Begegnungen.
👉 Donnerstag
Unsere neue #TellYourStory Ausgabe “Gesichter der Selbstständigkeit” ist erschienen und liegt ab heute in der neuen brandeins und in den kommenden Wochen in vielen weiteren Top-Medien - insgesamt über 1,5 Mio. mal! 19 tolle Menschen teilen darin ihre Geschichten und Wege, über die ich in den kommenden Wochen mehr erzählen werde. Wir sind stolz und dankbar, diese Geschichten in die Sichtbarkeit bringen zu dürfen.
👉 Freitag
Heute und am Wochenende muss ich diese geballten Highlights erstmal sacken lassen. Puh! Kann so weitergehen, oder?
Was waren eure Highlights diese Woche?
🔥🔥🔥 Wir haben gewonnen!🔥🔥🔥Bereits zum zweiten Mal wurde uns der SaaS Leadership Award für unser Kundenwachstum in der Kategorie …
🔥🔥🔥 Wir haben gewonnen!🔥🔥🔥
Bereits zum zweiten Mal wurde uns der SaaS Leadership Award für unser Kundenwachstum in der Kategorie Finanzen verliehen.
Ich bin fast noch stolzer auf diese zweite Ehrung als auf die erste, denn sie würdigt, dass wir unser massives Wachstum mit unserer Software lexoffice halten und sogar überbieten konnten.
Die Auszeichnung von Cloud Ecosystem erhält, wer im Jahr 2022 die meisten Kund:innen für eine Saas-Lösung gewinnen konnte.
Wir haben allein im letzten Kalenderjahr über 70.000 Kund:innen überzeugt. Im auslaufenden Geschäftsjahr knacken wir vielleicht sogar noch die 100.000er Marke!
Dieser Award gebührt unseren Teams bei #lexoffice: Vor 10 Jahren als kleines Online-Rechnungstool auf der grünen Wiese gestartet, sind wir heute die Nummer 1 Online-Buchhaltungssoftware in Deutschland.
Danke für euren unermüdlichen Einsatz, eure Leidenschaft und eurem Drang danach, den Selbstständigen und kleinen Unternehmen da draußen den Rücken freizuhalten mit einfach guter Software!
Wir machen weiter so!
Was macht ihr anders oder besser als eure Wettbewerber?Über 90.000 zahlende SaaS-Neukund:innen alleine im aktuellen Geschäftsjahr, über 250.000 lexoffice …
Was macht ihr anders oder besser als eure Wettbewerber?
Über 90.000 zahlende SaaS-Neukund:innen alleine im aktuellen Geschäftsjahr, über 250.000 lexoffice Kund:innen in der Cloud - und mit Lexware seit über 30 Jahren führend am Markt mit einer Markenbekanntheit von 85%: Über diese Meilensteine und Entwicklungen durfte ich heute auf dem Leadership Summit 23 vvon Cloud Ecosystem mit Frank Türling sprechen.
Wie haben wir das geschafft? Im Talk hat mir Frank ein paar Zutaten unseres Erfolgsrezepts entlockt:
Sei fokussiert: Ob im Bereich Buchhaltung, Steuern, Finanzen, Lohn, Banking - wir konzentrieren uns voll auf die Bedürfnisse unserer Kundschaft und machen Komplexes einfach. Wir entwickeln Produkte nicht nach unseren eigenen Annahmen, sondern iterativ, mit Instant Feedback Loops und gemessen an Net Promoter Scores. Was ankommt, wird gemacht. Was nicht, nicht.
Sei authentisch: Ob im TV, in Millionenstarken Beiheftern, auf Social Media: Wir lassen echte Unternehmerinnen und Unternehmer sprechen, teilen ihre Geschichten und inszenieren Vorbilder, die zeigen: Wenn man den Rücken dank guter Software frei hat, leben sich die eigenen Träume einfacher. Wir sind authentisch in den Aussagen am Markt und liefern, was wir sagen! Punkt!
Sei hungrig: Wir leben nach Geoffrey Moores Modell “Zone 2 Win”. Das besagt, dass aus dem erfolgreichen Bestandsgeschäft Investitionen ins Zukunftsgeschäft getätigt werden müssen. Ausruhen? Never! Wir ermöglichen mit unseren seit Jahrzehnten marktführenden Desktop-Lösungen den Ausbau der Cloud-basierten Software lexoffice. Das Ergebnis? In beiden Welten die Nummer 1.
Doch “Erfolgsrezept” klingt einfach und täuscht darüber hinweg, dass alles eine Lernreise ist. Wir sind stets am Testen, entwickeln unsere Organisation und Menschen immer weiter. Denn wenn wir mit den richtigen Menschen an den relevanten Themen arbeiten und all das ins richtige Business Modell übersetzen, dann sind wir für die weitere Erfolgsreise gut ausgestattet. Und gerade #Saas bietet für diese iterative Skalierung und Agilität die richtige technologische Grundlage.
Danke Frank Türling und Veerle Türling, dass ihr so viele tolle Player und Menschen aus dem deutschen SaaS Ökosystem auf eurem #SaasLeadershipSummit zusammenbringt. Und danke an anny, HERO Software, CAS Software AG, BANKSapi, Troi GmbH, Ankercloud GmbH, Jimdo, socialPALS , Adyen, Samdock, re:cap, sevDesk (auf dem Foto mit dem richtigen lexware outfit 😀) und so vielen mehr für die tollen Gespräche!
Einfach mal das Freiburger Stadttheater für eine Belegschaftsfeier mieten?Check! Wo sonst Shakespeare, Dürrenmatt und Verdi die Bühne gehört, haben wir gestern unsere ganz eigene …
Einfach mal das Freiburger Stadttheater für eine Belegschaftsfeier mieten? Check!
Wo sonst Shakespeare, Dürrenmatt und Verdi die Bühne gehört, haben wir gestern unsere ganz eigene Geschichte auf die Bühne gebracht: nämlich wie wir bei Lexware die Geschichte der #Buchhaltung neu schreiben!
Die Buchhaltung ist Jahrtausende alt, doch wir inszenieren sie neu. Sei es seit Jahrzehnten mit unseren kaufmännischen Desktop-Lösungen oder seit 10 Jahren mit lexoffice in der Cloud!
Die Grundsätze sind die gleichen, doch mittels Technologie, Kundenzentrierung und Innovation sorgen wir für ein neues Buchhaltungserlebnis. Und das gelingt nur mit unseren großartigen Mitarbeitenden.
Gemeinsam schreiben wir die Geschichte der Buchhaltung fort. Wir machen Schluss mit dem Rückspiegeldenken und wagen uns an ein neues Bild von Buchhaltung. Eine, die nach vorne blickt und Zukunft planbar macht. Eine, die unseren Kundinnen und Kunden nicht nur mehr Zeit für das Leben der eigenen (Geschäfts-)Träume schafft, sondern alles an die Hand gibt, was sie für den Erfolg von Morgen brauchen.
Große Bühnen wie jene des Stadttheaters machen stolz, aber auch demütig! Denn hinter jeder großartigen Inszenierung stecken das Herzblut, die Mühen, die Leidenschaft von so vielen Menschen.
Und dafür sagen wir DANKE!
Und bleiben bei aller Demut dabei: Großartige Leistungen verdienen große Bühnen!
„Nächster Halt: Traumjob bei Lexware!“Bei uns läuft‘s nicht nur - es fährt sogar! Wir freuen uns darüber, dass wir auch in diesem Jahr weiter …
„Nächster Halt: Traumjob bei Lexware!“
Bei uns läuft‘s nicht nur - es fährt sogar!
Wir freuen uns darüber, dass wir auch in diesem Jahr weiter auf Wachstumskurs sind. Deshalb suchen wir tolle Menschen, die buchstäblich auf den Zug aufspringen wollen!
„Nächster Halt: Traumjob bei Lexware!“ steht seit Kurzem auf der Lexware-roten Straßenbahn, die quer durch Freiburg fährt, wo Lexware seinen Hauptsitz hat. Aber natürlich kann man bei uns auch remote arbeiten.
Werde Teil unserer Teams und teile unsere gemeinsame Mission: den Millionen von Selbstständigen in Deutschland den Rücken freihalten, damit sie ihren Traum leben können.
Mit Software. Mit Wissen, Rat und Tipps. Mit Inspiration, Netzwerken und Storys sind wir Partner und #Rückenfreihalter.
Und für diese wichtige Aufgabe suchen wir Data Platform Engineers, Full Stack Entwickler:innen, Java Entwickler:innen, Softwareentwickler:in C# & C, Product Marketeers, Agile Coaches, Product Designer:innen, UX-Designer:innen, Customer Success Manager:innen und viele mehr!
Du willst bei uns einsteigen oder kennst jemanden, der oder die zu uns passt? Dann gehts hier zum Karriereportal
👉 karriere.lexware.de
Und wer die Lexware-Bahn entdeckt, der darf gerne mit Bild kommentieren!
Wir von Lexware haben 1.500 #Selbstständige zum Thema #Lohnerhöhungen und #Mindestlohn befragt:In den letzten zwölf Monaten wurde bereits in etwa der Hälfte der Kleinst-, Klein- und mittleren …
Wir von Lexware haben 1.500 #Selbstständige zum Thema #Lohnerhöhungen und #Mindestlohn befragt:
In den letzten zwölf Monaten wurde bereits in etwa der Hälfte der Kleinst-, Klein- und mittleren Unternehmen (48 Prozent) durch die Mitarbeiter:innen nach Gehaltserhöhungen gefragt.Doch die Arbeitgebenden konnten diesen Wünschen nicht im gewünschten Ausmaß nachkommen.
Wie damit umgehen? Preiserhöhungen sind ein Miittel, um mehr Lohn zahlen zu können. Doch gut ein Viertel glaubt nicht daran, dass die Kund:innen weitere Preiserhöhungen mitgehen werden bzw. ist überzeugt, dass diese weniger Produkte kaufen oder Leistungen in Anspruch nehmen werden.
Das heißt, mehr als die Hälfte der Betriebe erwartet Umsatzverluste im Falle (notwendiger) Preiserhöhungen.
Mehr Ergebnisse der Befragung lest ihr in meinem Artikel. Wie ist bei euch im Unternehmen die Situation?
Es ist wieder #Datendienstag!Selbstständig, Freiberufler:innen, Freelancer, Gründer, Unternehmerin - es gibt eine Reihe an Begriffen …
Es ist wieder #Datendienstag!
Selbstständig, Freiberufler:innen, Freelancer, Gründer, Unternehmerin - es gibt eine Reihe an Begriffen für Menschen, die selbstständig arbeiten.
Manche sind trennscharf, andere eher Sammelbegriffe.
Der Bereich der freien Berufe ist dadurch gekennzeichnet, dass eine enge Verknüpfung zwischen persönlicher Ausbildung und beruflicher Selbständigkeit besteht.
Um hier festzustellen, was nun dazugehört, gibt es verschiedene Kriterien.
Die vier Bereiche der Freien Berufe sind:
1️⃣ der heilberufliche Bereich (Ärzte, Zahnmediziner, Apotheker etc.)
2️⃣ der rechts-, wirtschafts- und steuerberatender Bereich (Notare, Anwälte etc.)
3️⃣ der technisch-naturwissenschaftliche Bereich (Architekten, Ingenieure etc.)
4️⃣ der kulturelle Bereich (Autoren, Lektoren und Regisseure)
1,4 Mio. Selbstständige arbeiten freiberuflich. Und beschäftigen über 4 Mio. Mitarbeitende. Die meisten “Freien” arbeiten im Bereich der Heilberufe. Dazu gehören Pflegefachkräfte, Altenpfleger:innen, Hebammen, Ergotherapeut:innen oder Krankenpfler:innen.
Die Daten zur Berufskategorie „Freie Berufe“ beruhen übrigens auf Daten des Instituts für freie Berufe für das Jahr 2022. Mehr findet ihr im Lexware KMU Data Hub: lnkd.in/des9GMSS
Wie bezeichnet ihr euch selbst? Als Unternehmer:in? Als Selbstständige? Als Gründer:in? Kommentiert gerne.
Ist das noch #Buchhaltung?📺 Der Handwerker, der durch die Schuttrutsche rutschend schnell seine Belege zum Steuerberater bringt? 📺 …
Ist das noch #Buchhaltung?
📺 Der Handwerker, der durch die Schuttrutsche rutschend schnell seine Belege zum Steuerberater bringt?
📺 Bei dem die Finanzplanung trotz Rohrbruch ganz nebenbei “läuft”?
📺 Einmal durch den Kreisverkehr - und schon ist die Rechnung gestellt und verbucht?
Die neuen lexoffice TV Spots zeigen, wie schnell und einfach Buchhaltung gehen kann!
Moment, ist das dann überhaupt noch Buchhaltung? Seht selbst, die drei Spots laufen ab jetzt u.a. auf Pro7, Sat1, RTL und Vox. Oder ihr schaut sie euch online an: lexoffice.de/
In welchen unmöglichen Situationen habt ihr schon mal euren Papierkram erledigt? Ich bin gespannt!
Danke, lieber Jörg Roos, für unser Gespräch!“Wenn es um die Buchhaltung für kleine Unternehmen geht, dann kommt für mich eigentlich nur eine Software …
Danke, lieber Jörg Roos, für unser Gespräch!
“Wenn es um die Buchhaltung für kleine Unternehmen geht, dann kommt für mich eigentlich nur eine Software in Frage”, sagt Personal-CFO Jörg Roos in der Anmoderation seiner aktuellen Podcast-Folge von “Roosartig. Der Unternehmerpodcast”, in der ich zu Gast war. Dass er dabei über lexoffice von Lexware spricht, freut mich besonders.
Im Gespräch sind wir näher darauf eingegangen, wie KI die Buchhaltung verändert, welche Potentiale in der Buchhaltung und den darin enthaltenen Daten für Unternehmen liegen und vieles mehr.
Hört doch mal rein!
Die Zukunft des Bankings ist vernetzt!Davon bin ich seit Jahren überzeugt. Darum freue ich mich, nicht nur als Speaker auf der diesjährigen …
Die Zukunft des Bankings ist vernetzt! Davon bin ich seit Jahren überzeugt.
Darum freue ich mich, nicht nur als Speaker auf der diesjährigen #bankingexchange von Payment & Banking dabei zu sein, sondern den Event mit Lexware als Silberpartner zu unterstützen.
Seit Jahrzehnten sind wir an der Seite von Selbstständigen und kleinen Unternehmen. Mit unseren Softwarelösungen digitalisieren wir ihre Finanzprozesse und halten ihnen den Rücken frei. Dabei nehmen wir wahr, dass die Selbstständigenwelt hohe Ansprüche an digitale Services rund um ihre Finanzen hat. Doch noch viel zu häufig denkt der Finanzsektor in Silos.
Eine App für die Bank, eine für den Onlineshop, den Pendelordner für den Steuerberater? Dieses Anwendungs-Wirrwarr entspricht weder den Bedürfnissen von Selbstständigen noch den Potenzialen der digitalen Welt. Sie erwarten integrierte und automatisierte Geschäftsprozesse über verschiedene Bereiche der Unternehmenssteuerung hinweg – genau so, wie sie es aus dem Alltag gewohnt sind.
Mit unserer Software setzen wir im digitalen Herzen eines jeden Business an: der #Buchhaltung. Sie kann der Nukleus der digitalen Unternehmenstransformation sein und ein wahrer Schatz. Denn in ihr laufen die Daten aus dem Business zusammen. Ein riesiger Mehrwert, wenn die entsprechenden Player und Partner zusammenarbeiten, um den Schatz zu heben #embeddedfinance
Ich freue mich, auf der #BEX23 genau darüber auf dem Panel "Embedded Finance: “Banking is necessary, banks are not” sprechen! Danke für die Einladung, Nicole und das gesamte Team von Payment & Banking!
Wer ist noch dabei?
Hier gibts die Karten: lnkd.in/enNntHQQ
Hey ChatGPT, warum sollte man die OMR besuchen?ChatGPT: Es gibt mehrere Gründe, warum man die OMR Hamburg besuchen sollte: ChatGPT: 1. Networking Die OMR …
Hey ChatGPT, warum sollte man die OMR besuchen?
ChatGPT: Es gibt mehrere Gründe, warum man die OMR Hamburg besuchen sollte:
ChatGPT: 1. Networking
Die OMR ist eine hervorragende Gelegenheit, um mit anderen Marketing-Profis und Branchenexperten aus der ganzen Welt in Kontakt zu treten und sich zu vernetzen.
Ich:
Stimmt! Ich habe die letzten beiden Tage viele alte und neue Gesichter getroffen:
Mega Dinner von Visa, danke für Die Einladung Ute König-Stemmler, Felix Mahnkopf, Timo Binder und Oliver Scharf. Viele tolle Gespräch u.a. mit Dr. Jens Lütcke, Alexander Maier, Max Schertel, Lukas Diehl, Timo Fleig, Niklas Oertel, uvm! Besonders freue ich mich immer, Matthias Henze von jimdo zu treffen: Denn wir teilen die Mission, Selbstständigkeit in Deutschland voranzubringen und kleine Unternehmen in die Sichtbarkeit zu bringen.
Heute auf der Finance Forward gab es ein großes Wiedersehen mit vielen unserer Lexware und lexoffice Partner:innen.
ChatGPT: 2. Lernen von Top-Speakern
Auf der OMR treten einige der weltweit führenden Experten im Bereich digitales Marketing auf.
Ich
Philipp Westermeyer, Maja Göpel, Pamela Reif, Verena Pausder, Philipp Kloeckner: Das Speaker:innen Line-up bildet ein extrem breites Themenspektrum ab. Was auffällt, wenn auch nicht überrascht: AI ist hier allgegenwärtig und DAS Thema. Sascha Lobo hat der Ruck-Rede von 1997 das neueste Update verpasst und sprach in seiner Keynote von der Notwendigkeit eines KI-Rucks, der durch Deutschland und Europa gehen müsse.
ChatGPT: 3. Entdecken Sie neue Tools und Technologien
Auf der Expo-Fläche können Sie die neuesten Produkte und Dienstleistungen von Unternehmen kennenlernen, die im Bereich digitales Marketing tätig sind.
Ich
Ja, es ist beeindruckend, wie viele Menschen hier zusammenkommen. Ich durfte bei einer Guided Tour einen Blick hinter die OMR-Kulissen werden – danke, (u.a. auch) für diese Einladung Moritz Schubert und Ellen Becker. Respekt, was das OMR-Team hier auf die Beine stellt!
ChatGPT: 4. Inspirierend
Die OMR ist auch eine inspirierende Veranstaltung, die Ihnen helfen kann, neue Ideen und Perspektiven zu gewinnen.
Ich
Die Fahrt von Hamburg nach Freiburg ist lang: Viel Zeit, um all die Eindrücke sacken zu lassen, zu sortieren und dann gemeinsam mit den Teams bei Lexware Neues auszuprobieren.
Danke, ChatGPT, für das Gespräch! Die OMR / Finance Forward 2023 hat sich gelohnt!
Na, wenn das kein Appetizer für die #OMR war...Gestern war ich zu Gast beim exklusiven #omr Sports Dinner mit FC Bayern München und WWP Group in der …
Na, wenn das kein Appetizer für die #OMR war...
Gestern war ich zu Gast beim exklusiven #omr Sports Dinner mit FC Bayern München und WWP Group in der Bullerei in Hamburg (danke Philipp Klotz). Neben vielen Sportlern des FC Bayern waren auch so tolle Persönlichkeiten wie Nico Rosberg Steffi Jones Tim Mälzer, Philipp Westermeyer u.v.m. vor Ort.
Eine super Runde, die die Kraft des Sports feiert – etwas, das wir bei Lexware als frisch verkündeter Exklusivpartner des Sport-Club Freiburg e.V. sehr gut nachvollziehen können 😉
Nachdem ich kurz den Kolleginnen und Kollegen von lexoffice auf der Bundessteuerberaterkonferenz Hallo gesagt habe, gehts heute mit Emily Metcalfe weiter mit der #omr und der Finance Forward!
Wer Lust auf einen Plausch hat, gerne schreiben! Ich freu mich auf viele inspirierende Menschen!
Das war GROßARTIG! WOW!Ich bin noch immer überwältigt vom Feedback, dem Lob, dem Spirit, der uns nach der Lexware Filmpremiere …
Das war GROßARTIG! WOW!
Ich bin noch immer überwältigt vom Feedback, dem Lob, dem Spirit, der uns nach der Lexware Filmpremiere von „Freigefahren: Eine Frau, die einfach macht“ in Berlin letzte Woche erreicht.
Und bevor ich selbst das Feedback in Worte fasse, überlasse ich lieber die Bühne einigen der vielen tollen Stimmen, die uns auf den verschiedensten Kanälen erreicht haben:
Unsere Partnerin und Initiatorin von FemVisible, Kerstin Schiefelbein, findet: „Es ist wirklich toll, wie ihr euch als Team und Marke engagiert. (...) Danke für den tollen Abend voller empowerment und good vibes.“
Danke an FeMentor Gründerin Anastasia Barner schreibt: „Wieso wird immer noch behauptet, dass es keine Frauen für Paneldiskussionen gibt, warum es kaum Diversität bei Veranstaltungen gibt und so wenige Artikel über Gründerinnen? 💪🏼Lexware hat gestern gezeigt: so schwer ist es nicht und es gibt all diese Frauen, die es verdient haben, gehört und gesehen zu werden! Danke dafür!“
Jen Martens, Gründerin von ŌMAKA Naturkosmetik, sagt: „Der Film hat mich tief beeindruckt und inspiriert, weiter hart an meinen Zielen und meiner Mission mit ŌMAKA Naturkosmetik zu arbeiten!🙋🏿♀️“
Unser Partner Businettes findet: „Pink-washing war gestern. Wir sind sehr stolz, Kooperationspartner an unserer Seite zu haben, die Gründerinnen von sich aus so sehr stärken. Ein tolles Vorbild seid ihr, liebes #Lexware-Team.“
Leandra Dittmann, Creative Producer, hebt die differenzierte Auseinandersetzung mit dem Motto des Abends hervor: „Doch ist "einfach machen" wirklich realistisch für jeden⁉ Beim Panel Talk, moderiert durch Sophie Passmann, ging man da zu meiner Freude genauer ein. Mit meiner ADHS-Diagnose letztes Jahr stelle ich nämlich persönlich immer intensiver fest: nicht jeder hat die gleichen Chancen! (...) Das Motto war für mich lange ein nichtssagender Ausdruck. Wo fängt man bitte schön genau mit "einfach machen" an? Bei kleinen Schritten, wie es im Abschluss hieß! Mein kleiner Schritt heißt jetzt: einfach erzählen!“
Auch Louisa Dellert betont die wichtige Auseinandersetzung mit Privilegien: “Ich bin super stolz Teil der Kampagne #IchMachsEinfach von Lexware zu sein. Ich war schon immer die Lou, die einfach mal gemacht hat. (...) Ja, ich bin privilegiert. (...) Und solange man das immer im Hinterkopf behält und alle Mitmenschen gleich behandelt, ist das auch völlig legitim. Seine Privilegien zu nutzen und auch anderen Menschen dabei zu helfen, „einfach mal zu machen“, ist der Weg, den wir alle gehen sollten.”
Danke an die über 350 Macherinnen (und Macher), die unserer Einladung nachgekommen sind und sich auf ihre ganz eigene Art und Weise dafür einsetzen, dass wir mehr Frauen in die Sichtbarkeit bringen, sie unterstützen und uns so dem Ziel, Chancengleichheit für alle, Schritt für Schritt annähern.
Fotocredits: Janina Steinmetz
Ganz Großes Kino! Großartige Menschen - einfach WOW!Gestern haben wir im Kino International in Berlin die Premiere der Lexware Dokumentation “Freigefahren. …
Ganz Großes Kino! Großartige Menschen - einfach WOW!
Gestern haben wir im Kino International in Berlin die Premiere der Lexware Dokumentation “Freigefahren. Eine Frau, die einfach macht” gefeiert. Ein Abend voller Höhepunkte, Inspiration, Vorbilder und Macherinnen!
Der Film: Die Geschichte von Monika Sattler und ihrer #SwissPassChallenge ist einzigartig. Ihre Mission, andere zu großen Taten zu inspirieren, ist der rote Faden, der bildgewaltig in der überwältigenden Schweizer Bergkulisse auf die Leinwand kommt. Gänsehaut! Ein großer Dank an Cinegrapher Filmproductions!
Schaut es euch unbedingt selbst an: lnkd.in/e2ppwVmq
Die Menschen:
Danke, Monika, dass wir deine Geschichte erzählen und dich und dein Team begleiten durften!
Danke an Sophie Passmann, die mit Witz und Charme durch den Abend geführt hat.
Danke an Dajana Eder, Lunia Hara und Waldemar Zeiler, die das Thema des Abends, #IchMachsEinfach, um wichtige Perspektiven angereichert und zur Diskussion angeregt haben.
Darüber hinaus konnten wir viele Menschen aus den unterschiedlichsten Kreisen zusammenbringen. Gründerinnen, die wir in den letzten Jahren mit unserer Gründungsinitiative begleitet haben, wie Nicole Borek, Vivien Karl und so viele mehr.
Frauen, deren Geschichten wir in unserem Format Tell Your Story erzählen, wie zum Beispiel Johanna Röh, Jen Martens, Denise Haverkamp, Tessa Wirth, Louisa Dellert. Unsere Partnerin in Crime für die Selbstständigkeit, Cathi Bruns. Und so viele mehr!
Das Team: Wahnsinn, was ihr auf die Beine gestellt habt! Danke an Mathias Wohllaib, Anja Eichin, Yalun Meng, Max Zimmermann, Luis Rump, Vanessa Häßig, Eva Lickert und Julia Dechert.
und jetzt... Trommelwirbel...
Ein ganz besonderer Dank geht natürlich und völlig zurecht an: Nicole Packhaeuser und Sophia Heitzler, die in den letzten Monaten vorangegangen sind, Türen geöffnet und Kontakte geknüpft haben, um mit Lexware Frauen zu bestärken, ihre Träume zu leben. MEGA!
Ein grandioser Abend mit geballter Ladung Inspiration!
Einfach WOW! Das passt nicht nur farblich 😉Lexware wird Exklusivpartner des Sport-Club Freiburg e.V. ! Wir sind schon seit Jahren an der Seite des …
Einfach WOW! Das passt nicht nur farblich 😉
Lexware wird Exklusivpartner des Sport-Club Freiburg e.V. !
Wir sind schon seit Jahren an der Seite des Sportclub und der Freiburger Fußballschule.
Jetzt intensivieren wir die Zusammenarbeit, um gemeinsam den Jugend- und Amateurfußball sowie soziale Projekte aus und in der Region zu unterstützen.
Wir finden: Das passt einfach! Uns einen Werte wie regionale Verbundenheit und nachhaltiges Wirtschaften. Wir wollen den Nachwuchs stärken und gerade Sport, Spiel und Bewegung haben großen Einfluss auf die Persönlichkeitsentwicklung junger Menschen.
Beim Sport erleben sie Gemeinschaft und Teamwork, setzen sich Ziele, lernen mit Niederlagen umzugehen und entwickeln soziale Kompetenzen. Deshalb ist es uns ein Anliegen, uns im Fußball und auch darüber hinaus in über 70 Jugend- und Sportmannschaften aller Disziplinen zu engagieren.
Ich freue mich, auf so viele emotionale Momente – mit den Spielern, dem Nachwuchs, den Projekten, die wir gemeinsam unterstützen! Das wird großartig!
Heute war ich auf dem Amazon Web Services (AWS) execleaders Summit in Berlin!Dort kamen Top Business- und IT-Führungskräfte aus verschiedenen Branchen zum Austausch und Networking …
Heute war ich auf dem Amazon Web Services (AWS) execleaders Summit in Berlin!
Dort kamen Top Business- und IT-Führungskräfte aus verschiedenen Branchen zum Austausch und Networking zusammen.
Ein sehr starkes panel des Summits war für mich „how diversity drives business resiliency“: Wie helfen Investitionen in Talente, Kultur, Technologie und Diversität dabei, die Resilienz von Organisationen zu stärken? Ein Thema, das mich als Geschäftsführer bei Lexware besonders umtreibt, denn auch wir müssen uns permanent neu erfinden.
Ich glaube fest daran, dass Diversität der Schlüssel sein kann: Wandel und Innovation heißt Ausbrechen aus dem ewig Gleichen, Weiter so und Haben wir schon immer so gemacht.
Es braucht verschiedene Perspektiven, sei es nach Alter, Geschlecht, Herkunft, Kompetenzgebiete, Erfahrungen u.s.w.
Und das teilt auch Tanuja Randery managing director bei AWS im Talk mit Dr. Claudia Viehweger CHRO von Scout 24, Annina Neumann, Professorin an der Hochschule Flensburg und AI/ML Strategist, und Amine Chigani sprach sie darüber, wie wichtig es ist, die richtigen Menschen am richtigen Platz einzusetzen, in Rollen zu denken und verschiedene Blickwinkel in Entscheidungen einzubeziehen.
Übrigens: Alle waren sich einig, dass es der deutschen Tech-Szene an weiblichen Vorbildern mangelt. Auf den Panels haben wir tollen Menschen mit wichtigen Visionen zugehört, aber wieder einmal sind fast nur Männer im Plenum. Erkenntnis, dass des auch hier mehr Diversität braucht, ist ein wichtiger Schritt, aber jetzt heißt es endlich: Machen!
Es wird Zeit für neue Gesichter und Diversität in der Unternehmenswelt. Kleiner Hinweis: Dazu leisten wir morgen auf einem eigenen Event, der Filmpremiere von „Freigefahren: Eine Frau, die einfach macht“ in Berlin, einen Beitrag.
#Datendienstag: Habt ihr Lust auf ein neues Format?Selbstständige sind in unserer Gesellschaft oft nicht sichtbar. Es fehlt eine einheitliche Datenlage und …
#Datendienstag: Habt ihr Lust auf ein neues Format?
Selbstständige sind in unserer Gesellschaft oft nicht sichtbar. Es fehlt eine einheitliche Datenlage und Definitionen, die Selbstständige nach Parametern wie Unternehmensgröße, Branche und Umsatz zahlenmäßig erfassbar machen.
Hier setzen wir bei Lexware gemeinsam mit Statista schon seit 2021 an und machen "Selbstständigkeit" greifbarer, indem wir aus offiziellen Quellen Daten zusammentragen und einfach erlebbar machen.
Anfang des Jahres haben wir unser "KMU Dashboard" mit den neuesten Daten aus dem Unternehmensregister aktualisiert.
Das ist doch Anlass genug, mit euch im neuen Format "Datendienstag" ab jetzt Insights aus den Zahlen zu teilen.
Hättet ihr gewusst, dass von den 3,8 Mio. Selbstständigen (mit unter 10 Mitarbeitenden) die meisten - ca. 0,5 Mio., in der Branche Handel aktiv sind? Gefolgt von freiberuflichen Dienstleistungen, ebenfalls 0,5 Mio, und dem Baugewerbe mit 0,4 Mio. Unternehmen.
Mehr Insights findet ihr hier im Lexware KMU Data Hub: lnkd.in/des9GMSS
Heute ist #GirlsDay & #BoysDayAls Vater einer kleinen Tochter finde ich Aktionen wie diese super! Meine Tochter soll genauso wie Jungs …
Heute ist #GirlsDay & #BoysDay
Als Vater einer kleinen Tochter finde ich Aktionen wie diese super!
Meine Tochter soll genauso wie Jungs die Möglichkeit haben, später den Lebens- und Berufsweg einzuschlagen, der sie erfüllt und begeistert. Und nicht, den die Gesellschaft mit veralteten Rollenklischees von ihr erwartet.
Mädchen schon im frühen Alter vielfältigste Berufe aufzuzeigen, in die sie sich entwickeln können, mit traditionellen Geschlechterstereotypen aufzuräumen und sie zu bestärken, neue Interessen und Neigungen zu entdecken, ist so immens wichtig.
Ich finde es übrigens genauso wichtig, dass es seit Jahren auch den #BoysDay gibt! Denn an diesem Tag öffnen Unternehmen, Institute und Betriebe generell ihre Türe für Kinder und Jugendliche, um wichtige Berufsbilder rund um MINT attraktiv zu machen und so auch den Nachwuchs für solche Zukunftsberufe zu begeistern, für die wir in Deutschland mehr Menschen brauchen: Technologie, Handwerk, Ingenieurswesen, Software.
Aber das darf alles kein Tropfen auf dem heißen Stein sein. Chancengleichheit für alle und mehr Interesse an den Berufen, die unsere Zukunftssicherheit in Deutschland stärken, ist eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe.
Und eine immerwährende.
Darum finde ich beispielsweise solche Menschen wie Antonia Schein und Amanda Maiwald so inspirierend: Die beiden Gründerinnen sorgen mit ihrem Startup Codary dafür, Kindern spielerisch Programmieren beizubringen. Und so dafür zu sorgen, dass unserer Nachwuchs einen der wichtigsten Zukunftsskills erlernt.
Oder die #InspirationDays von Teech von Emanuele "Manu" Giuseppe Monaco, der mit seinem Team dafür sorgt, dass junge Menschen mit echten Vorbildern zusammenkommen, die ihnen zeigen: Du kannst alles schaffen!
ABER: Auch der Weg in die Selbstständigkeit sollte an Tagen wie diesen als echte Option für den eigenen Lebensentwurf vorgestellt werden. Wir brauchen in Deutschland mehr Menschen, die große Ziele verfolgen und sich damit selbstständig machen. Denn meist sind es die Selbstständigen, Gründerinnen und Gründer, die echte Innovation vorantreiben.
Lust auf Themen rund um #SaaS?Am 24.05.2023 noch nichts vor? Dann lasst uns in Berlin sehen! Frank Türling von Cloud Ecosystem lädt zum …
Lust auf Themen rund um #SaaS? Am 24.05.2023 noch nichts vor?
Dann lasst uns in Berlin sehen!
Frank Türling von Cloud Ecosystem lädt zum diesjährigen #SaaSLeaderSummit ein. Ich freue mich schon auf das Interview mit ihm vor Ort.
SaaS-Technologie ist eine entscheidende Grundlage für Innovation und Skalierbarkeit in der Produktwelt. Umso wichtiger, dass sich die Gestalter und Treiber einer SaaS-Culture in Deutschland zusammentun.
Mehr als 400 SaaS-Führungskräfte und über 50 VCs werden zur SaaS-Veranstaltung in Deutschland erwartet. Lexware ist als Partner dabei, denn wir verstehen uns als Beziehungsmacher zwischen Akteuren, die sich für die Digitalisierung der Selbstständigenwelt einsetzen.
Sehen wir uns vor Ort?
Zur Anmeldung geht’s hier:
Einige wenige Karten gibt es noch, liebes Netzwerk!Am 04. Mai veranstalten wir von Lexware ein großes Premieren- und Networking-Event in Berlin. Ganz nach …
Einige wenige Karten gibt es noch, liebes Netzwerk!
Am 04. Mai veranstalten wir von Lexware ein großes Premieren- und Networking-Event in Berlin.
Ganz nach dem Motto #tellyourstory zeigen wir im Kino International den Film „Freigefahren: Eine Frau, die einfach macht“ über die inspirierende Radrekordhalterin und Unternehmerin Monika Sattler .
Mit ihrer Geschichte wollen wir Menschen, insbesondere Frauen, inspirieren, sich große Ziele zu setzen und einfach zu machen! Wir wollen einen Abend mit großartigen Persönlichkeiten verbringen und uns vernetzen. Es kommen Gründer:innen, Unternehmer:innen, Menschen, die sich für Female Empowerment und Chancengleichheit in der Unternehmenswelt einsetzen.
Moderiert wird der Abend von Sophie Passmann. Im Paneltalk bieten wir mit Dajana Eder Lunia Hara und Waldemar Zeiler großartigen Menschen die Bühne, die sich in ihrem Leben schon häufig gegen Grenzen widersetzt, mit Erwartungen gebrochen und einfach gemacht haben!
Wer sollte aus eurer Sicht noch bei unserer Premierenfeier dabei sein? Ein paar wenige Karten haben wir noch! Taggt die Personen hier in einem Kommentar oder empfehlt sie via DM an mich!
Jedes zweite Kleinstunternehmen lehnt das Urteil zur Arbeitszeiterfassung ab!Gründe für die ablehnende Haltung sind der hohe zeitliche bzw. bürokratische Aufwand. Das war ein Ergebnis …
Jedes zweite Kleinstunternehmen lehnt das Urteil zur Arbeitszeiterfassung ab!
Gründe für die ablehnende Haltung sind der hohe zeitliche bzw. bürokratische Aufwand. Das war ein Ergebnis der Lexware Befragung im Oktober 2022 unter 2.600 Selbstständigen zur Arbeitszeiterfassungspflicht.
Gestern nun wurden die Kernpunkte eines Gesetzentwurfs aus dem Bundesarbeitsministerium für die Reform des Arbeitszeitgesetzes bekannt: Laut dem Gesetzentwurf sollen Arbeitgebende dazu verpflichtet werden, Beginn, Ende und Dauer der täglichen Arbeitszeit der Arbeitnehmenden jeweils am Tag der Arbeitsleistung elektronisch aufzuzeichnen. Die Aufzeichnung soll aber auch durch die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer selbst oder durch einen Dritten erfolgen können.
Aus Wirtschaft und Politik reichen die Kommentare zum neuen Gesetzesentwurf von „Gruselkatalog“ (Oliver Zander) bis „Instrument für den Gesundheitsschutz“ (Susanne Ferschl).
Dabei gilt die Pflicht zur Erfassung der Arbeitszeit bereits seit dem BAG-Urteil von September. Wie die Arbeitszeiten zu erfassen sind, ist auch mit dem Gesetzesentwurf nicht abschließend geklärt.
Bereits jedes zweite Kleinst-, Klein- und mittlere Unternehmen (49 Prozent) erfasst die Arbeitszeit der Mitarbeiter:innen. Und die Mehrheit (45 Prozent) macht dies bereits seit Jahren, nämlich schon bevor der Europäische Gerichtshof (EuGH) im Mai 2019 das sogenannte Stechuhr-Urteil erlassen hat, auf das sie das BAG im Herbst bezog.
Bei der Befragung im Oktober gaben zwei Drittel aller Befragten (65 Prozent) an, ihr System für die Zeiterfassung selbst wählen zu wollen. Doch die klare Präferenz: Papier und Stift (50 Prozent). Je nach Branche verfügen auch nicht alle Mitarbeitenden über digitale Arbeitsplätze, z.B. im Handwerk.
Dass die Gesetzgeber Übergangsfristen vorsehen, begrüße ich. Auch, dass eine gewisse Gestaltungsfreiheit geplant ist, die eingeräumten nationalen Spielräume des Europäischen Gerichtshofes sollen also offensichtlich genutzt werden.
Was gilt wann für welche Unternehmen? Hier eine kleine Übersicht:
KMU > 250 Mitarbeitende: 1 Jahr nach In-Kraft-Treten
KMU < 250 Mitarbeitende: 2 Jahre nach In-Kraft-Treten
KKU 10- 50 Mitarbeitende: 5 Jahre nach In-Kraft-Treten
KKU 1-10 Mitarbeitende: eine nicht elektronische Aufzeichnung z.B: in Papierform ist weiter möglich
“Wir haben eine katastrophale Unternehmer- und Unternehmerinnenkultur…das sagt der bekannteste deutsche Ökonom Marcel Fratzscher im heutigen Interview in der Augsburger …
“Wir haben eine katastrophale Unternehmer- und Unternehmerinnenkultur
…das sagt der bekannteste deutsche Ökonom Marcel Fratzscher im heutigen Interview in der Augsburger Allgemeine.
Wir haben mit ihm für die aktuelle Ausgabe von #TellYourStory gesprochen und auch hier wurde er sehr deutlich: “Es ist kein gutes Zeichen für eine Gesellschaft, wenn der Wunsch der meisten jungen Menschen ist, für den Staat zu arbeiten. Sprich: Kein Risiko, Sicherheit, stabiles Gehalt. Und nicht zu sagen: Wir wollen etwas Neues probieren!” - so Marcel Fratzscher.
Im heutigen Interview sagt er: “Sich selbstständig zu machen, ein Risiko einzugehen, zu scheitern, wird in Deutschland nach wie vor sehr negativ gesehen und auch so behandelt. Wir sehen das in den Zahlen von Unternehmensgründungen, die in Deutschland rückläufig sind.”
Lasst uns gemeinsam den notwendigen Kulturwandel vorantreiben: Selbstständigkeit ist so wichtig für unser Land - und zwar in allen Ausprägungen: Vom international tätigen Start-up bis hin zum Handwerksbetrieb um die Ecke oder dem traditionsreichen Familienunternehmen in dritter Generation. Wir brauchen diese Macherinnen- und Macher-Mentalität dringend!
Das ganze Tell Your Story Interview lest ihr hier: lnkd.in/eFun29G8
Das heutige Gespräch in der Augsburger Allgemeinen findet ihr hier: lnkd.in/e-bkQq2m
Cloud-Technologie als Raumschiff Enterprise, um in neue digitale Galaxien zu gelangen?Axel Postinett hat genau dieses Bild gezeichnet für seinen Artikel in der aktuellen Ausgabe von Markt und …
Cloud-Technologie als Raumschiff Enterprise, um in neue digitale Galaxien zu gelangen?
Axel Postinett hat genau dieses Bild gezeichnet für seinen Artikel in der aktuellen Ausgabe von Markt und Mittelstand. Andreas Plaul und ich haben gemeinsam mit dem Redakteur auf der Amazon Web Services (AWS) re:invent letztes Jahr in Las Vegas darüber gesprochen, wie Cloud-Technologien kleine und mittlere Unternehmen nach vorne bringen.
„Mit der Cloud hat sich das Spielfeld grundlegend geändert, und der raketenhafte Aufstieg der sogenannten generativen AI, der künstlichen Intelligenz, die in Echtzeit neue Inhalte erzeugt, wird die Bedeutung der Cloud noch vergrößern. Denn in der Cloud liegen die Daten, die dafür gebraucht werden“, schreibt er in seinem Beitrag.
Auch wir bei Lexware sind überzeugt, dass Daten verknüpft mit Technologie und Beziehungen Magie entstehen lassen – „automagic“ sind künftig dank der vielen Daten und Verknüpfungen in der Buchhaltungslösung auch für Selbstständige und kleine Unternehmen ohne IT-Budget ganz neue Analysen, Datenerhebungen und Entscheidungen möglich.
Vielen Dank, Herr Postinett, für das Gespräch und beste Grüße nach Kalifornien!
Hör mal, wer da entscheidet…Wie sieht gelebte Ende-zu-Ende-Verantwortung aus? In unserer Cloud-Sparte bei lexoffice von Lexware setzen …
Hör mal, wer da entscheidet…
Wie sieht gelebte Ende-zu-Ende-Verantwortung aus? In unserer Cloud-Sparte bei lexoffice von Lexware setzen wir auf dezentrale Entscheidungen, Absprache-Aussprache-Mechanismen und iterative Planungs-, Umsetzungs- und Lernzyklen.
So sorgen wir dafür, dass wir schnell sind, nah dran an den Bedürfnissen unserer Kundschaft und Entscheidungen nicht per Hierarchie getroffen werden, sondern von denen, die auch die Ergebnisverantwortung tragen.
Und wie ist das beim #Recruiting?
Auch hier liegt die Verantwortung nicht bei Führungskräften oder HR, sondern bei den Teams. Immerhin wissen sie am besten, wer zu ihnen passt und welche Kompetenzen für die Stelle gefragt sind. Hierfür hat sich eine ganze Community an Hiring Leads gebildet, welche die Teams mit hilfe von Prinzipien aus der Soziokratie 3.0 unterstützen, die richtigen Kolleg:innen zu finden.
Wie das genau funktioniert, haben unsere Kolleginnen und Kollegen Marvin Kownatzki, Tamara Jordan, Torsten Kukuk, Lydia Knörle, Max Welteroth und Marie Hägele in einer Case-Study-Session bei Sociocracy 3.0 aus erster Hand berichtet. Reinschauen in die Aufzeichnung lohnt sich!
Solo-Selbstständige als Katalysator für die digitale Transformation!Ja, richtig - laut einer aktuellen Studie des IW Medien GmbH (Institut der deutschen Wirtschaft Köln …
Solo-Selbstständige als Katalysator für die digitale Transformation!
Ja, richtig - laut einer aktuellen Studie des IW Medien GmbH (Institut der deutschen Wirtschaft Köln Medien GmbH) im Auftrag unter anderem des Verband der Gründer und Selbstständigen Deutschland e.V. (VGSD) haben Soloselbstständige eine immense Bedeutung für die Wirtschaft und Digitalisierung in Unternehmen!
Bisher war wenig darüber bekannt, worin der bereits in anderen Studien erkannte ökonomische Beitrag und Wirkmechanismus der Soloselbstständigen genau besteht. Die aktuelle Studie des IW bringt hierzu Erkenntnisse.
1,9 Mio. Soloselbstständige haben wir in Deutschland, die laut dem Lexware KMU Data Hub einen Umsatz von 88,3 Mrd. Euro erzielen. Ihre Bedeutung geht aber laut der IW-Studie deutlich über die reinen Zahlen hinaus: Denn sie sind als Arbeitsressource für andere Unternehmen schnell verfügbar, können gezielt einen zeitlich begrenzten Bedarf decken und bringen spezifisches Know-how mit - vor allem im IT-Bereich. Wenn es um die Einführung von Künstlicher Intelligenz oder virtueller Realität in Unternehmen geht, spielen sie nach den Studienerkenntnissen eine wichtige Rolle. Sie leisten einen entscheidenden Beitrag, aktuelle Herausforderungen mit ihrem Know-How zu lösen.
Die Studie zeigt auch: In den Unternehmen, in denen externe Experten tätig werden, sind in den vergangenen beiden Jahren mehr moderne Technologien in die Arbeitsabläufe integriert worden als anderswo.
Die Effektivität und Wettbewerbsfähigkeit der Kundenunternehmen sei somit gestiegen, daher kann man hier durchaus von einer Katalysatorenfunktion der Soloselbstständigen sprechen.
Zu den größten Hemmnissen für den Einsatz von Solo-Selbstständigen zählen laut Studie unter anderem rechtliche Unsicherheiten. Vor allem das Thema Scheinselbstständigkeit verunsichert viele - ein Thema, bei dem dringender Handlungsbedarf besteht. Das unterstreichen die Studienergebnisse einmal mehr.
Danke an alle Beteiligten für diese Forschungsarbeit! Ein weiterer wichtiger Baustein, um Selbstständigkeit und ihre Bedeutung für Wirtschaft und Gesellschaft sichtbar zu machen!
Andreas Lutz, Bertram Brossardt sowie auch Cathi Bruns,
Matthias Henze, Lexware uvm.
Sinkende Gründungszahlen: Deutschland hat ein Bürokratieproblem!Darüber habe ich einen Gastbeitrag bei Markt und Mittelstand geschrieben: Exemplarisch für die …
Sinkende Gründungszahlen: Deutschland hat ein Bürokratieproblem!
Darüber habe ich einen Gastbeitrag bei Markt und Mittelstand geschrieben: Exemplarisch für die Bürokratielast kann man die Gründung von Unternehmen betrachten. 6,5 bürokratische Schritte sind erforderlich, um ein Unternehmen zu gründen, und es dauert acht Tage, bis die Behörden und Ämter den Antrag bearbeitet haben.
In anderen Ländern Europas geht das wesentlich einfacher und schneller. Gerade vor dem Hintergrund sinkender Gründungszahlen sollten wir hier dringend handeln!
Es braucht digitale Lösungen und Prozesse, die "actionable" sind und Gründungswilligen Rückenwind geben statt ihnen schon am Anfang den Wind aus den Segeln zu nehmen: Das fängt bei Finanzierungs- und Fördermöglichkeiten an, die mit mühsamen Recherchen und langwierigen Anträgen verbunden sind.
Noch komplizierter wird es, wenn ein neues Unternehmen angemeldet werden soll: ein Prozess, der in der Regel Termine bei der Stadt oder Kommunalverwaltung, dem Finanzamt und einem Notar involviert.
Auch Dokumentations- und Buchhaltungspflichten sind ein ständiger Begleiter. Ja, Unternehmertum heißt immer auch Verwaltungspflichten. Doch in Deutschland nehmen diese inzwischen Ausmaße an, die nicht mehr tragbar sind: es herrscht der reine Bürokratiewahnsinn.
Auf der einen Seite muss der Staat dringend Prozesse vereinfachen und digitalisieren und das ist in 2023 eigentlich eine Selbstverständlichkeit.
Auf der anderen Seite stehen Gründer:innen und Selbstständigen inzwischen auch Lösungen zur Verfügung, die ihnen den bürokratischen Aufwand in einigen Bereichen abnehmen können: Das ist unser Anspruch als #Rückenfreihalter mit lexoffice von Lexware.
Unser Ziel muss sein, das Gründen und Führen von Unternehmen so einfach wie möglich zu machen. Nur dann werden gute Ideen, die unsere Wirtschaft und Gesellschaft nach vorne bringen, tatsächlich umgesetzt und erfolgreich sein. Und die Gründungszahlen gehen wieder nach oben.
Den ganzen Beitrag bei Markt & Mittelstand lest ihr hier:lnkd.in/e-f8rdHW
Wir brauchen wieder mehr Gründer:innengeist!Was wir bereits in unserem Lexware KMU Data Hub zusammen mit Statista Deutschland gesehen haben, …
Wir brauchen wieder mehr Gründer:innengeist!
Was wir bereits in unserem Lexware KMU Data Hub zusammen mit Statista Deutschland gesehen haben, bestätigen nun Zahlen der KfW: Die Gründungstätigkeit in Deutschland hat 2022 erneut einen Dämpfer erhalten. Es waren 550.000 Existenzgründungen, das sind 57.000 weniger als 2021.
Mehr Notgründungen, weniger Gründungen im Nebenerwerb, fehlende Nachfolger:innen für Firmenübernahmen.
Unsere Prognose für 2023 ist zwar mit einem leichten Plus verbunden, dennoch zeigen die Zahlen deutlich: Wir brauchen mehr Menschen, die einfach machen.
Den Gründergeist wieder zu stärken, bleibt somit eine elementare Herausforderung, für die alle politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Akteure an einem Strang ziehen müssen", so die KfW-Chefvolkswirtin Friederike (Fritzi) Koehler-Geib, PhD.
Wie können wir einen Beitrag dazu leisten? Indem wir Vorbilder und Macherinnen und Macher zeigen: Das machen wir mit Tell Your Story.
Und suchen immer neue Geschichten, die wir reichweitenstark erzählen. Bewerbt euch oder macht mit bei dem noch laufenden Gewinnspiel für eure Geschichte vor einem Millionenpublikum - und tragt mit eurer Geschichte dazu bei, mehr Menschen in Deutschland zu inspirieren, ihre eigenen Träume zu verwirklichen!
Hier der Link zur KfW Research:
Hier findet ihr den Lexware KMU Data Hub: lnkd.in/des9GMSS
Hier kommt ihr zum Gewinnspiel: lnkd.in/enQja4kf
Morgen Mittag noch nichts vor und Lust auf Buchhaltung in der Lunch Break?;-) Um 12 Uhr zeigen unsere wunderbaren Kolleginnen Mia Sanner und Hella S. in der Academy Session von …
Morgen Mittag noch nichts vor und Lust auf Buchhaltung in der Lunch Break? ;-)
Um 12 Uhr zeigen unsere wunderbaren Kolleginnen Mia Sanner und Hella S. in der Academy Session von Lexware und Businettes | Gründerinnen Hub, wie #Buchhaltung zum Kinderspiel werden kann!
Wir wissen, dass Buchhaltung für viele Gründerinnen und Gründer eine große Hürde darstellt. Umso wichtiger, die Angst zu nehmen, denn heutzutage hilft gute #Software wie lexoffice dabei, alle Pflichten automatisieret, rechtskonform und zeitsparend zu erledigen.
Vorbeischauen lohnt sich - digital und kostenlos! Hier gehts zur Anmeldung!
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lexoffice ist eines der 3 KI Tools die das tägliche Leben im Büro erleichtern.Danke an das Imtest Magazin von FUNKE: Lexoffice: Einfache Buchhaltung Früher mussten Belege sortiert, …
lexoffice ist eines der 3 KI Tools die das tägliche Leben im Büro erleichtern.
Danke an das Imtest Magazin von FUNKE:
Lexoffice: Einfache Buchhaltung
Früher mussten Belege sortiert, kopiert und im Pendelordner hin- und hergeschickt werden. Diese Zeiten sind vorbei. Denn mit Lexoffice lassen sich Belege in nur drei Schritten erfassen: Beleg digitalisieren, Beleg hochladen und Beleg buchen. Dabei unterstützt Lexoffice mit einer einfachen Benutzeroberfläche und künstlicher Intelligenz. So wird die Belegerfassung zum Kinderspiel.
Wie komme ich ins Machen?Das zeigen wir am 4. Mai im Berliner Kino International auf großer Leinwand: Mit der Dokumentation …
Wie komme ich ins Machen?
Das zeigen wir am 4. Mai im Berliner Kino International auf großer Leinwand: Mit der Dokumentation “Freigefahren. Eine Frau, die einfach macht”. Der Film zeigt die Geschichte von Monika Sattler, die ihre Top-Karriere an den Nagel gehangen hat, um im Radfahren ihre wahre Profession zu finden.
Sie hat mit allen Erwartungen gebrochen, sich selbstständig gemacht und ermutigt heute viele Menschen, den Sprung ins kalte Wasser zu wagen. Einfach zu machen.
Gemeinsam feiern wir (Lexware) einen exklusiven Premieren-Abend mit 350 geladenen Gästen. Einen kleinen Teil der Tickets wollen wir aber an die geben, die eine geballte Ladung Inspiration gebrauchen können. Bewerbt euch mit einem kurzen Statement, warum ihr dabei sein wollt!
Zur Bewerbung: lnkd.in/eQ3jbBZe
Wir haben ein Machen-Problem!Wenn wir den Gründungsmut in Deutschland bestärken wollen, müssen wir dafür aktiv werden: Mit früher …
Wir haben ein Machen-Problem!
Wenn wir den Gründungsmut in Deutschland bestärken wollen, müssen wir dafür aktiv werden: Mit früher unternehmerischer Bildung, besseren Strukturen und inspirierenden Vorbildern.
Das sind zentrale Ergebnisse einer aktuellen Befragung, die wir gemeinsam mit Statista unter über 300 Selbstständigen durchgeführt haben.
Mehr dazu in meinem Artikel!
Es gibt wieder was zu erzählen…Wir bei Lexware geben Selbstständigen und ihren Geschichten eine Bühne. Denn wir wollen andere Menschen …
Es gibt wieder was zu erzählen…
Wir bei Lexware geben Selbstständigen und ihren Geschichten eine Bühne. Denn wir wollen andere Menschen dazu inspirieren, ihren eigenen Träumen nachzugehen.
Ab sofort werden wieder drei neue Geschichten von Selbstständigen in Zeitschriften, auf TV-Bildschirmen und Co. zu sehen sein. Und die haben es in sich:
👉 Ein Falkner, der mit seinen Greifvögeln Menschen in Therapie- und Demenzzentren bewegt.
👉 Die einzige Wrestling-Promoterin Europas, die für atemberaubende Sportshows sorgt.
👉 Ein Mental-Coach, der Führungskräfte mit seinem Husky-Rudel ins schwedische Eis führt.
Wieder einmal setzen wir Selbstständige in Szene, die ihren Traum leben und sich von Steuern, Finanzen und Buchhaltung nicht abbringen lassen. Denn dafür gibt’s ja Partner wie uns, die den Rücken freihalten.
Ich bin begeistert von den Spots und Geschichten von Jazzy Gabert, Achim Häfner und Hendrik Stachnau, die gemeinsam mit Lexware andere Menschen zum Träumen und Machen inspirieren. Ein großes WOW geht natürlich wieder an das Team von REINSCLASSEN GmbH & Co. KG und Element E Filmproduktion GmbH, die sich für die Dreharbeiten in die Kälte Schwedens, den Wrestling Ring und auf Greifvogeltour begeben haben.
Hier gibt’s die Storys zum Anschauen: lnkd.in/g_9sGqJF
Was ist eure Lieblingsgeschichte?
Inspiration auf 1.200 Kilometern zwischen Freiburg und Greifswald!Gerade jetzt kommt es auf Menschen an, die Neues wagen. Die einfach machen. Manchmal gar nicht so leicht. …
Inspiration auf 1.200 Kilometern zwischen Freiburg und Greifswald!
Gerade jetzt kommt es auf Menschen an, die Neues wagen. Die einfach machen. Manchmal gar nicht so leicht. Welche Ideen sind zukunftsweisend?
Auf der Suche nach inspirierenden Beispielen hat das Impulse Medien GmbH Team rund um Nikolaus Förster im Oktober auf der 1.200 Kilometer langen Strecke zwischen Freiburg und Greifswald, einem Querschnitt durch Deutschland, Unternehmerinnen und Unternehmer getroffen, die inmitten der vielfältigen Krisen unternehmerische Chancen ergreifen.
Wir waren mit Lexware nicht nur Partner der gesamten Tour, sondern auch Startpunkt der Reise. Der Film zu allen zehn Stationen der Jetzt-erst-recht-Initiative gibt einen tollen Einblick in den Unternehmergeist Deutschlands. Und davon brauchen wir mehr!
Unten seht ihr einen kleinen Ausschnitt. Den vollständigen Film mit allen großartigen Unternehmerinnen und Unternehmern gibt es hier: lnkd.in/eQv7DFKd
Mehr Sichtbarkeit für Selbstständige in der Berichterstattung!Der journalist, die Mitgliederzeitschrift des DJV - Deutscher Journalisten-Verband zeigt in einem Artikel …
Mehr Sichtbarkeit für Selbstständige in der Berichterstattung!
Der journalist, die Mitgliederzeitschrift des DJV - Deutscher Journalisten-Verband zeigt in einem Artikel anschaulich auf, dass die Vielfalt des Mittelstands in der medialen Berichterstattung zu wenig vorkommt.
“99,4 Prozent der Deutschen arbeiten in Unternehmen, die weniger als 250 Beschäftigte haben und maximal 50 Millionen Euro pro Jahr umsetzen” - deren Bedürfnisse finden aber zu wenig Anklang in der Publikumspresse.
Anna Friedrich zitiert in ihrem Artikel dazu Andreas Bachmeier: „Viele Mittelständler beobachten beispielsweise die Besteuerung großer Konzerne mit Unmut oder tauschen sich über unsinnige Bürokratie aus, die ihnen die Arbeit unnötig schwer macht“, sagt Bachmeier.
Darüber berichte die Presse allerdings wenig, außer, es gehe um handfeste Skandale. Seine Kunden wünschen sich realitätsnahe Themen und Inspiration, wie andere Unternehmen ihrer Größenordnung mit Herausforderungen umgehen.”
Auch wir von Lexware stellen immer wieder fest, dass “die Kleinen” zu oft vergessen werden. Bezeichnend fanden wir, als wir im Gespräch mit dem Zentralverbands des Deutschen Friseurhandwerks hörten, dass während der Pandemie nicht ein einziges Mal beim Verband nachgefragt wurde, wie es denn um die Branche steht. Zu der Zeit stand genau diese Branche durchaus im Fokus und öffentlichen Interesse.
Zu oft wird das “Klein” in “Kleinunternehmen” damit verwechselt, dass der Impact oder die Bedeutung gering sei. Dabei bezieht sich das nur auf die Zahl der Mitarbeitenden, eine Messgröße, die wir überdenken sollten in Zeiten von Technologisierung.
Die Themen der kleinen Unternehmen und Selbstständigen brauchen mehr Sichtbarkeit und Gehör - sie sind die Vielfalt der Wirtschaft.
Wie das gehen kann, dass macht Impulse Medien GmbH mit der #Jetzt_erst_Recht Deutschlandtour vor, die wir mit Lexware unterstützen.
Auch mit #tellyourstory, unserem Magazin mit Millionenauflage, geben wir Selbstständigen mehr Sichtbarkeit: Indem wir die Geschichten erfolgreicher Selbstständiger beigeheftet in großen Medien erzählen und so andere dazu inspirieren, die eigenen Träume zu leben.
Welche Medien lest ihr, die auch Selbstständige und ihre Themen in den Blick nehmen?
Den ganze Artikel des journalist lest ihr hier: lnkd.in/gcPwV4_U
Selbstständige sind glücklicher!Zumindest für die #Selbstständigen aus meinem Netzwerk lässt sich das sagen: Ich habe euch letzte Woche …
Selbstständige sind glücklicher!
Zumindest für die #Selbstständigen aus meinem Netzwerk lässt sich das sagen: Ich habe euch letzte Woche gefragt, 115 Selbstständige haben abgestimmt: Das Ergebnis ist sehr eindeutig.
Mich interessiert:
woran liegt das?
Selbstbestimmung?
Selbstverwirklichung?
Die flexiblere Arbeitsweise?
Was ist es, dass euch glücklicher macht?
Kommentiert gerne #tellyourstory
„Wäre es für Sie attraktiv, selbstständig zu sein?“ fragt die ZEIT ONLINEJede:r dritte der über 3.000 Umfrageteilnehmer:innen sagt JA! In Anbetracht der seit Jahren eher sinkenden …
„Wäre es für Sie attraktiv, selbstständig zu sein?“ fragt die ZEIT ONLINE
Jede:r dritte der über 3.000 Umfrageteilnehmer:innen sagt JA!
In Anbetracht der seit Jahren eher sinkenden Zahl der Selbstständigen ist das eine interessante Zahl.
3,8 Mio. Menschen sind selbstständig in Deutschland.
Die Angst vor dem Scheitern hält sich als Gründungshemmnis hartnäckig, das zeigt auch die in der DIE ZEIT beschriebene Geschichte der Goldschmiedemeisterin Marie.
Dabei muss man nicht gleich „all in“ gehen. Auch ein Rantasten im Nebenerwerb ist, je nach Branche, eine Möglichkeit, die Selbstständigkeit auszuprobieren. Die nebenerwerbliche Beratungstätigkeit, der eigene Etsy-Shop, die Leidenschaft des Fotografierens zum Nebenberuf machen. Es gibt viele Möglichkeiten!
Und dass „Scheitern“ auch eine Chance sein kann, das zeigen rund 40 Menschen wie Matze Hielscher, Sara Urbainczyk oder Attila von Unruh in unserem Podcast „Flopcast“: lnkd.in/grSSPXPw
Die Mitarbeitenden im Mittelpunkt des Unternehmens:Diesen Anspruch haben viele! Wir bei Lexware nehmen das wörtlich und setzen unsere Mitarbeitenden ab …
Die Mitarbeitenden im Mittelpunkt des Unternehmens:
Diesen Anspruch haben viele! Wir bei Lexware nehmen das wörtlich und setzen unsere Mitarbeitenden ab sofort mit Plakaten, auf City Lights, Towern und an Haltestellen in ganze Freiburg in Szene:
🎶 Produktspezialist und leidenschaftlicher Tubaspieler Robert Kurz der im Kundenkontakt und beim Musizieren immer den richtigen Ton trifft.
🌲 Product Ownerin Emily Metcalfe und leidenschaftliche Försterin, die es liebt nach neuen Ideen zu jagen – und durch die Natur.
👨🍳 Scrum Master und leidenschaftlicher Koch Marvin Kownatzki, der wie beim Kochen auch im Team für die perfekte Mischung sorgt.
Warum tun wir das? Weil wir an Menschen glauben, die Dinge mit Leidenschaft tun. Im Job und in der Freizeit. Denn das bringt jeden Einzelnen, die Teams und unsere Kundschaft voran.
Danke an die drei Kolleginnen und Kollegen, dass sie für Lexware Gesicht zeigen und durch ihre persönliche Geschichte helfen, weitere tolle Menschen auf uns aufmerksam zu machen!
Danke an Profi-Fotograf Markus Müller, der schon viele berühmte Kampagnen gemacht, von Hornbach über VW, Otto bis hin zu unserer Lexware Traumkampagne!
Und natürlich Kudos an das ganze Kreativteam rund um REINSCLASSEN GmbH & Co. KG und We Love Artbuying GmbH, die diese Motive überhaupt erst möglich gemacht haben.
Ihr sucht auch nach einem neuen Traumjob, bei dem ihr ausleben könnt, was euch antreibt? Dann schaut auf unserer Karriereseite!
Deine Geschichte ganz groß: Mach mit und sei im Tell Your Story Magazin dabei!Wir wollen Selbstständige auf die Bühne holen und ihre Geschichten erzählen - deine als Nächstes? Dann …
Deine Geschichte ganz groß: Mach mit und sei im Tell Your Story Magazin dabei!
Wir wollen Selbstständige auf die Bühne holen und ihre Geschichten erzählen - deine als Nächstes?
Dann mach bei unserem Gewinnspiel mit und erzähle uns auf LinkedIn unter #LexwareTellYourStory oder unter diesem Post deine Unternehmer:innen-Story. Wir erzählen sie weiter: einem Millionenpublikum in brand eins , Frankfurter Allgemeine Zeitung, Welt und vielen weiteren großen Magazinen und Medien!
Warum hast du gegründet? Was treibt dich an? Welches Problem löst du mit deinem Business? Inspiriere und ermutige mit deiner großartigen Idee viele andere Menschen, ihre Träume zu verwirklichen.
Ich freue mich auf eine geballte Ladung Inspiration!
Wir wollen es Selbstständigen einfach machen - und schätzen Selbstständige, die einfach machen:Eine davon ist Dagmar Gerigk der wir seit Jahren den Rücken freihalten dürfen. Denn mit unserer Software …
Wir wollen es Selbstständigen einfach machen - und schätzen Selbstständige, die einfach machen:
Eine davon ist Dagmar Gerigk der wir seit Jahren den Rücken freihalten dürfen. Denn mit unserer Software hat sie alles rund um ihre Finanzen im Griff.
Im Hörzu-Interview gibt sie Einblicke, wie sie die Buchhaltung und Vorbereitung der Steuererklärung ohne großen Aufwand meistert. Mein Lieblingssatz: “Seitdem ich lexoffice von Lexware #software nutze, macht mir #Buchhaltung tatsächlich Spaß.”
Danke Dagmar, dass du deine Leidenschaft für die Selbstständigkeit und deine Erfahrungen nutzt, um andere zu ermutigen, auch ihren Traum zu leben. Und dass du vorlebst, wie gut das gelingen kann.
Für viele Menschen ist der Schritt in die #Selbstständigkeit ein lang gehegter Traum.Leider bleibt es viel zu oft lediglich bei Träumerei. Nicht zuletzt sehe ich in der geringen Aufklärung …
Für viele Menschen ist der Schritt in die #Selbstständigkeit ein lang gehegter Traum. Leider bleibt es viel zu oft lediglich bei Träumerei.
Nicht zuletzt sehe ich in der geringen Aufklärung über freiberufliche Tätigkeiten ein großes Hindernis für angehende Selbstständige.
Das muss und darf nicht sein!
Auch wenn wir in Deutschland immer noch von einem „Angestelltenland“ sprechen, jeder und jede soll befähigt sein, den Traum vom eigenen Unternehmen zu erfüllen.
Buchhaltung sollte definitiv keine Hürde sein. Deshalb gibt’s hier meine Tipps zum Thema Buchhaltung.
Was meint ihr? Habt ihr noch andere Ideen, wie Buchhaltung weniger Pain, mehr Gain wird?
Schreibt es in die Kommentare.
“Selbstbestimmung macht glücklich.”Das schreibt Catharina Bruns Bruns diese Woche in ihrer feurigen Kolumne in der Welt im Zuge der "Bock auf …
“Selbstbestimmung macht glücklich.”
Das schreibt Catharina Bruns Bruns diese Woche in ihrer feurigen Kolumne in der Welt im Zuge der "Bock auf Arbeit" Debatte: lnkd.in/eDWXdvpC
“Sofern die Selbständigkeit gezielt gewählt ist, sind Selbstständige regelmäßig glücklicher als Angestellte. Gründe hierfür sind leicht zu finden: Die größere Autonomie, mehr Flexibilität und direkte Gratifikation für die eigene Leistung sind unschlagbar.”
Wie geht es euch - stimmt ihr zu?
Selbstständige auf großer Bühne: Geht doch!In der gestrigen Sendung #hartaberfair diskutierten Frank Thelen, Sara Weber, Steffen Kampeter, Hubertus …
Selbstständige auf großer Bühne: Geht doch!
In der gestrigen Sendung #hartaberfair diskutierten Frank Thelen, Sara Weber, Steffen Kampeter, Hubertus Heil und Erzieherin Karen Malsy über „keinen Bock auf Arbeit“, steigende Löhne und die vermeintliche Macht der Arbeitnehmenden.
Zu befürchten war, dass hier einmal mehr nur aus Sicht der Angestellten diskutiert wird. Tatsächlich hat Arbeitsminister Heil mit dem Nebensatz „Es gibt keine Unternehmen ohne Beschäftigte“ kurzerhand die rund 1,9 Mio. Soloselbstständigen ausgeblendet.
Hieran müssen wir weiter arbeiten – Sprache schafft Realität und solche Fauxpas dürfen wir nicht hinnehmen!
Aber es gab auch einen Lichtblick: #Selbstständige waren ein elementarer Teil der Sendung.
Besonders hervorgestochen ist das positive Beispiel der Malermeisterin Jessica Hansen aus Schleswig-Holstein: Sie kämpfte wie nahezu alles Handwerksbetriebe gegen den #Fachkräftemangel.
Seitdem sie vor einem halben Jahr die 4-Tage-Woche, flexibles Arbeiten und mehr Mitspracherecht der Mitarbeitenden eingeführt hat, wird sie mit Bewerbungen überrannt. Auch die Krankheitstage hätten sich seither in ihrem Betrieb massiv verringert. Als Mutter von drei Kindern schätzt sie es, durch die Selbstständigkeit ihre Termine frei einteilen zu können, um so alles unter einen Hut zu bekommen.
Was für eine tolle Erfolgsgeschichte:
Wir brauchen mehr Menschen, die mutig vorangehen mit neuen Konzepten und Ideen – gerade auch in teils noch verkrusteten Branchen wie dem #Handwerk!
Jessica ist ein tolles Vorbild, um mehr Menschen, vor allem Frauen, für das Handwerk und die Selbstständigkeit zu begeistern. Toll, dass sie gestern diese große TV-Bühne bekommen hat!
Sind Frauen die schlechteren Gründerinnen?Aktuell liegt der Gründungsanteil von Frauen bei 42 Prozent. Das mag sich im ersten Moment durchaus …
Sind Frauen die schlechteren Gründerinnen?
Aktuell liegt der Gründungsanteil von Frauen bei 42 Prozent. Das mag sich im ersten Moment durchaus positiv anhören, doch der Wert stagniert seit Jahren: Woran liegt das? Sind Frauen womöglich die schlechteren Gründer?
Wir haben eine Gruppe gefragt, die es wissen muss: #Steuerberatende. Sie arbeiten täglich mit #Gründerinnen und #Gründern zusammen, beraten und unterstützen sie. Eins schon mal vorneweg: Die Antwort ist ein eindeutiges Nein – und das Problem ein anderes. Mehr dazu in meinem Artikel...
ZEIT für neue Gesichter!Heute zeigen wir mit Lexware auf einer ganzen Seite in der DIE ZEIT vier starke Frauen: Monika Sattler, …
ZEIT für neue Gesichter!
Heute zeigen wir mit Lexware auf einer ganzen Seite in der DIE ZEIT vier starke Frauen: Monika Sattler, Meriem Lebdiri, Andrea Rothaug und Lunia Hara.
Alle stehen dafür, ihren Weg zu gehen, sich von Gegenwind nicht aufhalten zu lassen und sind Vorbilder für andere, es ihnen gleich zu tun.
Stellvertretend werden wir am 4. Mai die Geschichte von Monika Sattler mit ihrer unglaublichen #SwissPassChallenge ins Berliner Kino International bringen. Die Doku “Freigefahren. Eine Frau, die einfach macht” ermutigt, aus der Komfortzone auszubrechen und die eigenen Träume zu verwirklichen.
Einige Tickets zu dem exklusiven Premieren- und Networking-Event wollen wir Gründerinnen oder Gründungswilligen geben: Um sich inspirieren zu lassen und zu netzwerken. Um vielleicht noch den letzten Schubs zu erhalten, um einfach zu machen. Oder die bereits selbstständig sind und Gleichgesinnte und Andersdenkende suchen, um neue Impulse zu erhalten.
Bewerbt euch für ein Ticket unter lnkd.in/eQ3jbBZe
Das wird ein toller, exklusiver Abend!
Equal Pay bei Selbstständigen?Fehlanzeige! Am heutigen #EqualPayDay sollten wir auch einen Blick auf #Selbstständige werfen. Denn auch …
Equal Pay bei Selbstständigen? Fehlanzeige!
Am heutigen #EqualPayDay sollten wir auch einen Blick auf #Selbstständige werfen. Denn auch hier zeigen sich beträchtliche Unterschiede: Die Einkommen selbstständiger Frauen liegen laut dem Wirtschafts- und sozialwissenschaftlichen Institut durchschnittlich etwa 44 Prozent unter den Einkommen selbstständiger Männer!
Insbesondere soloselbstständige Frauen sind häufiger als Männer dem Niedrigeinkommenssektor zuzuordnen.
Warum ist das so?
Soloselbstständige Frauen üben ihre Selbstständigkeit häufiger im Zu- oder Nebenerwerb aus und haben gleichzeitig in dieser Situation häufiger Kinder als Männer. Auch in den Branchen liegen Antworten: Frauen machen sich laut WSI vermehrt im Dienstleistungsbereich, im Gesundheits- und Sozialwesen sowie im Bildungssektor selbstständig, Männer hingegen häufiger im Baugewerbe, in Informations- und Kommunikationsbereichen oder in den Bereichen Verkehr und Lagerei.
Hier ist mehr Geld zu verdienen, obwohl selbstständige Frauen häufiger über höhere, vor allem akademische Bildungsabschlüsse verfügen.
Lasst uns auch das am heutigen Tag in den Blick nehmen: Einkommensunsicherheiten bei Selbstständigen, die strukturell bedingt sind, gilt es abzubauen. Besonders sichtbar sind hier gesetzliche und sozialversicherungsrechtliche Nachteile für selbstständig tätige Frauen rund um die Schwangerschaft.
Johanna Röh, die wir im Zuge der aktuellen #tellyourstory Ausgabe interviewt haben, setzt sich dafür ein, dass auch Selbstständige Anspruch auf Mutterschutz haben - eine wichtige Initiative! Mehr dazu lest ihr hier: lnkd.in/gs3-TF_T
Lasst uns dafür einstehen, dass Frauen die gleichen Chancen erhalten, ihre beruflichen Träume zu verwirklichen - und dazu gehört auch eine faire Entlohnung für selbstständige Arbeit!
Die Buchhaltung der Zukunft übrigens ermöglicht es dank smart data Auswertungen, dass Unternehmen mittels lokaler Price-Benchmarkings sehen können, ob sie mit ihren Preisen zu niedrig oder zu hoch liegen. Solche Auswertungen schaffen Transparenz - und die ist bekanntlich ein erster Schritt, um dann auch bessere Preise und fairere Löhne zu ermöglichen.
Mit welchen Träumen startet ihr in die neue Woche?Wer hat schon unsere neuen Motive entdeckt? Hier eine kleine Sneak Peak der tollen neuen Geschichten, die …
Mit welchen Träumen startet ihr in die neue Woche?
Wer hat schon unsere neuen Motive entdeckt? Hier eine kleine Sneak Peak der tollen neuen Geschichten, die wir über faszinierende Menschen erzählen.
Jazzy Gabert hat sich mit ihrer Firma Sirius Sports Entertainment selbstständig gemacht. Davor stand sie als Wrestlerin und Mixed- Martial-Arts-Kämpferin 20 Jahre selbst im Ring. Zuletzt sogar im weltweit führenden Verband WWE.
Wenn sie heute Kampfveranstaltungen organisiert, macht ihr kein „böser Junge“ mehr was vor. Denn als langjährige Kämpferin kennt sie das Geschäft aus dem ff.
Zuerst im Wrestling und dann im Käfigkampf: Mixed Martial Arts.
„Wrestler sind absolute Sportler. Die trainieren so hart, die haben so Schmerzen. Sie haben es verdient, dass ich ihnen die besten Bedingungen für ihre Kämpfe schaffe.“
Ihr Traum? “Eine Riesenshow abziehen!
Mehr über Jazzys Story erfahrt ihr hier:lnkd.in/eHAHhG8S
Welche starken Gründerinnen-Geschichten habt ihr zu erzählen?
Yeah! Ein neuer Testsieg für unsere Buchhaltungssoftware lexoffice!Viele Selbstständige bleiben nicht lange allein. Das ist super! Aber wenn Aushilfen, Minijobber oder …
Yeah! Ein neuer Testsieg für unsere Buchhaltungssoftware lexoffice!
Viele Selbstständige bleiben nicht lange allein. Das ist super! Aber wenn Aushilfen, Minijobber oder Angestellte ins Boot kommen, kommen neben großartigen Menschen auch neue administrative Aufgaben hinzu.
Damit die Lohn-Administration nicht zum lästigen Zeit- und Ressourcenfresser wird, kann Software helfen. Björn Lorenz hat im PC Magazin unser lexoffice Lohn & Gehalt getestet.
Sein Fazit: Von der Mitarbeiteranmeldung über die Abrechnung bis zur monatlichen Ausgabe der Lohnzettel reduziert unsere Software Aufwand und Kosten. Denn auch hier hilft digitale Automatisierung deutlich: PC Magazin Testergebnis: 95 von 100 Punkten; Preis/Leistung: sehr gut!
Hier gehts zum Test:
Unser Ziel ist es, Selbstständigen und Kleinunternehmen den Rücken freizuhalten für ihre Träume. Und wenn diese Träume wahr werden und das Geschäft wächst, dann soll es weiterhin einfach bleiben.
Dafür treten wir an , jeden Tag – und jeder Testsieg untermauert, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
3.5 Mio. Auflage.35 Zeitungen, Magazine und Zeitschriften. 21 Frauen. Unendliche Potenziale. Seit dem 1.3 stellen wir in …
3.5 Mio. Auflage.
35 Zeitungen, Magazine und Zeitschriften.
21 Frauen.
Unendliche Potenziale.
Seit dem 1.3 stellen wir in der neuen Ausgabe des #Lexware Magazins „Tell Your Story“ inspirierende Frauen und ihre Geschichten vor. Denn: Noch immer gründen Frauen seltener. Noch immer sind sie in öffentlichen Debatten weniger sichtbar. Und das klassische Bild „des Gründers“ ist männlich.
Es ist Zeit für neue Gesichter. Neue Geschichten. Deshalb sind wir mega stolz, in der brandneuen Edition von #tellyourstory Persönlichkeiten eine Bühne zu bieten, die sich für mehr Chancengleichheit in der Gründungs- und Unternehmenswelt einsetzen. Frauen, die sich selbstständig gemacht haben und ihren Traum leben. Frauen, die mit Stereotypen brechen. Die Grenzen sprengen, Ideen voranbringen und einfach machen.
Denn als Partner der Selbstständigen seit über 30 Jahren sehen wir bei Lexware es als unsere Verantwortung, uns für #Chancengleichheit einzusetzen. Als Unternehmen. Als Arbeitgeber. Als Teil der Wirtschaft und Gesellschaft.
Danke an all diese beeindruckenden Vorbilder: Jutta Allmendinger, Johanna Röh, Luni Hara, Miriam Abu Hamdan, Stephanie Neumann, Antonia Schein, Amanda Maiwald, Britt Janina Heinker, Tijen Onaran, Miriam Wohlfarth, Meriem Lebdiri, Cordelia Schmid, Tiaji Sio, Monika Sattler, Denise Haverkamp, Tessa Wirth, Marcel Fratzscher, Jazzy Gabert, Maria Möller, Laura Mohn, Dajana Eder, Emanuele "Manu" Giuseppe Monaco, Andrea Rothaug und Louisa Dellert.
Wir freuen uns, dass ihr einfach macht und unsere Mission für mehr Chancengleichheit teilt!
Ein ganz großes Dankeschön natürlich an Nicole und Sophia, #einfachmachen !
Danke, Karsten Pape, für das Gespräch!Im Podcast #BeraterTalk habe ich mit Steuerberater Karsten über die Buchhaltung der Zukunft gesprochen - …
Danke, Karsten Pape, für das Gespräch!
Im Podcast #BeraterTalk habe ich mit Steuerberater Karsten über die Buchhaltung der Zukunft gesprochen - und was bleibt, wenn die sich von alleine erledigt. Nämlich mehr Zeit. Fürs Wesentliche.
Die Buchhaltung der Zukunft als digitaler Berater hält den Selbstständigen und kleinen Unternehmen den Rücken frei, so dass sie ihre eigenen Träume verwirklichen können. Gemeinsam. Mit den Steuerberater:innen.
Hier gehts zur Folge:
Spotify: lnkd.in/eyxibyfG
Apple: lnkd.in/eCkHk2ei
und mehr: lnkd.in/eTfwVkZb
Selbstständige übernehmen Verantwortung!So auch Dirk Paessler eigentlich Software-Entwickler, der mit seinem Know-How den Schritt in die …
Selbstständige übernehmen Verantwortung!
So auch Dirk Paessler eigentlich Software-Entwickler, der mit seinem Know-How den Schritt in die Selbstständigkeit gewagt hat, um einen Unterschied zu machen.
Nach einem Burnout beschloss er, dass er wieder seine Fähigkeiten wirksam und nutzwertig einsetzen möchte, statt ein Meeting nach dem anderen im Büro abzuhalten. Mit einem Partner gründete er die Carbon Drawdown Initiative, um CO₂ aus der Atmosphäre zu binden und zu reduzieren. Auf diese Weise hilft er Wissenschaftlern, schneller zu Ergebnissen kommen.
Eine tolle Geschichte mit einer wichtigen Mission! Das Video der Impulse Medien GmbH Deutschlandtour #jetzt_erst_recht seht ihr hier: lnkd.in/eJfZZfhC
Und: Action! :)Heute habe ich vor der Kamera über Future Skills in Steuerkanzleien gesprochen. Denn der #Fachkräftemangel …
Und: Action! :)
Heute habe ich vor der Kamera über Future Skills in Steuerkanzleien gesprochen.
Denn der #Fachkräftemangel ist für Steuerberater:innen wie für nahezu alle anderen Branchen ein riesiges Thema. Seit der Corona-Pandemie haben sie ein teilweise nicht zu bewältigendes Arbeitspensum: Kurzarbeitergeld, Corona-Hilfen und Grundsteuerneuberechnung.
Das alles blockiert die Kanzleien. Hinzu kommt das Nachwuchs- und Fachkräfteproblem und oft ein Digitalisierungsstau: Immer weniger Menschen lassen sich für die Arbeit in Steuerkanzleien gewinnen.
Welche neuen Kompetenzen in Kanzleien künftig wichtig sind, das wird in meiner Videobotschaft auf dem #Steuerforum 2023 Ende März zu sehen sein. So viel ist klar: Um Data Skills kommen auch Kanzleien in Zukunft nicht herum.
Zeit für einen Schulterblick!Regelmäßig im Geschäftsjahr geben mein Co-Geschäftsführer Jörg und ich unseren über 400 Mitarbeitenden …
Zeit für einen Schulterblick!
Regelmäßig im Geschäftsjahr geben mein Co-Geschäftsführer Jörg und ich unseren über 400 Mitarbeitenden einen Einblick in unsere aktuelle Geschäftsentwicklung und was uns am Markt umtreibt.
Der Grundtenor auch dieses Mal: Wir halten unseren Kundinnen und Kunden den Rücken frei: in unseren Produkten, mit unserem Support. Und das tun wir sehr erfolgreich, auch gerade in der Hochsaison des Geschäftsjahreswechsels, der für uns und unsere Kundschaft immer besonders intensiv ist. Und wie war es dieses Jahr?
➡ Wir hatten einen Rekordwert in der Neukundengewinnung im Januar.
➡ Die Setup-Qualität in unserem Kundensupport liegt bei 99 %.
➡ Kurzarbeitergeld, neuer Umsatzsteuersatz bei Photovoltaik & Co: Unsere Kollegen deployen gesetzliche Änderungen, die oftmals über Nacht beschlossen werden, in Windeseile zur Kundschaft.
➡ Unser lexoffice Customer Happiness Wert liegt bei grandiosen 85 % und damit im Exzellenzbereich.
Das sind nur ein paar Highlights und Werte, die zeigen: Egal in welchem Geschäftsfeld, ob On-premise oder in der Cloud, wir geben für unsere Kundschaft alles! Wir sind erreichbar, liefern aus, sind aktuell und schnell!
Darum war der Schulterblick in diesem Jahr vor allem ein Schulterklopfen! Wir sind unglaublich stolz auf unsere #Rückenfreihalterinnen und #Rückenfreihalter! Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von #Selbstständige und Kleinunternehmen mehr Zeit für das haben, was sie umtreibt: ihren Traum leben! Und dass sie sich dabei keine Gedanken machen müssen über Rechtssicherheit, Data Security oder ewiges Papierchaos.
Also: DANKE! Und: Lasst uns einfach weiter alles richtig machen!
Mega! Unsere Kollegin Mia Sanner ist morgen zu Gast im #Deutschlandfunk!In der immer sehr hörenswerten Verbrauchersendung "Marktplatz" geht's morgen um Steuertipps für …
Mega! Unsere Kollegin Mia Sanner ist morgen zu Gast im #Deutschlandfunk!
In der immer sehr hörenswerten Verbrauchersendung "Marktplatz" geht's morgen um Steuertipps für Selbstständige. Ein oftmals lästiges Thema, bei dem es so einiges zu beachten gibt. Und ganz sicher ist da der ein oder andere Kniff dabei!
Die Sendung findet live von 10:08 – 11:30 Uhr statt. Also, unbedingt einschalten!
Hammer Shooting-Tag heute mit den tollen Kolleginnen und Kollegen.Und dem Top-Team von REINSCLASSEN GmbH & Co. KG, WE LOVE Art Buying und Starfotograf Markus Müller! Freue …
Hammer Shooting-Tag heute mit den tollen Kolleginnen und Kollegen. Und dem Top-Team von REINSCLASSEN GmbH & Co. KG, WE LOVE Art Buying und Starfotograf Markus Müller!
Freue mich schon, euch die Ergebnisse zu zeigen.
Danke an Mark Simon W. für das Interview im DUP UNTERNEHMER!Gemeinsam mit der Gründerin Carina Frings, die Alumna und Mentorin unserer Lexware …
Danke an Mark Simon W. für das Interview im DUP UNTERNEHMER!
Gemeinsam mit der Gründerin Carina Frings, die Alumna und Mentorin unserer Lexware Start-up-Förderinitiative ist, habe ich über die notwendige Transformation der Gründungszene gesprochen: Wie gelingt es, mehr Frauen zum Gründen zu bewegen? Wie stärken wir den Gründungsgeist in Deutschland und wie schaffen wir es, eine bessere Fehler- und Lernkultur zu etablieren?
Das Doppelinterview mit ehrlichen Einblicken für Gründer:innen und die, die es werden wollen, lest ihr hier: lnkd.in/e-62EKgY
Ich freue mich!Die Anzahl der Solo-Selbstständigen und KKU nimmt endlich wieder zu! Krisen befördern Selbstständigkeit: …
Ich freue mich!
Die Anzahl der Solo-Selbstständigen und KKU nimmt endlich wieder zu!
Krisen befördern Selbstständigkeit: Diesen Trend beobachten wir mit unserer 30-jährigen Markterfahrung bei Lexware. Und auch unser mit den neuesten Daten aktualisiertes KMU Dashboard spricht diese Sprache: Seit 2021 stellen wir gemeinsam mit Statista alle relevanten Daten rund um Selbstständige und KMU in einem übersichtlichen Dasboard zur Verfügung und wir erkennen für das kommende Jahr einen Aufwärtstrend: lnkd.in/eCx4Mv-7
Die aktuellen Daten und Prognosen lassen uns hoffen, dass nach den Multikrisen nun eine neue Gründerzeit entsteht! Mehr dazu lest ihr in meinem Artikel.
An alle Selbstständigen und Gründer:innen im Netzwerk: Ist Selbstständigkeit "erblich"?Dass Vorbilder wichtig sind, das wissen wir alle. Ich würde gerne einmal von euch wissen, ob eure …
An alle Selbstständigen und Gründer:innen im Netzwerk: Ist Selbstständigkeit "erblich"?
Dass Vorbilder wichtig sind, das wissen wir alle. Ich würde gerne einmal von euch wissen, ob eure Selbstständigkeit geplant war, euch durch die Familie bereits in die Wiege gelegt wurde oder eher überraschend kam.
Unternehmensnachfolge ist in Zeiten des Fachkräftemangels für viele Unternehmen ein riesiges Thema!Daher braucht es inspirierende und ermutigende Geschichten wie die von Gisela und Monika Hansen: Die …
Unternehmensnachfolge ist in Zeiten des Fachkräftemangels für viele Unternehmen ein riesiges Thema!
Daher braucht es inspirierende und ermutigende Geschichten wie die von Gisela und Monika Hansen: Die Schwestern haben die 300 Jahre alte Familienbrauerei Georg Meinel aus Hof übernommen. So eine Firmenübergabe von einer Generation an die nächste ist kein Kinderspiel - schon gar nicht in multi-Krisenzeiten!
Es gibt wahrscheinlich nie den richtigen Zeitpunkt für eine Unternehmensübernahme" - sagt Monika Hansen.
Die Schwestern führen die Brauerei in 13. Generation als gleichberechtigte Gesellschafterinnen weiter - mit 50:50 Verantwortung stärken sie sich gegenseitig den Rücken.
Wie das gelingt und wie sie möglichen Konflikten vorbeugen? Das seht ihr im Filmporträt der Impulse Medien GmbH #Jetzt_erst_recht Kampagne, bei der wir mit Lexware und #TellYourStory Partner sind:
Verkürzte Öffnungszeiten, Ruhetage, Schichtbetrieb: Der Mangel an Fachkräften ist im Alltag angekommen!Gestern beim Bäcker bin ich über diesen Hinweis-Dschungel an der Eingangstüre gestolpert: Aus Mangel an …
Verkürzte Öffnungszeiten, Ruhetage, Schichtbetrieb: Der Mangel an Fachkräften ist im Alltag angekommen!
Gestern beim Bäcker bin ich über diesen Hinweis-Dschungel an der Eingangstüre gestolpert: Aus Mangel an Fachkräften und um das eigene Handwerk zu schützen, müssen immer mehr Bäckereien ihr Angebot einschränken. Auch beim Restaurantbesuch diese Woche habe ich das festgestellt: Die Küche vieler kleiner Lokale macht unter der Woche bereits um 20 Uhr zu. Das war bis vor kurzem unvorstellbar!
Merkt ihr den Fachkräftebedarf bei euch auch immer mehr?
Ein kleiner Hebel, der zwar die Ursache nicht bekämpft, aber wirkt: Lasst uns, wann immer möglich, lokal und regional einkaufen, beim kleinen Laden nebenan!
Was hat mir mein Vater in der Kindheit geschenkt?Warum bin ich kein Gamer geworden, aber Techno-Produzent? Und warum ziehen sich die Buchhaltung und der …
Was hat mir mein Vater in der Kindheit geschenkt? Warum bin ich kein Gamer geworden, aber Techno-Produzent? Und warum ziehen sich die Buchhaltung und der Breisgau als Konstanten durch mein Leben?
Im Podcast #askmeanything von Payment & Banking hat mich Christina Cassala buchstäblich alles gefragt. Neben einem Ritt durch die persönliche und berufliche Vergangenheit haben wir auch viel über eine Zielgruppe gesprochen, die man lieben muss: die Selbstständigen und Kleinunternehmen in Deutschland.
Sie stellen die Mehrheit der Realwirtschaft, prägen unsere Gesellschaft und sind wahnsinnig veränderungsfähig und resilient. Darum ist es unsere Mission, sie mit unseren Lösungen als Partner und #Rückenfreihalter zu unterstützen und in der digitalen Welt zu begleiten.
Dafür braucht es starke Teams mit Kundenfokussierung, flachen Hierarchien und Agilität. Denn so entsteht kundenzentrierte, skalierbare Software. Wie wir das bei Lexware und besonders in unserer Cloud-Lösung lexoffice umsetzen – was dabei gut lief, was vielleicht auch mal nicht, das alles gibt’s im Podcast!
Jetzt reinhören: 👉🏻 lnkd.in/euFdyAgE
Danke an Christina, für dieses tolle Gespräch! Hat riesig Spaß gemacht!
Atemberaubend und ausverkauft!Auf der #Mundologia in Freiburg haben sich beim Fotofestival-Auftakt am Wochenende Tausende Menschen von …
Atemberaubend und ausverkauft!
Auf der #Mundologia in Freiburg haben sich beim Fotofestival-Auftakt am Wochenende Tausende Menschen von den Abenteuern (welt)reisender Fotografen verzaubern lassen.
Als Hauptpartner unterstützen wir die Mundologia, weil wir genau solchen Menschen und ihren Geschichten große Bühnen bieten wollen. Und das tun wir seit Jahren schon mit dem Magazin #tellyourstory und einer Auflage von über 10 Mio. im Jahr. Es sind diese Menschen, denen wir bei Lexware den Rücken freihalten mit unseren Lösungen: damit sie sich auf ihre Leidenschaft konzentrieren können!
Gratulation an Tobias Hauser und David Hettich für diesen grandiosen Festivalauftakt der 19. Mundologia! Wir waren gern dabei, sowohl auf der Bühne als auch im Publikum!
Ich kann es nicht fassen, mir fehlen die Worte:Wenn sich Selbstständige nach knapp einer Stunde Talk zum Thema "Arbeitskräfte dringend gesucht" noch …
Ich kann es nicht fassen, mir fehlen die Worte:
Wenn sich Selbstständige nach knapp einer Stunde Talk zum Thema "Arbeitskräfte dringend gesucht" noch erklären müssen, wann sie denn endlich mal wieder "richtig" arbeiten würden, dann zeigt das, welches Rollenbild hier vorliegt.
In meiner täglichen Arbeit sehe ich, wie hart Soloselbstständige und Kleinunternehmer jeden Tag arbeiten, gerade wenn die äußeren Umstände so hart sind wie aktuell. Schade Maybrit Illner, denn Sara Weber steht für eine zeitgemäße Auffassung, wie man Karriere und Privatleben unter einen Hut bekommt, ohne an #Leistungsdruck und #Anforderungen zu zerbrechen.
Wer dringend Arbeitskräfte sucht, muss viel mehr darauf bedacht sein, eine wirkliche Work-Life-Balance im Sinne der ArbeitnehmerInnen herzustellen.
Hier gehts zur gestrigen Folge:
Jetzt erst Recht: Kleine Unternehmen können besser mit Krisen umgehen!Bald jährt sich der erste Corona-Lockdown zum dritten Mal. Als 2020 auf einmal alles stillstand, standen …
Jetzt erst Recht: Kleine Unternehmen können besser mit Krisen umgehen!
Bald jährt sich der erste Corona-Lockdown zum dritten Mal. Als 2020 auf einmal alles stillstand, standen auch Sebastian Werner und Peter Spataro, Gründer des Caterers I love Mauldasch, vor großen Fragezeichen. Wie sollte es weitergehen?
Gemeinsam mit ihrem Team hatten sie eine durchschlagende Idee: Maultaschen als Dosengericht. So konnte das Unternehmen neue Kundengruppen erschließen und buchstäblich gestärkt aus der Krise hervorgehen.
Die ganze Story gibt es im Video: lnkd.in/eQyUSNJJ
Genau wie Lexware war I Love Mauldasch eine Station der Impulse Medien GmbH Deutschlandtour, die wie als Partner unterstützen. Das Motto ist Programm: #Jetzt_erst_Recht!
Netzwerken, Insights, Impulse: Ich bin heute auf dem fünften Amazon Web Services (AWS) ISV Advisory Council in Heidelberg.Softwareanbieter wie wir von Lexware mit unserer Cloud-Lösung lexoffice kommen heute zusammen, um Impulse …
Netzwerken, Insights, Impulse: Ich bin heute auf dem fünften Amazon Web Services (AWS) ISV Advisory Council in Heidelberg.
Softwareanbieter wie wir von Lexware mit unserer Cloud-Lösung lexoffice kommen heute zusammen, um Impulse und Insights auszutauschen. Im Fokus heute stand das Thema Monetarisierung, Pricing und Packaging-Strategien.
Besonders wertvoll waren die Impulse und Best Practices von Jens Hasche, Partner der Managementberatung Simon-Kucher und ausgewiesener SaaS- und Commercial Excellence Experte. SaaS und Subscription gehören zusammen und die Cloud ist die große Chance in ein solches Modell zu wechseln. Packaging statt bepreiste Einzel-Funktionen. Kommen wir von user-based zu usage-based monetization models?
Danke Dir für die wertvollen Denkanstöße und die Diskussion!
Ein großer Dank geht auch an die Gastgeber: Rolf Zajonc und André Wolf von tts - we empower people. Unter anderem bieten sie kontextbasierte Hilfe und Wissen für Softwarelösungen direkt bei der Nutzung. Also Wissen in Echtzeit und dort wo es der Anwender:in auch braucht.
Danke an Joerg Deibert und Florian Garlet, dass ihr vor 2,5 Jahren den Council ins Leben gerufen habt und heute den Staffelstab an Irene Brachtl und Team übergebt! Und natürlich Kilian Ruess, der als SaaS-Experte die Brücke von Technologie und Business bereitstellt.
Die Steuerkanzleien versinken in Arbeit!Diese Woche war in der Frankfurter Allgemeine Zeitung ein ganzseitiger Beitrag von Dyrk Scherff über die …
Die Steuerkanzleien versinken in Arbeit!
Diese Woche war in der Frankfurter Allgemeine Zeitung ein ganzseitiger Beitrag von Dyrk Scherff über die Situation in Steuerkanzleien zu lesen.
Seit der Corona-Pandemie haben Steuerbrater:innen ein teilweise nicht zu bewältigendes Arbeitspensum. Kurzarbeitergeld, Corona-Hilfen und Grundsteuerneuberechnung - all das blockiert die Kanzleien im Land.
Hinzu kommt das Nachwuchs- und Fachkräfteproblem und oft ein Digitalisierungsstau: Immer weniger Menschen lassen sich für die Arbeit in Steuerkanzleien gewinnen. Prozesse sind vielfach nicht auf dem neuesten Stand.
Wir arbeiten bei lexoffice eng mit Steuerberater:innen deutschlandweit zusammen, um administrative Aufgaben zu automatisieren und mehr Zeit für die Beratung zu schaffen. Das Steuerberater-Team ist heute auf der #TAXArena in Hannover, um sich auszutauschen und zu vernetzen.
Wir kennen die Herausforderungen für beide Seiten:
Mandant:innen, also Selbstständige, die auf Beratung zurückgreifen möchten und oft Schwierigkeiten haben, eine Kanzlei zu finden. Und für Steuerberater:innen auf der anderen Seite, die derzeit überrannt werden.
Wie sind eure Erfahrungen?
Technologie und Verantwortung - nächstes Kapitel in der #ChatGPT-Geschichte:Ein 22-jähriger Student der Princeton Universität Informatik und Journalismus hat eine App programmiert, …
Technologie und Verantwortung - nächstes Kapitel in der #ChatGPT-Geschichte:
Ein 22-jähriger Student der Princeton Universität Informatik und Journalismus hat eine App programmiert, die #GPT3-Texte entlarven soll: #GPTZero.
Hierfür orientierte sich Edward Tian an umgekehrten Turing-Tests, einem bereits standardisierten Verfahren, das wir aus PayPal-Transaktionen, Authentifizierung bei Car-Sharing Apps oder dem Erstellen von Social-Media Accounts kennen.
Dabei wird dem Nutzer eine für Menschen einfach zu lösende Rechen- oder Zuordnungsaufgabe gestellt, an denen die Bots scheitern. Als Basis für seine App nutzte Edward Tian die KI-Software ChatGPT3 selbst. Die Befürchtung: Die #KI werde lernen, unendeckt zu bleiben.
Ich finde den Ansatz von GPTZero spannend, dem potenziellen Missbrauch von künstlicher Intelligenz mit Technologie zu begegnen. Und vor allem: pragmatisch. Genauso wichtig wäre aber eine gemeinsame Wertebasis als Gesellschaft, um einen verantwortungsvollen Einsatz von KI zu gewährleisten.
Wie schaut ihr auf das Thema #chatGPT?
Wir sind TOP60-Company der #Digitalindustrie in #deutschland!#Software ist angewandte Digitalisierung. Sie bringt Einfachheit, bietet Chancen – im Business, für …
Wir sind TOP60-Company der #Digitalindustrie in #deutschland!
#Software ist angewandte Digitalisierung. Sie bringt Einfachheit, bietet Chancen – im Business, für Menschen.
Es „einfach machen“, das wollen wir bei Lexware mit unserer Software für Selbstständige und Kleinunternehmen erreichen. Und das seit über 30 Jahren.
Darum ehrt es uns, im TOP60 Ranking der Anbieter von Software und Digitalen Diensten von Bytes for Business zu sein.
Das ganze Ranking gibt’s hier: 👉 lnkd.in/eqUJ7ajJ
Was sind eure Top-Softwareunternehmen in Deutschland?
Nachhaltig werden? Leider ist das gar nicht so leicht.Das zeigen die jüngsten Recherchen der ZEIT ONLINE: Erhebliche Teile der CO2-Zertifikate, mit denen große …
Nachhaltig werden? Leider ist das gar nicht so leicht.
Das zeigen die jüngsten Recherchen der ZEIT ONLINE: Erhebliche Teile der CO2-Zertifikate, mit denen große Unternehmen ihre Emissionen ausgleichen, sind offenbar wertlos. (Paywall: lnkd.in/ewNGJC_d)
Aber wie gelingt es Unternehmen dann, nachhaltiger zu werden? Vor allem auch den kleinen und mittleren Unternehmen?
Wir sprachen bereits Ende letzten Jahres mit Stefan Schaltegger. Kaum ein Wissenschaftler im deutschsprachigen Raum hat sich so lange und intensiv mit nachhaltigem Wirtschaften auseinandergesetzt.
Wie können kleine Unternehmen das Richtige tun und was sollten sie unbedingt vermeiden? Antworten gibt es im #Tellyourstory Interview!
Deutliche Worte von ᴍᴀʀᴋᴜs ᴊᴇʀɢᴇʀ zur Lage der Unternehmen im Land.Im heutigen Pioneer Podcast spricht Markus Jerger vom Der Mittelstand. BVMW über die großen Aufgaben, um …
Deutliche Worte von ᴍᴀʀᴋᴜs ᴊᴇʀɢᴇʀ zur Lage der Unternehmen im Land.
Im heutigen Pioneer Podcast spricht Markus Jerger vom Der Mittelstand. BVMW über die großen Aufgaben, um als Gründer:innenland erhalten zu bleiben.
Der Mittelstand kann nicht einfach die Zelte abbauen und alle Leute entlassen, die 20 oder 30 Jahre mitgearbeitet haben am Aufbau einer Metzgerei, im kleinen Hotel, in der Gastronomie. Das können die Großen, das kann der Kleine nicht.
Auch wir von Lexware werden nicht müde zu betonen, was das für Zahlen sind: Über 12 Millionen Menschen arbeiten alleine in den Unternehmen bis 50 Mitarbeitende. Das ist das viel beschriebene Rückgrat der Gesellschaft. Das gilt für Wirtschaftlichkeit als auch für unser soziales Miteinander.
Mir ist dabei wichtig, dass wir Selbstständige nicht in eine Opferrolle drängen. Sie sind genau die, die sich flexibel in Krisen auf neue Begebenheiten einstellen, die Probleme als Chance für neue Lösungen begreifen. Darin sind sie die Besten!
Aber es ist unbestritten, dass wir einen Wendepunkt brauchen.
Hier gelangt ihr zur aktuellen Folge: lnkd.in/eJpijN5T
Ich liebe es ja, in andere Branchen reinzuschauen und zu entdecken, wie diese aufgestellt sind.Genau das durfte ich gestern machen: Ich war zu Gast bei der Schlumberger Vertriebsgesellschaft mbH & …
Ich liebe es ja, in andere Branchen reinzuschauen und zu entdecken, wie diese aufgestellt sind. Genau das durfte ich gestern machen:
Ich war zu Gast bei der Schlumberger Vertriebsgesellschaft mbH & Co.KG, einem sehr erfolgreichen Luxus-Spirituosen-Großhandel. Trotz der positiven Geschäftsentwicklungen beschäftigt sich das Unternehmen mit dem Thema Innovation.
Und das ist gut so, denn wie ich in meinem Vortrag über Geschäftsmodell-Innovation zeigen konnte, ist der Erfolg von gestern und heute kein Garant für eine erfolgreiche Zukunft.
Beispiele wie der Apple iPod, Nespresso und Co haben gezeigt, wie Unternehmen durch Business Model Innovation völlig neue Märkte erschaffen haben - so genannte "blaue Ozeane". Technologie ist dabei der Treiber und schafft die Voraussetzungen für neue Geschäftsmodelle.
Wenn man langfristig erfolgreich sein will, wird Veränderung und Transformation zur Pflicht. Ein gutes Beispiel aus der Getränkebranche ist "Yellow Tail", eine Marke der Familie Casela, die in den USA und weltweit eine Blaupause eines "Blue Ocean" geschaffen hat. Mit Yellow Tail hat das Unternehmen einen Wein kreiert, der als einfach und spielerisch wahrgenommen wird. Dank dieser innovativen Strategie haben sie es geschafft, ehemalige Nicht-Konsumenten weltweit zu erreichen und zum Kauf des Produkts zu bewegen. Yellow Tail hat gezeigt, dass durch kreative Denkweisen und Anpassungen an bestehenden Geschäftsmodellen völlig neue Märkte erschlossen werden können.
Wie wichtig das ist, wissen wir selbst bei Lexware zu gut, denn auch wir mussten uns transformieren und den Sprung in die Cloud schaffen. Was ich Schlumberger mit auf den Weg gegeben habe:
➡ Teams und Organisationen müssen zum Markt passen: Grundpfeiler der Zusammenarbeit bei uns sind Agilität, Absprachen und Aussprachen, Techniken wie MOPO & PDCA und Teamsetups 5+/-2.
➡ Die Kundenkommunikation hat sich in allen Branchen massiv verändert, Social Media und Nachhaltigkeit werden zur Pflicht.
➡ Data & AI bieten die Chance für neue Geschäftsmodelle: Und das haben wir direkt live am Beispiel von ChatGPT gezeigt: Ich habe die KI gefüttert zum Thema Kaufverhalten von unterschiedlichen Altersgruppen und den Ansprüchen der Gen Z.
Danke an Rudolf Knickenberg und Arne Kirner für die Einladung. Ich fand es beeindruckend, wie offen das gesamte Schlumberger-Team an seiner Strategie arbeitet. Und: Sie haben alles, was es braucht, denn ohne einen erfolgreichen „roten Ozean“, also ein lukratives Bestandsgeschäft, kein blauer Ozean. Also: Volle Kraft voraus!
Zugegeben, da hat mir doch ein wenig der Kopf geraucht 😊Viele coole Fragen gab's diese Woche im Payment & Banking Podcast "Ask me anything" mit Christina Cassala: …
Zugegeben, da hat mir doch ein wenig der Kopf geraucht 😊
Viele coole Fragen gab's diese Woche im Payment & Banking Podcast "Ask me anything" mit Christina Cassala:
- Warum bleibst du so lange einem Unternehmen treu?
- Du hast elektronische Musik gemacht?
- Was ist dein Traum?
- uvm
Meine Antworten darauf gibt’s bald auf die Ohren. Danke, Christina Cassala, für die Löcher im Bauch 😉
Damit die #Buchhaltung keine Ausrede ist, Neujahrsvorsätze nicht einzulösen 😉:IMTEST hat unsere Software lexoffice unter die Lupe genommen und 5 gute Gründe für eine richtig gute …
Damit die #Buchhaltung keine Ausrede ist, Neujahrsvorsätze nicht einzulösen 😉:
IMTEST hat unsere Software lexoffice unter die Lupe genommen und 5 gute Gründe für eine richtig gute Buchhaltungssoftware gefunden:
Grund 1: Effektivere Abläufe
Grund 2: Finanzen immer im Griff
Grund 3: Alle Unterlagen gesetzeskonform
Grund 4: Bessere Zusammenarbeit mit Steuerberater
Grund 5: Moderne Buchhaltung spart Geld
Und was sind eure Gründe? Dagmar Gerigk, Marcus Dein, Jörg Roos, Frank Scheele, Carina Heckmann, Wir lieben Steuern, Ute Blindert, Fabian Walter, Jan Knopp, Nadine Meibohm, Olaf Clüver, Carola Heine
Zurück in die Zukunft!Der #lexpresso Zukunftsreport ist da! Auf der lexpresso haben wir mit fast 1.000 Teilnehmenden einen …
Zurück in die Zukunft!
Der #lexpresso Zukunftsreport ist da! Auf der lexpresso haben wir mit fast 1.000 Teilnehmenden einen interaktiven Workshop veranstaltet. Das Ziel: ein gemeinsames Zukunftsbild für modernes Unternehmertum entwickeln.
Ich fand das damals schon großartig, denn durch die vielfältigen Perspektiven von Selbstständigen, Steuerberatenden, Finanzpartnern, Lösungsanbietern und Co. erschaffen wir ein interdisziplinäres Bild von allen, die Kleinunternehmen den Rücken freihalten. So wird unsere Mission vom #Beziehungsmacher konkret erlebbar.
Meine spannendsten Insights:
✅ Die Teilnehmenden eint ein gemeinsamer Traum: „Die Welt ein klein wenig besser zu machen und anderen Menschen zu helfen, ihre Ziele zu erreichen. So wollen wir Menschen und Unternehmen erfolgreicher machen.“
✅ Bürokratie und Administratives (56%), fehlende finanzielle Mittel (18%) und der bewusste Fokus auf Familie & Freizeit (26%) hält die meisten davon ab, ihrem beruflichen Traum nachzugehen.
✅ Das gesamte Ökosystem sieht in der Digitalisierung einen der wichtigsten Ökonomie-Trends. Ökologisch gesehen stehen ist die Ressourcenknappheit ein enorm wichtiges Thema, mit dem wir uns als Wirtschaft und Gesellschaft konfrontiert sehen. Und als sozialer Top-Trend steht das Spannungsfeld von Arbeit und Privatleben ganz vorn.
✅ Gäbe es zukünftig ein digitales Orakel in der Hosentasche (#software), so würden die Teilnehmenden es folgendes fragen: Wie sieht meine Unternehmensentwicklung in 3 Jahren aus? Wie kann ich meine Preise optimieren? Und wie kann ich am besten Investitionen und Kapitalbildung für die Altersvorsorge verbinden?
Viele coole Erkenntnisse könnt ihr im Report lesen. Hier geht’s zum kostenlosen Download:
Mich begeistert, wie viel Tatendrang und Zuversicht das lexpresso Ökosystem trotz der angespannten wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Lage zeigt. Der Wunsch nach Gemeinwohl ist enorm: Eine gute Work-Life-Balance in Unternehmen, sinnstiftende Aufgaben sowie Gemeinnützigkeit als Geschäftsfeld sind große Prioritäten der Teilnehmenden. Ich bin stolz, Teil einer solch gestalterischen Community zu sein!
Was sind eure spannendsten Erkenntnisse?
Fachkräfte braucht das Land" - so titelt die Janaur-Ausgabe des Wirtschaftsmagazins SHE works!Im Interview durfte ich darüber sprechen, warum Gründen noch immer männerdominiert ist und warum die …
Fachkräfte braucht das Land" - so titelt die Janaur-Ausgabe des Wirtschaftsmagazins SHE works!
Im Interview durfte ich darüber sprechen, warum Gründen noch immer männerdominiert ist und warum die Vermittlung von Finanzwissen ein Schlüssel sein kann, um mehr Frauen für die Selbstständigkeit zu gewinnen.
Das Doppel-Interview mit Carina Frings findet ihr in der aktuellen Ausgabe ab Seite 68 - oder jetzt online: lnkd.in/eJ3dwe9c
Starkes Doppel-Plädoyer für die Selbstständigkeit!Gleich zwei herausragende Köpfe der Medienlandschaft haben dieser Tage ein Loblied auf die …
Starkes Doppel-Plädoyer für die Selbstständigkeit!
Gleich zwei herausragende Köpfe der Medienlandschaft haben dieser Tage ein Loblied auf die Selbstständigkeit gesungen – und das, obwohl sie auf ihrem Weg die komplette Amplitude der Gefühle durchgemacht haben.
Gestern schrieb Gabriele Fischer, Chefredakteurin der brand eins, über ihre 25-jährige Selbstständigkeit: „Es ist eine anstrengende, brutale und wunderbare Form der Existenz“. Was sie damit meint, das ist im Lexware #Flopcast eindrücklich nachzuhören, auch wenn die Folge bereits drei Jahre alt ist: lnkd.in/efCuR-7c
Nikolaus Förster von Impulse Medien GmbH hat vergangene Woche zehn Jahre Management Buy Out der heutigen impulse Medien GmbH aus dem Gruner+Jahr Verlag gefeiert. Er schreibt über seinen Weg ins Unternehmertum: „Es lebe die Kreativität: die Lust, eigene Ideen umzusetzen. ,Wir bringen das Ding zum Fliegen‘, machten wir uns vor zehn Jahren Mut. Diesen Mut wünsche ich allen, die überlegen, sich einmal selbstständig zu machen. Wir brauchen sie - gerade hierzulande.“
Zwei tolle, erfolgreiche Unternehmerinnen- bzw. Unternehmergeschichten. Lasst uns mehr davon schreiben!
Testsieger! lexoffice ist auch 2023 wieder ganz vorne!Jedes Jahr testen Fachmedien und Vergleichsportale die Buchhaltungslösungen auf dem Markt. Für …
Testsieger! lexoffice ist auch 2023 wieder ganz vorne!
Jedes Jahr testen Fachmedien und Vergleichsportale die Buchhaltungslösungen auf dem Markt. Für Anwender:innen sind solche Tests und Vergleiche nützlich.
Wir freuen uns, dass wir bei einem der ersten Tests im neuen Jahr von IMTEST anknüpfend an die Testsiege des letzten Jahres wieder die Nase vorne haben!
Um die eigene Finanzbuchhaltung zu optimieren und zu vereinfachen, empfiehlt es sich, auf ein Buchhaltungsprogramm zurückzugreifen. Im Test überzeugt mit dem besten Abo-Paket vor allem eine Software: lexoffice XL. Bedienung und Ausstattung sowie die Kosten im mittleren Bereich führen zum Testsieg.
Im Artikel des Hamburger Abendblatt findet ihr mehr: lnkd.in/eTAXV8A2
Mich interessiert: Schaut ihr euch bei der Wahl von Software Vergleichstests an?
Brötchen bald nur noch vom Discounter oder aus der Tiefkühltheke?Die WirtschaftsWoche berichtet über die verheerende Lage des Back-Handwerks und warum auch der …
Brötchen bald nur noch vom Discounter oder aus der Tiefkühltheke?
Die WirtschaftsWoche berichtet über die verheerende Lage des Back-Handwerks und warum auch der Energiepreisdeckel daran nichts ändern wird. Die Branche leidet neben den hohen Kosten für Gas und Strom unter steigenden Rohstoffkosten, sparsamen Kunden und den höheren Mindestlohn.
Zu wenige Neugründungen, zu viele Geschäftsaufgaben - auch schon vor der Krise. Umso wichtiger ist es, bewusste Kaufentscheidungen zu treffen und - wenn der Geldbeutel es zulässt - die Bäckerei um die Ecke zu unterstützen. Denn sonst wird es immer weniger davon geben.
Zum WiWo-Artikel: lnkd.in/eZnqu8c8
Selbstständigkeit fördert sozialen Aufstieg!Nach einer Untersuchung des Institut der deutschen Wirtschaft verdienen #Selbstständige in Deutschland …
Selbstständigkeit fördert sozialen Aufstieg!
Nach einer Untersuchung des Institut der deutschen Wirtschaft verdienen #Selbstständige in Deutschland nicht nur besser als #Angestellte sondern die #Selbstständigkeit fördert außerdem die "soziale Durchlässigkeit". Sie hat laut IW-Studie erwiesenermaßen einen deutlich positiven Effekt auf die Einkommensmobilität: also die Durchlässigkeit einer Gesellschaft und die Möglichkeit, verglichen mit der Elterngeneration sozial aufzusteigen.
Das inflationsbereinigte Bruttojahreseinkommen von Selbstständigen ist zwischen 2000 und 2019 um durchschnittlich 52 Prozent auf 82.600 Euro gestiegen. Die Einkommen der Angestellten sanken im selben Zeitraum real um 6,5 Prozent. Für Arbeiter betrug das Minus sogar 11,1 Prozent.
Gerade in multi-Krisen-Zeiten macht es Mut, auch wieder die positiven Seiten der #Selbstständigkeit aufzuzeigen. Neben all den Aufgaben in der derzeitigen Welt ist selbstbestimmtes und erfülltes Arbeiten ein großes Gut: Die eigenen Träume zum Leben erwecken.
Die vollständige Studie von Maximilian Stockhausen gibt es hier zum Download: lnkd.in/eSxgyuNw
Die Auswirkungen des Krisenjahres 2022 dürften wir alle deutlich gespürt haben, nicht nur im eigenen Geldbeutel, sondern auch in den Städten und …Im letzten Jahr sind viele berufliche Träume zerplatzt. Meine Gedanken und die Lexware Umfrage-Ergebnisse …
Die Auswirkungen des Krisenjahres 2022 dürften wir alle deutlich gespürt haben, nicht nur im eigenen Geldbeutel, sondern auch in den Städten und Gemeinden: Alteingesessene Betriebe machen genauso die Türen endgültig zu wie neue Geschäfte – Bäckereien, Friseure, Restaurants und viele mehr. Im letzten Jahr sind viele berufliche Träume zerplatzt.
Meine Gedanken und die Lexware Umfrage-Ergebnisse dazu könnt ihr in meinem Artikel lesen!
6.080 Meter!4,75 Mal müsste man den Feldberg im Schwarzwald übereinanderstapeln, um mit der Höhe von 3,8 Millionen …
6.080 Meter!
4,75 Mal müsste man den Feldberg im Schwarzwald übereinanderstapeln, um mit der Höhe von 3,8 Millionen gestapelten Exemplaren der aktuellen Tell Your Story Ausgabe gleichzuziehen.
Seit November erreichen uns wöchentlich Magazine und Zeitschriften wie zuletzt DER SPIEGEL, die brand eins oder das Handelsjournal vom Handelsverband Deutschland e.V. (HDE) mit Tell Your Story.
Warum wir das machen? Um mit Geschichten zu inspirieren und zu ermutigen. Mit den Geschichten von #Selbstständigen, #Unternehmerinnen und #Unternehmern, die für sich - und von sich - sprechen. Von ihren Missionen und ihren Träumen.
In der aktuellen Ausgabe dreht sich alles rund um das Thema #Nachhaltigkeit. Habt ihr sie schon in den Händen gehalten?
Macht mit!
Wir bei Lexware freuen uns immer über neue Geschichten und Inspiration - zur Bewerbung geht's hier: lnkd.in/gtAb3tuD
#Jetzt_erst_Recht - das gilt 2023 genauso wie im letzten Jahr!Unter diesem Motto steht auch die Impulse Medien GmbH Deutschlandtour, die wir als Partner begleiten …
#Jetzt_erst_Recht - das gilt 2023 genauso wie im letzten Jahr! Unter diesem Motto steht auch die Impulse Medien GmbH Deutschlandtour, die wir als Partner begleiten dürfen.
Im Oktober haben wir das Tour-Team rund um Nikolaus Förster bei uns in Freiburg zum Tourauftakt begrüßt.
Heute ist der erste Tourfilm mit unserem Firmenporträt erschienen. Ein großes DANKE dafür an Wiebke Harms und das ganze Team! Der Film zeigt in vier Minuten, wie wir bei Lexware auch nach über 30 Jahren am Markt hungrig bleiben.
In den kommenden Wochen werden auch die neun anderen spannenden Unternehmen der Tour vorgestellt - stay tuned!
Wer von euch nutzt KI basierte Text und Bild Generatoren wie Jasper, neuroflash, ChatGPT etc.?Content ist heute so schnelllebig, dieser Post hier ist spätestens morgen schon in den Tiefen des …
Wer von euch nutzt KI basierte Text und Bild Generatoren wie Jasper, neuroflash, ChatGPT etc.?
Content ist heute so schnelllebig, dieser Post hier ist spätestens morgen schon in den Tiefen des Algorithmus verschwunden. Vor diesem Hintergrund sind technologiebasierte Lösungen interessant.
Technologie nicht als Selbstzweck, sondern als Möglichmacher - das fasziniert mich privat und beruflich.
Mit Lösungen wie KI Textern können wir in kurzer Zeit erstaunlich gute Texte generieren - oder sogar Interaktionen und Dialoge mit Lösungen wie ChatGPT.
Fragt man z.B. ChatGPT:
Warum ist eine KI sinnvoll um Texte zu schreiben?
Lautet die Antwort:
Es gibt mehrere Gründe, warum eine KI sinnvoll sein kann, um Texte zu schreiben:
1) KI-Systeme können Texte schneller schreiben als Menschen, insbesondere wenn es darum geht, große Mengen an Text zu produzieren.
2) KI-Systeme können auch in der Lage sein, Texte auf einem hohen Qualitätsniveau zu schreiben, insbesondere wenn sie speziell auf eine bestimmte Aufgabe oder einen bestimmten Bereich trainiert wurden.
3) KI-Systeme können auch dazu beitragen, die Effizienz von Schreibprozessen zu verbessern, indem sie Routineaufgaben übernehmen und Menschen somit mehr Zeit für kreative oder strategische Aufgaben lassen.
Insgesamt kann die Verwendung von KI-Systemen zum Schreiben von Texten somit dazu beitragen, Zeit und Ressourcen zu sparen und die Qualität von Texten zu verbessern.
Nutzt ihr solche Generatoren für eure Kanäle und wie sind eure Erfahrungen?
Dass dadurch in naher Zukunft viele Jobs obsolet werden, glaube ich nicht. Aber als Ergänzung und Inspiration können sie aber sehr sinnvoll sein.
Ein Beispiel was zeigt was schon möglich:
Gebt mal bei ChatGTP folgendes ein:
i want to act as a fancy title generator. I will type keywords via comma and you will reply with fancy titles. my first keywords are api,test,automation.
Mehr davon hier, 50 Awesome ChatGPT Prompts: lnkd.in/ey_C-jQZ
Dieses Jahr habe ich einige Kilometer mit der Bahn quer durch Deutschland zurückgelegt!Endlich, muss ich sagen, denn nach der Zwangspause durch Corona habe ich den persönlichen Austausch, das …
Dieses Jahr habe ich einige Kilometer mit der Bahn quer durch Deutschland zurückgelegt!
Endlich, muss ich sagen, denn nach der Zwangspause durch Corona habe ich den persönlichen Austausch, das Netzwerken, die Menschen und das Kennenlernen echt genossen!
Viele Highlights waren dabei, aber ein paar will ich herausgreifen, bei denen ich die Gelegenheit hatte, auf der Bühne zu stehen:
Kinder stark machen, das ist eine #Mission, die wir bei Lexware seit Jahrzehnten unterstützen. Darum sind wir stolz, Teil der "Skate-Aid-Family" zu sein und die Erfolgsgeschichte von skate-aid international e.V. und Titus Dittmann zu unterstützen.
Der ARRtist Summit 2022! Im Panel zum Thema „The needs of a modern CFO” hatte ich viel Spaß, gemeinsam mit Jennifer Dussileck, Alexander Gulcz , Lars Mangelsdorf und Dr. Frank Freund, CFA über die Rolle und Notwendigkeit des oder der CFO der Zukunft zu diskutieren. Herzlichen Dank Julius Göllner, Jannis Bandorski, Matthias Ernst und Rik O'Reilly für dieses tolle Event und die Einladung!
Der #SaaSLeadershipSummit von Cloud Ecosystem - Empowering SaaS Providers ! Veerle Türling, Frank Türling und ihr Team haben es geschafft, die führenden SaaS-Provider Deutschlands zusammenzubringen. Und nebenbei wurde lexoffice mit dem SaaS Leader Award als beste Cloud-Lösung mit dem höchsten Kundenwachstum in der Kategorie Finanzen ausgezeichnet! Eine mega Ehre!
Die #fintropolis in Düsseldorf! Dort durfte ich gemeinsam mit Stefan Lang von Finanzmining, Artyom Chelbayev (he/him) von Vitamin und Maik Klotz von Payment & Banking über das Thema #BeyondBanking gesprochen. Spannende Perspektiven darauf, wie Banken über ihre Tellerränder blicken und sich breiter aufstellen müssen. Stichwort: vernetzt und embedded Services!
Noch nie war Taxtechnologie so lebendig. Über die Chancen, die uns die #Digitalisierung bietet, habe ich heute auf dem #Steuerberatertag des Deutscher Steuerberaterverband e.V. in Dresden gesprochen. Danke für die Diskussion Daniela Ebert, Dr. Roger Gothmann, Andreas Reichert und Dr. Lars Meyer-Pries!
Richtig gute Stimmung auf dem #AWSSummit in Berlin: Voller Menschen, die brennen für SaaS, CustomerCentricity, Transformation, Culture und natürlich Scale. Gemeinsam mit Kilian Ruess von Amazon Web Services (AWS) habe ich gezeigt, wie wir mit lexoffice ein skalierendes SaaS-Innovationsgeschäft aufgebaut haben.
Und natürlich darf die #lexpresso 2022 nicht fehlen: Hunderte Menschen vor Ort, Tausende per Livestream zu Hause an den Rechnern haben wir mit unserer #rückenfreihalter Mission zusammengebracht. Es ist so beeindruckend zu sehen, wie viele Menschen sich mit Kompetenz und Leidenschaft für die Selbstständigen und Kleinunternehmen einsetzen. Ein geniales Ökosystem, mit dem wir Kleinunternehmen voranbringen!
Im neuen Jahr ist man ja immer voller Energie, Gestaltungs- und Angriffslust und großer Vorsätze.Im Business sollte man diese Eigenschaften aber immer haben. Denn: Erfolg macht träge – und wer träge …
Im neuen Jahr ist man ja immer voller Energie, Gestaltungs- und Angriffslust und großer Vorsätze.
Im Business sollte man diese Eigenschaften aber immer haben. Denn: Erfolg macht träge – und wer träge wird, läuft Gefahr, sich nicht mehr weiterzuentwickeln.
Genau darüber habe ich im Podcast mit Nikolaus Förster von Impulse Medien GmbH gesprochen. Vielleicht ein schöner Hör-Tipp zum Einstimmen auf ein gestaltungsfreudiges, innovatives Jahr 2023? ;-)
Viel Spaß beim Zuhören: lnkd.in/enek2An8
